Twitter, Meta жана Lyft сыяктуу ири компанияларда продукт дизайнери болуп иштеп, мен бул гиганттарды жетектеген инновациялардын татаал процессине өз көзүм менен күбө болдум. Монументалдуу өзгөрүүлөрдү жетектеген жалгыз, жаркын акыл идеясы чындыктан алыс. Тескерисинче, технологиялык жетишкендиктер ар дайым   жамааттык аракетинин, алардын кылдат эксперименттеринин жана колдонуучулардын муктаждыктарын түшүнүүгө жана чечүүгө туруктуу умтулуусунун натыйжасы болуп саналат. командалардын   Innovation миф  Инновация жөнүндө ойлонуп жатып, биз, адатта, күтүлбөгөн жерден революциялык идея же дизайн менен келген жалгыз генийди элестетебиз. Бул жөн эле жомок жана коркунучтуу. Бул адаштыруучу жана технологиялык сектордогу прогресске чындап түрткү берген кызматташуу жана эксперимент рухуна каршы келет.  Чындыгында, инновация кызматташуунун продуктусу. Чыныгы сыйкыр адамдардын ар кандай топтору өз аракеттерин бириктирип, кыйынчылыктарды чечүү үчүн таланттарын, тажрыйбаларын жана түшүнүктөрүн бөлүшүшкөндө болот.  Бул биргелешкен ыкма иштеп чыгуулар жеке жаркыраган жаркылдап гана эмес, туруктуу, масштабдуу жана колдонуучунун реалдуу дүйнө тажрыйбасы менен терең интеграцияланган болушун камсыз кылат.   Жумушта кызматташуу: Ийгилик окуялары   Twitter: Колдонуучуга багытталган дизайндын кылдат искусствосу  Твиттердин 280 символго чейин кеңейиши колдонуучуга багытталган дизайндагы кызматташтыктын ролунун курч иллюстрациясы катары кызмат кылат.  Демилге колдонуучунун жүрүм-турумуна жана муктаждыктарына терең сүңгүп кирүүдөн келип чыккан, бул испан же немис сыяктуу белгилүү тилдерде твиттер жазган колдонуучулар баштапкы символдун чегинен абдан нааразы экенин көрсөттү.  Бул ачылыш сөз үчүн ийкемдүү мейкиндиктин зарылдыгын көрсөттү. Символдордун санын кеңейтүү чечими көбүрөөк мейкиндикти сунуштоо үчүн эле эмес, колдонуучу тажрыйбасын байытууга багытталган. Негизги маселе Twitterдин кыскача баарлашуунун негизги инсандыгын сактап калуу болду — 140 белгиден турган белгилердин чеги он жылдан ашык убакыт бою колдонмонун соода белгиси болгон.  Бул көйгөйдүн жарашыктуу, жеңил жана так чечимин издеп, биз көптөгөн командалар менен тыгыз кызматташып иштедик. Маселе көптөгөн деңгээлдеги сезимтал болгондуктан, аны ар тараптан чечүү керек болчу. Натыйжадагы чечим дизайнерлердин, инженерлердин, маалымат аналитиктеринин жана башкалардын бардыгын камтыган дисциплиналар аралык аракет болду, бардыгы маалыматтарды иргеп алуу, ар кандай сыноолорду өткөрүү жана колдонуучудан пикир алуу үчүн чогуу иштешкен.  Бул итеративдик, маалыматка негизделген ыкма негизделген изилдөө жана биргелешкен синтездин колдонуучу базасы менен чындап резонанстуу дизайн чечимдерине кандайча алып келерин көрсөтөт. Ишке ашырылган жаңыртуунун таасирин талдап чыккандан кийин, колдонуучулардын көбү колдонмону маалымат алмашуунун кыскача жолу катары көрөрүн көрүп кубандык.  Метанын жумуш орду темалары: Колдонуучунун муктаждыктарын дизайн менен бириктирүү  Meta's Workplace'те Темалар функциясын иштеп чыгуу - бул колдонуучунун муктаждыктарына жооп берген жана алардын тажрыйбасын жакшыртуучу функцияны ишке ашыруунун дагы бир мисалы. Бул колдонуучулардын тиешелүү мазмунду оңой жана тез табуу муктаждыгына жооп катары ишке ашырылган.  Кыйынчылык интуитивдик түрдө мазмунду колдонуучуларга табигый сезилгендей категорияга бөлүү жана бетине түшүрүү болчу. Иштеп чыгуунун жүрүшүндө биз бул татаал максат компания боюнча кеңири кызматташууну талап кылганын билдик. Процесс колдонуучуларды изилдөөнүн, прототибин иштеп чыгуунун жана кайталануучу пикирлердин раунддарын камтыды. Бардык бул командалар менен кызматташуу аркылуу биз өзгөчөлүктү кылдаттык менен тактадык жана маанилүү болгон бардык аспектилерди эске алдык.  Натыйжада, биз байланышы бар постторду топтоо үчүн колдонула турган темаларды түздүк. Бул мазмунду иретке келтирүүгө жардам берет жана бүт уюм боюнча тиешелүү постторду табууга жардам берет. Бул функцияны кошуу колдонуучунун катышуусун жана мазмундун ачылышын кыйла жакшыртты.  Бул долбоор колдонуучулардын күтүүлөрүнө гана жооп бербестен, андан ашкан чечимдерди түзүү үчүн кайчылаш-функционалдык командалык иштин зарылдыгын дагы бир жолу баса белгиледи.  Инновация үчүн эксперимент  Чоң технологиядагы инновациялар экспериментте терең тамырлашкан. Ар бир функция, жаңыртуу же жаңы кызмат гипотеза тестирлөөнүн, колдонуучунун пикир сеанстарынын жана итеративдик өнүгүүнүн кылдат процессинен өтөт.  Колдонуучуну тестирлөө инновациянын дагы бир чоң булагы. Колдонуучулардын муктаждыктарын жана мотивдерин түшүнүү аркылуу компания ар кандай метрикага күчтүү оң таасирин тийгизе турган жана тармактык стандартка айланышы мүмкүн болгон чындап жаңыртылган чечимди түзө алат.  Бул көшөгө артындагы эмгек дизайн тандоолорун ырастоо жана акыркы өнүмдөрдүн колдонуучулардын муктаждыктарына жана каалоолоруна шайкеш келишин камсыз кылуу үчүн абдан маанилүү. Эксперименталдык ой-жүгүртүү командаларга түшүнүктөрдүн негизинде бурулууга мүмкүндүк берет, натыйжада колдонуучулар баалуу жана кызыктыруучу продукт болуп саналат.  Чыгармачылык Конфликттерди башкаруу  Таасирдүү жана инновациялык өнүмдөрдү түзүү ар кандай командалардын гармониялуу кызматташуусун талап кылат. Дизайнерлер, инженерлер, продукт менеджерлери жана маалымат таануучулар биргелешип иштеши керек, алардын ар бири өзүнүн уникалдуу көз карашын үстөлгө алып чыгышы керек.  Бирок, көп учурда долбоорго катышкан командалар пикир келишпестиктерге жана көз караштарга туш болушат, бул чыр-чатакка алып келиши мүмкүн же бир ыкманын экинчисине караганда маанилүүлүгүн далилдөөгө аракет кылышы мүмкүн. Бул чыңалуу учурлары, бирок, командалар арасында диалогду жана жигердүү угууну өнүктүрүү аркылуу чоң жаңычылдыкка тепкич таштарга айланышы керек.  Бул айырмачылыктар туура жол менен чечилгенде, критикалык ой жүгүртүү маданиятын калыптандырууга жана көйгөйлөрдү чыгармачылык менен чечүүгө жардам берет жана ар тараптуу жана ар тараптуу дизайн чечимдерине алып келет.  Алга карай коллективдуу жол  Дизайн тармагындагы тажрыйбам мага баалуу сабак берди: технологиядагы маңыздуу инновациялар жамааттык, кайталануучу жана эмпатикалык мамилени талап кылат. Бул ыкма жалгыз гений жөнүндөгү мифке шек келтирет жана командада иштөөнүн, колдонуучуга багытталган дизайндын жана эксперименталдык методдордун маанилүүлүгүн баса белгилейт.  Технологиялык дизайндагы бардык адамдарга мен биргелешкен процессти кабыл алууну, негизги көңүлдү колдонуучуга бурууну жана компаниянын бардык командаларында кызыгууну жана эксперименталдык ой жүгүртүүнү өрчүтүүнү сунуштайт элем. Инновация үчүн иштеп чыгуу – бул кыйынчылык, бирок ал компания үчүн өсүү жана үйрөнүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү берет жана колдонуучулардын жашоосуна терең таасирин тийгизе турган чечимдерди берет.  Эгер сиз бул темаларды мындан ары изилдөөгө же өз көз карашыңыз менен бөлүшүүгө кызыкдар болсоңуз, келгиле, байланышалы. Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачуу, чыгармачылык горизонтторду кеңейтүү жана дизайн боюнча билим жана тажрыйба алмашуу үчүн баарлашууга чакырам.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Read My Stories

Бул аудио окуянын түпнуска тилинде даярдалган!

өтө узун; Окуу

CTA: Download the FREE AI Productivity Shift report

Чоң технологиялык дизайнга терең сүңгүңүз: Улуу өнүмгө болгон жолуңузду сынап көрүү

About Author

КОММЕНТАРИЙ

ТАГИП АЛУУ

БУЛ МАКАЛА БЕРИЛГЕН

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps