HackerNoon 团队花了几个小时互相了解，了解我们的共同点和分歧点。在 HackerNoon Slack 上的一个长话题中，我们深入探讨了我们个性的本质。一个包含我们所有性格类型的线程如此复杂，以至于我们几乎破坏了 HackerNoon！经过仔细分析，我们设法澄清了我们对彼此的了解以及它如何补充团队。继续阅读以发现您与我们的 A 团队的共同点！   Myers-Briggs 类型指标 (MBTI) 人格量表的目的是使 CG Jung 描述的心理类型理论在人们的生活中易于理解和有用。它着重于确定人们如何看待自己和周围的世界，以及由此产生的判断。它考虑了以下指标： 最喜欢的世界：你更喜欢关注外部世界还是自己的内心世界？ 信息：你更喜欢关注你接受的基本信息，还是更喜欢解释和添加意义？ 决策：做决策时，你更喜欢先看逻辑和一致性，还是先看人和特殊情况？ 结构：在与外部世界打交道时，你更喜欢把事情做好，还是更愿意接受新的信息和选择？ 让我们回顾一下性格分类吧！  从分析师开始，这些具有直觉和思维能力的人格类型以其理性、公正和卓越的智慧而著称。此类别划分为： 建筑师 (INTJ)：富有想象力和战略性的思想家，对一切都有计划。 逻辑学家 (INTP)：对知识有着无法抑制的渴望的创新发明家。 指挥官 (ENTJ)：大胆、富有想象力和意志坚强的领导者，总能找到方法或制定方法。 辩手 (ENTP)：聪明而好奇的思想家，无法抗拒智力挑战。  另一方面，外交官是直觉型和感性型人格，以同理心、外交技巧和热情的理想主义着称。如果您是一名外交官，那么您可能属于以下子类别之一： 拥护者（INFJ）：安静而神秘，但非常鼓舞人心和不知疲倦的理想主义者。 调停者（INFP）：富有诗意、善良和无私的人，总是渴望帮助一个好的事业。 主角（ENFJ）：有魅力和鼓舞人心的领导者，能够让他们的听众着迷。 活动家 (ENFP)：热情、有创造力和善于交际的自由精神，总能找到微笑的理由。  哨兵是善于观察和判断的性格类型，以务实着称，注重秩序、安全和稳定。如果你与此有关，你可能是： 物流师（ISTJ）：务实且注重事实的人，其可靠性毋庸置疑。 后卫（ISFJ）：非常敬业和热情的保护者，随时准备保护他们所爱的人。 执行官 (ESTJ)：优秀的管理员，在管理事物或人员方面无与伦比。 领事 (ESFJ)：非常有爱心、社交和受欢迎的人，总是乐于助人。  最后，让我们谈谈探索者。这种善于观察和探索的性格类型喜欢自发性、独创性和灵活性。探索者将自己分为：  Virtuoso (ISTP)：大胆而实际的实验者，各种工具的高手。 冒险家 (ISFP)：灵活而迷人的艺术家，随时准备探索和体验新事物。 企业家 (ESTP)：聪明、精力充沛且非常敏锐的人，他们真正喜欢生活在边缘。 艺人 (ESFP)：自发、充满活力和热情的人——生活在他们身边永远不会乏味。 您可以 进行自己的 Myers-Briggs 人格测试。 在此处 既然我们已经介绍了基础知识，而且我们都在同一页上，现在是时候回到 2022 年 8 月 24 日这一决定性的日子了——那天我们发现我们没有人属于探索者类别。  从分析师开始 建筑师由以下性格特征定义：内向、直觉、思考和判断。如果您正在寻找注重细节的创意完美主义者，那么这就是您想要的建筑师。在 HackerNoon 团队中，我们的编辑 Jose 和软件开发人员 Guy 是架构师。  是我们的苏格兰超级明星开发商。他于 2020 年 4 月加入 HackerNoon 团队，从那以后就一直在和我们一起打造很酷的东西。 盖·托贝特 至于他的性格测试，盖伊在思维量表上得分很高（84%），倾向于判断（54%）和动荡（57%）。就像团队中的其他人一样，如果您继续阅读这篇文章，您会发现他是一个内向的人 (57%) 并且相当直觉 (59%)。等着走！  是 HackerNoon 的初级编辑，之前与该公司有着长期的合作关系。 何塞·埃尔南德斯 说到迈尔斯-布里格斯测试，何塞一定会打破规模！我们内向的国王就是何塞，得分达到了令人印象深刻的 100%。他在思维 (62%) 和直觉 (65%) 方面的得分也很高，具有动荡的天赋。 2022 年 8 月 24 日晚上 9:01 马科斯费比安 何塞埃尔南德斯就像！  你可能是对的，马科斯！  现在是逻辑学家的时代！我想你可以说我们在那个部门非常多产。