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Biden-⁠해리스 행정부, 180일 만에 핵심 AI 작업을 완료한 연방 기관 칭찬

~에 의해 The White House6m2024/05/01
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Biden-Harris 행정부는 AI 안전, 보안, 형평성, 혁신 및 인재 확보에 중점을 두고 Biden 대통령의 행정 명령에 따라 위임된 주요 AI 조치의 성공적인 완료를 축하합니다. 연방 기관은 AI 위험 관리, 공정성 증진, AI 활용, AI 인재를 정부 역할에 채용하는 데 상당한 진전이 있다고 보고합니다.
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Biden-⁠해리스 행정부, Biden 대통령의 랜드마크 행정 명령 이후 180일 만에 주요 AI 조치 발표

6개월 전 바이든 대통령은 인공지능 (AI)의 약속을 지키고 위험을 관리하는 데 미국이 앞장설 수 있도록 획기적인 행정 명령을 발표했습니다. 그 이후로 정부 전반의 기관들은 AI의 안전 및 보안 위험을 관리하고, 미국인의 개인정보를 보호하고, 형평성과 민권을 증진하고, 소비자와 근로자를 옹호하고, 혁신과 경쟁을 촉진하고, 전 세계에서 미국의 리더십을 발전시키고, 더.


오늘 연방 기관은 최근 각 90일, 120일, 150일 작업을 제 시간에 완료하는 데 성공한 데 이어 EO의 180일 작업을 모두 예정대로 완료했다고 보고했습니다. 기관들은 또한 장기간에 걸쳐 EO가 맡은 다른 작업을 진행했습니다.


오늘 기관이 완료된 것으로 보고한 조치는 다음과 같습니다.


안전 및 보안에 대한 위험 관리:


180일 동안 행정명령은 기관들에게 위험한 생물학적 물질, 중요 인프라 및 소프트웨어 취약성과 관련된 위험을 포함하여 광범위한 AI 안전 및 보안 위험을 해결하도록 지시했습니다. 안전에 대한 이러한 위협과 기타 위협을 완화하기 위해 기관은 다음을 수행합니다.


  • 위험한 생물학적 물질을 가공하기 위해 AI가 오용되는 것을 방지하기 위해 핵산 합성 스크리닝을 위한 프레임워크를 구축했습니다. 이 작업은 AI가 이러한 목적으로 오용될 가능성에 대한 국토안보부(DHS), 에너지부(DOE) 및 과학기술정책실의 심층 연구와 다음과 같은 완화 조치를 권장하는 DHS 보고서를 보완합니다. AI를 오용하여 화학적, 생물학적 위협을 악화시키는 것입니다. 동시에 상무부는 민간 부문을 참여시켜 구현을 촉진하기 위한 기술 지침을 개발하기 위해 노력해 왔습니다. 프레임워크가 발표된 후 180일부터 기관은 수혜자가 검사를 수행하는 공급업체로부터 합성 핵산을 얻도록 요구할 것입니다.


  • 생성적 AI 위험 관리, 생성적 AI 시스템 및 이중 용도 기반 모델의 안전한 개발, AI의 국제 표준 개발 확대, AI 생성 콘텐츠로 인한 위험 감소에 대한 공개 의견 초안 문서가 공개되었습니다. NIST(국립표준기술연구소)의 이 문서가 최종 확정되면 NIST의 AI 위험 관리 프레임워크를 기반으로 하는 추가 지침을 제공할 것입니다. 미국과 전 세계적으로.


  • 중요 인프라 소유자 및 운영자를 위한 최초의 AI 안전 및 보안 지침을 개발했습니다. 이러한 지침은 16개 핵심 인프라 부문 전체에 걸쳐 AI 위험을 평가하기 위해 9개 기관이 완료한 작업을 통해 제공됩니다.


  • 국가의 중요 인프라에서 AI 기술의 안전한 개발 및 배포에 대해 국토안보부 장관, 중요 인프라 커뮤니티, 기타 민간 부문 이해관계자 및 더 많은 대중에게 조언하기 위해 AI 안전 및 보안 위원회를 출범했습니다 . 이사회의 22개 창립 회원에는 소프트웨어 및 하드웨어 회사 임원, 중요 인프라 운영자, 공무원, 민권 커뮤니티 및 학계를 포함한 다양한 부문의 대표가 포함됩니다.


  • 중요한 정부 소프트웨어 시스템의 취약점을 식별하기 위한 새로운 AI 도구를 시험했습니다. 미국 국방부(DoD)가 국가 안보 및 군사 목적으로 사용되는 소프트웨어의 취약점을 찾아 해결할 수 있는 AI 시범사업에 진전을 이루었습니다. DoD의 노력을 보완하기 위해 DHS는 미국인들이 매일 매시간 의존하는 다른 중요한 정부 소프트웨어 시스템의 취약점을 식별하고 해결하기 위해 다양한 도구를 시험했습니다.


노동자, 소비자, 민권을 옹호하기


행정명령은 근로자, 소비자, 미국인의 민권에 대한 위험을 포함하여 AI로 인한 기타 위험을 완화하고 AI의 개발 및 배포가 모든 미국인에게 혜택을 줄 수 있도록 과감한 조치를 지시했습니다. 오늘 기관들은 다음과 같은 사실을 보고했습니다.


  • 고용주와 개발자가 직원에게 힘을 실어주는 방식으로 AI를 안전하게 구축하고 배포할 수 있는 기반 원칙과 관행을 개발했습니다. 정부 전체의 기관들은 이제 연방 기금을 받는 고용주를 위해 적절하고 법에 의해 승인된 요구 사항으로 이러한 관행을 확립하기 위한 작업을 시작하고 있습니다.


  • 연방 계약업체와 고용주가 직장에 AI를 배포할 때 근로자 보호법을 준수하도록 지원하는 지침을 발표했습니다. 노동부(DOL)는 연방 계약업체 및 하청업체 질문에 답변하고 유망한 관행을 공유하여 연방 계약업체의 법적 의무를 명확히 하고, 평등한 고용 기회를 촉진하며, 고용 결정에서 AI가 잠재적으로 해로운 영향을 완화할 수 있도록 가이드를 개발했습니다. DOL은 또한 고용주가 직장에서 AI 및 기타 자동화 기술을 점점 더 많이 사용함에 따라 공정 노동 기준법 및 기타 연방 노동 기준의 적용에 관한 지침을 제공했습니다.


  • AI 사용이 어떻게 고용 차별법을 위반할 수 있는지에 대해 구직자, 근로자, 기술 공급업체 및 제작자를 위한 리소스를 공개했습니다. 평등고용기회위원회(Equal Employment Opportunity Commission)의 자료는 기존 법률이 다른 고용 관행에 적용되는 것과 마찬가지로 AI 및 기타 신기술의 사용을 고용에 적용한다는 점을 명확히 합니다.


  • 주택 부문에서 AI의 비차별적 사용에 대한 지침을 발표했습니다. 두 개의 지침 문서에서 주택 및 도시 개발부는 세입자 심사 및 주택 기회 광고에 AI를 사용하는 데 기존의 차별 금지가 적용된다는 점을 확인하고 AI 도구 배포자가 이러한 의무를 준수할 수 있는 방법을 설명했습니다.


  • 공공 혜택 프로그램을 관리할 때 AI를 책임감 있고 공평하게 사용하기 위한 가드레일을 설정하는 지침과 원칙을 발표했습니다. 농무부의 지침은 주, 지방, 부족 및 자치지역 정부가 SNAP와 같은 혜택 프로그램에서 AI 및 자동화 시스템 사용에 따른 위험을 관리해야 하는 방법을 설명합니다. 보건복지부(HHS)는 자신이 감독하는 혜택 프로그램에 대해 유사한 주제에 대한 지침이 포함된 계획을 발표했습니다. 두 기관의 문서에는 지난 달 발표된 관리예산국의 정책에 부합하는 연방 기관이 자체 AI 사용에 따른 위험을 관리하고 AI의 이점을 활용할 수 있는 조치를 규정하고 있습니다.


  • 의료 프로그램 및 활동의 비차별 요구 사항이 AI, 임상 알고리즘, 예측 분석 및 기타 도구의 사용에 계속 적용된다는 점을 명확히 하는 최종 규칙을 발표했습니다. 구체적으로, 이 규칙은 임상 치료에서 환자 치료 결정 지원 도구 사용에 저렴한 의료법(Affordable Care Act) 1557항에 따른 비차별 원칙을 적용하며, 규칙이 적용되는 사람들은 AI를 사용할 때 차별을 식별하고 완화하기 위한 조치를 취해야 합니다. 치료를 위한 다른 형태의 의사결정 지원 도구.


  • 의료 부문에 배포된 AI의 안전성과 효율성을 보장하기 위한 전략을 개발했습니다. 이 전략은 AI 테스트 및 평가를 위한 엄격한 프레임워크를 설명하고 책임 있는 AI 개발 및 배포를 촉진하기 위한 HHS의 향후 조치를 설명합니다.


AI를 선한 목적으로 활용


바이든 대통령의 행정명령은 또한 과학 연구를 위한 AI 활용 증진, 민간 부문과의 협력 강화, AI 활용 시범 등을 포함해 AI의 엄청난 가능성을 포착하기 위한 작업을 지시했습니다. 지난 180일 동안 기관은 다음을 수행했습니다.


  • 에너지 효율적인 AI 알고리즘 및 하드웨어를 포함하여 과학용 AI 적용을 지원하기 위한 DOE 자금 조달 기회를 발표했습니다 .


  • 대규모 부하 증가를 겪고 있는 지역의 유틸리티, 청정 에너지 개발자, 데이터 센터 소유자 및 운영자, 규제 기관과 함께 향후 몇 달 동안 회의를 준비했습니다. 오늘, DOE는 AI의 잠재적인 에너지 기회와 과제를 평가하고, 청정 에너지 배치를 가속화하며, AI의 증가하는 에너지 수요를 관리하기 위해 AI 혁신을 발전시키기 위한 새로운 조치를 발표했습니다 .


  • 에너지 문제를 해결하고 청정 에너지를 발전시키기 위해 파일럿, 파트너십 및 새로운 AI 도구를 출시했습니다. 예를 들어, DOE는 허가 프로세스를 간소화하고 청정 에너지 인프라에 대한 부지 선정을 개선하기 위해 AI 도구를 시험하고 있으며, 에너지, 과학, 보안의 교차점에서 응용 프로그램을 갖춘 다른 강력한 AI 도구를 개발했습니다. 오늘 DOE는 AI가 청정 에너지 경제를 발전시키고 전력망을 현대화하기 위해 제공하는 기회를 설명하는 보고서 도 발표했습니다.


  • AI 배치가 그리드에 미칠 수 있는 잠재적 위험을 분석하기 위한 지속적인 노력을 시작했습니다. DOE는 앞으로 몇 달 동안 에너지 이해관계자와 기술 전문가를 소집하여 그리드에 대한 잠재적 위험과 AI 잠재적으로 그리드 탄력성과 위협에 대응하는 능력을 강화할 수 있는 방법을 공동으로 평가하는 프로세스를 시작했습니다. 평가 .


  • 주요 사회적 과제를 해결하는 데 도움이 되도록 과학 연구를 발전시키는 데 있어 AI의 역할에 대한 보고서를 작성했으며, 이는 대통령 과학 기술 자문 협의회에서 작성했습니다.


AI 인재를 정부에 도입


AI 및 기술 인재 태스크 포스는 AI 인재 급증을 통해 채용에 상당한 진전을 이루었습니다. 바이든 대통령이 EO에 서명한 이후 연방 기관은 150명 이상의 AI 및 AI 지원 전문가를 고용했으며 기술 인재 프로그램과 함께 2024년 여름까지 수백 명을 고용할 예정입니다. 지금까지 고용된 개인은 이미 중요한 AI 임무를 수행하고 있습니다. 예를 들어 허가를 위해 AI를 사용하려는 노력을 알리고, 연방 정부 전반에 걸쳐 AI 투자에 대해 조언하고, 정부에서 AI 사용을 위한 정책을 작성하는 등이 있습니다.




이 내용은 원래 2024년 4월 29일에 whitehouse.gov에 게시되었습니다.