“Udacity” 2500 işçi ilə bağlı sorğu-sual etdi və işin gələcəyində bir neçə siqaret ortaya çıxdı. “Udacity” 2500 işçi ilə bağlı sorğu-sual etdi və işin gələcəyində bir neçə siqaret ortaya çıxdı. 15 yaşıma gəldikdə New Jersey-dən Manhattan-a avtobusla gəldim ki, dünyanın ən yaşlı siqaret mağazasını tapasın, nə etdiyimə heç bir fikrim yoxdurdı – ancaq heyranlıq və inancım var idi ki, əgər siqaret öyrənə bilsəydim, həyatımı dəyişə bilərdim. O mağazada saatlar keçirdim, zənnim yeni alətlərə, xəbərlərə və mentorlara erişdiyimə görə özüm üçün inşa edə biləcəyim bir gələcəyin imkanı ilə doldu. On illər sonra, işçilərin AI ilə aynı vaxtı görəcəyini görürəm. Belə ki, olağanüstü bir şey ortaya çıxdı: Son zamanlar 2500 nəfər işləyib. 43% are already using agentic AI at least once per day in their work. Onlar o siqaret mağazasında yaşadığım açlıqla içərəyə dalır, onlar üçün tamamilə yeni bir dünya açan aletlerlə eksperiment edirlər. Bildiyimiz kimi, işçilər də onların ən yaxşı işinin özlərini öyrənməkdən daha çox şeyə ehtiyacı olduğunu öyrənirlər. The Two-Sided AI Journey İki tərəfli yolculuk İşçilərin 70 %-i AI alətlərinin ürəklərinin istehsalçılığını və yaratıcılığını artırdığını, 40%-dən çoxunun isə iş həyatının balansını artırdığını, stresi azaltdığını və onlara daha yaxşı qərarlar verməyə kömək etdiyini söyləyir. Lakin bu işçilər AI aletləri ilə daha çox əlaqələndikcə, öz limitləri ilə qarşılıqlı bir baxış qazanırlar. - 61% AI-nin önümüzdən 3-5 il ərzində mevcut rollarını dəyişə biləcəyini güman edir. Ümumilikdə, işçilərin 63%-i AI-nin, yaxud bütün komandalarının yerini alacağına inanır, 58% isə AI-nin bütün organizasiyalarının (yani ürəklərinin və ya xidmətlərin) yerini alacağına inanır. Bu, vakumda hazırlanan öhdəliklər deyil, bu, aylarca bu alətlər ilə eksperiment edən işçilərin xəbərdardır.Onlar AI-nin raportlarını hazırladığını, kod yığınlarını qurduğunu, çevrimiçi araşdırmalarını davam etdirdiyini, verilərini analiz etdiyini və problemləri insan çıxışı ilə mübahisə edən və ya insan çıxışı ilə qarşılaşan yollarla çözdüğünü gördülər. The AI Training Gap That's Holding Everyone Back Hər kəsin geri qayıtdığını göstərə bilərik. Bazarda kütləvi kitablardan və YouTube videolarından bir neçə element öyrənə bilərsiniz. Partiyalarda dostlarınızı da izah edə bilərsiniz.Ancaq həqiqətən yetkin olmaq üçün – profesiyalı olaraq performanslandırmaq, orijinal efektlər yaratmaq, daha derin prinsipləri anlamak üçün – düzgün öyrənmək və bir çox praktikaya ehtiyacınız var. “İnter”ə görə də, işçilərin sayı çox azdır. İşçilərin 94 %-i AI becərlərini öyrənmək üçün hazırdır, lakin yalnız 5 %-i organizasiyalar geniş ölçüdə eğitim verə bilər. research from Accenture Accenture xəritədə The Magic of Proper AI Training Məşhur İŞİD-in müalicəsi Gənclikdə görmüşəm ki, çoxsaylı yeni başlayanlar bizim qapılarımızdan gəzib dolaşıb.Başarılı olanlar ən doğaüstü yetenekli insanlar deyildilər.Bunlar düzgün öyrənənlər idi – temel şeyləri öyrənənlər, əməlisaleh işlər görənlər və becərgi geliştirmək üçün doğru resursları olanlardı. İT ekonomisində qalib gələni bilən işçilər heç də fərqlənmirlər.Onlara doğru becərgi geliştirmə alətləri, mentorluq və praktiki öyrənmə imkanları lazımdır. (Tərcümə vaxtı ilə bağlı) Udacity-nin yeni agentlik AI kursları və Nanodegree programları üçün bu cür heyranım var.Onlar hər bir sektorun hər bir iş funksiyasının profesyonellərinin bu vaxtı tapmaq üçün ehtiyacı olan becərləri qazanmalarına kömək etmək üçün niyyətlə tasarlanmışdırlar. Burada nə etdiyimizin sürətli bir təhlili var.Sənə sevirəm. 3 Ways to Learn Agentic AI Online Agentlik online öyrənmək üçün 3 yol İnşaatçılar və inqilabçılar üçün İnşaatçılar və inqilabçılar üçün “Udacity”nin yeni , yalnız chatbotlardan başqa, AI agentlərinin sofistiksiz, koordinasiyalı qruplarını inqilab etmək üçün gedəcəksiniz.Program sizi Chain-of-Thought və ReAct kimi ilkin çağırma tekniklərindən Routing və Parallelization kimi modellərlə agentlik iş aksiyalarının dizaynına götürəcək. Agentlik AI Nanodegree programı Agentlik AI Nanodegree programı Python-da fikirləşmək, planlaşdırmaq və veritabanları və külli API-lər ilə mübahisə etmək üçün alətlər istifadə edə bilən bina və orkestrasiya agentləri öyrənəcəksiniz. Direktorlar üçün Direktorlar üçün Udaqlıq Qazaxıstanın bir hissəsi ( Agentlik AI Solutions xəritədə, agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə, Agentlik AI Solutions xəritədə... Biznes liderləri üçün agentlik AI Biznes liderləri üçün “Nanodegree” Biznes liderləri üçün agentlik AI Biznes liderləri üçün “Nanodegree” s For “non-technical” role “Neftçi”nin “teknolojiyalı” rolları Udaqlıq İş proseslərinə AI agentləri daxil etmək, effektivliyi artırmaq və konkurentliyi davam etdirmək istəyən profesyonellər üçün hazırlanmışdır.Modern iş proseslərində AI agentləri ilə birlikdə güvənli olaraq çalışmaq və onları bir kodu yazmaq olmadan istifadə etmək öyrənəcəksiniz – agentlərin necə işlədiyini, nə qədər qiymət verəcəklərini və necə AI-yə dayandırılan alətləri artırmaq üçün istehsalçılığı, qərar vermək və endüstriyə çevirmək üçün istifadə edə biləcəksiniz. Agentlik fluency kursu Agentlik fluency kursu İT-Fluent işçiləri gələcəyini açıqlayıb Agentlik AI ilə hər gün eksperiment edən işçilərin 43%-i olağanüstü bir şeydir: bu güclü alətləri anlayanların gələcəyini tanıyan profesyonellər. Amma eksperiment yalnız kifayət etmir.Majda yolculuğumda olduğu kimi, işçilərin AI-nin tam potansiyallığını və daha çox da özlərinin potensialını tamamilə açmaq üçün ən yeni alətlərə, xəbərlərə və mentorluqlara ehtiyacı var. Soruşuram ki, iş yerini dəyişəcəkmi? Soruşduğunuz şey, baş məşqçi gəldikdə hazır ola biləcəyinizdir. İşçilərin 61%-i buna inanır “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”n”in “Qəbələ”in “Qəbələ “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”nin “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”in “Qəbələ”n”in “Qəbələ”in “Qəbələ HackerNoon-da “Udacity”i izləyin, sizə, komandanızın və organizasiyanızın düyməsini necə artırmaq üçün daha çox ipucu edin. Jared Molton – “Consumer” şirkətinin direktoru O, ürəyini, analizi, marketinqini, CRM-i və daha çox şeyləri davam etdirir. About the Author: Tədbirlər
