Visi yang berani adalah hal yang umum, tetapi mengubah visi tersebut menjadi hasil yang nyata adalah di mana kepemimpinan sejati diuji. Bagi Dima Rukin, CEO LaFinteca, tantangan jelas: membangun sebuah perusahaan yang tidak hanya membayangkan dunia ekosistem keuangan inklusif tanpa batas, tetapi yang menyampaikan melalui eksekusi sehari-hari. Menurut Rukin, bergerak dari visi ke kecepatan membutuhkan lebih dari ambisi. Ini membutuhkan disiplin, kejelasan, dan komitmen yang mendalam terhadap struktur operasional. Berdasarkan pengalamannya memimpin ekspansi LaFinteca di seluruh Amerika Latin, ia menyoroti lima prinsip kunci yang telah membentuk eksekusi strategis perusahaan. Visi sebagai Filter Strategis Rukin percaya bahwa visi perusahaan harus berfungsi sebagai filter praktis untuk pengambilan keputusan. di LaFinteca, setiap inisiatif – apakah pengembangan produk, kemitraan, atau memasuki pasar – dievaluasi berdasarkan kesesuaian dengan tujuan membuat pembayaran lintas batas lebih mudah diakses dan inklusif. 
 
 "Visi yang jelas membantu menghindari gangguan dan membuat tim tetap fokus pada apa yang benar-benar menggerakkan jarum," katanya. "Visi yang jelas membantu menghindari gangguan dan membuat tim tetap fokus pada apa yang benar-benar menggerakkan jarum," katanya. Eksekusi yang terstruktur dan ritmis Rukin berpendapat, ini bukan tentang kecepatan saja – itu tentang struktur. LaFinteca beroperasi pada sistem prioritas per kuartal dan OKR yang dapat diukur yang membentang di seluruh tim. ritme ini memungkinkan iterasi cepat tanpa kehilangan keselarasan. tujuan strategis diterjemahkan menjadi tujuan tim yang jelas, memastikan bahwa setiap departemen – dari teknologi hingga kepatuhan – tahu bagaimana kerja mereka terhubung dengan misi yang lebih luas. Kemampuan melalui konteks Salah satu pelajaran yang paling penting Rukin berbagi adalah pergeseran dari kontrol ke konteks. 
 
 “Dalam bisnis lintas batas, pengambilan keputusan terpusat memperlambat segalanya,” katanya. “Dalam bisnis lintas batas, pengambilan keputusan terpusat memperlambat segalanya,” katanya. Sebaliknya, LaFinteca membekali tim dengan konteks yang mendalam tentang tujuan dan tantangan perusahaan, memungkinkan keputusan lokal yang lebih cepat dan lebih cerdas, terutama yang penting dalam lingkungan regulasi dan budaya yang beragam di seluruh LATAM. Pembelajaran Feedback Loops Bagi Rukin, kelincahan tidak berarti terus-menerus mengubah arah – itu berarti belajar dengan cepat. itulah sebabnya LaFinteca berinvestasi dalam lingkaran umpan balik yang kuat, termasuk data kinerja real-time, umpan balik pelanggan, dan ulasan lintas-fungsi yang teratur. wawasan ini memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan strategi tanpa kehilangan arah. Meningkatkan Penglihatan Sehari-hari Akhirnya, Rukin menekankan bahwa visi harus dimasukkan ke dalam bahasa sehari-hari perusahaan, ritual, dan keputusan.Dari komunikasi internal hingga onboarding karyawan baru, LaFinteca terus-menerus memperkuat bahwa itu bukan hanya membangun infrastruktur – itu memungkinkan inklusi, akses, dan kepercayaan lintas batas. Dalam industri yang penuh dengan gangguan dan kebisingan, pendekatan Dima Rukin menawarkan blueprint yang mendasar: menggabungkan visi dengan sistem, konteks, dan penyesuaian konstan. 
 
 Baca juga pemikiran Dmytro Rukin di sini: “Apa yang mendorong CEO Fintech: 5 angka yang penting setiap pagi” Baca juga pemikiran Dmytro Rukin di sini: “ ” Apa yang mendorong CEO Fintech: 5 angka yang penting setiap pagi

Book a Call

Audio ini diproduksi dalam bahasa asli cerita!

Dmytro Rukin, CEO LaFinteca: Dari Visi ke Kecepatan - Mengubah Strategi Menjadi Eksekusi

About Author

KOMENTAR

HANG TAG

ARTIKEL INI DISAJIKAN PADA

Related Stories

A Beginner’s Guide to Blockchain Programming

NIGHT (continued)

The Priory Ruins

Stocks will be More Profitable than Crypto - Interview With Bryan Applegate

A Beginner’s Guide to Blockchain Programming

NIGHT (continued)

The Priory Ruins

Stocks will be More Profitable than Crypto - Interview With Bryan Applegate

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps