テクノロジー業界における有色人種の女性であることについて Amazon AWS の Akanksha Gupta 氏と語る

HackerNoon 編集チームは、テクノロジー業界の女性の功績を讃え、苦労を共有するこのインタビュー シリーズを立ち上げました。私たちはテクノロジー業界にもっと多くの女性を必要としています。そして、ストーリーを共有することで、多くの女の子が夢を追うよう励ますことができます。今日あなたのストーリーを共有してください！

あなた自身について教えてください！

こんにちは！私は、Akanksha Gupta です。経験豊富なソフトウェア エンジニアリング マネージャーで、現在 Amazon AWS でフルスタック チームを率いています。

AWS に入社する前は、Robinhood、Audible (Amazon の子会社)、Microsoft などの大手テクノロジー企業と仕事をしていました。私の焦点は、顧客のこだわりを実証し、最終顧客に素晴らしい製品を出荷できるよう支援することです。

私はソフトウェア エンジニアリング分野での業績が評価され、英国コンピュータ協会、電子工学研究所、および RSA からフェローを授与されました。私はニューヨーク市のコロンビア大学でコンピューター サイエンスの修士号を取得しており、世界中のエンジニアの指導者として活躍してきました。

そもそもなぜこの分野を選んだのですか？

私は幼い頃からコンピューターとテクノロジーに魅了されてきました。テクノロジー業界で働いていた父は、私が 5 年生のときに初めてコンピューターをプレゼントしてくれました。

当初はゲーム目的で使っていましたが、父から徐々にコンピューターの可能性を紹介され、興味を持つようになりました。私は高校のコンピューター サイエンスのコースで簡単なゲームを作成し始め、これが最終的にコンピューター サイエンスの学士号を取得するきっかけになりました。この分野に対する私の情熱はますます強まり、最終的にはこの分野で修士号の取得も目指しました。

あなたが今最も興奮/情熱を持っているテクノロジーは何ですか?またその理由は何ですか?

現在、ソフトウェア エンジニアリング テクノロジに携わっている私は、主に 2 つのことに非常に興奮しています。まず、超強力でテクノロジー分野に興奮の波をもたらした生成 AI です。機械学習アルゴリズムを使用して、音楽、アート、さらには文章などの新しいオリジナルのコンテンツを作成できる能力は、驚くべき成果です。このような強力なツールが導入されたことで、限界は無限に広がり、私たち全員に何が浸透するのか非常に楽しみです。

2 つ目は、多くの業界が卓越したエンジニアリング文化を成熟させるにつれて、 DevSecOpsの導入です。 DevSecOps は、組織が開発段階自体の早い段階でセキュリティを導入し、やり残したことを防ぐのに役立ちました。これにより、顧客との信頼が高まり、最終顧客にとって高い水準の製品が保証されます。

さらに、セキュリティを積極的に講じることは、製品の発売後の財務的損失と繰り返しの損失を軽減するのに役立ちます。

あなたが今最も懸念しているテクノロジーは何ですか?またその理由は何ですか?

私はソーシャル エンジニアリングについて常に懸念を抱いてきました。特に、デジタル テクノロジーやソーシャル メディアへの依存の高まりと組み合わせると、特に一般の人々に害を及ぼす可能性があるからです。残念ながら、詐欺師がさまざまな戦術を使用して悪意のある目的で人々の機密情報にアクセスするソーシャル エンジニアリング攻撃が急増しています。こうした犯罪者に対抗するには、引き続き警戒を怠らず、この問題についての意識を高めることが重要です。

テクノロジー以外での趣味や興味は何ですか?

パンデミックの間、私はお気に入りの娯楽としてキャンバスに絵を描くことに気づき、それが私にとってリラックスの源になりました。子供の頃から絵を描くことはいつも気が遠くなるような気がしていたので、この機会に自分の快適ゾーンから抜け出して自分自身に挑戦してみたところ、絵に対する自分の情熱を発見することができました。現在、私は生後6週間の娘というもう一つの楽しい責任に夢中になっています。

ガラスの天井を打ち破ることについて話しましょう。テクノロジー業界の女性としてあなたが直面した最大の課題は何でしたか?それらにどのように対処しましたか?

