Mūsdienu pasaulē centralizētas institūcijas dominē gandrīz visos pārvaldības aspektos. Jūs varat redzēt, ka tas ir no korporatīvajiem sektoriem līdz valdības organizācijām. Tā kā mēs ticam patiesai decentralizācijai, “hierarhiskas sistēmas” var būt vislabākais termins, lai apzīmētu centralizētu sistēmu ar ievērojamu cilvēka iejaukšanos. Šīs sistēmas balstās uz lēmumu pieņemšanu no augšas uz leju, kur autoritāte ir koncentrēta dažu cilvēku rokās.
No otras puses, decentralizētas tehnoloģijas, piemēram, blokķēde un decentralizētas autonomas organizācijas (DAO), dara visu iespējamo, lai, izmantojot kolektīvās pārvaldības modeļus, nodotu varu atpakaļ kopienām.
Viens no galvenajiem izaicinājumiem decentralizētajā pārvaldībā (DeGov) ir noteikt, kurš var pieņemt lēmumus . Tradicionālie DAO bieži izmanto uz marķieriem balstītu pārvaldību, kur kādam piederošo marķieru skaits ir tieši saistīts ar viņu ietekmi un lēmumu pieņemšanas pilnvarām. Pat ja tas ir decentralizētā blokķēdes sistēmā, tai ir trūkumi, piemēram, centralizācijas potenciāls, izmantojot marķieru uzkrāšanu.
Tātad, šeit ir šī raksta ievadīšanas jēga. Lai cīnītos pret tādiem trūkumiem kā “centralizācija, izmantojot marķieru uzkrāšanu”, mēs piedāvājam uz reputāciju balstītu pārvaldību kā praktisku risinājumu, izmantojot Āut Labs protokolus pašsuverēnās identitātes (SSID) un reputācijas sistēmām. Apskatīsim uz reputāciju balstītas pārvaldības galveno priekšrocību, kuras pamatā ir lietotāji, kuriem ir ieguldījums un apņemšanās kopienai.
Tas palīdz noteikt, vai lēmumu pieņemšanas tiesības tiek nopelnītas un saglabātas ar aktīvu līdzdalību, nevis ar finanšu līdzdalību.
Šajā rakstā mēs mēģinām aptvert dažus decentralizētās pārvaldības pamataspektus, izmantojot jaunākās metodes, lai padarītu šo eksperimentālo tehnoloģiju par publiski pieņemamu sistēmu. Mēs arī centīsimies visu padarīt skaidru par to, kā uz reputāciju balstīta pārvaldība var izjaukt tradicionālās hierarhijas un nodrošināt tehnisku plānu šādas sistēmas ieviešanai, izmantojot Āut Labs tehnoloģiju un blokķēdes balstītus viedos līgumus. Tātad, tas būs interesanti; sāksim.
Pirmkārt, ir svarīgi saprast jēdzienu “decentralizēta pārvaldība”, kas nozīmē, ka nevienai vienībai nav absolūtas kontroles pār lēmumiem organizācijā. Tā vietā dalībnieku kopiena, ko bieži pārstāv žetonu īpašnieki vai reputācijas punkti, dala varu. DAO ir bijuši šīs kustības flagmanis, jo tie nodrošina sistēmu, kurā kopienas locekļi var sadarboties, balsot un vadīt organizācijas virzienu.
Šī decentralizētā sistēma izslēdz starpnieku, kas nozīmē, ka lēmumi ir demokrātiski, pārredzami un, pats galvenais, decentralizēti. Tā kā pārvaldības sistēmas ir tieši balstītas uz blokķēdi, DAO novērš nepieciešamību uzticēties jebkurai atsevišķai vienībai. Tātad DAO centralizēto vadību aizstāj ar pārredzamiem, uz noteikumiem balstītiem viediem līgumiem.
👉Centralizētas hierarhijas
Kā raksta sākumā ievadījām terminoloģiju, “Hierarhiskā pārvaldība” būtībā ir strukturēta ap centralizētu iestādi, kurā lēmumus pieņem dažas personas augšpusē. Šis modelis ir bijis valdības iestāžu, korporāciju un citu organizāciju mugurkauls, taču šīs hierarhijas bieži:
• Koncentrējiet spēku dažās rokās.
• Palēnināt lēmumu pieņemšanu pārmērīga birokrātijas slāņa dēļ.
• Cieš no caurskatāmības un atbildības trūkuma.
