Kan blockchain belønninger bevæge sig ud over minedrift og strejke? Ideen om, at hver deltager i et blockchain-netværk skal belønnes i forhold til deres faktiske bidrag, har været debatteret i årevis.De fleste kæder belønner minearbejdere eller validatorer, mens daglige brugere, udviklere og likviditetsudbydere ofte modtager langt mindre anerkendelse i økonomiske termer. , en EVM-kompatibel Layer 1 blockchain, går ind i sin offentlige fase med en model, der hævder at løse denne ubalance. støttet af testnet aktivitet fra mere end 1,2 millioner tegnebøger, er netværkets belønningsstruktur designet til at fange værdi fra faktisk on-chain aktivitet snarere end passiv kapital. Incitamenter Selskabet har officielt annonceret, at 26% af sin $CENT token forsyning er afsat til fællesskab belønninger. Denne pool er beregnet til at tilskynde til en bred vifte af netværksdeltagelse, fra sikring af netværket til simpelthen at engagere sig i transaktioner. Kernen i Incentivs økonomiske design er, hvad det kalder Dette system aggregerer en del af transaktionsværdien og gebyrer fra hver on-chain-aktion i det, der kaldes en Denne pool omfordeler derefter belønninger til bidragydere baseret på en . Motivation + motor Unified Reward Pool Bidragsscore-system I praksis bevæger netværket sig væk fra faste blokbelønninger, som kan fortynde værdi over tid, mod en præstationsbaseret struktur. En miners udbetaling afhænger ikke kun af at sikre netværket, men også på den økonomiske gennemstrømning af de transaktioner, de validerer. På samme måde vil udviklere, der opbygger populære dApps eller likviditetsudbydere, der letter handler, modtage belønninger i forhold til deres indvirkning. Denne tilgang forbinder blockchain incitamenter direkte til netværkets sundhed og brug, hvilket potentielt skaber en feedback loop, hvor de mest værdigenererende deltagere også er mest belønnet. 26% af $CENT forbeholdt fællesskabsincitamenter Et af de mest bemærkelsesværdige elementer i Incentiv's lancering er beslutningen om at forudlade Denne tildeling er designet til at fremme incitamenter i de tidlige stadier, før transaktionsgebyrer alene kan opretholde systemet. 26% of the total token supply Modellen har to faser: 
 
 
 
 
  – Rewards are boosted through the initial allocation, encouraging activity while the network gains traction. Subsidy-Driven Phase 
 
  – As transaction volumes grow, fees will replace the subsidy as the primary funding source for rewards. Self-Sustaining Phase Desuden er der etableret incitamenter til selektivt støtte strategiske initiativer eller aktiviteter, der kan fremskynde vedtagelsen i løbet af lanceringsperioden. Short-Term Growth Fund Indikatorer for tidlig adoption fra Testnet Incentivs offentlige testnet, der blev lanceret tidligere i år, har allerede tiltrukket betydelig deltagelse. 
 
 
 
 1,2 millioner tegnebøger skabt Hundredtusinder af testnet udfordringer afsluttet 1,7 milliarder testnet $TCENT-tokens krævet via vandhanen Udviklingen er delvist drevet af netværkets fokus på , som understøtter flere funktioner designet til at reducere onboarding friktion og forbedre brugbarhed. Advanced Account Abstraction Funktioner, der sigter mod at sænke barrierer Det tekniske design af Incentiv indeholder flere integrerede funktioner, der har til formål at gøre brugen af blockchain mere tilgængelig: 
 
 
 
 
 
 
 
  Lets users pay gas fees in any supported token, not just the native $CENT. Unified Token: 
 
  Passwordless, device-integrated wallets for secure and simple onboarding. Passkey Wallets: 
 
  Groups multiple actions into one signed transaction, simplifying complex workflows. Bundled Transactions: 
 
  Allows token swaps within the protocol, supporting fee conversion and liquidity provision. Native DEX: 
 
  Enables developers to integrate frictionless dApp sign-in with minimal code. Open SDK: Disse funktioner er i overensstemmelse med det bredere industrielle pres for at gøre blockchain-interaktioner mere intuitive for ikke-tekniske brugere. Den endelige udsigt Incentivs model repræsenterer en hybrid mellem traditionelle Proof of Work belønninger og mere holistiske bidragsbaserede systemer.Den tidlige beslutning om at allokere over en fjerdedel af det samlede tokenforsyning til samfundet er dristig, men det rejser langsigtede spørgsmål: 
 
 
 
 Vil belønningerne forblive tiltrækkende, når tilskudsperioden slutter? Kan bidragsresultater forblive fair og modstandsdygtige over for manipulation? Hvordan vil denne model håndtere styringsstridigheder om, hvad der tæller som et "meningsfuldt bidrag"? Fra et bredere perspektiv kan binding af udbetalinger direkte til on-chain økonomisk aktivitet tilskynde til sundere netværksdeltagelse end rent spekulativ tokenholding. Hvis Incentiv kan opretholde retfærdighed, forhindre spil af systemet og sikre, at ikke-tekniske bidragydere er lige værdsat, kan det blive et referencepunkt for, hvordan blockchain netværk distribuerer værdi i fremtiden. Glem ikke at kunne lide og dele historien! 
 
 Denne forfatter er en uafhængig bidragsyder, der udgiver via vores forretningsblogging-program. HackerNoon har gennemgået rapporten for kvalitet, men påstandene heri tilhører forfatteren. #DYO Denne forfatter er en uafhængig bidragsyder, der udgiver via vores forretningsblogging-program. HackerNoon har gennemgået rapporten for kvalitet, men påstandene heri tilhører forfatteren. #DYO Forretningsblogging program Forretningsblogging program

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

The writer was physically present in relevant location(s) to this story. The location is also a prevalent aspect of this story be it news or otherwise.

Winner of Noonies 2020 for the award Hacker Noon Contributor of the Year - DATA.

2020 - Hacker Noon Contributor of the Year in DATA

Read My Stories

Denne lyd er produceret på historiens originalsprog!

Hvordan Incentivs 26% Token Pool kunne ændre, hvem der bliver betalt i Web3 for evigt

About Author

KOMMENTARER

HÆNG TAGS

DENNE ARTIKEL BLEV PRÆsenterET I

Related Stories

Meet inDrive: The HackerNoon Company of the Week

Meet Bosch: HackerNoon Company of the Week

Meet Surfshark: HackerNoon Company of the Week

Meet Google Cloud: HackerNoon Company of the Week

Meet inDrive: The HackerNoon Company of the Week

Meet Bosch: HackerNoon Company of the Week

Meet Surfshark: HackerNoon Company of the Week

Meet Google Cloud: HackerNoon Company of the Week

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps