ভাল, ভাল, ভাল. সাইবারস্পেস থেকে বিড়ালটি কী টেনে এনেছে তা দেখুন। সাইবার সিকিউরিটি ইন্ডাস্ট্রি এমন একটি ম্যাজিক ট্রিক বন্ধ করছে যা হাউডিনিকে গর্বিত করবে: একই সাথে পরামর্শদাতাদের হার বাড়িয়ে দিচ্ছে এবং নতুনদের চোখ দিয়ে বাজারকে প্লাবিত করছে। একটি প্যারাডক্স একটি রহস্যে মোড়ানো, বিদ্রুপের একটি দিক দিয়ে পরিবেশন করা হয়েছে। আপনি মনে করেন এটি উদযাপনের কারণ হবে তবে আপনার ঘোড়াগুলি ধরে রাখুন। এই ছোট্ট সার্কাস অ্যাক্টটি হয়তো আমাদেরকে একটি দর্শনীয় ফেস-প্ল্যান্টের জন্য সেট আপ করছে, যা আউটসোর্সিং ফিয়াস্কোর কথা মনে করিয়ে দেয় যা আইটি প্রবীণদের রাতে জাগিয়ে রাখে। সুতরাং, আসুন এই ডিজিটাল নাটকের পর্দা খোলে এবং দেখি যে আমরা খুব দেরি হওয়ার আগে হাতের সূক্ষ্মতা খুঁজে পেতে পারি না। সাইবার সিকিউরিটি সম্প্রদায় একসময় সৌহার্দ্য এবং ভাগ করা উদ্দেশ্যের জন্য নিজেকে গর্বিত করেছিল। যাইহোক, এই চেতনা মূল্য এবং অনুভূত মান পরিপ্রেক্ষিতে নীচে একটি দৌড় দ্বারা ক্ষয়প্রাপ্ত হয়েছে. বিনামূল্যে বা অত্যন্ত কম খরচে প্রশিক্ষণ এবং পরিষেবা প্রদান করে, শিল্প অসাবধানতাবশত একটি বার্তা পাঠায় যে এই দক্ষতা এবং প্রচেষ্টার সামান্য অন্তর্নিহিত মূল্য আছে।
শিল্পের মধ্যে " প্রভাবক সংস্কৃতির " উত্থানের ফলে সাইবারসিকিউরিটি দক্ষতার অবমূল্যায়ন আরও বেড়েছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ব্যক্তিদের একটি ঢেউ তাদের ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরির দিকে মনোনিবেশ করছে এবং সাইবার নিরাপত্তার জায়গায় প্রভাবশালী হয়ে উঠেছে। যদিও এই কণ্ঠস্বরগুলির মধ্যে কিছু মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে, ক্ষেত্রটি তাদের প্রকৃত দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা নির্বিশেষে তাদের চিন্তাভাবনা ভাগ করতে আগ্রহী লোকেদের দ্বারা পরিপূর্ণ হয়ে উঠেছে।
স্ব-ঘোষিত বিশেষজ্ঞদের এই বিস্তার সাইবার নিরাপত্তা তথ্য ল্যান্ডস্কেপে একটি অপ্রতিরোধ্য পরিমাণ গোলমালের দিকে পরিচালিত করেছে ( "ইনফোসেক রকস্টার বনাম প্রভাবশালীদের" বিষয়ে অ্যালিসা মিলারের নিবন্ধ দেখুন)। সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম এবং অনলাইন ফোরামগুলি বিভিন্ন মানের পরামর্শ, টিপস এবং "প্রশিক্ষণ" দ্বারা পরিপূর্ণ। দুর্ভাগ্যবশত, পরিমাণ প্রায়শই গুণমানকে নিমজ্জিত করে, যা শিক্ষার্থীদের জন্য নিছক অনুমান বা অতি সরলীকৃত ব্যাখ্যা থেকে মূল্যবান তথ্য নির্ণয় করা কঠিন করে তোলে।
বিনামূল্যে বা কম খরচের সামগ্রীর প্রাচুর্য একটি ভুল ধারণা তৈরি করে যে উচ্চ-মানের সাইবার নিরাপত্তা শিক্ষা সহজে অ্যাক্সেসযোগ্য এবং সস্তা হওয়া উচিত। ফলস্বরূপ, SANS ইনস্টিটিউট , CISA (সাইবারসিকিউরিটি অ্যান্ড ইনফ্রাস্ট্রাকচার সিকিউরিটি এজেন্সি) এবং সাইব্রেরির মতো নামকরা প্রশিক্ষণ প্রদানকারী, যা ব্যাপক, পরীক্ষিত এবং আপ-টু-ডেট কোর্স অফার করে, প্রায়ই নিষেধাজ্ঞামূলকভাবে ব্যয়বহুল হিসাবে বিবেচিত হয়।
বাস্তবতা হল যে উচ্চ-মানের, বর্তমান সাইবার নিরাপত্তা প্রশিক্ষণের উন্নয়ন এবং বজায় রাখার জন্য উল্লেখযোগ্য সংস্থান এবং দক্ষতার প্রয়োজন। যাইহোক, অনেক উচ্চাকাঙ্ক্ষী সাইবারসিকিউরিটি পেশাদার, হাজার হাজার ডলারের কোর্স ফি সহ, আরও সাশ্রয়ী বা বিনামূল্যের বিকল্পগুলি বেছে নেয়। এই পছন্দটি, যদিও আর্থিক দৃষ্টিকোণ থেকে বোধগম্য, প্রায়শই জ্ঞান এবং দক্ষতার ফাঁকের দিকে নিয়ে যায় যা বাস্তব-বিশ্বের সাইবার নিরাপত্তা পরিস্থিতিতে গুরুতর পরিণতি ঘটাতে পারে।
এই প্রবণতা একটি দুষ্ট চক্র তৈরি করে। যত বেশি লোক বিনামূল্যে বা সস্তা সংস্থানগুলির দিকে ঝুঁকছে, উচ্চ-মানের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলির জন্য কম আর্থিক সহায়তা রয়েছে৷ এটি সম্ভাব্যভাবে সাইবার সিকিউরিটি শিক্ষার সামগ্রিক মানের পতন ঘটাতে পারে, ঠিক যখন দক্ষ পেশাদারদের প্রয়োজন সর্বোচ্চ।
তদুপরি, ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং এবং প্রভাবক অবস্থার উপর ফোকাস সাইবার নিরাপত্তার মূল লক্ষ্য থেকে মনোযোগ সরিয়ে দিতে পারে: সিস্টেম, ডেটা এবং লোকেদের সুরক্ষা। যখন লক্ষ্যটি গভীর দক্ষতার বিকাশের পরিবর্তে অনুগামীদের সংগ্রহ করা হয়ে ওঠে, তখন সামগ্রিকভাবে শিল্প ক্ষতিগ্রস্ত হয়।
পরিস্থিতি ভয়ঙ্করভাবে পুনঃকল্পিত ব্যাটলস্টার গ্যালাকটিকা সিরিজের একটি বিখ্যাত উদ্ধৃতি প্রতিধ্বনিত করে: “ এই সব আগেও ঘটেছে। এই সব আবার ঘটবে. প্রকৃতপক্ষে, আমরা অন্যান্য প্রযুক্তি খাতে অনুরূপ নিদর্শনগুলিকে দেখেছি, বিশেষত 2000-এর দশকের প্রথম দিকের আউটসোর্সিং বুমে।
সেই সময়কালে, অনেক আমেরিকান কোম্পানি ভারতের মতো দেশে সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট আউটসোর্স করতে ছুটে যায়, উল্লেখযোগ্যভাবে কম শ্রম খরচ দ্বারা আকৃষ্ট হয়। যদিও এই কৌশলটি স্বল্পমেয়াদে অর্থনৈতিকভাবে ভাল বলে মনে হয়েছিল, এটি মার্কিন প্রযুক্তি শিল্পের জন্য সুদূরপ্রসারী পরিণতি করেছিল – আরও বিস্তারিত জানার জন্য কল্যাণ চক্রবর্তী এবং উইলিয়াম রেমিংটনের এই গবেষণা নিবন্ধটি " মার্কিন অর্থনীতিতে আইটি পরিষেবাগুলির অফশোর আউটসোর্সিংয়ের প্রভাব " পড়ুন:
চাকরির অফশোরিং: মার্কিন পরিষেবা শিল্পের উল্লেখযোগ্য সংখ্যক চাকরি, বিশেষ করে আইটিতে, বিদেশে স্থানান্তরিত হয়েছে। 2015 সালের মধ্যে, এটি অনুমান করা হয়েছিল যে 3.4 মিলিয়ন মার্কিন পরিষেবা শিল্পের চাকরি অফশোর হবে। এই স্থানান্তরটি আউটসোর্সিংয়ের সাথে যুক্ত খরচ সঞ্চয় দ্বারা চালিত হয়েছিল, যা কোম্পানিগুলিকে সফ্টওয়্যার এবং পরিষেবার দাম কমাতে, উত্পাদনশীলতা বাড়াতে এবং নতুন প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়িক ধারণাগুলিতে বিনিয়োগ করতে দেয়।
অফশোরিং এন্ট্রি-লেভেল পজিশনের মাধ্যমে, আমেরিকান কোম্পানিগুলি অসাবধানতাবশত তাদের গার্হস্থ্য প্রতিভা পাইপলাইনে একটি ফাঁক তৈরি করেছে। নতুন স্নাতকদের তাদের ক্যারিয়ারে অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা অর্জন করা ক্রমবর্ধমান কঠিন বলে মনে হয়েছে। ফাস্ট ফরোয়ার্ড 15 বছর, এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এখন অভিজ্ঞ সিনিয়র ডেভেলপার এবং প্রযুক্তিগত পরিচালকদের অভাবের সম্মুখীন - পেশাদার যারা দেড় দশক আগে এই এন্ট্রি-লেভেল চাকরিতে দাঁত কাটতেন।
হাস্যকরভাবে, আউটসোর্সিং জোয়ার এখন ভারতের মতো প্রাথমিক গ্রহণকারীদের বিরুদ্ধে পরিণত হচ্ছে। যেহেতু কোম্পানিগুলি সর্বদা সস্তা শ্রমের উত্স খোঁজে বা অটোমেশনের দিকে ঝুঁকছে, ভারতীয় প্রযুক্তি কর্মীরা নিজেদেরকে একই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি দেখতে পাচ্ছেন যা তাদের আমেরিকান সহযোগীরা বছর আগে করেছিল।
সাইবার নিরাপত্তার বর্তমান অবস্থার সমান্তরালগুলি স্পষ্ট এবং উদ্বেগজনক। সাইবার নিরাপত্তায় মানবিক উপাদানকে অবমূল্যায়ন করার মাধ্যমে - বিনামূল্যে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, রক-বটম সার্ভিসের মূল্য নির্ধারণের মাধ্যমে বা এআই-এর উপর অতিরিক্ত নির্ভরতার মাধ্যমে - আমরা এই গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে একই রকম প্রতিভার ব্যবধান তৈরি করার ঝুঁকি নিয়ে থাকি।
সাইবার নিরাপত্তা শিল্পকে অবশ্যই এই ঐতিহাসিক শিক্ষা থেকে শিক্ষা নিতে হবে। যদিও উদ্ভাবন এবং খরচ-দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ, সেগুলি মানুষের প্রতিভা এবং দক্ষতার লালন-পালনের খরচে আসা উচিত নয়। সাইবার হুমকির জটিল, সর্বদা বিকশিত প্রকৃতির জন্য এমন একটি কর্মীবাহিনী প্রয়োজন যা কেবল দক্ষই নয়, ক্রমাগত বিকাশ ও অভিযোজিতও।
আমরা যখন এগিয়ে যাচ্ছি, তখন নতুন প্রযুক্তির ব্যবহার এবং মানুষের দক্ষতার মূল্যায়নের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শুধুমাত্র সাইবার সিকিউরিটি পেশাদারদের দক্ষতা এবং প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি এবং যথাযথভাবে ক্ষতিপূরণ দিয়ে আমরা ভবিষ্যতের ডিজিটাল হুমকির বিরুদ্ধে একটি শক্তিশালী, কার্যকর প্রতিরক্ষা নিশ্চিত করতে পারি।
এই শিল্প প্রবণতাগুলির চক্রাকার প্রকৃতি একটি অনুস্মারক হিসাবে কাজ করে যে স্বল্পমেয়াদী লাভগুলি প্রায়শই দীর্ঘমেয়াদী চ্যালেঞ্জের দিকে নিয়ে যায়। আমরা সাইবার নিরাপত্তার ভবিষ্যত নেভিগেট করার সময়, আসুন এই চক্রটি ভাঙতে এবং একটি টেকসই মডেল তৈরি করার চেষ্টা করি যা উদ্ভাবন এবং মানুষের দক্ষতা উভয়কেই মূল্য দেয়।
