Moko ya misala ya ntina mingi ya ezali ya kopesa basusu makoki ya kosala makambo ya minene, ya malamu koleka. Mokambi ya Ingénierie Analogie ya momesano oyo mbala mingi emesana ezali komikanisa lokola . Imaginez kozala na 5 développeurs na équipe na yo. Soki bango nionso basali 1 unité ya musala na mokolo pe bosali eloko moko te pona kosunga bango, en tant que équipe, bokozua 5 unités ya musala esalemi na suka ya mokolo. multiplicateur Kasi soki ozwi nzela mpo na bango kosala mosala na bango mbala mibale koleka, olingaki kokoma multiplicateur na ba ingénieurs na yo nionso mpe na yango ko permettre bango bazua 2 × 5 = 10 unités ya mosala. Soki ozali multiplicateur ya likolo, okozala na makoki ya kosala mingi na équipe na yo. Na lisolo oyo, tokopesa toli ya lolenge ya kosala na ndako oyo tosangisi (na kosangisaka kaka makanisi ndenge na ndenge oyo tosangisi na nzela) mpo na kosalisa moto asosola lolenge malamu ya kotombola multiplicateur oyo. Méthode yango ezali na ba étapes 4: Kotala Kotala Tyá makambo na esika ya liboso Mosala Totala na kati ya ba composants oyo pona ko comprendre malamu ndenge nini ekoki kosalelama. Kotala Ezali na ntina mpo na moto asosola esika nini otelemi na grand scheme ya makambo. Yango esalisaka yo na koyeba nini ezali sphère ya influence na yo oyo ekosalisa yo o prioritiser ba problèmes nini osengeli ko aborder liboso vs oyo esengaka effort mingi pona kosala yango. Exercice ezali assez simple. Ekoyoka très familiar tango okomona yango bien que eza pe na petite torsion. Na nzete oyo, azali na katikati. Azali na 1 rapport direct mpe moninga na ye ( ) azali na deux rapports directs. na bango mibale bapesaka rapport na oyo ye moko azali ko gérer 3 directeurs d'ingénierie mosusu. Ba dirigeants wana ba gérer ba ( ) misusu ebele. Dunya Michael Dunya Michael Allan Contributeurs Individuels IC Tosalelaka code ya langi mpo na komonisa degré oyo okoki kosala influence. Batu wana oyo ozali na ligne moko na bango bazali . Bato wana nde okoki ko influencer mingi. Après tout eza facile kosolola na baninga na yo pona lisungi to ba membres ya équipe na yo koleka kosenga CEO ya entreprise. L1 Batu wana oyo bazali deux lignes mosika na yo bazali . Ezali pe possible ya ko influencer bango cependant ekosenga effort mingi pona kosala yango. Na ndakisa oyo ezali likolo, alingaki kozala na makoki ya ko influencer cependant wana ekosenga mosala mingi puisque moyen ezali te mpo na ye a enforcer oyo akolinga komona na ndenge mosusu. Asengelaki kondimisa (na kosaleláká kondimisa, ba données, to makambo mosusu ya ndenge wana) mpo na kozala na likoki ya kotinda ye asala oyo akolinga. L2 Dunya Ivan Ivan Ndenge moko mpe, baoyo bazali na ntaka ya milɔngɔ misato bazali . ezali kaka influenceble cependant ekosenga mosala mingi mingi koleka oyo ekosenga mpo na kondimisa . Na makanisi na ngai ya komikitisa ezali na ntina te kolekisa makasi mingi na ba niveaux wana mpo retour ya investissement elingaki ekita makasi. L3 L3 L2 Kino sikoyo, oyo tomoni ekeseni te na . Bokeseni kaka moko ezali projet oyo ezali na marque ya cercle. Mbala mingi mpenza, bato na bakompanyi basololaka bango na bango na nzela ya misala na esika ya kopesa lapolo na nzela ya milɔngɔ. Ekozala na ba projets ebele, ba migrations, ba artisanat, ba forces de travail, etc. esika batu ya ba équipes différentes bakozala ko collaborer. Tozali komonisa ba initiatives ya boye na kosalelaka ellipse (na graphique oyo ezali likolo) esika tozali ko relier ba membres différents na nzela ya bulle wana. Yango epesaka biso nzela ya komona nini sphère ya influence ya mutu moko ezali na kati ya ba équipes. Na exemple oyo ezali likolo tokoki komona que azali na puisque ba coopérer na même projet. Donc lisusu, tozali kaka kotanga motango ya ba lignes oyo ezali ko relier bango mibale. etanda ya ebongiseli Bruno L2 Dunya Lolenge wana ya kokanisa esalisaka mpe biso tóyeba bopusi oyo moto asali na baninga na ye. Kanisa Performance, esika mutu oyo alongi ko déplacer ba metrics pona na bango , na a apparemment asali impact munene na sphère ya munene. Moto oyo alongi kaka kosalisa na ye akoki kozala na makanisi na ye na makambo ya mabe (lokola bazali mpenza kosalisa ekipi na ye moko te kasi kosalisa basusu). Mpe mutu oyo a affectaki kaka na ye akoki kozala kaka ingénieur ya niveau moyen mpe asengelaki komatisaka sphère ya influence na ye mpo azala na impact munene. L1 L2 L3 L3 L1 Kotala Sikoyo lokola tososoli esika tozali positionné na organisation mpe ndenge nini ba interactions ezali, ezali tango ya ba données mpe koluka ko ba pain-points oyo ekoki ko leverage expertise na yo. kosangisa comprendre Kosangisa Tango nionso na koti na entreprise ya sika to tango na changer ba équipes, na bandaka toujours na kosala 1:1s na mutu nionso na équipe (kaka ba ingénieurs te) esika natunaka bango motuna moko: Makambo nini esilisaka yo mingi to oyo elɛmbisaka yo? Motuna oyo epesi ngai nzela ya kososola mikakatano minene oyo ekipi ezali kokutana na yango, oyo na ntembe te ezali na ntina mpo na ngai kotalela lokola Mokambi ya Ingénierie. Kosala bongo ekosalisa ngai nasilisa makambo yango mpo nakoka kobakisa biloko oyo ekipi na ngai ebimisaka. Une fois na sangisi ba problèmes nionso na tiaka yango na . Ekozala na makambo ebele oyo okoyoka mbala na mbala epayi ya ba ingénieurs différents et c'est OK. Na sima tobakisi ba colonne misato na base de données oyo babengi , na . Kolona ya catégorie esalisaka biso tobanda ko grouper ba problèmes na se ya ba catégories logique. Likambo moko ekoki kokweya na biteni mingi. Soki makambo nyonso esili kokabolama na biteni, tokoki kosala ete biteni yango ezala na kotalela motángo ya mbala oyo toyokaki makambo na biteni yango. Kolona ya Niveau elakisi biso niveau nini ya sphère d’influence toyoki problème oyo. Kolona ya mopanzi-nsango esalisaka biso tóbosana te nani apesaki biso likambo yango. base de données catégorie reporteur niveau Yango epesi biso bososoli ya moboko ya fréquence ya makambo, mpe niveau oyo ewutaka. Kokanga ntina Etape elandi na ezali ya kokoma ba catégories pe kobanda kosala ( ) na moko moko pe moko na moko na yango. Okoki kosalela méthode nionso pona ko aider kosala cependant nako recommander makasi osalela eloko moko ya pete lokola ba 5 Whys. Likanisi na 5 Whys ezali ya kotuna “Mpo na nini” mbala 5 (plutôt mbala mingi ndenge esengeli mpo na koluka ntina ya misisa) mpo na kososola nini ntina ya misisa ya likambo moko ekoki kozala. Ekozala malamu soki osali exercice oyo na batu wana oyo bawutaka na base de données na yo. Heureusement to bomba likambo oyo na colonne na biso . Observe Analyse ya cause ya misisa RCA RCA ya journaliste Soki osali exercice oyo esengeli ozua eloko oyo ekokani na oyo: Karte oyo ekopesa biso nzela ya komona bantina ya misisa ya mwa makambo. Wana ekozala nkasa ya nzete oyo ezali na elembo ya motane. Ekosalisa mpe ntango mosusu mpo na kobimisa bozangi boyokani na kati ya bantina ya misisa ekeseni. Visualisation oyo ekosalisa biso kaka te to comprendre ba problèmes, ba causes ya misisa na yango kasi ekosalisa biso pe to comprendre ba interactions entre ba questions. Na ndakisa oyo ezali likolo tokoki komona ete “ ” ezali kosala bopusi na bitape mibale ekeseni ya nzete. Elingi koloba ete, kolongola ntina oyo ya misisa ekosilisa bilembo mosusu mpenza. Kosalela mingi bosangisi to mimekano ya nsuka na nsuka Tyá makambo na esika ya liboso Sikawa lokola tososoli esika na biso ya bopusi mpe ete tosangisi bantina mingi ya misisa, tokoki kobanda kopona mikakatano mpo na kosala. Pona kosala yango tokozala ko tracer nionso ya cause ya misisa na matrice oyo eyebani malamu, . Oyo ekozala boye: Impact vs Effort Yango ekosalisa biso tóyeba makambo oyo tosengeli kotya na esika ya liboso. Tobosana pe te kosalela codage ya couleur tozalaki na yango na exercice , tolingaki essentiellement kozala enrichir matrice na 3ème dimension. Tala Soki totali matrice oyo ewutaka, mutu akoki ko conclure puisque ezali très faible effort, ezali pe na mua impact mais pe ezo affecter sphère ya influence ya niveau moyen au lieu ya kobanda na oyo ya droite. kobanda na ba billets mibale ya gauche Mosala Na tango oyo, toyebi tokoki kosala pona kosunga ba ingénieurs na biso. Toyebi mpe , kosilisa likambo wana ekozala na bopusi likoló na kompanyi. Na suka, tozuaka pe bososoli ya polele ya akozala na impact na amélioration ya boye. nini ndenge nini nani Sikoyo lokola biteni nionso ezali na esika na yango, etikali kaka likambo moko ya kosala: ! Salá
