paint-brush
Gặp Aiko và Aiden; Thực tập sinh AI đầu tiên trên thế giớitừ tác giả@mayankvikash
1,392 lượt đọc
1,392 lượt đọc

Gặp Aiko và Aiden; Thực tập sinh AI đầu tiên trên thế giới

từ tác giả Mayank Vikash5m2023/01/24
Read on Terminal Reader

dài quá đọc không nổi

Codeword, một công ty tiếp thị công nghệ có trụ sở tại New York vừa tạo ra hai nhân viên AI và tuyển họ vào thực tập trong ba tháng. Tên của hai thực tập sinh là Aiko và Aiden. Hai Thực tập sinh AI sẽ hỗ trợ nhóm 106 nhân viên của Codeword. Các thực tập sinh sẽ được giao các nhiệm vụ thường xuyên, được giám sát bởi một người phụ trách và được cung cấp các báo cáo hiệu suất như tất cả các thực tập sinh khác.
featured image - Gặp Aiko và Aiden; Thực tập sinh AI đầu tiên trên thế giới
Mayank Vikash HackerNoon profile picture
0-item


Đến năm 2050, AI sẽ thay thế khá nhiều Công việc, như chuyển phát nhanh, công nhân, người viết nội dung, v.v. Do đó, phần lớn dân số loài người trong các lĩnh vực này (và có liên quan) sẽ chuyển trọng tâm từ làm việc trong các vai trò này sang xây dựng , quản lý và cộng tác với các hệ thống AI.



Với sự cải tiến nhất quán của các công nghệ cũ và sự xuất hiện của những công nghệ mới, các chương trình AI đang trở nên tốt hơn bao giờ hết. Ví dụ: ChatGPT, một chatbot AI, có thể tạo các văn bản giống người thật và tự nhiên, đồng thời có thể trả lời hầu hết mọi câu hỏi của bạn. Khuếch tán ổn định là một chương trình AI chuyển văn bản thành hình ảnh có thể tạo ra một hình ảnh sống động như thật từ thông tin được cung cấp, thông qua lời nhắc.


Hầu như tất cả những gã khổng lồ công nghệ như Google, Microsoft, Meta và Adobe đều đang phát triển các chương trình AI của riêng họ. Họ đang sử dụng chúng để cải thiện chất lượng sản phẩm của mình và cung cấp cho người dùng các giải pháp trực quan hơn, bất kể nhu cầu của họ là gì. Cho dù đó là thuật toán thông minh mang lại kết quả tìm kiếm tốt nhất hay phần mềm chỉnh sửa ảnh thực hiện chỉnh sửa ảnh cấp ngành.


Các tổ chức này đã làm việc và lặp đi lặp lại trong nhiều năm để thêm AI vào lực lượng lao động của họ, loại bỏ nhu cầu nhân viên không có bất kỳ nhiệm vụ đặc biệt nào liên quan đến chức năng cốt lõi của công ty. Ví dụ: bot AI có thể hữu ích trong tiếp thị bằng cách xử lý các tác vụ như tạo ý tưởng nội dung và viết bài đăng trên blog, nó sẽ giảm chi phí trả lương cho các cơ quan tiếp thị và người viết nội dung.


Gần đây, một công ty Codeword đã tạo ra hai chương trình AI với sự trợ giúp của các công nghệ như ChatGPT và tuyển dụng họ vào thực tập ba tháng. Nhóm Codeword sẽ giám sát các nhiệm vụ của họ và tạo các báo cáo hiệu suất theo độ chính xác, kỹ năng giải quyết vấn đề và thời gian cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ của họ. Đọc dưới đây để tìm hiểu những gì công ty đang có kế hoạch làm với họ.


Codeword, một công ty tiếp thị công nghệ có trụ sở tại New York vừa tạo ra hai nhân viên AI và tuyển họ vào thực tập trong ba tháng.


Vào ngày 11 tháng 1, Codeword đã thông báo trên blog trung bình của họ , Cover Story, rằng công ty đang chào đón hai thực tập sinh mới cho “Lớp thực tập mùa đông 2023”.


Bài đăng trên blog được viết bởi Kyle Monson, người đồng sáng lập Codeword.

Tên của hai thực tập sinh là AikoAiden .


Bạn có biết thực tập sinh được đặt tên như thế nào không?


Nhóm của Codeword đã yêu cầu chương trình AI gợi ý những tên bắt đầu bằng “AI”.

Chương trình gợi ý nhóm Codeword sáu cái tên:


  • Aiden
  • Aiko
  • Ailen
  • Ailish
  • Ainsley
  • Aisha


Trong số sáu cái tên nhận được, nhóm đã chọn hai cái tên đầu tiên, Aiko và Aiden, làm tên cho các Thực tập sinh của họ.


Hai Thực tập sinh AI sẽ hỗ trợ nhóm 106 nhân viên của Codeword. Các thực tập sinh sẽ được giao các nhiệm vụ thường xuyên, được giám sát bởi một người giám sát và sẽ được cung cấp các báo cáo hiệu suất như tất cả các thực tập sinh khác.


Thực tập sinh AI được tạo ra bằng nhiều công nghệ khác nhau như ChatGPT, Midjourney, Dall-E 2 và các công nghệ khác theo bài đăng thông báo của họ.


  • ChatGPT là một chatbot AI tạo ra các câu trả lời giống con người do OpenAI tạo ra như đã thảo luận trước đây.
  • Midjourney là một chương trình AI tạo văn bản thành hình ảnh. Dall-E 2 cũng là một trình tạo văn bản thành hình ảnh của OpenAI.


Aiko sẽ làm việc cùng với nhóm thiết kế của Codeword và sẽ báo cáo với Giám đốc Nghệ thuật Cấp cao Emilio Ramos. Anh ấy sẽ phác thảo ý tưởng, tạo thiết kế, chỉnh sửa ảnh và làm tất cả các loại công việc mà Thực tập sinh phải làm.


Aiden sẽ làm việc với nhóm biên tập gồm 30 người tuyệt vời của Codeword, báo cáo cho Biên tập viên cấp cao Terrence Doyle. Cô ấy sẽ tạo bản nháp, viết bài đăng trên blog và đưa ra ý tưởng nội dung cho Câu chuyện trang bìa trên blog của Codeword trên phương tiện truyền thông.


Các chương trình AI đã tạo Avatars của họ. Blog của Codeword nói rằng Aiden và Aiko sẽ là “thành viên chính thức của nhóm Codeword” và sẽ được liệt kê trong danh bạ nhân viên. Họ cũng có thể viết bài cho blog của công ty.


Vì họ không phải là con người nên họ sẽ không được trả lương nhưng Codeword sẽ quyên góp số tiền tương đương với mức lương của hai thực tập sinh cho Lễ kỷ niệm Grace Hopper, nơi phụ nữ từ lĩnh vực công nghệ trên toàn thế giới gặp nhau để thảo luận về các bài nghiên cứu và sở thích nghề nghiệp của họ.


Theo blog, Codeword đang có kế hoạch sử dụng Aiden và Aiko để hỗ trợ các nhân viên khác. Nhóm sẽ đưa thông tin về nhiệm vụ cho chương trình, chương trình sẽ trả về các cách giải khác nhau, sau đó nhóm sẽ chọn cách giải phù hợp và chỉnh sửa nếu cần. Điều này được gọi là 'quy trình công việc bánh sandwich'.


Điều này dẫn đến câu hỏi liệu các chương trình AI này có thay thế nhân viên con người của Codeword hay không. Blog nêu rõ rằng các chương trình AI này hiện đang dành cho mục đích thử nghiệm và Codeword không có ý định thay thế nhân viên bằng chúng.


Blog của Codeword cũng nói rằng họ hiện đang tuyển dụng và họ không chắc những chương trình AI này có thể làm được công việc gì và độ tin cậy của chúng ra sao. Hiện tại, Aiden và Aiko sẽ không trực tiếp phục vụ bất kỳ khách hàng nào.


Codeword đảm bảo rằng họ sẽ không thay thế nhân viên con người bằng các chương trình AI nhưng điều đó không chắc chắn đối với các công ty khác như Google , Amazon , MetaTwitter . Các công ty này gần đây đã sa thải hàng nghìn nhân viên và đang tìm cách giảm chi phí. Họ đang tìm kiếm mọi vị trí khả thi có thể bị thay thế bởi AI và họ sẽ làm điều đó ngay khi xây dựng được lực lượng lao động AI sẵn sàng tuyển dụng.


Có thể dự đoán rằng những gã khổng lồ công nghệ đang làm việc để xây dựng lực lượng lao động AI gồm hàng nghìn người sẽ thay thế hàng triệu con người.


Nếu bạn không muốn bị AI thay thế thì hãy tìm một công việc yêu cầu xây dựng các chương trình AI này hoặc tìm một công việc không liên quan đến bất kỳ loại công nghệ nào (điều này là không thể).


Tuy nhiên, bạn không nên quá lo lắng. Vẫn còn một số lĩnh vực mà AI không thể thay thế được. Chẳng hạn như tiến hành nghiên cứu trong phòng thí nghiệm, khám phá không gian, viết ý kiến và viết sách. Nhưng, ai biết được tương lai sẽ ra sao? AI có thể thực hiện công việc nhanh chóng và rẻ hơn với độ chính xác gần như hoàn hảo nhưng nó không bao giờ có thể phát triển tư duy logic.


Hãy nhớ rằng, AI không thể đưa ra quyết định, nó luôn cần ai đó hướng dẫn và thúc đẩy nó đi đến những quyết định đúng đắn.


Cũng được xuất bản ở đây .