সাইবার সিকিউরিটি ইন্ডাস্ট্রি একটি গুরুতর চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি: দক্ষতা এবং পরিষেবার অবমূল্যায়ন, বিনামূল্যে কিন্তু প্রায়শই সাবপার প্রশিক্ষণ এবং একটি অতিরিক্ত তথ্য ল্যান্ডস্কেপ দ্বারা ইন্ধন দেওয়া হয়। এই প্রবণতা, অতীতের আউটসোর্সিং ভুলের কথা স্মরণ করিয়ে দেয়, ডিজিটাল হুমকির বিরুদ্ধে ক্ষেত্রটির কার্যকারিতা হ্রাস করার হুমকি দেয়। সাইবার নিরাপত্তার ভবিষ্যত রক্ষা করতে, স্টেকহোল্ডারদের অবশ্যই:
Recognize the true value of expert knowledge and quality training
Critically evaluate information sources and invest in reputable education
Prioritize building a skilled workforce over personal brand promotion
এই মূল বিষয়গুলিকে মোকাবেলা করার মাধ্যমে, শিল্পটি তার সততা বজায় রাখতে পারে, তার প্রতিভা পুলকে উন্নত করতে পারে এবং ক্রমবর্ধমান জটিল হুমকির ল্যান্ডস্কেপে আমাদের ডিজিটাল অবকাঠামো রক্ষা করার জন্য তার ক্ষমতা বাড়াতে পারে।
কীভাবে বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ এবং কম খরচে পরিষেবাগুলি সাইবার নিরাপত্তাকে ধ্বংস করছে সে সম্পর্কে আমি ThreatGEN- এর প্রতিষ্ঠাতা এবং আমার মধ্যে একটি চলমান আলোচনা স্বীকার করতে চাই৷ ক্লিন্ট বোডুনগেন , অ্যারন শাবিব , এবং ম্যাথিউ অ্যান্ডারসন এটি প্রথমত অনুভব করেছেন। বোর্ড সদস্য হিসেবে জেফ হুইটনি এবং গ্যারি লিবোভিটজ এই বিরাজমান " মুক্ত মানসিকতার " বিরুদ্ধে লড়াই করতে সাহায্য করছেন।
আমি আমার সেরা বন্ধু প্যাট্রিক অ্যান্ডারসনকেও স্বীকার করতে চাই যিনি এটি অন্য দৃষ্টিকোণ থেকে অনুভব করছেন - আইটি আউটসোর্সিং প্রক্রিয়া এবং বাস্তবায়ন। প্যাট্রিক এবং আমি এডি টিপটনের সাথে 1999 থেকে 2003 সালের প্রথম দিকে সিস্টেমস ইভোলিউশন ইনকর্পোরেটেড-এর অংশীদার ছিলাম এবং আমরা EDS, Accenture এবং অন্যান্য বড় পরামর্শদাতা সংস্থাগুলির পছন্দের সাথে অনশোর আউটসোর্সিংয়ের অংশ ছিলাম। পরবর্তীতে সিস্টেম ইভোলিউশনের বিবর্তনে (সেই সময়ে, একটি সর্বজনীনভাবে ব্যবসা করা কোম্পানি), আমরা ডিউরেশন সফ্টওয়্যার অধিগ্রহণ করি, যা ছিল টেক্সাস রাজ্যের জন্য সবচেয়ে বড় কাস্টম সফ্টওয়্যার বিকাশকারী। ক্রিস মন্টগোমারি , রিচ স্টেইনলে , ফ্রাঙ্ক প্রেভ্যাট , এবং স্কট ফ্রিজেন অন্যদের মধ্যে আউটসোর্সিং এর পরবর্তী ধাপগুলি বোঝেন কারণ আমরা অফশোর ওয়েভের সাথে প্রতিযোগিতা করছিলাম৷
পরিশেষে, আমি প্রকাশ করছি যে আমি আমার চিন্তাভাবনাকে পালিশ করতে অ্যানথ্রপিকস ক্লাউড ব্যবহার করেছি সেইসাথে রেফারেন্সের জন্য Perplexity এর সার্চ ইঞ্জিন যা আমার চিন্তাভাবনাকে আন্ডারস্কোর করে।
এখানে লিঙ্কডইনে মূল নিবন্ধের একটি লিঙ্ক রয়েছে।