世界中でサイバーセキュリティ人材の必要性が高まっているにもかかわらず、熟練した専門家の需要と供給には大きなギャップがあることがわかります。理由? - 必要なスキルセットを備えた労働力が不足しています。今こそ、このギャップをサイバーセキュリティのスキルアップの機会と捉えるべき時です。
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デジタル環境が進化し続けるにつれ、企業や個人にとって、個人データと企業データを保護するためのサイバーセキュリティが最優先事項となっています。このため、日々増加するサイバー脅威に対抗し阻止するために、訓練を受け認定を受けたサイバーセキュリティ人材に対する需要が高まっていると考えられます。 EC-Council の CodeRed コース バンドルでスキルアップすることで、時代の先を行くことができます。
データ侵害の平均コストは、2023 年に 1 件あたり 500 万ドルを超えると予想されています ( TechCircle、2022 )。
この驚異的な数字は、企業がサイバーセキュリティを優先し、従業員のトレーニングに投資する必要性を浮き彫りにしています。さらに、リモートワークの増加とテクノロジーへの依存の増大に伴い、サイバー脅威はより高度になり、検出が困難になっています。
サイバーセキュリティのスキルアップは、個人のキャリアを加速させることができます。 EC-Council 認定専門家は、雇用機会の増加、給与の増加、雇用の安全性の向上を報告しています。たとえば、Certified Ethical Hacker (C|EH) 認定資格を持つ個人の年間平均給与は 98,000 ドルです ( PayScale、2023 )。
C|EH 殿堂レポートによると、 調査対象の C|EH の 50% が認定資格取得後に昇進を得ることができました。
訓練を受け認定を受けたサイバーセキュリティ人材に対する需要は、特定の地域や業界に限定されません。これは、あらゆる分野のビジネスに影響を与える世界的な傾向です。
たとえば、医療業界では近年、サイバー攻撃が大幅に増加しています。 2022 年、米国の医療機関は 1 週間あたり平均 1,410 件のサイバー攻撃を経験し、前年比 86% 増加しました ( SecurityMagazine、2023 年)。
金融サービス業界もサイバー犯罪者の主要な標的となっています。国際通貨基金の報告書には次のように書かれています。
「ほとんどの金融監督当局はサイバーセキュリティ規制を導入しておらず、規制を施行するためのリソースも構築していない」( IMF、2023 )。
これらの業界やその他の業界において、訓練を受け認定を受けたサイバーセキュリティ人材に対する需要は、2023 年以降も増加し続けるでしょう。
サイバーセキュリティ専門家に対する需要が高まっている最近の例は、雇用市場でも見られます。米国のサイバーセキュリティ人材の需要は全体の 2.4 倍の速さで増加し、2022 年には業界のサイバーセキュリティ求人上位 10 か月のうち 9 か月がサイバーセキュリティの求人数となりました ( CyberSeek、2022 年)。
さらに、情報セキュリティ アナリストの雇用機会は 2021 年から 2031 年の間に 35% 増加すると予測されており、全職業の平均成長率を上回ります ( 米国労働統計局、2022 年)。
サイバーセキュリティのスキルアップには次の 5 つのメリットがあります。
雇用の安定:サイバーセキュリティは急速に成長している分野であり、適切なスキルと資格を持っている人は、その役割を進めるにつれて、より大きな成長の機会とともに、雇用の安定と高額な給与を期待できます。
キャリアの成長:サイバーセキュリティのスキルアップにより、昇進、管理職、専門的な役割などの新たな機会が開かれます。
影響:サイバーセキュリティの専門家は、個人、組織、さらには国家をサイバー脅威から守る上で重要です。この分野でスキルを高めることで、世界に真の変化をもたらすことができます。
継続的な学習:サイバーセキュリティは常に進化する分野であり、常に新しいことを学ぶ必要があります。スキルアップは、最新のトレンド、ツール、テクニックを常に最新の状態に保つのに役立ちます。
柔軟性:サイバーセキュリティのスキルは転用可能であるため、さまざまな業界や分野で働くことができます。この柔軟性により、自分のスキルや興味に合った適切な仕事を見つけることができます。
今日のデジタル時代では、データとシステムの安全性を確保するためにサイバーセキュリティが不可欠です。この増大する脅威に対抗するには、サイバーセキュリティのスキルアップがますます重要になっています。 2023 年に専門家にとって最も需要の高いサイバーセキュリティ スキルには、侵入テスト、デジタル フォレンジック、クラウド セキュリティ、ネットワーク セキュリティの習得などが含まれます。これらのスキルは、セキュリティ問題の分析と解決、コンピュータ システムの調査、脅威の評価、インシデントへの対応、サイバー脅威によってもたらされるリスクを軽減するための監査の実施に不可欠です。
侵入テスト:倫理的ハッキングまたは侵入テストは、ハッカーが悪用する前に脆弱性を発見して軽減することを目的とした高度なセキュリティ形式です。 2022 年には、Stealer、Botent、DDOS、Zero-Day など、25,000 を超える脆弱性と攻撃の種類が発見されたため、企業はセキュリティ体制を改善し、事後対応的ではなく事前対応型になる必要があります ( State of Cyber Threat Intelligence Report、2023 年)。
クラウド セキュリティ: IT 業界は、デジタル インフラストラクチャにおける大きな環境変化を経験しており、アプリケーションやインフラストラクチャの構成ミスが原因で脆弱性が発生しています。このサイバーセキュリティの新しい分野では、専門家がクラウドのセキュリティ要素を徹底的に理解する必要があります。
ネットワーク セキュリティ:調査や調査によると、社内外のユーザーによるビジネス データへのアクセス モードの急速な変化を受けて、99% 以上の組織がゼロトラスト フレームワークの採用を計画していることが示されています ( What's Next in Cyber Report、2022 )。したがって、このアイデンティティ セキュリティの新しい概念では、セキュリティ状態を維持し、さらに強固にするために、自動化、ポリシー管理、動作分析などのスキルを備えたセキュリティ専門家が必要です。
デジタル フォレンジック:セキュリティ侵害と攻撃のフォレンジックは、企業にとって重要な資産です。この情報により、組織はハッカーに対して法的措置を講じるだけでなく、未検出の脆弱性や攻撃者が使用した可能性のある新しいテクノロジーについてさらに知ることができます。デジタル フォレンジックは 2030 年までに 307 億 8,000 万米ドルに達すると推定されており、熟練したコンピューター フォレンジック専門家の需要が増大していることを示しています ( VertifiedMarketResearch.com、2023 )。
サイバーセキュリティのスキルを向上させ、競争の先を行くには、適切なトレーニングと認定プログラムを選択することが不可欠です。 EC-Council の CodeRed コース バンドルは、スキルの向上を目指すすべての人に、包括的でキャリアを決定付ける機会を提供します。これらのバンドルは、需要の高い実践的なサイバーセキュリティ スキルと知識を網羅しており、各バンドルには、これらのスキルを習得し、業界で認められた貴重な認定資格を取得できるように設計されたさまざまなコースと教材が含まれています。
5 つの CodeRed コース バンドルへのリンクは次のとおりです。
Pentesting Agent Beginner バンドルは、侵入テストを初めて行う個人向けに設計されています。ネットワーク マッピング、脆弱性スキャン、Web アプリケーション テストなどのトピックを扱います。
Pentesting Agent Intermediate バンドルは、侵入テストの経験はあるものの、スキルを次のレベルに引き上げたいと考えている人向けに設計されています。特権昇格、パスワードクラッキング、エクスプロイト後のテクニックなど、より高度なトピックについても説明します。
「サイバー プロフェッショナル バンドルになる」は、サイバーセキュリティのキャリアを追求することに興味はあるものの、どこから始めればよいかまだ分からない人向けに設計された包括的な学習パスです。サイバー法、デジタルフォレンジック、インシデント対応などの分野の基本から高度な概念まで、サイバーセキュリティのあらゆる側面をカバーしています。
Mastering Digital Forensics バンドルは、デジタル フォレンジックに特化したい個人向けに設計されています。証拠の取得、分析、レポートなどのトピックをカバーしており、サイバー犯罪を効果的に調査して防止できるようになります。
Mastering Network Security バンドルは、ネットワーク セキュリティを専門にしたい人向けに設計されています。ファイアウォールの構成、侵入の検出と防御、仮想プライベート ネットワーク (VPN) などのトピックを扱います。
今日の成長と成功のための多大な機会を提供する分野でのキャリアとスキルアップに投資するこの素晴らしい機会を最大限に活用してください。
サイバー脅威の複雑さと頻度が増す中、サイバーセキュリティのスキルアップはあらゆる業界の専門家にとって不可欠なニーズとなっています。昨年広く公表された T-Mobile のデータ侵害など、最近の注目度の高いサイバーセキュリティ事件により、顧客への支払いに 3 億 5,000 万ドルの損害が発生しました ( Tech.co、2023 年)。サイバーセキュリティのスキルアップは、優位を保つための手段だけではありません。これはゲームの重要な要素であるだけでなく、サイバー脅威から組織を守る方法でもあります。
EC-Council の CodeRed コース バンドルは、サイバーセキュリティのスキルを向上させる包括的でキャリアを決定づける機会を提供します。サイバーセキュリティのスキルアップは、単に認定資格を取得したり、コースを修了したりするだけではないことを忘れないでください。また、最新の脅威や脆弱性を常に最新の状態に保ち、継続的に学習して改善することも重要です。
今すぐ HackerNoon の学習タブからこれらのコースにアクセスできます。
エイドリアン・T. (2023 年3 月 2 日)。サイバー脅威の増大により、金融機関はより優れた保護手段を早急に必要としています。 IMF。 https://www.imf.org/en/Blogs/Articles/2023/03/02/mounting-cyber-threats-mean-financial-firms-urgently-need-better-safeguards
アンダーソン JL (2023 年 1 月 20 日)。世界的なサイバー攻撃は 2022 年に 38% 増加しました。セキュリティ マガジン。 https://www.securitymagazine.com/articles/98810-global-cyber Attacks-increased-38-in-2022
Bagchi S. (2022 年 2 月 19 日)。データ侵害の平均コストは 2023 年に 1 件あたり 500 万ドルを超える: レポート。テックサークル。 https://www.techcircle.in/2022/12/19/average-cost-of-data-breaches-to-surpass-5-mn-per-incident-in-2023-report
ドラプキン A. (2023 年 2 月 11 日)。 2022年と2023年にこれまでに発生したデータ侵害。テック株式会社https://tech.co/news/data-breaches-updated-list
引火点。 (2023年)。サイバー脅威インテリジェンスの現状: 2023 年。 https://flashpoint.io/wp-content/uploads/State-of-Cyber-Threat-Intelligence-Report-2023.pdf
パロアルトネットワークス (2022*)。サイバーの次のステップ グローバル エグゼクティブ パルス チェック*。 https://start.paloaltonetworks.com/whats-next-in-cyber-report
PayScale (2023 年 4 月 12 日)。認定に対する給与: 認定倫理ハッカー (CEH) 。 https://www.payscale.com/research/US/Certification=Certified_Ethical_Hacker_(CEH)/給与
検証済みの市場調査。デジタルフォレンジック市場規模と予測。 https://www.verifiedmarketresearch.com/product/digital-forensics-market/