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马斯克将 Twitter 归咎于员工流失,同时打算闭门造车 经过@legalpdf
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马斯克将 Twitter 归咎于员工流失,同时打算闭门造车

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2 分钟 read2022/11/25
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太長; 讀書

2022 年 7 月 12 日的 Twitter 诉 Elon Musk 法庭文件是 HackerNoon 法律 PDF 系列的一部分。第 26 部分(共 31 部分):.事实指控 - 被告声称终止合并协议 - Twitter 没有违反普通课程契约

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Potter Anderson & Corroon LLP 于 2022 年 7 月 12 日提交的 Twitter 诉 Elon Musk 法庭文件是HackerNoon 的法律 PDF 系列.您可以跳转到此文件中的任何部分这里.这是第 26 部分,共 31 部分。

特色图片:HackerNoon 的 Midjourney AI,提示“闭门造车”


事实指控

八。被告声称终止合并协议

C. Twitter 没有违反常规课程契约


132. 在无理拒绝同意旨在留住关键人员的计划后,马斯克现在声称 Twitter 解雇了一些员工并且未能留住其他希望离开的员工,从而违反了第 6.1 节。像其他人一样,这种说法是毫无根据和做作的。


133. 虽然在寻求同意方面犯了错误,但 Twitter 继续按照正常程序运作,尊重日常管理决定,包括关于解雇和雇用个别雇员的决定。 5 月初,Twitter 解雇了两名高管,并宣布随着职位空缺“暂停大部分招聘和回补”。马斯克的律师当时被告知了这些决定,并且没有提出异议。


134. 与其招聘放缓相一致,推特于 2022 年 7 月 7 日宣布将其招聘人员(占推特员工总数的一小部分)裁员约 30%。


135. 这些决定与马斯克自己声明的优先事项一致。签署几天后,即 2022 年 4 月 28 日,马斯克给 Twitter 的董事会主席发短信说他“最担心的是员工人数和费用增长”。在 2022 年 5 月 6 日与 Twitter 管理层的一次会议上,马斯克再次断言公司的员工人数很多,并鼓励管理层考虑削减成本的方法。在整个 5 月和 6 月,马斯克在与 Agrawal 和 Segal 的谈话中重复了这些主题。 6 月 16 日,马斯克与 Twitter 员工举行了虚拟会议。当被问及他“在考虑 Twitter 的裁员”时,马斯克回答说“成本超过了收入”,“因此必须对员工人数和开支进行一些合理化”。在声称终止之前与西格尔的最后一次谈话中,马斯克表达了他对 Twitter 开支的担忧,并询问为什么 Twitter 不考虑更积极地削减成本。而且,如前所述,马斯克拒绝批准——甚至拒绝讨论——Twitter 为关键员工提出的保留计划。


136. 推特专门协商解雇包括高管在内的员工的权利,而无需事先征得马斯克的同意。早在 5 月初,马斯克就注意到了他现在第一次抱怨的许多行为。他当时或在他声称的 7 月 8 日终止通知之前的任何时候都没有反对,因为没有违规行为。


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