Сожалеет ли ваш начальник, что попросил вас вернуться в офис?

Автор: Аойбинн МакБрайд

Поднять руки и взять на себя ответственность за ошибку никогда не бывает легко.

Итак, подумайте о 80% бизнес-лидеров которые сейчас признают, что поспешное издание приказа о возвращении в должность (RTO) было не лучшим их решением.

А новый отчет Envoy обнаружили, что большинство руководителей принимали решение о возвращении сотрудников в офис, анализируя данные мониторинга карточек-ключей и наблюдая, сколько раз использовались помещения для встреч, а не разговаривая с сотрудниками и обдумывая их мысли о возвращении в офис пять дней в неделю. рассмотрение.

Дополнительные данные, собранные Owl Labs для Отчет о состоянии гибридной работы в 2023 году обнаружили, что 69% сотрудников считают, что компании настаивают на возвращении в офис из-за традиционных ожиданий от работы, а не функциональных преимуществ.

Использование данных мониторинга сотрудников для обеспечения того, чтобы их сотрудники приходили в офис, не является чем-то новым. Джей Пи Морган Чейз и Google уже более года используют считывание бейджей сотрудников для мониторинга посещаемости офиса, но является ли подсчет считываний лучшим способом принятия решений относительно местоположения рабочего места?

В то время как 94% из тех, кто принял участие в опросе Owl Labs, заявили, что их можно убедить вернуться в офис, 56% заявили, что их уровень стресса, связанного с работой, увеличился с прошлого года, подчеркнув, что они находятся в офисе полный рабочий день. обслуживает не всех.

Двигаться вперед

Итак, что вы можете сделать, если ваш работодатель настаивает, чтобы вы навсегда попрощались с домашним офисом и вернулись в офис навсегда?

Во-первых, если ежедневная поездка в офис приведет к ухудшению вашего финансового положения, вы можете попросить о повышении заработной платы, чтобы покрыть расходы — 29% участников Owl Labs заявили, что ожидают повышения заработной платы, если их заставят вернуться в офис.

Или, возможно, вы можете поговорить со своим менеджером о пересмотре его технологии, чтобы она более эффективно облегчала удаленную работу, то есть вместо этого вы можете принять гибридную модель работы.

Кроме того, вы можете попытаться договориться о четырехдневной неделе, в которой вы объедините свою работу в четыре дня, но ваши производительность и производительность остаются прежними .

Однако если ваш работодатель отказывается идти вам навстречу на половине или даже части пути, одно из решений — найти новую работу в компании, которая обеспечивает удаленную работу. Если это так, то Доска объявлений HackerNoon это идеальное место для начала поиска.

Здесь представлены тысячи вакансий в компаниях, которые активно нанимают удаленных работников, в том числе три, представленные ниже.

Старший инженер по продажам, программист, удаленно

Миссия Coder — создавать корпоративное программное обеспечение, которое облегчает жизнь разработчиков программного обеспечения и помогает им не отвлекаться. Мы ищем Старший инженер по продажам которые будут работать с руководителями корпоративных клиентов, чтобы квалифицировать, развивать и закрывать возможности получения дохода от клиентов из списка Fortune 500 для автономной платформы среды разработки Coder.

В этой роли вы будете участвовать в технических отношениях с клиентами, демонстрировать платформу Coder как с точки зрения конечного пользователя (разработчика), так и с точки зрения администратора, а также устанавливать платформу Coder в различных облачных и локальных инфраструктурах Kubernetes и виртуальных машин. . Узнайте больше информации здесь .

Менеджер по продукту, интеграция поисковых платформ, Virtuoso Ltd, удаленное управление

Virtuoso — ведущая мировая сеть туристических агентств, специализирующаяся на роскошных и незабываемых путешествиях. Менеджер по продукту, интеграция поисковой платформы будет курировать интеграцию поисковой платформы Algolia и играть решающую роль в расширении поисковых возможностей платформы, обеспечивая плавный и интуитивно понятный поиск туристических продуктов, консультантов по путешествиям, сетевого контента и контента, вдохновляющего путешествий, для ценных путешественников.

Таким образом, вы будете тесно сотрудничать с техническими группами для определения структур данных, стратегий индексирования и алгоритмов поиска, которые оптимизируют результаты поиска по различным типам контента. Полное описание вакансии смотрите здесь .

Архитектор решений Salesforce, консалтинг Vantage Point, удаленная работа

Как Архитектор решений Salesforce , вы будете играть важную роль в обеспечении высокого уровня удовлетворенности клиентов Vantage Point посредством проектирования и разработки масштабируемых, высококачественных услуг и решений Salesforce.

Архитектор решений отвечает за общий дизайн технического приложения и рекомендует лучшие практические решения, основанные на бизнес-потребностях клиента. Дополнительную информацию смотрите здесь .

Найдите свою следующую работу в сфере технологий сегодня через доску объявлений HackerNoon