Üst Düzey Yöneticiler Neden Artık Veri Becerileri Olmadan İşini Kesmiyor?

İle Nenad Zariç , şirketinde Kurucu Ortak ve CEO En hileli

Her endüstri, artık daha iyi karar vermek için kullanılan devasa miktarda veri üretiyor; teknoloji devleri bunu anlıyor. Örneğin, akış santrali netflix izleyicilerin görsel tercihlerini incelemek için veri analizi uyguluyor ve izleyiciliği artırmak için içerik küçük resimlerini kullanıcılarının beğendiği benzer içeriklere göre ayarlıyor.

Yapay zekanın yükselişi bu eğilimi daha da etkiliyor ve şirketlerin zayıf yönleri ortaya çıkarmak ve sonuçları tahmin etmek için veri kümelerini anlamlandırmasına yardımcı oluyor.

Ancak bu gelişmeler artık her gün verilerle uğraşan mühendislere, yöneticilere ve BT ekiplerine özel değil. Bu bilgi giderek merdiveni tırmanıyor ve yöneticilerin kapısını çalıyor. Aslında günümüzün yöneticiler için en acil zorluklarından biri veri gizliliği endişeleri ve siber güvenlik .

Daha iyi veri yönetimine yönelik önemli kararlar almak hiç bu kadar önemli olmamıştı ve bir şirketin karşılaştığı belirli riskleri ve talepleri anlamak için veri becerileri gereklidir.

Bu nedenle, bir mühendisin özel yazılım programları ile hazırladığı raporları okumak artık yeterli değildir. Endişe verici bir rapor şunu ortaya çıkardı: Üst düzey yöneticilerin yalnızca yarısı Veri okuryazarlığına güveniyorlardı ve %45'i verilere dayalı gerçekler yerine içgüdülerine dayanarak kararlar veriyordu.

Modern yöneticiler, şirketlerindeki değerli veri akışını anlamak ve bu akışın kendileri için nasıl işe yarayacağını bilmek için veri becerilerine sahip olmalıdır; tam tersi değil. Önemli kararların alınmasından veri kültürünün aşılanmasına ve demokratikleşmenin sağlanmasına kadar, veri analizinden kaynaklanan olumlu şirket değişiklikleri en baştan başlamalıdır.

Ağrı noktalarını günlerce değil dakikalar içinde tespit edin

Bir şirket yön değiştirmeye karar verdiğinde, bu seçimler yönetici düzeyinde başlar ve yöneticilere ve çalışanlara kadar iner; bunda yeni bir şey yoktur. Ancak olağanüstü bir lider, değişimi yönlendirmede her zaman çok önemli olsa da, değişen şey bunu nasıl yaptıklarıdır. Üst düzey yöneticiler daha iyi strateji, finansal performans, risk yönetimi ve kurumsal yönetim oluşturmaktan sorumludur ve veriler giderek tüm bu faaliyetlerle bağlantılı hale gelmektedir.

Çevrimiçi mağazanızda hayranların favorisi olan bir ürünün ani performans düşüşünü tartışmak için Satış Müdürüyle buluştuğunuzu hayal edin. Aldığınız satış raporundaki noktaları birleştiremiyor gibisiniz ve bu, sorunun çözülmesine engel oluyor. Yöneticilerin ve departman başkanlarının zayıf performansın kalıplarını kolayca ortaya çıkarmasına yardımcı olabilecek bir beceri de veri görselleştirmedir.

Tableau, Microsoft Power BI ve Looker Studio en öne çıkan veri görselleştirme araçlarından bazılarıdır. Popüler kurumsal programlardan (Salesforce, Office 365 ve Google Studio) kolayca erişilebilirler ve büyük miktarda verinin görsel olarak çekici yöntemlerle analiz edilmesine yardımcı olurlar.

Bunları kullanmak için bir veri bilimci olmanıza gerek olmasa da, grafikleri oluşturmak ve oluşturmak belirli veri becerileri ve teknoloji zekası veya en azından önceden eğitim gerektirir. İster Harvard'daki bir veri bilimi ve görselleştirme kursundan ister kendi kendinize öğrendiğiniz çevrimiçi derslerden olsun, birkaç saatlik ve uygulamalı pratik, veri görselleştirme becerilerinizi geliştirmek için iyi harcanan zaman olacaktır.

Bu yeni keşfedilen yetenekle, departman liderlerine performans sorularının yanıtlarına yardımcı olabilir ve onları yönlendirebilirsiniz. Bu durumda, kesinti süresini izlemek için görselleştirmeyi kullanarak şirket veritabanındaki çevrimiçi satış verilerine dönersiniz ve hayranların en sevdiği ürünün bağlantısının kesildiğini ve bunun da satışlarda düşüşe yol açtığını fark edersiniz.

