"Runakunaman chiqap kawsayninkuman hina yanapakuykunata quptiykiqa, chaykunatam servichikunku". nin Compt CEO/Fundador

HackerNoon : ¿Imataq empresayki 2–5 simikunapi?

Amy Spurling : Sapanchasqa llamkaqpa kawsayninmanta yanapakuy plataforma.

¿Imanasqataq kunan tiempoña empresayki kananpaq?

Ñawpa pachamanta huk-llapallapaq allinkuna kunan pacha imaymana llamk'aqkunata mana allintachu ruwachkan. Empresakuna llamkaqkunata yanapanankupaq sasachakuchkanku hukniray kawsay pachakunapi, culturakunapi, necesidadkunapipas. Chaykamataq, llamkaqkuna derechowan mañakunku aswan personalización chaymanta flexibilidad beneficionkupi. Compt kayta allichan empresakuna chiqamanta tukuypaq kawsayta chaymanta llamk'ay yanapakuykunata quyta atichispa llapa runapaq, tukuyniqpi tupaq.

¿Imakunatan munakunki equipoykipi, imaraykun qankuna kanki kay sasachakuy allichanaykipaq?

Equipoykuqa yaqa imaymana rikchaqmi, chaytam tarinki. Ñuqaykuqa chimpapuray mirayniyuqmi kayku hinaspapas imaymana rikchaqmi kayku racial nisqapi, qari warmi kaypi, maymanta hamusqayku suyupi, chaynallataq geográfica nisqapi tarikuy chirukunapipas. Kaymi hatun atiyniyku hinaspa ruwawanchik equipo allin kaqta allichanapaq sasachakuy personalizado kawsay yanapakuykunamanta. Askha equipopi HR chaymanta Qullqimanta yachayniyuq kanku - iskayninku necesario kanku allichanapaq sasachakuykunata mayqinkunachus hamun huk impuesto-compliant chaymanta presupuesto-eficiente (icha, qullqi-aprobasqa) programawan chaymanta industria-setting llamk'aqpa ruwaynin (HR aprobasqa) . Askha imaynakuna asuykuypaq chaymanta qhawaypaq sasachakuykunaman chaymanta allichaykunaman kayku, chiqamanta llapa runapaq aswan allin allichayta hamut'ayta atiyku. Yanapawarqayku aswan allinta purinaykupaq, empresakunata yanapaspayku runakunawan tukuy pachantinpi.

Mana qallariyniykita ruwachkankichu chayqa, ¿imatataq ruwawaq?

Yaqapaschá emprendimiento nisqamanta yachachisaq. Kanmi achka normakuna qallariypaq, chaykunatam creeni necesitanku debunked hinaspa mana aswan mastarisqa - cultura hustle, mana kasukuspa huk equipo diverso atiyninta, piensay emprendimiento financiamiento sapallan ñan kasqanmanta, hukkunapas Creeni aswan runakuna alternativakunata qawaspanku huk aswan allin ecosistema nisqa. Kay clasekunaqa kanmi hatun hatun yachaywasikunapi hinallataq tech hub llaqtakunapi, ichaqa yuyaykuni chaykuna kananta huch’uy colegiokunapi hinallataq huch’uy regional yachaywasikunapipas. ¡Manan hayk’aqpas yachankichu maymantan hamunqa qatiqnin musphay yuyay!

Kunan pacha, ¿imaynatataq tupunki allin ruwasqaykita? ¿Imataq mitricaykikuna?

Tupuni sapallaypa allin ruwayniyta mana huk métrica kaqwanchu aswanpas ñuqa kikiywan qhawaykuspa sapa p'unchaw ruwasqayta qhawanaypaq chaymanta yanapakuy (imachus iñini) aswan tukuypaq pacha kasqanmanta. Empresa nivelpi, allin ruway mitricakuna chayayniyku muyuriqpi kachkanku. Creeyku sapa llamk’aq hunt’asqa yaykuyniyuq kananku tiyan chay yanapakuykunaman, chayrayku aswan runakunaman chayasqaykumanjina, aswan tukuypaq llamk’ana pachakunata ruwayta atiykuman llamk’aqkunapaq.

Iskay kimsa rimayllapi, ¿imatam piman haywarinki?

Empresakunaman huk plataformata quyku sapanchasqa kawsay yanapakuykunata qunankupaq mayqinkunatachus llamk'aqninku chiqamanta munanku chaymanta llamk'achinku. Solucionniyku HR equipokuna yanapakuykunata tukuypaq yanapakuykunata quyta yanapan chaymanta qullqi equipokunaman hunt'ayta chaymanta presupuesto control necesitasqankuta qun. Compt mayqin empresapaqpas mayqinchus mawk'a cafetería-estilo beneficiokuna modelomanta aswan karuman puriyta munan imapas tukuy llamk'aqninkupaq llamk'aqman.

¿Imataq kunankama tracciónnikipi aswan kusikunapaq?

Mana iñiy atina tasas de compromiso chaymanta participación nisqakunata rikuchkayku. 93% masnin llamkaqkuna plataformaykuwan yanapakuyninkuta llamk'achkanku. Kayqa pruebakunmi ñawpaqmantaraq iñisqaykuman hina: runakunaman chiqaptapuni kawsayninkuman hina yanapakuykunata quptiykiqa, chaykunatam servichikunku. Hinallataq, hatun sunquyuq kayku, rantiqniyku usqhaylla wiñaq qallariykunamanta empresa-tamaño, pachantinpi empresakuna imaymana industriakunapi, Compt llamk'ayninta mayqin escalapipas rikuchispa.

¿Maypitaq hamuq wata wiñayniyki kanqa nispa yuyanki?

Rikuchkayku sinchi mañakuyta chawpi qhatu empresakunamanta mayqinkunachus aswan hatun organizacionkunawan atipanakuyta munanku talento kaqpaq ichaqa aswan allin ñanta necesitanku tukuypaq allinkuna quypaq. Hinallataqmi achka interes kan ayllu yanapakuykunapi (fertilidadpa estrecho alcancenmanta aswan) chaymanta profesional desarrollo estipendiokunapi, chaypaqmi plataformaykupa ruwayninkunata mastarichkayku. Comptpas wiñachkallantaqmi internacional nisqapi, aswan empresakuna musyakusqankuraykum, pachantinpi equiponkupaq programakuna beneficiokuna culturalmente consciente nisqa necesitasqankuta.

¿Imataq aswan hatun amenazayki?

Aswan hatun sasachakuyninchikqa manam atipanakuychu aswanqa inerciam. Askha empresakuna 'kayhinata sapa kuti ruwasqayku' beneficiokuna yuyaypi wichq'asqa kachkanku -- wakintaq sapa kuti kanqa. Ichaqa wayna miraykuna llank’anaman haykusqankuman hina, aswan experienciakuna personalizada nisqakunata mañakusqankuman hina (hinallataq kuraq miraykunapas reparaspa movimientoman hukllawakusqankuman hina), kay cambioman hark’akuyqa aswan chaninniyoqmanmi tukupun talentokuna atracción nisqapi, retención nisqapipas.