dài quá đọc không nổi
Nguyên tắc Nhanh nhẹn của Lloyd Braun dựa trên hơn một thập kỷ quản lý thành công nhiều nhóm lớn. Đó là về cách xây dựng các nhóm hiệu quả và năng suất cao. Chúng ta phụ thuộc quá nhiều vào Người cao niên và không tận dụng Người cao tuổi. Công thức rất đơn giản: Giao nhiệm vụ cho Người cao niên của bạn để trả nợ Hệ thống của bạn và làm cho công việc dễ dàng hơn. Ngừng chống lại sự tiêu hao. Hãy thuê Juniors để có thêm kinh nghiệm trên con đường thăng tiến của họ. Nó làm cho họ tốt hơn và nó làm cho chúng ta tốt hơn.