Veri görselleştirme araçlarındaki uzmanlık, yöneticilerin sorunlu noktaları hızlı bir şekilde analiz ederek ve sektörlerinin neye ihtiyaç duyduğunu anlayarak her iş sektöründe bir adım önde olmalarını sağlar. Bu, hayati önem taşıyan veri kümelerinin işlenmesi için gereken sürenin çok altında bir sürede iyileştirilmiş stratejilere ve daha doğru karar almaya yol açar.

KYC: Siber Güvenliğinizi Bilin

Veri yönetimi tek başına bir yöneticinin görevi olmasa da, bunun içini ve dışını bilmek, şirketin başarılarını ve iyileştirme alanlarını anlamalarına olanak tanır. Veriler bir işletmede giderek daha hayati bir rol oynadığında, bunların doğru şekilde yönetilmesini ve güvence altına alınmasını sağlamak, gelecekte liderleri büyük baş ağrılarından kurtarabilir.

Şirketiniz pratik yapıyor mu? Ana veri yönetimi ? Süreçleri yavaşlatan güncelliğini kaybetmiş bir veri gölü var mı? Hassas verilere erişim nasıl yönetilir? Bunlar yatırımcıların, paydaşların ve ortakların sorabileceği yönetişim sorularıdır ve bu kavramları anlamaya ve yönlendirmeye hazır olmalısınız.

Dahası, iyi siber güvenlik uygulamalarını benimsemek en tepeden başlar; özellikle de %63 Güvenlik profesyonellerinin oranı, kritik iş verilerine erişimi olan kullanıcıların veri açısından en büyük risk olduğunu söylüyor. Siber güvenliğin temellerini ve mevcut eğilimleri bilmek, üst düzey rollerin yalnızca riskleri kendi taraflarında azaltmalarına olanak sağlamakla kalmaz, aynı zamanda daha iyi uç nokta güvenliği için bütçe ayırma ve personel eğitimini zorunlu kılma gibi BT ekiplerinin ihtiyaçlarını öngörmelerine de yardımcı olur.

Kursların ve akademik çalışmanın ötesinde, üst düzey yöneticiler düzeyinde veri yönetimi ve siber güvenlik, uzmanlarla yapılan görüşmeler yoluyla daha kolay öğrenilir. Bu kavramları ve şirketiniz için ne anlama geldiğini ölçmek için ağ oluşturmaya ve diğer sektör liderlerine ve hatta kendi personelinize yaklaşmaya başvurabilirsiniz.

Sonuç olarak, veri meraklısı yöneticiler, güvenlik profesyonellerinin taleplerini anlamaya çalışmak yerine, ihtiyaçların ne zaman acil olduğunu veya bekleyip bekleyemeyeceklerini bilecek ve ekip liderleriyle birlikte daha akıllıca ve daha objektif iş seçimleri yapacaklar.

Verilerin sizin yararınıza çalışmasını sağlayın; tam tersi değil

Verilerin birçok iş varlığından yalnızca biri olduğu, oluşturduğunuz ancak denetimler veya diğer uyumluluk amaçları için sakladığınız bir zaman vardı. Özellikle bir şirketin verileri diğer kullanım durumları için nasıl uygulayabileceğine odaklanan veri odaklı çözümlere doğru ilerledikçe o günler geride kaldı.

Veriler artık durağan bir varlık değil; ondan doğru değeri elde ettiğiniz takdirde size para kazandırabilir.

bilmek verilerinizin değeri ancak bu konuda iyi bilgi sahibi olduğunuzda ve potansiyelini bildiğinizde mümkündür. Veri becerilerine sahip yöneticiler liderliği ele geçirebilecek ve verilerini daha iyi risk yönetimi stratejilerine aktarabilecek, pazarlamayı geliştirmek için müşteri verilerini çıkarabilecek ve bunları daha fazla uygulamaya koyabilecek. Yapay zeka araçları iş süreçlerini hızlandırmak.

Bu kavramları kavramak aynı zamanda paydaşlarla iletişim şeklinizi de etkiler. Şirketiniz için veri güvenliğinin, yönetişimin ve hatta demokratikleşmenin önemini ifade etmek, rakamlardan ve grafiklerden daha fazlası olarak karşımıza çıkmalıdır; bu uygulamaların gerçek değerini bilmek istiyorlar. Verileri korumanın ve operasyonlarınızın ön ve merkezine yerleştirmenin önemini açık bir şekilde anlatarak, paydaşlar iş kararları konusunda aynı fikirde olacaklardır.

Basitçe ifade etmek gerekirse, veriyle ilgili dersleri atlamak gelecekteki yöneticilere hiçbir şey kazandırmayacaktır. Aslında günümüzde başarılı bir şirketi yönetebilmek doğrudan veri bilginize bağlıdır. Bu nedenle, eğer sahip değilseniz bu becerilere öncelik verin ve merdiveni tırmanırken onları değerli bir yetenek olarak sunduğunuzdan emin olun; başarınızın anahtarı olacaklar.