👉Uz žetoniem balstītas pārvaldības vājās puses
DAO ir atvieglojušas lēmumu pieņemšanas decentralizēšanu, taču daudzi joprojām ir atkarīgi no sistēmas, kas balstīta uz marķieriem, kur katrs marķieris ir līdzvērtīgs balsojumam. Ironiski, šī pieeja bieži vien ievieš nopietnas problēmas, kuras DAO cenšas pārvarēt, piemēram:
• Bagātie dalībnieki vai institūcijas uzņem lielu daudzumu žetonu, kas galu galā var izraisīt centralizāciju.
• Pat ar reputācijas vai ieguldījumu trūkumu neaktīvajiem žetonu īpašniekiem var būt tikpat liela ietekme kā tiem, kas aktīvi iesaistās sabiedrībā dažādās lomās.
Uz reputāciju balstīta pārvaldība mēģina atrisināt pastāvīgos uz marķieri balstīto DAO trūkumus. Šāda veida sistēmā dalībnieki iegūst ietekmi, pamatojoties uz viņu ieguldījumu, darbībām un reputāciju kopienā. Tās var būt dažādas lomas, piemēram, produktu un pakalpojumu izstrāde, kopienas attiecības, saskaņošana ar citiem projektiem un daudzas citas.
Šī radošā koncepcija var novērst centralizācijas riskus un nodrošināt aktīvākajiem un cienījamiem dalībniekiem lielāku ietekmi lēmumu pieņemšanas procesā sabiedrībā.
Uz reputāciju balstīta pārvaldība ir sistēma, kurā lietotāja lēmumu pieņemšanas tiesības DAO ir proporcionālas viņa reputācijai , nevis viņam piederošo marķieru skaitam, kā mēs runājām par marķieri balstītu DAO. Reputācijas rādītājs ir dinamisks rādītājs, kura pamatā ir lietotāja darbība, ieguldījums un mijiedarbība decentralizētajā sistēmā.
Šajā modelī:
Āut Labs piedāvā pašsuverēnās identitātes (SSID), reputācijas un decentralizētu kopienu protokolus. Šos protokolus var izmantot, lai izveidotu uz reputāciju balstītu pārvaldības modeli, kurā dalībnieki iegūst ietekmi, pamatojoties uz savu reputāciju. Tam ir dažas ievērojamas galvenās funkcijas, kas ir šādas:
Ja jūs interesē un vēlaties sākt veidot savus decentralizētās un demokrātiskās pārvaldības DAO, varat atsaukties uz Āut Labs iepriekš izstrādātajiem līgumiem ar Membership.sol
, kurus var lejupielādēt no GitHub repozitorija . Līgums ir lielisks piemērs tam, kā blokķēde un viedie līgumi var automatizēt decentralizētas, uz nopelniem balstītas līdzdalības principus.
Sadalīsim Membership.sol
līguma galvenos elementus:
Līgums ļauj dalībniekiem pievienoties DAO ar dažādām lomām un saistību līmeņiem. Loma varētu apzīmēt locekļa amatu, savukārt apņemšanās norāda uz viņu iesaistīšanos. Jo apņēmīgāks ir biedrs, jo augstāka ir viņa reputācija un ietekme lēmumu pieņemšanā.
mapping(address => uint32) public joinedAt; mapping(address => uint256) public currentRole; mapping(address => uint8) public currentCommitment;
Līgums uztur dalībnieku reģistru un ierakstus, kad viņi pievienojās. Katram dalībniekam ir piešķirta loma un saistību līmenis, kas tiek saglabāts kartē, kas saista viņa adresi ar viņa perioda darbību.
Loma atspoguļo dalībnieka funkciju DAO ietvaros. Šeit commitment
norāda, cik daudz viņi ir iesaistīti. Apņemšanās var būt izšķirošs elements uz reputāciju balstītā pārvaldībā, jo tā ļauj organizācijai izsvērt lēmumus, pamatojoties uz to, cik apņēmīgs ir dalībnieks.
Reputācija ir dinamiska un laika gaitā var mainīties. Līgums izseko dalībnieku saistības un reputāciju dažādos periodos. Tas nodrošina, ka reputācijas ietekmes pamatā ir nepārtraukts ieguldījums, nevis vienreizēja darbība. Šī struktūra un mehānisms nodrošina dalībnieku iesaistīšanos un atbildību.
mapping(address => mapping(uint32 => MemberDetail)) public memberDetails; mapping(uint32 => uint128) public commitmentSums;
Tas rada nemainīgu vēsturi, ko var izmantot reputācijas vērtēšanai. Šie vēsturiskie ieraksti ir svarīgi, jo biedra ietekme nav balstīta tikai uz viņu pašreizējo darbību, bet arī uz viņu pieredzi organizācijā.
Dalībnieki var mainīt savus saistību līmeņus, un šī korekcija ietekmē vispārējo pārvaldību, kas viņiem ir DAO. Līgums nodrošina, ka šī pāreja ir pārredzama un ierakstīta pārvaldības struktūrā.
function join(address who, uint256 role, uint8 commitment) public { currentRole[who] = role; currentCommitment[who] = commitment; joinedAt[who] = uint32(block.timestamp); _members.add(who); commitmentSum += commitment; }
Jaunus dalībniekus var efektīvi integrēt pārvaldības sistēmā ar skaidri definētām lomām.
Līgumā ir apkopoti visu dalībnieku saistību līmeņi. Tas nodrošina pārskatāmu veidu, kā aprēķināt un sadalīt balsstiesības, pamatojoties uz reputāciju, nevis kopienas locekļu finansiālo stāvokli. Pārbaudiet tālāk norādīto koda daļu.
function getCommitment(address who, uint32 periodId) public view returns (uint8) { if (periodId < getPeriodIdJoined(who)) revert MemberHasNotYetCommited(); MemberDetail memory memberDetail = memberDetails[who][periodId]; return memberDetail.commitment != 0 ? memberDetail.commitment : currentCommitment[who]; }
Varat izveidot savu līgumu, piemēram, Governance.sol
, kas importē Membership.sol
un izvietot to ar EVM saderīgā blokķēdē.
Jūsu DAO varētu būt šādas funkcijas:
Pēc tam varat integrēt Āut Labs uz reputāciju balstītos līdzekļus un pārbaudīt to krātuves un dokumentāciju . Āut Labs piedāvā rīkus lietotāju darbību izsekošanai un pārbaudei decentralizētā ekosistēmā. Mēs varam izmantot šos rīkus, lai pārvaldītu reputāciju mūsu DAO. Āut Labs iepriekš izveidotos kodus vai pakotnes var izmantot šādām DAO funkcijām:
Pamatojoties uz reputācijas pārbaudīto dalībnieku balsu skaitu, kas pārsniedz 50% vai pat vairāk, varat ieviest automātiskas priekšlikuma izpildes funkcijas, lai panāktu vienprātību blokķēdes tīklā.
Lai lietotāji varētu mijiedarboties ar uz reputāciju balstīto DAO, mums vispirms ir jāizveido vienkāršs priekšgals, izmantojot React.js testa nolūkos. Galvenās priekšgala funkcijas:
Šīs ir tikai koncepcijas un idejas, lai uzsāktu pārvaldības DAO izstrādes procesu. Vispirms varat izmēģināt blokķēdes tīkla testtīklu un pēc tam steigties uz galvenā tīkla integrāciju, lai palaistu ražošanai gatavu dApp. Lūdzu, rūpējieties par DAO drošības elementiem.
Uz reputāciju balstītajiem DAO ir arī negatīvās puses, kas ir šādas:
Tātad, pat uz reputāciju balstītai pārvaldībai DAO ir būtiski negatīvie aspekti, kas prasa pat labāku tehnoloģiju vai attīstību, lai decentralizētā DAO iekļautos galvenajās pieņemšanas tendencēs.
Decentralizētā pārvaldība piedāvā novatorisku pāreju no tradicionālajām hierarhiskām struktūrām, taču, lūdzu, ņemiet vērā, ka tai nav arī savu izaicinājumu kopuma. Uz reputāciju balstīta pārvaldība (kā to ieviesa Āut Labs) var sniegt daudzsološu meritokrātijas iezīmi. Tas var nodrošināt, ka ietekme ir saistīta ar iemaksām, nevis bagātību. Tomēr neviena sistēma nav ideāla.
Reputācijas sistēmas var ciest no subjektivitātes, un pēc nejaušas kļūdas var būt grūti atjaunot uzticību sabiedrībā. Šeit nav jāuztraucas, turpinās nepārtraukti jaunu tehnoloģiju izstrādes procesi. Tātad mēs varam sagaidīt sarežģītākus modeļus, lai novērstu uz reputāciju balstītas pārvaldības DAO raksturīgos ierobežojumus.