Почему программа лояльности COTI в размере 12,5 млн токенов могла бы переделать то, как криптопроекты вознаграждают пользователей

Что, если каждое действие, предпринятое вами в экосистеме блокчейна, от хранения токенов до совершения сделок, приносит вам вознаграждения автоматически и ежедневно? 29 сентября 2025 года, Он объявил о запуске Платформа представляет собой отход от стандартной механики воздушных падений, которые стали обычным явлением в криптографии, где проекты часто вознаграждают простыми задачами, такими как следование учетным записям в социальных сетях или подписка на списки ожиданий. здесь Как заработать Чем COTI Earn отличается от традиционных воздушных капель Традиционные криптовалютные воздушные капли обычно работают как разовые дистрибутивы. Проекты делают мгновенный снимок адресов кошельков в определенный момент, а затем распределяют токены на основе заранее определенных критериев. Пользователям может потребоваться держать определенный токен, выполнять задачи в социальных сетях или просто регистрироваться на платформу. Подумайте о нем, как о магазине, который дает вам подарочную карту только за прогулку через дверь.Вы получаете награду заранее, но нет постоянных отношений или стимулов, чтобы вернуться. Платформа внедряет Token Points (TP), которые распределяются на цепочке и ежедневно распределяются в кошельках пользователей на основе их текущей деятельности. Согласно объявлению, эти вознаграждения происходят от нескольких действий, включая владение поддерживаемыми активами, такими как wETH, wBTC, и USDC-e в сети COTI, или COTI и gCOTI в казначействе. Дополнительные возможности для заработка приходят от торговли на PriveX или Carbon DeFi, участия в социальных каналах, заполнения образовательных тестов и направления новых пользователей. Как заработать Отличие имеет значение, потому что оно меняет структуру стимулов. Вместо того, чтобы вознаграждать одно действие, платформа создает устойчивые схемы взаимодействия. Пользователи, которые поддерживают позиции или продолжают участвовать, накапливают больше вознаграждений с течением времени. ТП являются жидкими и на цепи, что означает, что пользователи имеют немедленный доступ к ним, а не ждут периодов разблокировки или расписания, которые часто сопровождают распределения с воздухом. Шахаф Бар-Геффен, генеральный директор COTI, объясняет, что подход является ответом на развивающуюся деятельность в цепочке. «COTI Earn предназначен для распознавания реальных пользователей и реальных вкладов в экосистему, — сказал Бар-Геффен. — По мере роста активности на цепи платформы лояльности должны развиваться, чтобы быть прозрачными, справедливыми и вознаграждающими по дизайну. «COTI Earn предназначен для распознавания реальных пользователей и реальных вкладов в экосистему, — сказал Бар-Геффен. — По мере роста активности на цепи платформы лояльности должны развиваться, чтобы быть прозрачными, справедливыми и вознаграждающими по дизайну. Понимание механики: как работают токенные точки Система COTI Earn сосредоточена на токенах в качестве основного механизма вознаграждения.Это не абстрактные точки лояльности, хранящиеся в централизованной базе данных.Это токены, ежедневно наносимые на блокчейн, создавая проверяемую запись вознаграждений, которую пользователи могут отслеживать и проверять самостоятельно. Пользователи начинают с подключения своего кошелька к Платформа автоматически обнаруживает поддерживаемые активы в подключенных кошельках и начинает рассчитывать вознаграждения.Структура благоприятствует более крупным холдингам, работая на пропорциональной основе, где больше активов генерирует больше ТП. Оригинальное название: Coti.io Платформа включает в себя несколько функций, общих для систем лояльности в игровых играх. Знак распознает ранних усыновителей и активных участников, в то время как бустеры могут умножить ставки заработка. Leaderboards добавляют конкурентный элемент, позволяя пользователям сравнивать свой прогресс с другими. Новые миссии вводятся сезонно, предоставляя новые возможности для заработка и предотвращая застой. Для пользователей, новых к COTI, платформа интегрирует мостовой опыт через Hyperlane Nexus. Это устраняет общую точку трения в межсетевых экосистемах, где перемещение активов между сетями может быть технически сложным. Сезонная структура, с сезон 001: Genesis теперь живым, предполагает текущую программу, а не ограниченное продвижение. Этот подход позволяет COTI корректировать вознаграждения, ввести новые механизмы заработка, и поддерживать интерес пользователей через эволюцию вызовов и возможностей. Инфраструктура конфиденциальности и стратегическое позиционирование COTI Чтобы понять, почему COTI запускает платформу лояльности сейчас, это помогает понять, что на самом деле делает проект. Публичные блокчейн прозрачны по умолчанию.Каждая транзакция, баланс кошелька и взаимодействие с умными контрактами видны каждому.Эта прозрачность служит важным целям для проверки и доверия, но это создает проблемы для институционального и корпоративного принятия.Компании, как правило, не хотят, чтобы их история транзакций, деловые отношения или финансовые позиции были публично видны. Решение COTI включает в себя Garbled Circuits, криптографический метод, который позволяет частным вычислениям на цепи.Просто говоря, эта технология позволяет смарт-контрактам обрабатывать конфиденциальные данные, не раскрывая основную информацию всем в сети.Результатом является то, что COTI называет «программируемой конфиденциальностью», где разработчики могут выбрать, какая информация остается конфиденциальной, а какая остается прозрачной. Технология уже развернута в Ethereum и более чем 70 других цепочках, согласно объявлению. COTI установила партнерские отношения с узнаваемыми именами в криптовалюте, включая MetaMask и MyEtherWallet для частных платежей, Bancor и Carbon DeFi для конфиденциальных децентрализованных финансовых приложений, а также организации, ориентированные на токенизацию активов реального мира, такие как Plume и Tokenized Asset Coalition. Этот контекст важен для COTI Earn, потому что программы лояльности генерируют данные.Поведение пользователей, модели транзакций и показатели взаимодействия все питаются тем, как рассчитываются и распределяются вознаграждения.Инфраструктурный проект, ориентированный на конфиденциальность, запускающий платформу лояльности, создает интересную напряженность между сбором данных и сохранением конфиденциальности.Объявление не уточняет, как COTI уравновешивает эти проблемы, но успех платформы может частично зависеть от того, насколько прозрачно она обрабатывает данные пользователей и конфиденциальность. Широкий сдвиг в крипто стимулирующем дизайне Подход отражает более широкий разговор в криптовалюте о том, как проекты должны распределять токены и вознаграждать сообщества. Коты Sybil атаки, где люди создают несколько кошельков для фермерских воздушных капель, стали сложными.Проекты борются, чтобы отличить реальных пользователей от тех, кто играет в систему исключительно для финансовой выгоды.Это создает проблемы разбавления, где вознаграждения бассейны распределяются наемным участникам, которые немедленно сбрасывают токены, а не способствуют росту экосистемы. Проекты часто оптимизируют для цифр, которые выглядят впечатляюще в объявлениях, таких как общее количество подписей или подписчиков в социальных сетях, не гарантируя, что эти показатели переводятся в устойчивое участие. Несколько проектов экспериментировали с альтернативами. Системы точек стали распространенными, хотя многие по-прежнему кульминируют в одном событии распределения токенов. Некоторые протоколы весят вознаграждения на основе уровня использования или времени, проведенного в экосистеме. Другие включают системы репутации на основе NFT или слоистые структуры, которые вознаграждают долгосрочных участников более щедро, чем новичков. Ежедневный механизм распределения COTI делает это еще больше, устраняя момент скалы, когда все токены остаются.Пользователи постоянно накапливают вознаграждения, что может снизить давление продаж по сравнению с воздушными каплями, где одновременно разблокируются большие распределения. Необходимо ли пользователям регулярно проверять и поддерживать позиции, что создает трение. Некоторые участники могут предпочесть простоту выполнения задач один раз и получения единовременной суммы.Дневная структура вознаграждения также означает, что пользователи с меньшими запасами накапливают вознаграждения медленно, что может не чувствовать себя убедительным по сравнению с более крупным разовым распределением. Рыночный контекст и конкурентный ландшафт COTI не одинок в попытках решить проблемы лояльности и вознаграждения распределения. криптопространство увидело многочисленные эксперименты с стимулами для токенов, каждый из которых выявил различные компромиссы. Протоколы DeFi были пионерами в области добычи ликвидности, вознаграждая пользователей, которые предоставляли капитал платформам.Это породило огромный рост, но также привлекло наемный капитал, который бежал, когда вознаграждения уменьшились. Проекты NFT пробовали аналогичные подходы с наградами держателя, рафлами и льготами на уровне.Эти хорошо работали для сильных сообществ, но не могли производить участие, где отсутствовал основной интерес.Многие проекты обнаружили, что вознаграждения могут поддерживать внимание временно, но не могут заменить подлинное соответствие продукта рынку. В последнее время мета-точки доминировали. Проекты от Blast до EigenLayer и бесчисленные другие выпустили очки, представляющие будущие претензии на токены. Это создает ожидание и поддерживает приверженность через неопределенность относительно возможных коэффициентов конверсии, но это также порождает разочарование и путаницу. Пользователи часто не знают, что их очки стоят, пока они не будут конвертированы, что затрудняет оценку того, стоит ли участие. Подход COTI находится где-то между этими моделями. TPs являются на цепи и жидкие, обеспечивая больше уверенности, чем непрозрачные точки системы. Тем не менее, они по-прежнему отличаются от окончательного COTI токена вознаграждения, создавая двухэтапный процесс. Объявление указывает на TPs конвертировать в COTI, но не указывает ставки конвертации или механизмы, оставляя некоторую неоднозначность. Угол конфиденциальности также дифференцирует позиционирование COTI. Большинство программ лояльности в криптовалюте не подчеркивают инфраструктуру конфиденциальности как ключевое предложение ценности. Если COTI может продемонстрировать, что его технология конфиденциальности позволяет лучшему пользовательскому опыту или более сильным гарантиям вокруг обработки данных, это может обеспечить конкурентное преимущество. Вызовы впереди Из объявления COTI возникает несколько вопросов, которые, вероятно, будут определять успех или неудачу платформы. Во-первых, экономическая устойчивость распределения 12,5 миллионов токенов в первом сезоне зависит от того, создает ли это достаточное значение для экосистемы COTI, чтобы оправдать затраты.Если вознаграждения в первую очередь идут на наемных фермеров, которые сразу продают, программа может создать понижающее давление на цены, не создавая долговременное сообщество. Во-вторых, ежедневный механизм распределения может создать трение пользовательского опыта. Проверка ежедневно работает для приложений с сильным формированием привычек, но криптопользователи часто предпочитают стратегии установки и забвения, особенно для долгосрочных холдингов.Платформа должна сбалансировать требования к взаимодействию с удобством пользователя, чтобы избежать создания занятой работы, которая чувствует себя как задача, а не награда. В-третьих, сложность системы с значками, бустерами, лидерами, миссиями и множественными механизмами заработка может подавить случайных участников.В то время как геймификация может стимулировать участие, слишком сложные системы часто приносят пользу сложным пользователям, которые оптимизируют каждую деталь, одновременно отчуждая новичков, которые считают кривую обучения слишком крутой. В-четвертых, зависимость от хранения конкретных активов создает зависимость от партнерских экосистем COTI. Если ликвидность для поддерживаемых активов тонка, или если сборы за газ в сети COTI высоки, пользователи могут обнаружить, что трение при приобретении и хранении этих активов превышает выгоду от вознаграждения. Наконец, объявление не уточняет, как масштабируются вознаграждения по мере того, как к ним присоединяется больше пользователей.Если 12,5 млн. токенов фиксируются на 1 сезон, каждый дополнительный участник разжижает вознаграждения для существующих пользователей.Это может создать напряжение между ростом и ценностью вознаграждения, которое многие программы лояльности борются с балансом. Окончательные мысли Представляет собой итеративное улучшение распределения криптовалютных вознаграждений, а не фундаментальное переосмысление. Ежедневные падения токенов на цепочке устраняют законные слабости в традиционных воздушных каплях, особенно вокруг устойчивого участия и прозрачного распределения вознаграждений. Акцент на признании "реальных пользователей и реальных вкладов" отвечает на действительную критику метрики тщеславия, движущей стратегии распределения токенов. Как заработать Однако успех платформы будет меньше зависеть от его структурного дизайна, а больше от деталей выполнения, которые не были полностью рассмотрены в объявлении.Насколько эффективно COTI предотвращает атаки на игры и Sybil?Какой уровень конверсии придется ТП для конечных токенов COTI?Как будут корректироваться вознаграждения за сезон, чтобы поддерживать убедительные стимулы, не создавая неустойчивой инфляции токенов? Более широкий стратегический вопрос заключается в том, существенно ли платформа лояльности продвигает основную миссию COTI вокруг инфраструктуры конфиденциальности.Если COTI Earn в первую очередь функционирует как инструмент маркетинга и приобретения пользователей, она преуспевает или не преуспевает на основе стоимости на одного приобретенного пользователя и показателей сохранения по сравнению с альтернативами.Если она действительно демонстрирует преимущества технологий конфиденциальности, которые создают лучшие пользовательские возможности, она может подтвердить всю технологическую диссертацию, наращивая экосистему. Криптоиндустрия видела бесчисленные эксперименты с стимулами токенов, большинство из которых приводят к кратковременным пикам причастности, а затем к коллапсу. Что отделяет долговременные программы от неудачных, как правило, не является структурой вознаграждения, а тем, создает ли основной продукт подлинную ценность, с которой пользователи бы взаимодействовали даже без финансовых стимулов.Инфраструктура конфиденциальности COTI решает реальные проблемы для институционального принятия. Для проектов, рассматривающих аналогичные платформы лояльности, подход COTI предлагает полезные уроки. Ежедневные вознаграждения поддерживают приверженность лучше, чем одноразовые распределения. Прозрачность в цепочке создает доверие по сравнению с непрозрачными системами точек. Множественные механизмы заработка удовлетворяют различные предпочтения пользователей и снижают риск концентрации. Распределение 12,5 миллионов токенов предполагает, что COTI рассматривает это как значительную инвестицию в строительство сообщества.Если эта инвестиция генерирует соразмерную доходность, станет ясно в ближайшие месяцы по мере появления данных об использовании и показателей сохранения пользователей. Стоит как еще одна точка данных в продолжающемся эксперименте криптовалюты с выравниванием стимулов токенов с устойчивым ростом экосистемы. Как заработать Не забудьте понравиться и поделиться историей! Этот автор является независимым автором, публикующим через нашу бизнес-блогинг-программу. HackerNoon пересмотрел отчет по качеству, но претензии в нем принадлежат автору. #DYO Этот автор является независимым автором, публикующим через нашу бизнес-блогинг-программу. HackerNoon пересмотрел отчет по качеству, но претензии в нем принадлежат автору. #DYO Бизнес Блог Программа Бизнес Блог Программа