私は有色人種の女性として、男性が多数を占める分野で自分の視点を表現するのが難しいと感じることがよくあり、男性だらけの会場の中で女性は私だけであることがよくあります。しかし、個人の貢献者からエンジニアリング リーダーに移行したとき、私の旅はより説得力のあるものになりました。リーダーとして、私は自分自身だけでなくチームメンバーに対しても主張する責任がありました。幸いなことに、私は職場やネットワーク内のメンターやスポンサーの強力なサポート システムに恵まれ、エンジニアリング リーダーとしての成長と進化を助けてくれました。テクノロジー業界で女性としての課題に立ち向かうために、私は自分のサポート システムを相談役として頼りにしつつ、スキルを向上させるためのフィードバックも積極的に受け入れてきました。

あなたが直面した/対処した、疑わしい女性蔑視の話や状況で、HackerNoon ファムと共有したいものはありますか?

私が特定の職場にいたとき、出張が必要なプロジェクトがありましたが、私の上司は、私の性別と家族への責任があるという前提から、私が旅行に参加できないだろうと考えました。

代わりに、彼は男性の同僚にその機会を提供した。

がっかりしましたが、それを個人的に受け止めないようにして、上司に近づき、この機会に対する熱意と、その仕事を引き受ける自分の能力を伝えました。私の上司は自分の思い込みの間違いに気づき、後に同じことについて謝罪しました。

あなたが直面した最大の挫折/失敗は何でしたか?それをどうやって乗り越えましたか?

高校卒業後は、国内トップクラスの名門インド工科大学（IIT）への進学を志望しました。たくさん努力したにもかかわらず、入学試験に合格できませんでした。それは大きな挫折でしたが、私は現実を受け入れ、別の大学でコンピュータ サイエンスの学士号を取得することを目指しました。私はその失望を前向きに受け止め、エンジニアリングのスキルを向上させるために 4 年間熱心に取り組みました。最終的には金メダルを獲得して卒業し、大学トップの成績を収めることができました。これは大きな成果でした。

本当に誇りに思うあなたの最大の功績は何ですか?

私の最大の功績は、リーダーシップとマネジメントに関する私の最初の本「 Think like a Software Engineering Manager 」を早期アクセス版で発売し、リーダーシップとマネジメントの役割を追求することに興味のある他のエンジニア仲間をガイドすることで、長年の夢を現実にしたことです。この本の私の目標は、将来のソフトウェア エンジニアのモチベーションを高め、リーダーシップ スキルを向上させ、キャリアの機会を追求する中で気づいたギャップに対処することでした。このテーマに関して利用できるリソースが限られていたため、これを達成するまでの道のりは独特かつ困難でした。複雑な出版業界を乗り越えて、私のビジョンを共有してくれる適切な出版社を見つける必要がありました。同じような経験をした知人もいなかったので、自分自身の探求だけが頼りでした。障害はあったものの、この旅は私に貴重な教訓をもたらし、これまでで最も重要な成果となりました。

テクノロジー業界でこれほど大きな男女差があるのはなぜですか、またどうすればこの男女差を縮めることができると思いますか?

テクノロジー業界における大きな男女格差は、テクノロジーが男性優位の分野であり、特に小規模なコミュニティでは女子の機会が限られているという認識につながった歴史的な偏見の結果であると私は考えています。これらの障害を克服するには、協力的な環境を作り、ダイバーシティとインクルージョンを促進し、お互いを擁護することが重要です。コミュニティへの参加の一環として、私は PlatoHQ、成長メンター、ファーストラウンド ファスト トラック、技術ネットワークの女性などのさまざまなプラットフォームを通じて、意欲的なエンジニアを積極的に指導し、より多くの女の子にエンジニアリングを追求するよう刺激し、動機を与えています。

あなたのハイテクアイドルは誰ですか?なぜ？

ビル・ゲイツは、マイクロソフトの共同創設者としてのテクノロジー業界での功績と、目覚ましい慈善活動のおかげで、私のテクノロジーの象徴です。彼は経済的に貢献しただけでなく、世界を改善するために自分の時間を捧げてきました。

この分野への参入を目指す意欲的な女の子たちに何かアドバイスはありますか？

あなたが望むこと、または達成したいと願っていることに向かって努力してください。努力しなければ成功しません。決意を持って目標を追求すると、充実感が得られ、成功の可能性が少なくとも 50% 向上します。