Rehefa tonga tany amin'ny sehatra voalohany ny crypto, dia tonga tamin'ny fampanantenana mahery vaika: fidirana malalaka, teknolojia tsy misy sisintany, ary rafitra ara-drariny ho an'ny olona manana fifandraisana amin'ny aterineto. Tsy momba ny firenena nahaterahanao, ahoana ianao, na iza no tianao. Tamin'ny voalohany, ny olona izay matetika tsy nijanona tamin'ny rafitra nentim-paharazana dia nahazo ny vahaolana. Fa ankehitriny, satria ny tontolo ara-teknika dia miatrika fiatoana lehibe kokoa manohitra ny ezaka Diversity, Equity, ary Inclusion (DEI), dia marina ny manontany: Aiza ny crypto? That’s why many saw crypto as naturally inclusive. You didn’t need specific abilities or requirements to contribute or participate. Aoka isika handray dingana hiverina ary hamaha izay mitranga ary nahoana izany no zava-dehibe. Inona no DEI, ary nahoana no lasa mifanohitra amin'izany? DEI dia midika hoe Diversity, Equity, and Inclusion. Amin'ny teny tsotra, dia momba ny hahazoana antoka fa ny toeram-piasana dia ara-drariny ary mahafinaritra ho an'ny olona avy amin'ny taonjato rehetra. Izany dia ahitana ny jentilisa, rasy, firaisana ara-nofo, fahasalamana, ary antony hafa izay matetika niteraka fitsaboana tsy mitovy, indrindra amin'ny sehatra orinasa. Ny fametrahana tanjona, vondrona mpanjifa, ary fandaharam-pampianarana, izany rehetra izany dia natao hanampy amin'ny fanapahan-kevitry ny fahasamihafana maharitra ary hampitombo ny fomba fijery amin'ny latabatra. Over the past decade, DEI has become a big focus across many industries, from tech giants to retail chains. Saingy tamin'ny taona vitsivitsy, niova ny fifanakalozan'ny vahoaka manodidina ny DEI. Amin'ny toerana sasany, lasa fototra ara-politika izany. Ny vondrona sasany milaza fa mandeha lavitra loatra ireo ezaka ireo na mamorona "fampihorohoroana mivantana", raha ny hafa mino fa ny DEI dia miankina amin'ny PR mihoatra noho ny tena fiovana. Ny vokatr'izany? Ny orinasa sasany dia mihazakazaka ny politikan'ny DEI na Ny ankamaroan'izy ireo dia tsy voamarina, ary ny hafa kosa dia nandray vola avy amin'ny hetsika rehetra. Ny famerenana azy Ny famerenana azy Ny famerenana ny orinasa Ao amin'ny sehatry ny indostria, ny anarana lehibe dia mandinika indray (na mandà) ny fandraisana andraikitra amin'ny DEI. Ny orinasa toy ny Google, Meta, Adobe, ary ny hafa dia efa nampihena ny tanjona amin'ny fanangonana mifandraika amin'ny fahasamihafana. Amin'ny toe-javatra sasany, izy ireo dia manala ny labels amin'ny ankapobeny raha mitazona ny rafitra anatiny, fotsiny amin'ny fahitana kely kokoa. Sary avy amin'ny Show Sary avy amin'ny Show Na izany aza, ny orinasa toy ny Ary Efa niatrika fanoherana avy amin'ny lafiny samihafa amin'ny adihevitra izy ireo - voalohany noho ny fanohanana an'i DEI amin'ny ankapobeny, ary avy eo indray noho ny fahatsapana fa mandeha hiverina ireo hevitra ireo. Ny tanjona Ny fivoaran'i Bush Ny tanjona Ny fivoaran'i Bush Na dia ireo mpandray anjara amin'ny hetsika ankapobeny toy ny Pride Month aza any Etazonia sy UK, anisan'izany ny marika lehibe toy ny Mastercard sy Sony. Ny sasany amin'ireo fikambanana izay nankalaza ny fandraisana anjara indray mandeha dia miala tsikelikely ankehitriny. Nivoaka ny Nivoaka ny Ny fikarohana toy izany Tsy mahagaga izany: rehefa manangona olona miaraka amin'ny traikefa samihafa ianao, dia mahazo hevitra tsara kokoa. Of course, DEI isn’t just about ideals—it can have real business impact, too Ny McKinsey Ny McKinsey Ny fanesorana ny rafitra DEI dia mety hisy fiantraikany tsy ampoizina ao anatin'ny fikambanana. Ny kolontsaina tsy misy fiantraikany dia mety hampihorohoro ny fahaiza-manao ambony, ary rehefa mitranga izany, ny fanavaozana dia mijaly. Ary ahoana ny momba ny Crypto? The crypto world doesn’t exist in a vacuum. It feels the cultural shifts, too. In fact, ary Salmona niteraka an'i Boaza tamin-dRahaba ; ary Boaza niteraka an'i Obeda tamin-dRota ; ary Obeda niteraka an'i Jese ; Ny sasany amin'ireo tetikasa Ny sasany amin'ireo tetikasa Tsy mitaky ny hifandray amin'ny protocol ianao, fotsiny ianao no mampiasa azy. Tsy mila "fitaovana" ianao - azonao atao ny manangona ny code ary mamorona ny zavatra manokana. Crypto networks, by design, don’t ask you who you are. They don’t care about your passport, your appearance, your identity, or even your name. Amin'ny teny hafa, ny fidirana ao amin'ny crypto dia tsy miankina amin'ny fampanantenana ara-barotra na fampielezan-kevitry ny orinasa. Izy io dia tafiditra ao amin'ny rafitra. Ny olona rehetra dia afaka mamorona saribakoly. Ny olona rehetra dia afaka mandefa na mahazo lanja. Tsy misy olona mila fahazoan-dalana. Tsy midika izany fa tanteraka ny crypto. Tahaka ny sehatry ny teknolojia rehetra, mbola misy fahasamihafana eo amin'ny fanehoan-kevitra, indrindra raha ny momba ny fitondran-tena, ny famatsiam-bola ary ny fahitana. Rehefa ny fandraisana anjara dia lasa fitrandrahana ... ary avy eo ny andraikitra Ny iray amin'ireo antony mahatonga ny crypto hahatsapa matanjaka kokoa amin'ity faritra ity dia ny tsy nanova ny fidirana ao amin'ny sehatry ny marika. Maro ny orinasa nandray ny DEI tamin'ny fotoana izay heverina ho zavatra tsara hatao, na ny zavatra mahomby hatao. Izany dia mamela ireo olona izay miankina amin'ireny rafitra ireny (manatitra, fampiroboroboana ny fiaraha-monina, fampiasam-bola ara-drariny) tsy manana ny fanohanana nomena azy ireo. Izany koa dia miteraka fanontaniana ara-drariny: Niresaka momba ny fampidirana ve ny DEI, sa momba ny fikarohana? Tsy nandeha hetsika dokam-barotra momba ny fahampian'izany. Ankoatra izany, dia nanokatra ny varavarana ho an'ny olona rehetra manana fahafahana miditra amin'ny teknolojia. Ho an'ireo disillusioned amin'ny fanoherana ara-panjakana, ny crypto dia mbola afaka manolotra zavatra hafa. Tsy amin'ny alalan'ny fampahalalam-baovao, fa amin'ny alalan'ny fidirana tena. Crypto, for the most part, didn’t rely on DEI as a selling point. Mbola misy ny toerana misy antsika Na dia misy ny fikambanana sasany aza dia mitombo hatrany ny ezaka ataon'ny DEI ao amin'ny crypto. Ny maro amin'izy ireo dia tsy manohana ny orinasa lehibe amin'ny ankapobeny: noforonin'ny fiaraha-monina ho an'ny fiaraha-monina. Ohatra ny sasany: Ny vehivavy tsy voafehy ao amin'ny Web3 dia nanampy nanokatra varavarana ho an'ny vehivavy an-tapitrisany manerana izao tontolo izao. Ny vehivavy tsy voafehy ao amin'ny Web3 Ny vehivavy tsy voafehy ao amin'ny Web3 HumanDAO dia mifantoka amin'ny famoronana fivoaran'ny fidiram-bola ho an'ny mponina tsy ampy fanompoana maneran-tany. Ny Komorebi Collective dia mpamorona vehivavy sy tsy mpamorona crypto. Ny Black Blockchain Summit, Blockchain4Her, ary ny Women in Blockchain Africa dia manohy mamorona toerana ho an'ny feon'ny vehivavy tsy voafaritra ao amin'ny tontolo iainana. Ny olombelona Ny olombelona Ny vondrona Komorebi Ny vondrona Komorebi Ireo dia olona mampiasa ny fanokafana ny crypto mba hanorina lalana vaovao, amin'ny fepetra manokana. Ary... Inona no tokony hataonay amin'izany rehetra izany? Aoka isika ho mazava: tsy misy rafitra tsy misy fahadisoana. Ny Crypto dia manana Manana tombontsoa lehibe iray izay tsy misy ny rafitra orinasa: tsy mila fahazoan-dalana avy amin'ny olona iray mba handray anjara. Ny olana manokana Ny olana manokana Izany dia zava-dehibe ao amin'ny tontolo izay mety hiova ny hevitry ny vahoaka mifototra amin'ny lohateny na ny fanadihadiana. : tsy misy fahazoan-dalana, tsy miankina, ary mitsambikina amin'ny zavatra rehetra afa-tsy ny fanalahidy sy ny code. Inclusion in crypto isn’t something a board can vote out. It’s not dependent on slogans. It’s in the very structure of how many of these systems work Raiso , ohatra. Tsy mitovy amin'ny blockchain, mihazakazaka amin'ny DAG (Directed Acyclic Graph), midika izany fa tsy misy "validators" na miners - tsy misy gatekeepers manapa-kevitra izay mety na tsy mety hitranga. Izany dia sehatra peer-to-peer izay ahafahana manao varotra na mamorona. Izany dia mety tsy hanao lohateny, fa ny karazana fidirana tsy misy fiantraikany: iray izay tsy miankina amin'ny fahafantarana na ny sehatry ny orinasa. Ny fifanakalozana Ny fifanakalozana Ny Crypto dia tsy afaka mamaha ny olana rehetra, fa manolotra fototra iray izay tsy mifototra amin'ny fankatoavana ny fandraisana anjara, dia misokatra ho an'ny olona rehetra. Ary izany dia mendrika ny fiarovana. Amin'ny maha-mpampiasa, mpamorona, ary mpikambana ao amin'ny fiaraha-monina, tsy mila miandry fankatoavana avy any ambony isika. Afaka misafidy ny hanorina efitrano mandrakizay, manohana tetikasa mazava sy mitazona ny fanahin'ny crypto: misokatra, tsy misy sisintany, ary ho an'ny rehetra. Sary avy amin'ny storyset / Freepik Featured Vector Image amin'ny storyset / Freepik Ny Freepik
