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认识爱子和艾登;世界上第一个 AI 实习生经过@mayankvikash
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认识爱子和艾登;世界上第一个 AI 实习生

经过 Mayank Vikash5m2023/01/24
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太長; 讀書

总部位于纽约的技术营销机构 Codeword 刚刚创建了两名 AI 员工,并招募了他们三个月的实习期。两名实习生的名字是 Aiko 和 Aiden。这两名 AI 实习生将协助 Codeword 的 106 名员工团队。实习生将被分配定期任务,由负责人监督,并像所有其他实习生一样获得绩效报告。
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到 2050 年,人工智能将取代相当多的工作,如快递员、工人、内容作家等。因此,这些(及相关)领域的大多数人将从从事这些角色的工作转移到构建、管理和与 AI 系统协作。



随着旧技术的不断改进和新技术的出现,人工智能程序比以往任何时候都更好。例如,ChatGPT,一个人工智能聊天机器人,可以生成真实自然的类人文本,几乎可以回答你的每一个问题。 Stable Diffusion 是一种文本到图像的 AI 程序,可以通过提示根据提供的信息创建逼真的图像。


几乎所有科技巨头,如谷歌、微软、Meta 和 Adobe 都在开发自己的人工智能程序。他们正在使用它们来提高产品质量并为用户提供更直观的解决方案,无论他们的需求是什么。无论是提供最佳搜索结果的智能算法,还是执行行业级照片编辑的照片编辑软件。


这些组织多年来一直致力于将 AI 添加到他们的员工队伍中,从而消除了对没有任何与公司核心职能相关的特殊任务的员工的需求。例如,人工智能机器人可以通过处理生成内容创意和撰写博客文章等任务在营销中发挥作用,它将减少支付给营销机构和内容作者的工资成本。


最近一家公司 Codeword 借助 ChatGPT 等技术创建了两个 AI 程序,并招募他们进行为期三个月的实习。 Codeword 团队将监督他们的任务,并根据他们的准确性、解决问题的能力和完成任务所需的时间创建绩效报告。阅读下文以了解公司计划如何处理它们。


总部位于纽约的技术营销机构 Codeword 刚刚创建了两名 AI 员工,并招募了他们三个月的实习期。


1 月 11 日,Codeword 在他们的媒体博客 Cover Story 中宣布,该机构正在欢迎两名新实习生参加“2023 年冬季实习班”。


该博文由 Codeword 的联合创始人 Kyle Monson 撰写。

两名实习生的名字是AikoAiden


你知道实习生是怎么命名的吗?


Codeword 的团队要求 AI 程序建议以“AI”开头的名称。

节目推荐了Codeword团队六个名字:


  • 艾登
  • 爱子
  • 艾琳
  • 爱丽丝
  • 安斯利
  • 爱莎


在收到的六个名字中,团队选择了前两个名字 Aiko 和 Aiden 作为实习生的名字。


两名 AI 实习生将协助 Codeword 的 106 名员工团队。实习生将被分配定期任务,由主管监督,并将像所有其他实习生一样获得绩效报告。


根据他们的公告帖子,AI 实习生是使用 ChatGPT、Midjourney、Dall-E 2 等各种技术创建的。


  • ChatGPT 是一个 AI 聊天机器人,可以生成由 OpenAI 创建的类似人类的答案,如前所述。
  • Midjourney 是一个文本到图像生成器 AI 程序。 Dall-E 2 也是 OpenAI 的文本到图像生成器。


Aiko 将与 Codeword 的设计团队并肩工作,并向高级艺术总监 Emilio Ramos 汇报工作。他将起草概念、创建设计、编辑照片并完成实习生需要完成的各种工作。


Aiden 将与 Codeword 的 30 名优秀编辑团队一起工作,向高级编辑 Terrence Doyle 汇报工作。她将创建草稿、撰写博客文章并为 Codeword 的博客封面故事在媒体上提出内容创意。


人工智能程序已经创建了它们的化身。 Codeword 的博客指出,Aiden 和 Aiko 将成为“Codeword 团队的正式成员”,并将列在员工名录中。他们还可以为公司的博客撰写文章。


由于她们不是人类,她们不会得到报酬,但 Codeword 将向 Grace Hopper Celebration 捐赠相当于两名实习生薪水的资金,来自世界各地的科技领域的女性会聚在一起讨论她们的研究论文和职业兴趣。


根据该博客,Codeword 计划使用 Aiden 和 Aiko 来协助其他员工。团队将有关任务的信息提供给程序,程序将返回解决问题的不同方法,然后团队将选择合适的解决方案并根据需要进行修改。这称为“三明治工作流程”。


这就引出了这些人工智能程序是否会取代 Codeword 的人类员工的问题。该博客明确指出,这些人工智能程序目前仅用于测试目的,Codeword 无意用它们取代人类员工。


Codeword 的博客还表示,他们目前正在招聘,他们不确定这些 AI 程序可以完成什么样的工作,以及它们的可靠性如何。目前,Aiden 和 Aiko 不会直接为任何客户服务。


Codeword 保证他们不会用 AI 程序取代人类员工,但对于谷歌亚马逊MetaTwitter等其他公司则不确定。这些公司最近解雇了数千名员工,并正在寻找降低成本的方法。他们正在寻找可以被 AI 取代的每一个可能的职位,一旦他们建立了一支可以招聘的 AI 劳动力队伍,他们就会这样做。


可以预见,科技巨头正在努力建立一支由数千人组成的 AI 劳动力队伍,这将取代数百万的人类。


如果你不想被 AI 取代,那就找一份需要构建这些 AI 程序的工作,或者找一份与任何技术无关的工作(这是不可能的)。


但是,您不必太担心。目前还有几个领域是人工智能无法替代的。例如,在实验室进行研究、探索太空以及撰写意见和书籍。但是,谁知道未来会怎样?人工智能可以以近乎完美的准确性快速完成工作,而且成本更低,但它永远无法发展逻辑思维。


请记住,人工智能无法做出决定,它总是需要有人来指导它并推动它做出正确的决定。


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