多くの場合、「技術職とは何ですか? 」という質問があります。 」と聞かれます。これらのいくつかにタグを付けることが常に推奨されるとは限りませんが、作業分野の範囲内で自分がどの位置にいるかを正確に知ることが重要な場合があります.もう少し深く掘り下げてみましょう。
はい、私たちは皆、テクノロジーが過去、現在、未来であることを認識しています。 「世界で最も価値のある企業」をググると、リストされた上位 10 社のうち少なくとも 5 社にテクノロジー企業が含まれます。何年もの間、これは事実であり、すぐに変わることはありません.
理論的には、テクノロジー企業とは、ソフトウェアとハードウェアを含む新しいテクノロジーを作成し、これらのテクノロジーを販売して収益を生み出す企業です。ここ数年、テクノロジーの急速な進化により、テクノロジー企業の定義は変化してきました。したがって、今日の現実では、テクノロジー企業は、テクノロジーを中心に構築されたエコシステムを作成し、それに参加するすべての企業として定義できます。これらの企業の中には、主要な収入源としてテクノロジ製品に依存していないものもあります。
テクノロジー企業の多くの定義には疑問があります。これらの企業の中には、独自のテクノロジー製品を作成せず、収益をこれらの製品に依存していないものもあるためです。しかし、彼らのほとんどはテクノロジーのヘビーユーザーです。世界は、ほぼすべての分野が適切に機能するために技術を必要とする段階にあります。ヘルスケアと学校のセクターについて考えると、e コンサルティングと e ラーニングによるパンデミックがすぐに思い浮かびます。これらは COVID の前に存在していましたが、最終的には COVID によって一般化されました。
疑わしい「技術ステータス」を持つ注目すべき企業には、Uber、Netflix、Airbnb などがあります。
Uber はテクノロジー企業ですか、それともタクシー会社ですか?
Netflixはテクノロジー企業ですか、それとも映画会社ですか?
Airbnb はテクノロジー企業ですか、それともホスピタリティ企業ですか?
これらの企業が提供するサービスは主にテクノロジーに依存しているため、これらの企業はテクノロジー企業と見なすことができると思います。
テクノロジー企業については、別の記事で詳しく取り上げます。技術職について掘り下げてみましょう。
テクノロジー企業の定義と同様に、テクノロジー職の定義も単純ではありません。
メディアは、ハイテク仲間を、実家の地下室で働き、常にパーカーを着て、実際の社会生活から切り離されている、こっけいなオタクとしてステレオタイプ化しています。この描写のごく一部は真実ですが (そうです、私たちはパーカーが大好きです)、そのほとんどは誤りです。ただし、ほとんどの人は、通常 (そして唯一) 技術職をコードを書く人として定義しています。開発者は技術者の典型的なイメージであるため、これは完全に誤りではありませんが、それでも大部分は誤りです。
今日の世界では、技術職は次の 3 つの主要なカテゴリに基づいて定義できます。
このカテゴリは、開発者やエンジニアなどの従来の技術職で働く技術者向けです。彼らは、通常、テック ブラザーズと呼ばれるものです。このカテゴリの従業員は、コンピューターとシステムを厳密に扱います。彼らは、コードの記述、データベースの管理、サーバーのインストールと管理、ソフトウェア アーキテクチャの設計などの汚い仕事をしています。実際、「技術職」という用語は、おそらく彼らのために、彼らのために作成されたものです。ただし、これは彼らだけが技術職に就いているという意味ではありません。
このカテゴリでは、製品のバグの原因を突き止めることができれば、技術職に就くことができます。
この役割ベースの定義によれば、これらの技術職は技術職としての資格を得ることができます。
これらの技術的な役割は、すべての業界 (テクノロジーと非テクノロジーの両方) で常に高い需要があります。実際、最近のデータによると、これらの技術者の半数以下がテクノロジー企業で働いています。したがって、実際には、これらの技術職のほとんどは非技術系企業向けですが、それでも技術系の仕事です。彼らは、銀行、小売、学校、製造、病院などの非技術部門で働いています。
このカテゴリには、技術者と協力してソフトウェアまたはハードウェアを作成する人々が含まれます。これらの労働者は必ずしも技術者ではありませんが、技術に隣接しています。技術エコシステムに積極的に参加することで、技術者の作業をサポートし、可能にします。それらは、テクノロジー製品のライフサイクルの重要な部分です。
これらの役職には以下が含まれます。
これらの役割には、高度な技術知識と理解が必要です。従業員は、自分の役割を適切に遂行できるようにするために、ほとんどのテクノロジがどのように機能するかを十分に理解している必要があります。
このカテゴリには、テクノロジー企業で働く人々が含まれます。テクノロジー企業で働いている場合は、役割に関係なく、テクノロジーの仕事があります。テクノロジー企業は通常、ソフトウェアとハードウェアを使用して技術ソリューションを提供します。すべての役割 (マーケティング、運用、経理を含む) は、クライアントに同じ主要サービスを提供することに重点を置いています。これらの役割のほとんど (すべてではないにしても) は、さまざまなソフトウェアを使用して生産性を向上させ、成果を上げています。
ライター、編集者、デザイナー、アーティスト、ビデオ編集者、さらには建築家など、多くのクリエイティブがこのカテゴリに分類されます。
このカテゴリの役割には次のようなものがあります。
多くの場合、テクノロジーに深く関わっている一部の人々は、テクノロジーの役割をゲートキープしようとします。彼らは人々の業績を軽視し、物事の壮大な計画の中で無関係に見えるようにします。人々が彼らの仕事を奪うのではないかと脅かされているようです。彼らは、誰が技術系の仕事を持っていて、誰が持っていないかについての最終的な決定者になります.
数ヶ月前にツイートを読みました。誰かが認定技術コースを台無しにしようとしました。彼女は、そのコースを修了した人々は、自分自身を認定されたと呼ぶ権利はないと言いました.これはプロの証明書コースでした。予想通り、人々は彼女の頭を非難し、門番をしようとしていると非難し、人々がそのコースを受講してその特定の職務に割り込むのを思いとどまらせようとした.彼らは間違っていませんでした。一部のコースでは、100% 資格を取得するために必要な完全な実務経験が得られるわけではないことに同意しますが、コースは学生に、良い仕事に就き、良い成績を収めるのに十分な十分な知識を提供します。誰もが働きながら時間をかけて学び、改善します。
門番をする人には決して注意を払わないでください。それは簡単に詐欺師症候群を引き起こす可能性があり、それは誰にとっても良くありません.ゲートキーピングと本物のキャリアアドバイスとの間には明確な違いがあります。その人があなたの進歩について見下すような態度で話す場合 (それがどんなに小さなものであっても)、それはゲートキーピングです。その人があなたの小さな努力を称賛し、どこが間違っていたのかを教えてくれ、次に正しい方法で進む方法を教えてくれたら、それは真のキャリア アドバイスです。これを知って、平和を知ってください。
テクノロジーは非常に広い用語です。ほとんどの仕事には技術的な専門知識が必要です。これは、開発者が次の大きなアプリをコーディングすることを常に意味するわけではありません。技術プロジェクトやビジネスには、コードを書かない重要な人々がたくさんいます。技術者の役割は会社によって異なります。一般的な意見に反して、コミュニケーション、コラボレーション、クリティカル シンキング、柔軟性などのソフト スキルは、それらをうまく行うために必要です。
技術分野は常に変化しています。それは非常に多くのことを提供する非常に用途の広い分野であり、常に新しくより優れた技術が登場しています。これはまた、あらゆる業界で新しい役割の機会を生み出します。伝統的な企業と非伝統的な企業の両方が現在、技術的な存在感を持っています。ブランド アイデンティティ、モバイル アプリ、ウェブサイト、ソーシャル メディアなど。技術職の需要は年々増加しているため、ほとんどの人は仕事を求めて技術業界に参入しようとします。
これらのものにタグを付けることが常に推奨されるとは限りませんが、作業分野の範囲内で自分がどの位置にいるかを正確に知ることが非常に重要な場合があります。実際に技術的な役割を持つものを含め、技術職に就くためにコンピュータ サイエンスの学位は必要ありません。通常、技術エコシステム内にあり、技術に関する基本的な知識と理解を必要とする仕事はすべて技術職です。技術的な製品 (ハードウェアとソフトウェアの両方) を作成するために他の技術者と緊密に連携する必要がある仕事はすべて、技術職です。仕事の目的を達成するために主にソフトウェアまたはハードウェアを使用する必要がある仕事はすべて、技術職です。技術について効果的にコミュニケーションできるように十分な理解を得ると、技術エコシステムに参加できます。それは常に個人、会社、業界によって異なります。
全体として、作品にはできるだけタグを付けないようにしてください。これにより、不必要なプレッシャーやステレオタイプを防ぐことができます。特に技術分野では、知識とスキルを更新し続けてください。それはあなたの個人的な開発に不可欠です。
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