HackerNoon s-a întors (Până acum - am făcut San Francisco, Londra, Hanoi și Saigon. Ultimul eveniment pe care l-am făcut a fost acum 6 ani deja 😮 ) Mulțumesc echipei noastre mici, dar puternice din Vietnam ( şi ), echipa noastră de sprijin (Dau, Huy, Tung, Fuong - tu rock!), moderatorul nostru minunat ( - te duci departe!), panourile noastre ( , , propriul meu partener & HackerNoon CEO ), și, bineînțeles, cei peste 50 de membri ai audienței care au apărut, au pus întrebări, au luat note și, în general, au dat de fapt 2 f***s despre soarta umanității și ce înseamnă să fii uman în epoca AI. Cu un alt eveniment Cine este Dao Domnule Vicky Giap Andrei Ștefănescu Stephen Turban David Smooke În afară de conținut, cred că mediul evenimentului vorbește de la sine: În persoană. împreună. prin ploaie, ecourile micro incomode și "hellos, cum ești, im fine mulțumesc și ești", și toate fricțiunile și interacțiunile umane de frumusețe produc în mod inevitabil că nici o IA nu se poate apropia de a înlocui. 3 ore în, și încă mai doresc mai mult. Ce înseamnă să fii uman? Iată câteva dintre reflecțiile și notele mele personale cu privire la unele dintre cele mai mari întrebări adresate în timpul panelului. Social media în curând. Hackerii de pe Youtube Majoritatea oamenilor sunt neutri în ceea ce privește IA - dar mai optimist decât pesimist Cum utilizați AI în viața de zi cu zi: Brainstorming, Cercetare, Ideation sunt cele mai frecvente cazuri de utilizare Și acum, pentru câteva întrebări adresate Grupul nostru, care a durat 1,5 ore, a răspuns la 5 întrebări fundamentale, toate legate de marea întrebare „Cum să păstrăm ceea ce ne face „umani” în epoca AI?” Cum putem evita să devenim emoțional „numiți” sau deconectați într-o epocă în care AI imită munca emoțională? AI nu creează problema de deconectare emoțională, doar o agravează. Aș argumenta pandemia actuală de izolare socială și singurătate (fetele care se sinucid pe Instagram din cauza dismorfiei corpului și băieții care se sinucid pe jocuri și porno din cauza nimănui care le întâlnește, cu excepția "waifus", japoneză pentru prietenii AI ) sunt păcatele originale ale versiunii web2 a internetului. Ca părinte al copiilor mici 3, vin la ea din perspectivele fără telefoane înainte de experții de mișcare 16 precum Jonathan Haidt din generația Anxious. În concluzie, am externalizat cea mai mare parte a părinților la tehnologie. Copiii se plimbă liber cu mici garduri online (în timp ce sunt supraprotejate offline). Deci, nu e de mirare de ce Cum se schimbă educația pe măsură ce capacitatea AI de a depăși oamenii în diferite sarcini crește? Fiecare copil este diferit și pentru mine ca fost educator (de fapt, acolo l-am întâlnit pe Vicky, acum 12 ani, ca o generație 2 a taberei de vară pe care am început-o), cea mai mare problemă cu educația formală este uniformitatea - fiecare copil este de aceeași vârstă, aceeași clasă, presupus că are aceleași nevoi. Copiii cu dislexie, ADHD și alte nevoi speciale sunt aruncați la margine. Dezavantaje, este eroziunea lentă insidios și alarmantă a gândirii originale. Totul este o copie a unei copii. Tot ce rămâne este slobs AI. A existat o cronică a studiului de învățământ superior numit este acest sfârșit de lectură - în cazul în care au cercetat profesori de colegiu din ultimii 15 ani. Nu numai că copiii citesc mai puțin, dar ei câștigă mai puțină abilitate de a citi / înțelege lucruri. Tendințe tulburătoare. Înapoi la externalizarea lucrului emoțional lucru din nou. Aceasta este munca mentală reală de a fi capabil să gândească. Viața socială este mai ușoară, mai puțin munca grea ne. Cum evităm să devenim incapabili de gândire critică, „delegând” procesul nostru de gândire? Noua practică pe care o fac în epoca AI - este întotdeauna, întotdeauna scriu copia mea originală, indiferent cât de luminos, cât de greu, cât de imperfect. folosesc AI pentru a-l lustrui, dar numai după ce am pus într-o gândire reală completă. Acesta este motivul pentru care mergem încă la sala de gimnastică, în ciuda colierului alb mediu de lucru nu mai trebuie să ridice lucruri grele ca strămoșii noștri, și gătim în ciuda disponibilității vaste de alimente. Poate fi folosită AI pentru a spori creativitatea în loc să o externalizeze? Da absolut! Folosim AI cu fiica noastră pe aplicația SUNO pentru a crea multe melodii și unele dintre ele sunt de fapt destul de bune. Sunt de fapt mai puțin îngrijorat de acest punct, deoarece oamenii vor găsi modalități de a fi creativi și de a face arte indiferent de ce. Orice instrumente într-o mână a unui artist mediocru nu vor fi la fel de puternice ca într-o mână a unui artist calificat. Cum te poate debloca AI ca creator sau lider de afaceri pentru a face lucruri pe care nu le-ai putut face anterior? Multe dintre sarcinile mele, cum ar fi conectarea cu echipele mele, nu pot fi îmbunătățite de AI - dar aici sunt câteva domenii în care mi-a ajutat: Cercetare - Ascult o mulțime de podcast-uri și citesc o tonă de știri / articole în fiecare zi, uneori nu-mi amintesc detaliile exacte, mai ales când vine vorba de lucruri care necesită precizie, cum ar fi unele statistici. Editare ușoară - Perfecționarea a ceea ce am scris deja în termeni de ton, gramatică, ortografie și din cauza lipsei de cuvinte mai bune, "vibes". am lansat recent un podcast cu fiica mea și deoarece nu sunt familiarizat cu lungimea o descriere a podcast-ului de mere vs. o descriere a podcast-ului spotty, am folosit AI pentru a ajuta la adaptarea lungimii postului la fiecare dintre mediile pe care le folosesc. Am început să-l folosesc mai mult acum în loc de căutare. doar realitate. Poate ghici intenția mea mai repede decât orice căutare Google reală. Cum schimbă AI prioritățile dvs. ca manageri de angajare? TLDR pentru audiență: Cred că teama de deplasarea locurilor de muncă este foarte reală. Dar trebuie să păstrezi principalul lucru principal (menționat de Stephen Covey din cartea celor 7 obiceiuri). De exemplu, când angajez să spunem un dezvoltator la HackerNoon, nu caut doar pe cineva care poate codifica (deși asta ar fi principalul lucru pe care îl fac), căutăm oameni care rezolvă probleme, au ego-uri scăzute și se pot repeta în zbor. Acesta este, de asemenea, cineva pe care l-am ajutat să-și ridice capul în viața lor, cum ar fi cumpărarea primei lor case. Deci există conexiuni umane reale. AI ar putea fi capabil să-și facă o mulțime de lucruri bine, dar holistic prefer să-l păstrez pe tip. Deci, ca ang Credeți că ceea ce ne face să ne schimbăm voința umană, atunci când AI atinge un nivel de science-fiction? (vom fi specii diferite) Nu și Da. Nu cred că specia noastră se va schimba în cel mai profund sens al cuvântului. Vom avea încă nevoile noastre fundamentale de a ne conecta, de a ne atinge, de a avea conflicte și reparații, de a fi spontane. Nu cred că se va schimba. Dar este o întrebare validă: va AI atinge inteligența generală (da, vine), chiar conștiința și unele ecouri ale acestor nevoi? Poate. Cred că motivul pentru care mult mai mulți oameni văd acest lucru ca o posibilitate mai apropiată acum este din cauza LLM. Un chatbot este, în esență, o conversație, este o oglindă, un lucru dispus să vă "satisfăce", să vă reflecteze înapoi. Abilități de înaltă valoare în industrii în 5-10 ani / AI breakthrough - predicție de schimbare a jocului Previziunea mea este că va exista o devalorizare a abilităților "colierului alb" și aprecierea abilităților "colierului albastru". Ce AI nu este bun în acest moment, este orice în domeniul 3D, domeniul fizic, lucrurile care necesită atingere. OpenAI a început ca o companie de robotică, care a eșuat și au transformat-o în LLM & chatbots. Este un moment foarte bun pentru a învăța abilitățile fizice, conexiunile și mișcările, reglementările emoționale etc. În ceea ce privește descoperirea inteligenței artificiale, încă aștept această descoperire promisă de cercetare medicală (vindecarea cancerului etc.) Dacă ați putea șterge un „principiu” de scriere/blogging din mintea tuturor, ce ar fi și de ce? Oamenii tind să subestimeze frecvențele/aparițiile și să supraestimeze validarea audienței.Dacă vă pasă doar de rezultate, nu veți putea niciodată să vă bucurați de proces sau chiar să scrieți deloc. Acest lucru este valabil și pentru artă și viață. Faceți-o frecvent, indiferent de modul în care credeți că oamenii vor reacționa. Construiți o marcă personală de la 0 și știți cum să utilizați AI pe drum? Mă bucur că ai întrebat!HackerNoon este Vom arunca adânc în diferența dintre SEO (Search Engine Optimization) și GEO (Generative Engine Optimization). Urmăriți acest spațiu pentru data lansării într-o lună sau mai mult: În cele din urmă lansarea unui curs de blogging special pentru vârsta AI https://courses.hackernoon.com/ Este corect dacă folosiți AI în scrierea de cărți, articole publicate? Personal, folosesc principiul Pareto în cele mai multe lucruri, inclusiv scrierea (80% din munca este realizată în 20% din timp) Întotdeauna aș începe cu gândirea mea originală mai întâi, indiferent cât de dură și imperfectă. Există încă mai multe întrebări lăsate fără răspuns - și acest lucru ar putea justifica un alt eveniment :-) Sunteți interesat să răspundeți singuri la unele dintre aceste întrebări? template Apăsaţi Edit pentru a începe. Aici Aici

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

The writer was physically present in relevant location(s) to this story. The location is also a prevalent aspect of this story be it news or otherwise.

Scrierea, internetul și existența în epoca AI

About Author

COMENTARII

Etichete suspendate

ACEST ARTICOL A FOST PREZENTAT IN

Related Stories

The Spacecoin Writing Contest by Spacecoin and HackerNoon: Round 2 Results 🎉

The #bitcoin Writing Contest by Rootstock and HackerNoon: Round 1 Results 🎉

The TechBeat: Digital Transformation Success Stories in Mezzanine Lending (3/1/2024)

Intel Stuns Employees By Cutting Free Office Fruit (And Staff)

The Spacecoin Writing Contest by Spacecoin and HackerNoon: Round 2 Results 🎉

The #bitcoin Writing Contest by Rootstock and HackerNoon: Round 1 Results 🎉

The TechBeat: Digital Transformation Success Stories in Mezzanine Lending (3/1/2024)

Intel Stuns Employees By Cutting Free Office Fruit (And Staff)

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps