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스타트업 엔지니어의 인지 부하 감소~에 의해@nkko
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스타트업 엔지니어의 인지 부하 감소

~에 의해 Nikola Balic5m2023/08/17
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너무 오래; 읽다

초기 단계의 스타트업은 생산성을 높이고 피로를 줄이기 위해 엔지니어의 인지 부하를 최소화하는 데 중점을 두어야 합니다. 이는 방해 요소를 제거하고, 워크플로를 단순화하고, 개발자 경험을 최적화하고, 의도적으로 복잡성을 추가함으로써 달성할 수 있습니다.
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초기 단계의 스타트업 엔지니어들은 압박감이 높은 환경에서 작업합니다. 제한된 자원과 지속적으로 변화하는 우선순위로 인해 이들의 인지적 부담은 엄청납니다. 이러한 부담은 생산성, 혁신 및 엔지니어 만족도를 저해할 수 있습니다.


스타트업은 인지 부하 최소화를 최우선 과제로 삼아야 합니다.


Hackernoon에 대한 이전 기사에서는 흐름 상태를 달성하는 것이 엔지니어의 엄청난 인지 부하를 관리하는 데 어떻게 중요한지 논의했습니다. 나는 흐름 상태를 촉진하면 인지적 부담이 줄어들고 엔지니어가 혁신과 생산성을 위해 정신적 능력을 최대한 활용할 수 있게 된다고 주장했습니다.


고압적인 스타트업 환경은 불분명한 문제, 지속적인 컨텍스트 전환, 구조 부족으로 정신 능력에 부담을 줍니다.


엔지니어링 마인드의 스타트업 유출

스타트업에서 일하는 엔지니어는 불확실성과 복잡성의 늪에 빠지게 됩니다. 잘 정의되지 않았고 구조가 거의 없는 문제를 파악하는 것은 마음에 힘든 일입니다. 위험이 큰 상황에서 알려지지 않은 많은 문제를 처리해야 하는 것은 스트레스가 될 수 있습니다.


비즈니스의 우선순위는 빠르게 변하므로 엔지니어는 지속적으로 상황을 전환해야 합니다. 제대로 설정되지 않은 프로세스와 인프라도 인지 부하를 가중시킵니다. 당신을 붙잡을 것이 많지 않을 때 모든 선택은 크게 느껴집니다.


개발자 속도에 대한 인지 부하의 끌림

연구에 따르면 인지 부하는 작업에 사용할 수 있는 작업 기억의 양을 직접적으로 줄이는 것으로 나타났습니다. 엔지니어가 자신의 생각을 한계까지 밀어붙이면 작업이 어려움을 겪습니다.


나쁜 도구와 싸우면서 무엇을 달성하고 싶은지 알지 못하는 것은 실망스럽습니다. 생각이 많으면 금방 지치게 됩니다.


스타트업은 엔지니어가 할 수 있는 만큼의 일을 하지 못하게 할 여유가 없습니다. 지속적인 속도를 위해서는 정신적 부담을 감당할 수 있어야 합니다.


코드 해독의 인지 부하

얽힌 코드베이스를 이해하는 것도 엔지니어의 두뇌에 부담을 줍니다. 서로 얽힌 종속성, 일관되지 않은 명명, 지나치게 영리한 추상화, 모호한 의도가 있는 프로젝트는 가파른 학습 곡선을 부과합니다.


스타트업은 이해력에 초점을 맞춘 코딩 모범 사례를 옹호해야 합니다. 이름이 잘 지정된 변수, 소규모 집중 기능, 관심사 분리 및 중복 제거를 통해 작업 메모리의 과부하를 방지할 수 있습니다. 의견은 이론적 근거와 높은 수준의 아키텍처를 설명합니다. 파악 가능한 코드를 사용하면 신입 사원이 더 빠르게 성장할 수 있습니다.


코드 검토는 개선이 필요한 영역을 찾아내는 데 중요한 역할을 합니다. 검토자는 복잡한 논리를 언급하고 단순화를 제안할 수 있습니다. 정기적인 리팩토링은 시스템이 성장함에 따라 코드 명확성을 우선순위로 유지합니다. 읽기 쉬운 코드는 통제된 인지 부하를 보완합니다.


엔지니어링 팀의 인지 부하

개인의 인지 부하 외에도 팀은 집단적 부담도 처리합니다. 그룹 간 너무 많은 핸드오프, 불분명한 소유권, 투박한 조정이 누적됩니다. 엔지니어들은 조직의 무질서를 헤쳐나가는 데 정신 에너지를 낭비합니다.


Matthew Skelton 및 Manuel Pais가 제안한 것과 같은 효과적인 팀 토폴로지는 그룹 전체의 작업을 간소화하고 조정 오버헤드를 최소화합니다. 플랫폼 팀은 기본적인 요구 사항에 대한 셀프 서비스 액세스를 제공합니다. 기능 팀은 자율성을 갖춘 수직 조각을 소유합니다. 지원팀은 전문적인 전문지식을 제공합니다. 명확한 도메인을 통해 팀은 가치 전달에 인지적 노력을 집중할 수 있습니다.


산만함과 불확실성 제거

리더는 엔지니어에게 필요하지 않은 방해 요소와 안개를 제거해야 합니다. 물리적 공간과 디지털 공간을 정리하세요. 작업 흐름과 의사소통이 개선되어야 합니다.


고객이 원하는 것에 초점을 맞춘 명확한 목표를 설정하십시오. 필요하지 않은 회의 및 상태 확인을 줄이세요. 흐름 상태에 들어가기 위해 집중하는 데 더 많은 시간을 허용하십시오.


필요한 작업만 수행하도록 프로세스를 단순화합니다. 자동화는 반복해서 수행되는 가치가 낮은 작업을 제거할 수 있습니다. 엔지니어에게 방해 요소를 찾아 제거하는 데 필요한 도구를 제공하십시오.

직관적인 툴링 기반으로 시작하기

간단하고 잘 알려진 도구와 아키텍처를 선택하면 인지 부하가 즉시 줄어듭니다. 입증된 패턴을 기반으로 구축하고 기본 사항을 다시 실행하지 마세요.


GitHub Codespaces, Coder, Gitpod, Codeanywhere, Daytona 또는 Replit와 같은 표준화된 개발 환경 과 클라우드 기반 도구는 개발자에게 즉시 사용 가능한 환경을 제공합니다. 이렇게 하면 환경을 설정하고 수정하는 데 정신 에너지를 낭비하지 않아도 됩니다.


살아있는 문서를 사용하여 사람들이 서로를 이해하도록 돕습니다. 지식 공유를 최적화하세요. 레이어 대신 도메인을 사용하여 모듈화하세요.


유연성보다 의견이 있는 프레임워크를 선택하세요. 선택권을 없애세요. 부하를 줄이기에 충분한 구조를 제공하되 너무 어렵게 만들지 마십시오.


의도적으로 복잡성 추가

복잡성은 선제적으로가 아니라 의도적으로 추가되어야 합니다. 새로운 도구, 아키텍처 복잡성 또는 프로세스를 도입하기 전에 검증된 요구 사항을 기다리십시오.


엔지니어는 가정이 아닌 힘들게 얻은 경험을 바탕으로 복잡성을 추가해야 합니다. 불필요한 기술을 주장하는 창업자나 투자자에 저항하세요.


최소한의 투자로 개념 증명을 시험 통합에 활용합니다. 인지 부하를 정성적으로 측정합니다.


인지 부하 평가

인지 부하가 모호해 보일 수 있지만 연구자들은 이를 측정하는 방법을 개발했습니다. 널리 사용되는 척도 중 하나는 정신적, 육체적, 시간적 요구, 성과, 노력 및 좌절감을 평가하는 NASA 작업 부하 지수(TLX) 입니다.


스타트업은 NASA TLX와 같은 도구를 활용하여 시간 경과에 따른 인지 부하를 정량화해야 합니다. 제품 발전의 다양한 단계에서 엔지니어를 위한 로그 평가입니다. 과부하 신호를 보낼 수 있는 스파이크를 식별합니다. 평균을 추적하여 워크플로의 문제점을 찾아보세요. 프로세스 변경 전후의 부하를 비교하면 영향이 입증됩니다.


생산성 도달 시간 및 만족도와 같은 지표를 지속적으로 측정하고 조정해야 합니다. 정량화된 지표는 엔지니어의 정성적 피드백을 보완합니다. 이들은 함께 개발자 경험을 개선하는 데 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.


개발자 경험을 종방향으로 미세 조정

스타트업이 성장함에 따라 각 마일스톤에서 엔지니어링 인지 부하를 측정합니다. 상당한 도구, 프로세스 또는 아키텍처 변경 전후의 로드 데이터를 캡처합니다.


속도 저하, 버그 발생률 증가, 불만, 이탈 위험과 같은 부하 지표를 살펴보세요. 엔지니어 행복도를 정기적으로 조사합니다.


엔지니어에게 자율성과 숙달을 부여하여 자신의 경험을 형성하십시오. 생산성을 높이기 위해 불필요한 정신적 부담을 제거하십시오.


초기 단계 스타트업의 압력은 엔지니어에게 강렬한 인지적 요구를 부과합니다. 신중한 프로세스, 단순화된 워크플로 및 직관적인 도구를 통해 불필요한 정신적 노력을 제거하면 스타트업 여정 전반에 걸쳐 생산성, 혁신 속도 및 업무 성취가 향상됩니다.


인지 부하를 줄이기 위한 5가지 전략

스타트업이 엔지니어의 인지 부하를 줄일 수 있는 5가지 주요 방법은 다음과 같습니다.


  1. 방해를 최소화하고 환경을 정리하여 방해 요소를 제거합니다.
  2. 친숙한 기술과 간단한 아키텍처를 통해 직관적인 기반으로 시작하세요.
  3. 일단 검증되면 의도적으로 복잡성을 추가하여 조기에 과도한 복잡성을 피하십시오.
  4. 다양한 단계의 인지 부하를 정량화하여 문제점을 식별합니다.
  5. 생산성 도구와 리소스를 제공하여 개발자 경험을 지속적으로 최적화합니다.


불필요한 정신적 노력을 최소화하는 것이 초기 스타트업의 최우선 과제가 되어야 합니다.


이를 통해 엔지니어는 중요한 형성 단계에서 최대 가치를 제공하는 데 인지 자원을 집중할 수 있습니다.