As empresas de mídia social podem estar perdendo a calma. De acordo com uma pesquisa recente da Blind, 41% ou mais dos profissionais americanos em empresas de mídia social estão considerando procurar outro emprego nos próximos três meses. rede social profissional O TikTok de sucesso se saiu pior no grupo de gigantes da mídia social, com até 82% dos profissionais verificados do TikTok nos EUA pesquisados pela Blind em busca de uma nova função. “Se a cultura da empresa é importante para você, então o TikTok não é um lugar que valoriza uma cultura positiva saudável”, disse um profissional verificado do TikTok em uma discussão recente sobre a cultura da empresa no Blind. “Não é incomum ouvirmos histórias sobre algum funcionário [tendo um] colapso ou alguém tirando uma folga para descomprimir mentalmente.” O profissional do TikTok também expressou frustração com os esforços incipientes da empresa com diversidade, equidade e inclusão, oportunidades pouco claras de crescimento na carreira e preocupação com a autonomia sobre seu trabalho. A maioria dos profissionais do LinkedIn, Meta, Pinterest, da Amazon, Twitch e Twitter também indicaram que querem sair, apesar de muitas dessas empresas serem eternas favoritas em diferentes listas de “melhores lugares para trabalhar”. Snap e Reddit podem estar fazendo o melhor em reter talentos. O aplicativo de compartilhamento de imagens forneceu recentemente aos funcionários unidades de estoque mais restritas para compensar a recente queda no preço de suas ações. Enquanto isso, os funcionários do Reddit provavelmente estão ansiosos pela próxima oferta pública inicial. A Grande Renúncia A não poupou as empresas de mídia social. “Grande Renúncia” Apesar dos generosos salários e benefícios, muitos profissionais de mídia social fizeram entrevistas com outras empresas no último mês. Notavelmente, a criptomoeda e as chamadas empresas Web3, uma nova versão descentralizada proposta da Internet executada na tecnologia , conseguiram executivos de grandes empresas de tecnologia, incluindo nomes de “Big Tech” como Amazon, Google e Meta. blockchain Alguns tecnólogos foram atraídos pelas plataformas Web3 e blockchain por causa de seus grandes pacotes de remuneração total. Engenheiros de software e outros trabalhadores de tecnologia no Blind relataram receber ofertas de emprego de US$ 362.000 a até US$ 900.000 por ano em empresas de criptomoedas. Um em cada dois profissionais do LinkedIn e do Twitch já se reuniu com outras empresas sobre um emprego, de acordo com Blind. Cerca de um em cada três no Meta, Pinterest e TikTok, pai do Facebook, relataram fazer o mesmo. Embora poucos profissionais da Snap tenham entrevistado outra empresa recentemente, alguns funcionários atuais expressaram preocupação com a política do plano de melhoria de desempenho da empresa. A alegada nova política da Snap procura identificar os “10% inferiores” como funcionários de baixo desempenho para treinamento adicional, explicou um profissional verificado da Snap no Blind. “Há uma distinção clara entre ser rotulado como de baixo desempenho e um PIP real”, disse o profissional, referindo-se a um plano de melhoria de desempenho. “Toda empresa tem algum tipo de classificação de pilha.” A linha de fundo As empresas de mídia social, que há muito confiam em seu fator “legal” como moderno ou “melhores lugares para trabalhar”, podem ter seu trabalho cortado para reter talentos. De acordo com uma pesquisa recente da Blind, a maioria dos profissionais de mídia social nos EUA pode estar considerando outro emprego nos próximos três meses, com muitos funcionários das plataformas populares TikTok e Twitch provavelmente em movimento. Metodologia A Blind realizou uma pesquisa online com 6.805 profissionais verificados nos EUA em sua plataforma de 2 a 8 de março de 2022, para entender se os funcionários pretendem pedir demissão por outro emprego em meio à “Grande Demissão”. Os entrevistados responderam “sim” ou “não” às seguintes perguntas: Você está pensando em procurar outro emprego nos próximos três meses? No último mês, você foi entrevistado em outra empresa? Também publicado no blog da Teamblind.

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82% dos profissionais verificados do TikTok nos EUA estão procurando um novo emprego

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