Топ-5 решений HR & Payroll для малого бизнеса в 2025 годуHiBob – Лучшая всеобъемлющая платформа HR и Payroll для малого бизнесаGusto – Лучшая для удобного использования HR и PayrollOnPay – Лучшая для малого бизнеса, которые хотят простотыADP RUN – Лучшая для масштабирования с зарплатой и потребностями HRPaychex Flex – Лучшая для поддержки HR и экспертного руководства Когда я разговариваю с владельцами малого бизнеса, одна из первых точек боли, которая возникает, - это управление людьми, от найма и вступления в работу до их точной и своевременной оплаты.Это никогда не просто о отправлении денег в день оплаты.Это о том, чтобы ваша команда чувствовала себя поддержанной, оставаясь в соответствии без головной боли, и не теряя часов каждую неделю для администрирования задач. Лучшее программное обеспечение HR и зарплаты делает больше, чем процесс оплаты труда.Он объединяет HR и финансирование, упрощает соблюдение требований, поддерживает льготы и поддерживает вашу команду по мере роста вашего бизнеса. Вот почему я составил этот список из 5 лучших решений HR и зарплат для малого бизнеса в октябре 2025 года, с моим лучшим выбором HiBob, платформой, которая переосмысливает, как HR и зарплаты могут работать вместе. Топ-5 решений HR & Payroll для малого бизнеса в 2025 годуHiBob – Лучшая всеобъемлющая платформа HR и Payroll для малого бизнесаGusto – Лучшая для удобного использования HR и PayrollOnPay – Лучшая для малого бизнеса, которые хотят простотыADP RUN – Лучшая для масштабирования с зарплатой и потребностями HRPaychex Flex – Лучшая для поддержки HR и экспертного руководства 5 лучших решений HR & Payroll для малого бизнеса в 2025 году 5 лучших решений HR & Payroll для малого бизнеса в 2025 году HiBob – лучшая все-в-одном HR и платформы оплаты труда для малого бизнеса Gusto – Лучший для удобного пользователя HR и Payroll OnPay – лучший для малого бизнеса, который хочет простоты ADP RUN – Лучшее для масштабирования с учетом потребностей в зарплате и HR Paychex Flex – лучшее для поддержки HR и экспертного руководства Как выбрать правильное программное обеспечение HR и payroll для моего малого бизнеса? Лучшая система зависит от того, что самое важное для вашего бизнеса.Если вы ищете что-то простое и доступное, рассмотрите программное обеспечение, которое предлагает автоматизированную подачу налогов, легкую настройку, встроенную поддержку HR и сильное обслуживание клиентов. Если ваш бизнес быстро растет или у вас есть сотрудники в нескольких местах, гибкость и масштабируемость становятся более важными.Функции, такие как многоциклическая заработная плата, расширенные отчеты и интеграция с HR-инструментами для включения, пособий или управления производительностью могут сэкономить вам часы каждый месяц. бюджет, потребности в соблюдении и сколько времени вы хотите сэкономить. Оттуда сравните платформы с этими потребностями, а не просто выберите самое популярное имя. I always recommend starting with a clear list of your priorities: Это именно то, что я сделал, когда составил этот список из 5 лучших программных вариантов HR и зарплат для малого бизнеса в октябре 2025 года. HiBob – лучшая все-в-одном платформа HR & Payroll для малого бизнеса это современная HR-платформа, созданная для быстрорастущих малых и средних предприятий. Она сочетает в себе заработную плату, льготы и планирование рабочей силы с основными функциями HR, такими как набор, управление производительностью и участие сотрудников. Сохраняя все в одной интуитивной системе, HiBob помогает HR и финансовым командам экономить время, уменьшать ошибки и поддерживать рост с уверенностью. ХИББ Его центр оплаты труда поддерживает точные данные в режиме реального времени, поддерживает несколько циклов оплаты труда и интегрируется с ведущими поставщиками по всему миру.С запуском собственной системы администрирования заработной платы и льгот в США HiBob продолжает повышать стандарты для того, как HR и зарплата работают вместе. Ключевые особенности Централизованный центр оплаты труда с обновлениями в режиме реального времени и визуальным отслеживанием Интеграция plug-and-play с такими провайдерами, как ADP, Paylocity, Trinet и Xero Гибкие циклы оплаты труда (недельные, двунедельные, ежемесячные или индивидуальные) в нескольких регионах Основные HR-инструменты для нахождения на борту, оценки производительности, отпуска и вовлечения сотрудников Передовые аналитики и планирование рабочей силы для поддержки стратегических HR-решений ИИ-мощные объяснения, которые улучшают прозрачность и доверие сотрудников Прос Все в одном HR, заработная плата, льготы и планирование рабочей силы в одной платформе Интуитивный интерфейс, предназначенный для принятия на каждом уровне Легкие масштабы для многонациональных и многонациональных предприятий Сильная автоматизация, которая уменьшает ручную работу и ошибки Мощная аналитика, которая помогает руководителям HR принимать решения, основанные на данных Конс Цены доступны только через котировки Более продвинутые, чем микропредприятия могут потребовать Цены Настройка цен на основе размеров бизнеса, функций и поддерживаемых регионов. Лучше для Малые и средние предприятия, которые хотят современной, масштабируемой системы HR и зарплат, которая растет вместе с ними. Почему мы его выбрали HiBob выходит далеко за рамки зарплат, консолидируя HR, финансы и льготы в единой платформе. Он предоставляет HR-группам инструменты для участия, производительности и аналитики, а также обеспечивает финансирование и автоматизацию зарплат. Для малых предприятий, планирующих масштабироваться, HiBob является решением HR и зарплат, которое не только сохранит их, но и поможет им двигаться вперед. Иди на сайт Иди на сайт Gusto – лучшее удобное для пользователя HR и платежное решение Gusto является одной из самых популярных платформ для малого бизнеса, потому что она сочетает в себе простые в использовании функции оплаты труда с функциями поддержки кадров, которые упрощают соблюдение, льготы и управление командой.Ее чистый дизайн, автоматизированное подача налогов и сильное обслуживание клиентов делают зарплату без стрессов, в то время как HR-инструменты, такие как набор, управление PTO и отслеживание производительности, дают владельцам бизнеса уверенность в том, что их люди поддерживаются с первого дня. Ключевые особенности Автоматизированная федеральная, государственная и местная налоговая отчетность с гарантированной точностью Неограниченная заработная плата с прямым депозитом Управление выгодами, включая планы здоровья, стоматологии, зрения, выхода на пенсию и путешествия Особенности HR, такие как набор сотрудников, хранение документов и предупреждения о соответствии Инструменты управления производительностью (доступны для планов более высокого уровня) Интеграция с QuickBooks, Xero и популярными приложениями для отслеживания времени Прос Интуитивный, начинающий дизайн Включает HR-инструменты, такие как onboarding, обзоры производительности и поддержка соответствия Сильная клиентская служба и база знаний Конс Преимущества доступны не во всех штатах Некоторые функции HR (например, управление производительностью) требуют планов более высокого уровня Цены Начинается с $49/месяц + $6 за сотрудника. Лучше для Малые предприятия, которые хотят доступной платформы оплаты труда, которая также предлагает HR-функции для внедрения, соблюдения и управления сотрудниками по мере их роста. Почему мы его выбрали Gusto делает заработную плату простой и надежной, но также добавляет HR-элементы, необходимые для малого бизнеса, такие как набор, помощь в соблюдении требований и администрирование льгот. Это лучший выбор для владельцев бизнеса, которые хотят удобной для пользователя системы, которая охватывает как заработную плату, так и HR без лишней сложности. Иди на сайт Иди на сайт OnPay – лучший для малого бизнеса, который хочет простоты OnPay разработан специально для малых предприятий, которые нуждаются в простом решении по оплате труда и HR без сложности или высоких затрат корпоративных систем. Он охватывает основные аспекты оплаты труда, а также включает в себя полезные HR-функции, такие как набор, поддержка соблюдения и управление преимуществами, все в одной простой для использования платформе. Ключевые особенности Полный сервис оплаты труда с автоматизированными федеральными, государственными и местными налоговыми декларациями Неограниченная ежемесячная заработная плата без дополнительных затрат Управление выгодами, включая здоровье, стоматологию, зрение и пенсионные планы Самообслуживание сотрудников на борту и хранение документов Отслеживание PTO и поддержка соответствия (постеры по трудовому праву, шаблоны HR и т.д.) Интеграция с бухгалтерским программным обеспечением, таким как QuickBooks и Xero Прос Простая и прозрачная ценовая политика без скрытых сборов Предназначен для малого бизнеса для удобства использования Включает HR-инструменты, такие как помощь в установке на борт и соблюдении требований Сильная поддержка клиентов и руководство по установке Конс Набор функций HR более упрощен, чем некоторые платформы на уровне предприятия Не идеально для крупных или многонациональных компаний Цены 40$ в месяц + 6$ на человека. Лучше для Малый бизнес, который хочет надежной, простой в использовании платформы заработной платы и HR с ясными ценами и основными функциями. Почему мы его выбрали OnPay находит правильный баланс для малого бизнеса: доступный, легкий в управлении и насыщенный жизненно важными аспектами оплаты труда и персональных ресурсов без излишней сложности.Это идеально подходит для владельцев, которые хотят, чтобы заработная плата, налоги и соблюдение правил обрабатывались правильно, а также предоставляли сотрудникам плавный опыт ввода в эксплуатацию и самообслуживания. Иди на сайт Иди на сайт ADP Run – лучшее для растущего бизнеса Для малых предприятий, которые ожидают быстрого роста, ADP RUN предлагает тип инфраструктуры, обычно предназначенный для крупных компаний.Он сочетает в себе точную заработную плату с масштабируемыми услугами HR, предоставляя владельцам инструменты для управления новыми наймами, несколькими местами и более строгими требованиями соответствия, не выходя за рамки системы. Вместо того, чтобы замкнуть вас в один пакет, ADP RUN построен для расширения.Вы можете начать с упрощенной зарплаты и подачи налогов, а затем слой в поддержку HR, таких как набор рабочих процессов, учет сотрудников, программы обучения и доступ к живым консультантам по HR. Ключевые особенности Автоматизированная оплата труда с федеральным, государственным и местным налоговым оформлением Предупреждения о соответствии требованиям и отчеты для снижения риска Многогосударственная заработная плата и поддержка глобальной экспансии Особенности HR, включая найм, набор и управление записями сотрудников Время и отслеживание присутствия Доступ к ресурсам 24/7 HR Helpdesk и compliance Мобильные инструменты как для работодателей, так и для сотрудников Прос Чрезвычайно масштабируемый для растущих компаний Сочетает зарплату с HR-услугами в планах более высокого уровня Доверенный лидер отрасли с глубоким опытом в области соответствия 24/7 поддержка и доступ к HR-профессионалам Мобильные приложения для on-the-go payroll и управления персоналом Конс Некоторые HR-функции доступны только на планах более высокого уровня Может чувствовать себя более сложным для очень маленьких команд Цены Настройка цены: обычно начинается с . $59/month + $4–$6 per employee Лучше для Малый бизнес, планирующий масштабироваться или в высокорегулируемых отраслях. Почему мы его выбрали ADP RUN сочетает в себе точность заработной платы и соответствие HR-инструментам, которые нужны растущим предприятиям, таким как набор, отслеживание времени и экспертное руководство по персоналу.Это идеально подходит для владельцев бизнеса, которые хотят доверенного партнера, который будет поддерживать как заработную плату, так и персонал по мере расширения их компании. Иди на сайт Иди на сайт Paychex Flex – лучший для hands-on поддержки Paychex Flex предназначен для малых предприятий, которые хотят большего, чем просто программное обеспечение. Наряду с автоматизацией оплаты труда и функциями HR, каждый клиент сочетается с специалистом по оплате труда, который предоставляет персонализированное руководство, когда возникают вопросы. Ключевые особенности Автоматизированная оплата труда и налоговая отчетность Управление пособиями и поддержка пенсионного плана HR-инструменты, включая ресурсы для нахождения на борту, обучения и соответствия Отслеживание времени и расписание сотрудников Портал самообслуживания сотрудников и мобильные приложения 24/7 доступ к живой поддержке и консультантам по персоналу Прос Специалист по оплате труда для каждого клиента Широкий спектр функций HR и payroll на одной платформе Гибкие дополнения для преимуществ и отраслей с высоким уровнем соответствия Надежная поддержка как малого, так и среднего бизнеса Конс Дополнительные затраты могут повысить общую цену Интерфейс функционален, но не так современный, как некоторые конкуренты Цены Начинается вокруг Она варьируется по характеристикам. $39/month + $5 per employee Лучше для Малый бизнес, который хочет безопасность экспертного руководства, наряду с полным набором HR и инструментов оплаты труда. Почему мы его выбрали Paychex Flex сочетает в себе сильные HR и функции оплаты труда с специальной поддержкой, которая дает владельцам бизнеса спокойствие.Это правильный выбор для компаний, которые хотят надежной технологии, поддерживаемой реальными людьми, которые могут помочь им оставаться соответственными и эффективными. Иди на сайт Иди на сайт Окончательные мысли Владельцы малого бизнеса носят много шляп, а HR и зарплата являются двумя из самых тяжелых.Платформы в этом списке предназначены для облегчения этой нагрузки, объединяя точность заработной платы с HR-инструментами, которые поддерживают команды и достигают соответствия. HiBob выделяется как самый полный выбор для компаний, которые хотят современной, все-в-одном системы. Gusto и OnPay делают вещи простыми и доступными, ADP RUN приносит масштабируемость для растущих команд, а Paychex Flex обеспечивает дополнительную уверенность экспертного руководства. В конечном счете, правильное программное обеспечение HR и зарплаты - это то, которое соответствует вашим приоритетам и дает вам уверенность в том, что управление людьми выполняется. Часто задаваемые вопросы Какое самое простое программное обеспечение HR и payroll для малого бизнеса? Для удобства использования HiBob часто считается самым простым вариантом. Его интуитивный дизайн, автоматизированная оплата труда и встроенные HR-инструменты, такие как поддержка ввода и соблюдения требований, делают его идеальным для владельцев бизнеса, которые впервые обрабатывают HR и оплату труда. Какое лучшее облачное программное обеспечение HR и payroll? HiBob является лучшим выбором для компаний, которые хотят полностью облачных решений. Он сочетает в себе управление персоналом, заработную плату, льготы и инструменты для участия в одной платформе, доступной из любого места. Сколько стоит HR и платёжное программное обеспечение для малого бизнеса? Цены обычно начинаются от 35 до 45 долларов США в месяц плюс от 5 до 6 долларов США за сотрудника в зависимости от функций и поставщиков.Платформы, такие как OnPay, используют простое фиксированное ценообразование, в то время как HiBob и ADP RUN предоставляют индивидуальные предложения на основе размера и потребностей компании. Какое HR и платёжное программное обеспечение лучше для растущих компаний? ADP RUN и HiBob являются сильными выборами для компаний, которые ожидают быстрого масштабирования.Обе платформы поддерживают несколько циклов оплаты труда, инструменты соответствия и HR-сервисы, которые могут отсутствовать в более мелких системах. Могут ли HR и платёжное программное обеспечение также управлять льготами для сотрудников? Да. Большинство современных платформ включают в себя управление льготами, чтобы сэкономить время и уменьшить ошибки. HiBob, Gusto и Paychex Flex все связывают зарплату со здоровьем, выходом на пенсию и другими льготами для упрощения управления сотрудниками. Ответственность: Эта история была опубликована в HackerNoon's . Бизнес Блог Программа