我们团队中没有一个，不是两个，而是四个后勤人员！但在我们破坏他们的身份之前，让我们先看看物流师的真正含义。 逻辑学家 (INTP) 是一个内向、直觉、善于思考和探索的人，其特点是灵活的思维和非常规的生活方式。他们以自己独特的视角和强大的智慧而自豪。 好了，前戏够了！这是我们团队的逻辑学家！  我不确定成为一名逻辑学家是否与 担任 HackerNoon 首席执行官的角色，但事实是他属于自信 (63%) 和展望未来 (51%) 的范围，这使他成为担任领导职务的理想人选。 大卫·斯穆克  David 在内向量表上的得分为 57%，在思维量表上的得分为 52%，在直觉量表上的得分为 68%，这与之前成员的百分比一致。  嘿，乌萨夫！是时候闪耀了！ 毕业于印度顶尖的牙科学院，并决定转而成为一名作家。在 HackerNoon，他是业务开发副总裁和区块链编辑。真是个好人！ 乌察夫贾斯瓦尔 我认为我们在这里感受到了领导力的趋势：Utsav 在探矿规模上表现出 99%（什么？！），在自信规模上表现出可爱的 67%。他还擅长思考 (78%)、直觉 (54%) 和内向 (78%)。  梦想在音乐界取得成功，但最终却成为了一名记者。 谢哈里亚汗 他是一个狂暴的逻辑学家 (76%)，在内向 (72%)、直觉 (65%)、思考 (52%) 和探索 (58%) 方面得分也很高。  现在，我们的绿色女士： . Daria 是 HackerNoon 的数字营销策略师，她帮助在线黑客社区成长、互动和发展。 达莉亚·库利什 至于她的成绩，与她的前辈一样，她在内向得分为 68%，直觉得分为 56%，思维得分为 64%，探索得分为 85%，令人印象深刻。然而，她属于动荡的一类，得票率为72%。  让我们谈谈外交官 哦，拥护者，你如何改变世界！拥护者 (INFJ) 是具有内向、直觉、感觉和判断人格特征的人。他们以深思熟虑和想象力对待生活。理想主义者和有原则的人，他们想挺身而出，有所作为，在成就中寻求成功，帮助他人，成为世界上一股向善的力量。 真正的灵感！但是谁是我们现实生活中的琼恩雪诺（是的，他是一名拥护者）？  把我们赶走，女士。 ！我们的首席运营官始终确保 HackerNoon 的灯亮着，增加流量、收入和团队质量。 灵道斯莫克  Linh 是自信的倡导者类型之一 (86%)，在内向量表 (75%) 和判断量表 (69%) 中的得分也很高。感觉 (63%) 和直觉 (58%) 也使她与团队融为一体。   Haaaave 你遇到了， ？ Limarc 是我们的编辑副总裁和 SEO 策略师，对人工智能、虚拟现实和视频游戏感兴趣。 利马克·安巴利纳  Limarc 是一个狂热的拥护者（Z 世代特征？）并且它显示了 (61%)。对我们来说幸运的是，他非常平衡：55% 内向，76% 直觉，51% 感觉和 53% 判断。  让我们飞到世界的另一边。 是 HackerNoon 的营销和编辑助理，他非常重视即兴创作。 莫妮卡弗雷塔斯 你可能认为她是动荡不安的类型，但她在自信量表 (74%) 和判断量表 (53%) 上得分很高。她以感情 (64%) 领导，并保持直觉 (53%) 和内向 (51%) 的平衡。  调停者 (INFP) 是内向的探矿者，倾向于直觉和感觉。这些性格类型倾向于安静、思想开放和富有想象力，他们对所做的每一件事都采用关怀和创造性的方法。理想主义和善解人意，调停者渴望建立深厚的关系，并感到被召唤去帮助他人。  是 HackerNoon 的产品副总裁。他来自制造业背景，他在装配线上协调各种硬件来构建东西，同时收集数据以制作图表和图形。 理查德库比纳 他得分有些可爱 66% 内向，68% 直觉，52% 感觉，72% 展望，57% 动荡。  是我们的设计主管，负责管理子页面，以及创建设计和动态图形。 建道  57% 内向，63% 直觉，66% 感觉，51% 探索和 69% 动荡——与 HackerNoon 几乎同步！  是一个好奇的流浪者。你可以称她为大器晚成。她喜欢阅读和编辑 HackerNoon 的故事，同时让销售额飙升！ 锡德拉伊贾兹  Sidra 拥有平衡的内心世界：59% 内向、57% 动荡、53% 探索、56% 感觉和 54% 直觉。肯定是团队中最有禅意的人！  是一名全栈开发人员，他致力于打破比构建更多的东西。 杰斐逊博尔巴 他有 86% 的性格内向——也许在 Jose 的结果之后没有那么令人印象深刻——68% 的直觉、64% 的感觉、67% 的展望和 67% 的自信。  活动家 (ENFP) 是具有外向、直觉、探索和感觉特征的人。这些人是自由的精神——外向、心胸开阔、思想开放——但他们也渴望与他人建立有意义的、情感上的联系。  介绍第一个外向的人 (56%)... .他具有网站开发背景，并于 2021 年加入团队。 贝尼马哈特 贝尼是一位自信的活动家 (65%)，倾向于探矿 (68%)、感觉 (54%) 和直觉 (79%)。你是主角吗？  是 HackerNoon 的内容作者和编辑。他喜欢电影、文学、电子游戏和码头边的饮料。 亚瑟乌默里  Asher 属于动荡型 (53%)、直觉型 (72%)、感觉型 (52%) 和探矿型 (51%)。似乎外向确实是竞选者的特质 - Asher 与 Beni 相差不远，在他的规模上有 52%。 哨兵，轮到你了！  我们找到了我们心爱的物流师 (ISTJ)。他们在法律与秩序中下达了命令。这些习惯的生物是您在组织时想要拥有的。他们在建立具有结构和稳定性的例程以及无可置疑的帮助他人的责任感方面处于领先地位。物流人员无法忍受错过最后期限！他们以可靠性和个人诚信为指导。  认识我们的 All Hands 老板：  让我们所有人都保持警惕，并从事一般运营、行政和财务活动。 Hang Ngo 杭 79% 内向，62% 善于观察，75% 思考，65% 判断，76% 动荡。真是个女人！  是 Hackernoon 的一名编辑，他热爱从商业到电子游戏和健身的一切事物。 扎伊姆·肖伊布  Zaeem 58% 内向，62% 善于观察，58% 思考，76% 判断，65% 自信。判断潜力就在这里！  你准备好迎接我们最后的哨兵了吗？ 是一个典型的葡萄牙女孩，喜欢真正的犯罪系列。她完全意识到自己是一个有组织的疯子，而且她正在努力做到这一点。萨拉 58% 内向，60% 善于观察，57% 思考，85% 判断，65% 动荡。  萨拉  Consul (ESFJ) 以助人着称。它们是正能量和快乐的委婉说法。这种个性是一个人的定义，他们喜欢与他们的社会社区分享他们的生活。  见面 ，高级全栈开发人员，负责开发和改进酷应用。 马科斯费比安 马科斯有 54% 的外向性、52% 的观察力、67% 的感觉、86% 的判断力和 56% 的自信。他会拿评委蛋糕吗？  最后，我们从团队中学到了什么…… 作为一个群体，我们非常内向，当我说漂亮时，我实际上是指 83%！直觉也是如此。这告诉我们的是，作为一个团队，我们更愿意在寻求新想法和可能性、质疑、疑惑以及将“大局”中的各个点联系起来时发挥我们的想象力和内心世界。 我们的团队也很注重感受、展望和动荡，这意味着他们倾向于追随自己的内心和情感，并且充满关怀、同情心和热情。此外，HackerNoon的团队在应对突发挑战时更加灵活，这也有助于他们抓住突发机会。最后，该群体往往更加焦虑、自我意识和完美主义。  HackerNoon 的最大比例的人格类型属于外交官类别，有 4 名调解员、3 名倡导者和 2 名活动家。在分析师类别中，逻辑学家以架构师类型的 4 名成员脱颖而出。这意味着团队中的大部分人都关心帮助他人和与他人建立联系，优先考虑友善和慷慨，以及合作而不是竞争。对这些人来说，同理心似乎是自然而然的。 至于 creme de la creme，这里是人类双曲线： 何塞·埃尔南德斯最内向 (100%)  Utsav Jaiswal 最有可能改变主意（99% 的潜在客户）  Marcos Fabian 是最不可能改变主意的（86% 的判断），也是最有可能以他的感觉为主导的人（67%）  Linh 最自信 (86%) 杭最动荡（76%）  Guy 最体贴 (84%) 贝尼是最直观的 (79%)  Hang 和 Sara 并列为最善于观察的人 (62%)  Asher 最外向 (56%)  Sidra 是最平衡的（所有事物都为 50+%） 马科斯是最独特的个性（领事） 令我们震惊的是，我们在探索者类别中没有任何人。 我的钱会花在艺术家和表演者身上，Linh。但我更喜欢关注这次测试的直接好处，就像 Hang 一样！

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