Hentikan Retrospektif Bosan: 18 Templat Lucu untuk Mencegah Perubahan

Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara- Tahukah anda bahawa istilah yang paling dicari di Google yang berkaitan dengan "retrospektif agile" sebenarnya adalah "retrospektif agile". » ? ? Templat It seems that many Scrum Masters, Agile Team Leads, and Engineering Managers who facilitate retrospectives value variety in their sprint ceremonies. As I mentioned in my recent post, “ Trend carian ini menunjukkan wawasan yang menarik: Mengubah soalan-soalan retrospektif, format berdasarkan idea-ide retrospektif yang berbeza boleh meningkatkan keterlibatan pasukan dan produktiviti dalam retrospektif anda. Top 5 alat papan retrospektif: mana yang paling menyeronokkan? If you’d prefer to skim through this post, the table below highlights some of the best retrospective templates - based on my own subjective rating after participating in a few hundred agile retrospectives. It also includes the estimated duration. Scroll down to see the actual retrospective questions Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan ialah: Perkara- Temple Retrospektif Penilaian subjektif Masa yang dianggarkan Tetapi adakah hanya mengubah templat retrospektif anda satu-satunya langkah yang perlu anda ambil? Sudah tentu tidak. Tidak kira sama ada retrospektif anda jauh, hibrida, atau berpusat bersama, terdapat beberapa cabaran biasa yang telah saya lihat dalam pasukan agile: Ahli pasukan tidak berkongsi idea-idea penambahbaikan - walaupun masalah jelas ✅ Tiada masa yang tersisa pada akhir retro untuk brainstorm item tindakan yang bermakna Pasukan bersetuju tentang item tindakan, tetapi mereka jarang dilaksanakan Terdapat sedikit atau tiada data untuk mengukur sama ada retrospektif sebenarnya berkesan Dengan itu, matlamat artikel ini adalah dua: Untuk memperkenalkan 18 templat retrospektif yang menyeronokkan dan menarik yang direka untuk pasukan virtual, hibrid, dan bersama Untuk berkongsi enam tips praktikal yang menangani cabaran peringkat tinggi ini dalam retrospektif (pada akhir post ini) Some of the fun retrospective formats and ideas we’ll explore include the Mad Sad Glad Retrospective, the What Went Well Retrospective, The Battery Retrospective and the DORA Metrics Retro. Let's go! 18 Templat dan Idea Retrospektif yang Menyenangkan Mari kita mula mengeksplorasi format retrospektif yang menarik dan kreatif.Saya akan secara ringkas meninjau semula apa yang saya anggap format retrospektif "klasik" - dan, boleh dikatakan, agak membosankan - pada mulanya, supaya anda boleh membandingkan mereka dengan idea-idea yang lebih kreatif yang berikut. Tip Pro: Jika anda ingin mencuba mana-mana retrospektif ini dengan pasukan anda, saya telah memasukkan pautan langsung kepada setiap templat pada Dengan mengklik pautan, anda boleh melihat template secara langsung dalam talian dalam alat (tidak diperlukan log masuk). Papan Perisian Retrospektif Echometer Nota Keselamatan: Saya merupakan pengasas bersama Echometer, perisian retrospektif yang merujuk dalam post ini. saya hanya mengesyorkan produk yang saya benar-benar percaya untuk menyokong pasukan agile dalam meningkatkan retrospektif mereka. (Boring!) Templat Retrospektif Klasik Mengapa saya menganggap templat retrospektif agil berikut agak membosankan? kerana jika anda telah bekerja dalam pasukan Scrum selama beberapa tahun, anda mungkin telah menggunakan format dan soalan-soalan ini banyak kali sebelum ini. 4L Sprint Retrospective Template Retrospektif "Liked, Learned, Lacked, Longed For" (4L) adalah salah satu klasik yang lebih dikenali. - cara yang hebat untuk menggalakkan keselamatan psikologi dan peningkatan berterusan dalam pasukan. format ini dibina di sekitar empat soalan mudah: Pembelajaran Suka: Apa yang anda sukai baru-baru ini? Soalan: Apa yang telah anda pelajari baru-baru ini? Rujukan: Apa yang telah anda nikmati akhir-akhir ini? Longed: Apa yang anda perlukan akhir-akhir ini untuk dapat bekerja lebih baik? 👉 Open 4L Retro 👉 Open 4L Retro Open 4L Retro Sailboat Retrospective Format The Sailboat Retrospective menggunakan metafora sebuah bot di laut untuk membantu pasukan memikirkan sprint atau projek mereka. bot mewakili kemajuan pasukan, angin membolehkan mereka, dan anchors menghalang mereka. Ia berfungsi dengan baik untuk kedua-dua pasukan terpencil dan bersama, tetapi kerana ia telah digunakan secara meluas, ia mungkin tidak lagi mencetuskan banyak kejutan atau kreativiti. Bayangkan bahawa kita adalah sebuah perahu berlayar. ancor kita: Apa yang menghalang kita? Hiu / aisberg kita: bahaya atau halangan apa yang mendekati kita? Kegagalan: Apa yang menggerakkan kita ke hadapan? Surga kita: pencapaian atau landasan apa yang sedang kita kerjakan? 👉 Open Sailboat Retro 👉 Open Sailboat Retro Kapal Terbuka Retro 👍✅ What Went Well Retrospective The “What Went Well” retrospective focuses on the core questions every team should ask, without adding much creativity. It’s simple and straightforward - perfect for teams that prefer a minimalist approach or are just starting out with retrospectives. Apakah 3 perkara baru-baru ini yang berjalan sangat baik dalam pandangan anda? What are 3 recent things that did not go so well in your opinion? Apa yang perlu kita perbaiki? Pembukaan What-Went-Well Retro 👉 Pembukaan What-Went-Well Retro Pembukaan What-Went-Well Retro 😡😢😊 Mad Sad Glad Retrospective Format Format Mad Sad Glad membantu pasukan mengeksplorasi emosi mereka daripada sprint yang lalu.Ia adalah struktur tanpa masa yang menggalakkan komunikasi terbuka - walaupun sekali lagi, banyak pasukan telah menggunakannya begitu kerap bahawa ia mungkin berasa berulang. Happy: Apa yang membuatkan anda bahagia? Sad: What made you sad or disappointed you? Tag: apa yang buat awak gila? 👉 Terbuka Mad-Sad-Glad Retro 👉 Penutup Mad-Sad-Glad Retro Penutup Mad-Sad-Glad Retro Mengambil & menyegarkan retrospektif template Sekarang, mari kita bergerak daripada klasik kepada beberapa templat dan idea retrospektif yang lebih kreatif dan menarik. Battery Retrospective Template Anda mungkin telah mengecas bateri anda - sama ada itu telefon anda, laptop, atau diri anda sendiri. Itulah yang menjadikan Retrospektif Baterai sebagai format yang boleh dipercayai. metafora ini mudah dan dipahami secara universal, yang membantu pasukan mengukur tahap tenaga, motivasi, dan kesihatan keseluruhan mereka. Berapakah peratusan pengecasan bateri peribadi anda pada masa ini? Apa yang telah membuang bateri anda baru-baru ini? Apa yang telah mengisi semula bateri anda baru-baru ini? Apa yang akan membantu anda menjimatkan tenaga dalam minggu-minggu yang akan datang? Baterai Terbuka Retro Baterai Terbuka Retro Baterai terbuka retro ️ Escape Room Retrospective Format The Escape Room Retrospective mengundang pasukan anda untuk berfikir seperti pemain yang cuba melarikan diri daripada bilik tertutup. Ia adalah format kreatif, penyelesaian masalah yang memancarkan pemikiran segar dengan empat soalan yang menarik. What puzzles do we still have to solve? Di mana kita terlepas masa? Di mana komunikasi dalam pasukan boleh menjadi lebih baik? Apakah cabaran yang kita telah menguasai dengan baik? 👉 Bilik Escape Retro 👉 Bilik Escape Retro Bilik Escape Retro 🪄🧙♂️ Harry Potter Retrospective Idea Adakah penggemar Harry Potter dalam pasukan anda? Maka format ini akan menjadi hit. The Harry Potter Retrospective uses familiar elements from the magical world of Hogwarts to help teams reflect on their sprint from a new perspective. Even for those unfamiliar with the series, the questions are easy to follow and encourage meaningful discussion. Apakah "batu api" kita (batu Harry), yang membantu kita mencapai matlamat kita? What surprising message did messenger owl Hedwig have in her package for us? Based on your work, what would you see when you look into the Mirror of Erised? The mirror shows your heartfelt wish. Apa kenangan baru-baru ini yang anda mahu simpan dalam Pensieve untuk hidup semula kemudian? 👉 Harry Potter yang Retro 👉 Harry Potter yang Retro Harry Potter yang Retro Three Little Pigs Retrospective Idea The Three Little Pigs Retrospective menggunakan cerita kanak-kanak klasik untuk memeriksa Adakah proses anda diperbuat daripada tanah liat, tongkat, atau batu bata? Kekuatan Walaupun anda tidak tahu cerita, metafora - dan tiga soalan panduan - mudah untuk menangkap dan mencetuskan wawasan yang berharga. House of Straw: Apa yang kita lakukan yang hanya memegang bersama, tetapi boleh runtuh pada bila-bila masa? House of stick: Apa yang kita lakukan yang relatif stabil, tetapi boleh diperbaiki? House of bricks: What do we do that is rock solid? 👉 Open Three Little Pigs Retro 👉 Tiga Babi Kecil Retro Open Three Little Pigs Retro Bonus: Retrospective Waiting Room Game Ini bukan templat retrospektif secara teknikal, tetapi ia adalah pemecah ais retrospektif yang fantastis untuk memulakan perkara. In Alat retrospektif jauh, pasukan anda boleh bermula dengan mini-permainan yang menyeronokkan di bilik tunggu - semua orang bersaing untuk pop sebanyak mungkin balon (lihat imej di bawah). Echometer Anda boleh memilih templat retrospektif melalui pautan ini.Selepas anda klik "Start Retro Now," anda akan memasuki bilik tunggu untuk mencuba permainan - tiada login diperlukan. Team Health Check Retrospectives Team Health Check Retrospectives are a bit more advanced. They combine reflection with lightweight data collection to measure how “healthy” your team feels. Typically, participants respond to statements using emojis or a numerical scale (for example, 1 to 7). I recommend collecting these responses , as it encourages honest feedback - and that honesty leads to richer discussions. anonymously Why Try Health Check Retrospectives? They spark conversations about important topics that might otherwise go unspoken They help you track trends in team dynamics over time Anonymous responses reveal insights that might not surface in open conversation Anda boleh dengan mudah menambah soalan pemeriksaan kesihatan bersama-sama dengan panggilan retrospektif biasa anda Mari kita mulakan dengan salah satu contoh yang paling terkenal - Spotify Health Check. 📊💚 Spotify Health Check Retrospective Format Pengesahan Kesihatan Spotify adalah salah satu format yang paling popular untuk pasukan agil. Ia menggunakan sebelas soalan teras untuk mengukur bagaimana pasukan berprestasi dan berasa. ahli pasukan menilai setiap pernyataan pada skala 1-7, kemudian secara kolektif memutuskan di mana peningkatan yang paling diperlukan. Ia sangat berguna untuk pasukan Scrum yang bertujuan untuk kekal memberi tumpuan kepada pelanggan dan terus meningkatkan. Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Soalan-soalan dalam skala retro: 🔴 Tidak bersetuju Netral Setuju We love going to work, and have great fun working together. Kami suka bekerja dan bersenang-senang bekerja bersama. We always get great support & help when we ask for it! Kami adalah pasukan super yang sepenuhnya gelat dengan kerjasama yang menakjubkan! We’re learning lots of interesting stuff all the time! Kami mengawal takdir kita!Kami memutuskan apa yang akan dibina dan bagaimana untuk membina. We know exactly why we are here, and we are really excited about it. Kami mendapat perkara-perkara yang dilakukan dengan cepat.Tiada menunggu, tiada penundaan. Cara kerja kami sesuai dengan sempurna. We deliver great stuff! We’re proud of it and our stakeholders are really happy. We’re proud of the quality of our code! It is clean, easy to read, and has great test coverage. Releasing is simple, safe, painless & mostly automated. 👉Buka Spotify Kesihatan Semak Retro 👉Buka Spotify Kesihatan Semak Retro Buka Spotify Kesihatan Semak Retro DORA Metrics Retrospective Idea If you’re a Scrum Master or Engineering Manager, you’ve likely heard of the : empat indikator utama yang mengukur prestasi penghantaran perisian. DORA metrics DORA metrics Mempertimbangkan metrik DORA pasukan anda dalam retrospektif membantu menghubungkan wawasan kualitatif dengan data kuantitatif. Format ini termasuk lapan soalan - empat berdasarkan metrik "keadaan pemeriksaan" DORA dan empat mengkaji pengalaman subjektif pasukan anda. Benchmark prestasi pasukan anda di sini Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Penyebaran kod kami sangat jarang menyebabkan kesilapan dalam pengeluaran. Saya benar-benar berpuas hati dengan seberapa kerap kami melepaskan kepada pengeluaran. Selepas kod telah diikat, kami sangat cepat untuk mendorongnya ke dalam pengeluaran. Sekiranya kesilapan berlaku dalam pengeluaran, kami boleh membetulkannya dengan cepat. What would improve our deployment frequency? What is our bottleneck to push changes to production quickly? Apa yang akan menjadikan penyebaran kami kurang terdedah kepada kesilapan? Apa yang membantu kita untuk membetulkan kesilapan dalam pengeluaran dengan cepat? 👉 Perkhidmatan Dora Retro 👉 Perkhidmatan Dora Retro Perkhidmatan Dora Retro 🧩🤝 Psychological Safety Retrospective Format Sebagai seorang ahli psikologi, saya gembira melihat bagaimana Amy Edmondson bekerja pada has become so influential in the agile community. Yet many teams still struggle to address it effectively. Keselamatan psikologi Seperti kata pepatah : This retrospective template does exactly that - it measures psychological safety through seven statements inspired by Edmondson’s validated approach. “Jika anda tidak boleh mengukurnya, anda tidak boleh meningkatkannya.” Your team rates each statement, and the higher your average score, the safer and more open your team environment is. For additional context and tips, see my six tips for better agile retrospectives further below. Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Soalan-soalan dalam skala retro: 🔴 Tidak bersetuju Netral Setuju People on this team feel comfortable challenging each other about their plans and approaches. Ahli pasukan ini mampu menandakan masalah, walaupun melakukan ini melambatkan kemajuan. People on this team won't reject others for thinking differently. It's safe to take a risk or propose a weird idea with this team. Saya merasa selesa memberi kritik konstruktif kepada orang-orang dalam pasukan ini. Ia sentiasa mudah untuk meminta bantuan ahli pasukan, walaupun apabila mereka sibuk. Tiada sesiapa dalam pasukan ini yang sengaja merosakkan usaha saya. 👉 Open Psychological Safety Retrospective 👉 Open Psychological Safety Retrospective Open Psychological Safety Retrospective 😊💪 Team Morale Health Check Retrospective The Team Morale Health Check Retrospective meneroka soalan ini melalui enam petunjuk yang berbeza yang menyentuh motivasi, kepuasan, dan kerja pasukan.Anda juga boleh menggabungkannya dengan soalan terbuka untuk memperdalam refleksi - seperti dengan semua format pemeriksaan kesihatan yang lain. Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree I have enough room for breaks in which I can draw new energy. Mesyuarat kami terstruktur dengan baik, tetapi meninggalkan ruang untuk kreativiti dan idea-idea baru. In my team, each team member passes on their individual knowledge and experience. Kami menghargai prestasi dan sumbangan rakan-rakan kami. Semua orang dalam pasukan saya tahu siapa yang sedang bekerja pada apa. There is a trusting working atmosphere in our team. 👉 Open Morale Kesihatan Check Retro 👉 Penyelidikan Kesihatan Moral Retro Open Morale Health Check Retro Bonus Icebreaker: Car Check-In When running a Team Health Check Retrospective, consider starting with a fun icebreaker. The Car icebreaker Check-In template in membolehkan pasukan memvisualisasikan bagaimana sprint mereka bertindak - sama ada mereka berasa lebih seperti kereta perlumbaan atau kereta yang berjalan dengan kosong (lihat imej di bawah). Echometer You can select a retrospective template via this link. Once you click “Start Retro Now,” you’ll be able to enter this icebreaker and see this template - no login required. Templat Retrospektif Musim Cara mudah untuk menyimpan retrospektif yang segar ialah dengan mencocokkan mereka dengan Berikut ialah empat templat tema untuk membantu pasukan anda merayakan momen - sambil masih memikirkan kerja mereka. current season or holiday Valentine’s Day Retrospective Idea Kerja pasukan yang hebat dibina di atas kepercayaan dan hubungan yang kuat. Jadi, adakah pasukan anda merasakan semangat Valentine? Cari tahu dengan bertanya tiga soalan retrospektif yang ringan tetapi bermakna. What has been the best moment in our team relationship so far? Apa yang tidak berasa romantis sama sekali sejak retro terakhir? Apa lagi yang perlu kita lakukan dalam hubungan kita? Hari Valentine yang Retro 👉 Open Valentine's Day Retro Hari Valentine yang Retro 🐰🥚 Easter Retrospective Format Easter bermakna masa krunch untuk Easter Bunny - seperti tekanan penghantaran dalam sprint anda. retrospektif yang menyeronokkan ini menggunakan tiga soalan untuk memikirkan seberapa baik pasukan anda memenuhi matlamatnya dan menangani cabaran penghantaran. Kami adalah Paskah Bunny Team: Apa yang tidak baik dengan penghantaran telur Paskah? Apa yang mempengaruhi penghantaran telur Paskah kita secara positif atau negatif? How can we make the delivery process smoother next time? 👉 Open Easter Retro 👉 Open Easter Retro Kembali ke Easter Retro Halloween Retrospective Template Did your last sprint feel like a horror story? The membantu pasukan anda memproses apa yang salah dan mengenal pasti item tindakan untuk memastikan tiada apa-apa untuk ditakuti pada kali seterusnya. Halloween Retrospective Fright: Apa yang telah menjadi momen ketakutan anda sejak retro terakhir? Treats: What treats have we prepared for our stakeholders? Tricks: Which tricks (potentially being played on us) do we need to watch out for? 👉 Open Halloween Retro 👉 Halaman Utama Halloween Retro Halaman Utama Halloween Retro ️ Christmas Retrospective Template “Apakah anda mahu membina seorang lelaki salji?”Total, Anna. retrospektif menggunakan empat soalan untuk membantu pasukan anda memikirkan kerjasama, kualiti penghantaran, dan perayaan semasa musim cuti. Christmas (or Winter) Lower ball: What is the base on which we can build? Middle ball: What holds us together? Ketua: Ke arah mana kita mahu melihat? apa yang kita mahu ingat? Hat: What nice-to-haves would be great? 👉 Open Christmas Retro 👉 Open Christmas Retro Open Christmas Retro 5 Non-Intuitive Tips: How to Have a Great Retrospective Anda kini mempunyai pilihan templat retrospektif yang hebat. tetapi seperti yang saya sebutkan sebelum ini, terdapat lebih banyak untuk retrospektif yang hebat daripada hanya format. Here are a few unintuitive, often undervalued tips for what many consider the most important Scrum meeting. I believe many teams can benefit from them - let’s dive in. Tip 1: Do Your Retrospectives Before the Weekend In an Perisian retrospektif compared ROTI scores (subjective “Return on Time Invested”) by weekday. The result? Mondays had the lowest ROTI, while Fridays scored the highest. analysis of 30,000 agile retrospectives Echometer Accordingly, to maximize perceived value, schedule your retrospectives on Fridays when possible. Tip 2: Mempunyai lebih sedikit item tindakan Mana yang lebih baik: melaksanakan satu item tindakan yang berpengaruh tinggi atau menjejaskan senarai tiga yang sederhana, dua daripada yang tidak pernah selesai? Dalam pengalaman saya, tindak lanjut sering terhad - kedua-dua kerana kualiti dan kuantiti item tindakan. Mengehadkan item tindakan kepada maksimum dua per sprint Avoid building a backlog of unimplemented actions Ensure the team believes the items are achievable and impactful Petua 3: Jadikan "Penilaian Item Tindakan" sebahagian daripada RetroAgenda Some team members experience “retrospective fatigue,” feeling that retros are a waste of time. One common reason: previous action items are forgotten or ignored. A simple fix: dedicate a fixed agenda slot early in the retro (after the icebreaker or warm-up) to review and discuss the action items from the last retrospective. This reinforces accountability and engagement. Tip 4: Mempunyai 6 Tahap Retro alih-alih 5 Apabila anda melalui program kelayakan Scrum Master, anda telah belajar untuk membina retrospektif dalam 5 fasa: Menetapkan peringkat: Check-in Pengumpulan Data (Divergent Thinking) Menghasilkan wawasan dan mengutamakan keutamaan (Konvergent Thinking) Keputusan Apa Yang Harus Dilakukan: Rancangan Tindakan Penutupan: Check-Out / Reflection Masalahnya ialah, seperti yang Saya sangat mengesyorkan untuk mempunyai dua fasa divergent dan dua fasa convergent. Double Diamond design framework Apa yang ini bermakna untuk retros anda? tambahkan fasa brainstorming yang berdedikasi untuk item tindakan sebelum menentukan keutamaan akhir. Langkah tambahan ini secara signifikan meningkatkan kedua-dua kualiti dan kelayakan tindakan anda. Struktur Fasa 6 yang dikemas kini: Menetapkan peringkat: Check-in Gathering Data (Divergent Thinking) Generating & Prioritizing Insights (Convergent Thinking) Keputusan Apa Yang Harus Dilakukan: Rancangan Tindakan ✅ Brainstorm Action Items (Divergent Thinking) ✅ Prioritikan perkara-perkara tindakan (Pikiran konvergent) 5. Closing the Retrospective: Check-Out / Reflection Tip 5: Track “Delivery Happiness” in Numbers Track your team’s satisfaction with delivery over time. For example, ask for agreement to the following statement: “Saya sangat berpuas hati dengan penghantaran kami dalam minggu-minggu terakhir.” This allows you to: Memantau trend mood secara visual sepanjang masa Berfikir dalam setiap retro sama ada peningkatan telah dibuat For a practical, real world example of this, watch Agustina explain their process in this 5-minute video: 1 Agile Metric for Leadership: How This Agile Team BOOSTS Delivery (5 minute video) 1 Agile Metric for Leadership: How This Agile Team BOOSTS Delivery (5 minute video) 1 Metrik Agile untuk Kepimpinan: Bagaimana Pasukan Agile Ini Memperkuat Penghantaran (5 minit video) Tip 6: Increase Psychological Safety High psychological safety encourages team members to raise the “elephants in the room.” Ways to foster it: Memimpin dengan kerentanan: Tunjukkan kesilapan atau cabaran anda sendiri Normalkan kegagalan: Merayakan pelajaran atau kesilapan sebagai peluang pembelajaran Menggalakkan perbincangan terbuka tanpa penilaian Untuk maklumat lanjut, lihat ini . Overview: Psychological Safety Hasil Pencarian untuk: Best Retrospective Templates Jangan salah: Tidak semua pasukan perlu mengubah templat retrospektif mereka secara kerap. Selalu menyesuaikan soalan dan format kepada keperibadian dan situasi pasukan anda. Tetapi ... saya benar-benar percaya kepimpinan agil yang hebat seringkali bukan tentang memberi arahan - ia adalah tentang mengajukan soalan yang betul dan mendengarkan dengan baik. FAQ - Templat dan Idea Retrospektif Q: Which retrospective templates produce actionable insights? A: Menurut pengalaman saya, Retrospektif Keselamatan Baterai dan Retrospektif Keselamatan Psikologi menghasilkan soalan yang membawa kepada maklum balas yang bermakna dan boleh dilaksanakan. Q: Which online retrospective tools offer diverse templates? A: Kebanyakan alat kini menyediakan pustaka templat. Contoh: EasyRetro, Retrium, dan Echometer. Secara peribadi, cadangan saya yang berkepentingan (sebagai salah seorang pendiri) ialah untuk mencuba Echometer untuk pendekatan holistiknya kepada penglibatan, keseronokan, dan retrospektif yang boleh dilakukan. Q: Which sprint retrospective template is the most fun? A: Fun depends on the entire experience - not just the retrospective questions. Icebreakers, waiting-room activities, and engagement matter - and why I like software tools like yang menyediakan templat yang merangkumi semua peringkat retrospektif, memastikan sesi yang menyeluruh dan menyeronokkan.Bagaimana saya memilih templat retro untuk keseronokan maksimum?Sesuai dengan suasana dan minat pasukan anda semasa.Contoh: Perbincangan terkini tentang Hal-hal Aneh current sports events, trending topics your team enjoys or dislikes... Echometer ,