A harcosokat kiképző dojo intenzitása távolinak tűnik a vállalati vezetés elegáns konferenciatermeitől, de  ugyanazon érem két oldalának tekinti őket. „   ” – magyarázza. Chris Harris 25 évet töltött elit harcosok kiképzésével a Roku Jutsuban, az általa létrehozott közelharc-rendszerben, amivel kiérdemelte a "The Warrior Maker" címet.   Chris Harris Nyomás, csapások, nagy tét – akár elit harcosok edzése, akár több millió dolláros üzlet megkötése, az alapelvek változatlanok maradnak  Fázisértékesítési módszertana és harcos gondolkodásmódjának technikái már több mint 500 vállalatot érintettek 60 országban, és feltörekvő erővé tette őt azon a területen, amelyet olyan személyiségek vezetnek, mint Tony Robbins, Simon Sinek és Jocko Willink.   Harcművészet és az üzlet művészete  Nagy ugrásnak tűnhet, hogy az amerikai hadsereget és globális szövetségeseit kiszolgáló magánvállalkozóról egy keresett előadóra és vezetői edzőre váltunk, de Chris Harris úgy véli, egyedülálló háttere jelentős előnyt jelent számára. „   ” – hangsúlyozza. A vállalati csapatokkal együttműködve Harris segít a szakembereknek mentális szívósság, érzelmi rugalmasság és nyomás alatti gyors döntések meghozatalában. Rengalmasság, stratégiai gondolkodás, alkalmazkodóképesség – ezek a készségek ugyanolyan nélkülözhetetlenek az üzleti életben, mint a harcban  Chris Harris úgy véli, hogy az értékesítésben és a vezetésben a siker inkább a megfelelő gondolkodásmód elfogadásáról szól, mint a megfelelő készségek elsajátításáról. "   " - mondja. Fázisértékesítési rendszere, amelyet a különleges erők kiképzése és a csúcsra jutás ihletett, négy szakaszra bontja a győzelem művészetét, így a szakemberek pszichológiai előnyhöz jutnak versenytársaikkal szemben. Lehet a legjobb termék vagy szolgáltatás és a tökéletes értékesítési lehetőség, de ha a kemény verseny, a határozott határidők és a létfontosságú értékesítési célok állandó nyomása alatt töröd magad, nem jutsz messzire  Miközben a szervezetek igyekeznek alkalmazkodni a hibrid munkamodellekhez és az erősödő versenyhez, a vezetők keresik a módját, hogyan csepegtessenek rugalmasságot csapataikban. A vezetői coaching, mint iparág az előrejelzések szerint évente több mint 9%-kal fog növekedni, és 2029-re eléri a 147 milliárd dollárt. Chris Harris katonai fegyelmének és vállalati belátásának keveréke megkülönböztetett pozícióba helyezi őt a bővülő piacon.   Miért a kemény gondolkodás napjaink szuperhatalma?  A professzionális előadók alapvető szerepet játszanak a vállalati világban, különösen manapság, amikor a vállalatok valódi és tartós változást keresnek. Chris Harris nyolc könyv szerzője. Legújabb könyve, a „Mindset Grit” a mentális szívósság felépítésével és annak személyes és szakmai környezetben való alkalmazásával foglalkozik. Egy másik könyv, amely hamarosan megtelik a könyvespolcokon, a „7 rivális” betekintést nyújt az önmotivációt és gondolkodásmódot befolyásoló csaták elsajátításába, és megpróbálja elzárni a sikerhez vezető utat.  „   ” – magyarázza Harris. "   " Meglátásai rezonálnak a vezetőkben, akik teljesítménykényszert éreznek, miközben egyensúlyba hozza a munkahelyi kiégést és az állandó változást. Módszerei a hosszú távú, nagy hatású vezetés és teljesítmény harcokban kipróbált megközelítését kínálják a közönségnek. A siker legnagyobb akadálya nem külső Ezek a korlátok, amelyeket magunknak szabunk.  Chris Harris szakértelme már felkeltette a nagyobb sajtóorgánumok figyelmét, mivel gyakran készít interjúkat a mentális keménységről. Egy globális értékesítési csúcstalálkozón tartott közelmúltbeli vitaindító előadásában a kihívások leküzdésével és a munkahelyi pszichológiai biztonság előmozdításával foglalkozott. Két kérdés egyre nagyobb teret hódít, ahogy a vállalkozások túllépnek a hagyományos vezetési stratégiákon.   Az erő és a stratégia öröksége  Chris Harris több, mint egyszerű előadó – megbízható gondolkodásmód és teljesítményszakértő. Mint a Roku Jutsu Combatives alapítója, díjnyertes feltaláló, amerikai katonai veterán és a Harcművészeti Hírességek Csarnokának tagja, karrierje során elért eredményei közvetlenül tükrözik az általa tanított ellenálló képességet.  Harris továbbra is elkötelezett egy cél mellett: segíteni a szakembereket a harcosok gondolkodásmódjának, készségeinek és fegyelmének fejlesztésében. Legyen szó a felső vezetőknek vagy az értékesítési csapatok mentorálásáról, az üzenete egyszerű – a siker nem a természetes tehetségen múlik, hanem a mentális szívósságon. „   ” – mondja Harris. "   " Minden kihívás egy lehetőség a fejlődésre Az igazi kérdés az, hogy készen állsz-e arra, hogy összetörd múltad határait, és megragadd a jobb jövőt?  Vezető  fotó: Chris Harris

Between Two Computer Monitors: This story includes an interview between the writer and guest/interviewee. 

Ez a hanganyag a történet eredeti nyelvén készült!

Túl hosszú; Olvasni

Get Free Unlimited IP Geo Data With IPinfo Lite

Mentális erősség a vállalati világban: Chris Harris Warrior Maker megközelítése

About Author

HOZZÁSZÓLÁSOK

HANG TAGOK

EZT A CIKKET BEMUTATTA

Related Stories

Of The First and Last Things: Part 1

The Little Shop at Fishbourne

HackerNoon Contributor Denisa Ganea on HackerNoon, Human Existence, and Everything in Between

A SECOND ENIGMA

Of The First and Last Things: Part 1

The Little Shop at Fishbourne

HackerNoon Contributor Denisa Ganea on HackerNoon, Human Existence, and Everything in Between

A SECOND ENIGMA

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps