随着技术发展、商业环境转变和全球市场变化，招聘格局正在发生变化。这对于软件开发人员和雇用他们的公司意味着什么？我的公司帮助人们成为程序员，因此我们经常探索招聘趋势并收集用户的反馈。以下是我收集的一些见解，可以帮助那些熟悉 IT 招聘流程的人。 招聘市场：直升机视角 如果将今天的招聘流程与十年前进行比较，就会发现差异是巨大的。现在，我们生活在一个团队和公司高度分散的世界。这场大流行迫使管理人员克服（或至少暂时沉默）他们的恐惧，并让员工在家工作。员工们喜欢它，现在他们想要更多，尽管大流行已经正式结束。例如，  更喜欢在家工作。对于 IT 企业来说，远程团队变得很常见，因此他们必须相应地调整招聘和入职流程。 78% 的加拿大员工 这些变化需要许多管理者进行相当大的心理伸展：他们必须审视自己的信念并重新考虑一些基本术语，例如生产力、控制力等。但无论有些人喜欢与否，当今的商业环境是全球性的。公司（尤其是 IT 行业！）不仅要争夺客户，还要争夺员工，而且是在国际舞台上竞争。如果您找到一位居住在不同国家/地区的完美开发人员，您会放弃他们而选择资质较差但本地的候选人吗？我非常怀疑。 另外，今天，我们有很多工具可以让团队合作更顺畅、更高效：在线会议、云存储、截屏服务、虚拟看板、数字计划器和日历等。您可以通过视频或不通过视频与团队成员交谈，给他们留下不同类型的信息。消息，让彼此了解最新进展，穿着睡衣坐在厨房里执行所有可能的任务，尽管许多经理担心，但仍然 。 非常高效 这就是我们现在的世界；我们必须接受它，顺其自然，并学习如何从新的事物秩序中受益。 需求法则 尽管有大型科技公司裁员的消息，但开发人员的需求量很大，而且这种情况可能不会很快改变。在最近的 Lensa 研究中，计算机相关工作在美国占据 。尽管具体数字尚不清楚，但职位空缺肯定比可用的候选人多。例如，根据CompTIA的数据，2022年美国雇主 科技职位空缺。此外，CompTIA预测未来十年科技职位的增长率将接近全国就业率的两倍。 第二位 发布了410万个 数字化和技术进步推动了不同的业务领域，并导致 IT 相关工作的出现。根据世界经济论坛 (WEF) 的未来就业报告，我们预计未来几年将 ，其中增长最快的职位大多与技术相关，例如人工智能和机器学习专家。 增加 400 万个数字化职位 这一证据表明，在我们不断变化的世界中，一件稳定的事情是对 IT 专家的需求。不过，还有一个问题：当今雇主在技术专业人士中寻找什么？ 需要的不仅仅是成为一名开发人员 如今，几乎在所有行业，终身学习都是必要的。但对于IT专家来说，这是一个“专业生存”的问题。拥有硕士学位是远远不够的；你需要学习目前最需要的技能。雇主感兴趣的是你的技能，而不是你完成大学学业的事实（无论是昨天还是十年前）。 有时，拥有大学文凭而没有实践经验可能会成为找工作的障碍。幸运的是，有一些方法可以获得对雇主有吸引力的实用技能；例如，根据我的经验，花 6 到 15 个月学习 Java 并积累编程经验的人（取决于他们愿意投入多少时间来学习，以及他们以前的背景和其他因素）通常更容易获得比大学毕业生更好的工作。这还可以帮助您获得宝贵的技能，例如自学、解决问题和查找所需信息。 雇主重视适应能力和高学习速度，但还有哪些其他技能是他们优先考虑的呢？让我强调一下：今天没有什么是永恒的，即使是必要的技能清单也是如此。根据《未来就业》报告，“未来五年内，  将被颠覆。”因此，不可能一劳永逸地学习一些东西并确保你永远有一份工作。您需要监控招聘趋势并保持最新的技能。 44% 的工人技能 即使在 IT 行业，要想获得聘用，拥有先进的软技能也变得越来越重要。公司会关注开发人员的想法，而不仅仅是测试候选人的技术知识。根据世界经济论坛报告，40%的公司计划在未来几年培养员工的领导技能； 32% 的人希望关注韧性、灵活性和敏捷性； 30% 希望专注于提高员工的好奇心和终身学习。候选人或许也应该考虑单独培养这些技能。 人工智能招聘 我不能忽略人工智能，它是最新、最有影响力的技术进步之一，很可能会改变公司雇用员工的方式。当然，重大转变不会在一夜之间发生，但公司已经开始在这一领域使用人工智能。例如，人工智能可以分析简历并进行初步检查，看看候选人是否具备所需的技能、经验等。此外，它还可以筛选不同的平台（招聘网站、社交网络）并找到合适的候选人。此外，人工智能可以评估技术技能并“观看”候选人的视频面试录音，以分析他们的肢体语言和语气。拥有这样的帮助可以为人力资源经理节省大量时间，也更有理由让求职者确保他们的简历完整、面试技巧精湛。 时代在变，招聘流程也在变。这意味着公司和候选人有更多理由顺应潮流，拥抱这些新现实，并找到从中受益的方法。 也发布 。 在这里

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

Read My Stories

該音頻是用故事的原始語言製作的！

IT 招聘的未来：正在发生的变化

About Author

註釋

標籤

这篇文章刊登在

Related Stories

使用这 18 种开发工具来提高你的工作效率 🚀🔥

点击赚钱：Telegram 可能会在 Solana 之前吸引下一个 100 亿加密用户

数字游民请注意：您需要了解泰国新推出的 DTV 签证

比特币 UTXO 模型，为独特的生态系统提供动力

使用这 18 种开发工具来提高你的工作效率 🚀🔥

点击赚钱：Telegram 可能会在 Solana 之前吸引下一个 100 亿加密用户

数字游民请注意：您需要了解泰国新推出的 DTV 签证

比特币 UTXO 模型，为独特的生态系统提供动力

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps