द वेबस्टार्टेड रिमोट वर्कफोर्स रिक्रूटिंग सॉल्यूशन: 'द स्टार्टअप फॉर स्टार्टअप्स'

अपना स्टार्टअप लॉन्च करने के बाद, वेबस्टार्ट की गई रिमोट वर्कफोर्स रिक्रूटिंग टीम स्क्रैच से एक नई कंपनी शुरू करने की चुनौतियों, नुकसान और जीत के बारे में बहुत कुछ जानती है।

"यदि आप किसी स्टार्टअप में काम करते हैं, तो आप समझते हैं कि आपको लचीला होना है, आप समझते हैं कि आपको लक्ष्य-उन्मुख होना है, आपको अनुमान लगाना चाहिए," वेबस्टार्टेड सीओओ ने कहा रोशियो एज़परेन .

"एक स्टार्टअप के संस्थापक के रूप में मेरे मन में आपके लिए अधिक सहानुभूति है, क्योंकि मुझे पता है कि स्टार्टअप में कैसा महसूस होता है। मैं कौशल के बारे में जानता हूं, मैं मानसिकता के बारे में जानता हूं, उद्यमी मानसिकता- यह एक मानसिकता है जिसे हम हर दिन सुधारने की कोशिश करते हैं।

महामारी से पहले लॉन्च किए गए दूरस्थ कार्य को एक नियमित ऑपरेशन में बदल दिया गया, वेब प्रारंभ किया गया अमेरिकी टेक फर्मों को लैटिन अमेरिका के सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की वितरित टीम बनाने में मदद करता है।

वेबस्टार्टेड उद्यम पूंजी फर्मों के साथ बड़े पैमाने पर काम करता है; और इसके अधिकांश अमेरिकी ग्राहक किसी भी फंडिंग श्रृंखला के दौरान शुरू किए गए स्टार्टअप हैं। परामर्श कार्य सहित स्टार्टअप्स के लिए समर्थन कई तरह से आकार ले सकता है।

"हम स्टार्टअप्स के लिए स्टार्टअप हैं," रोशियो ने कहा।

वेबस्टार्टेड स्टार्टअप चुनौतियों में से एक कर्मचारियों के प्रतिधारण से काफी परिचित है।

"जब हमने शुरुआत की, तो हमने अपने डेवलपर्स के साथ इस चुनौती का अनुभव किया," रोशियो ने कहा।

लेकिन अब, वेबस्टार्टेड के पास 44,000 सॉफ्टवेयर इंजीनियर उम्मीदवारों का डेटाबेस है, जिनमें से 93 प्रतिशत लैटिन अमेरिका में स्थित हैं।

कंपनी एआई की ओर रुख कर रही है क्योंकि यह संचालन में तेजी ला रही है और अमेरिकी टेक फर्मों को सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की दूरस्थ टीम बनाने में मदद करने के अपने मुख्य मिशन के साथ बड़ी सफलता का आनंद ले रही है।

इन वर्षों में, वेबस्टार्टेड ने ईकामर्स, मार्केटप्लेस, फिनटेक, पर्यावरण, वेब3, और शिक्षा जैसे कुछ क्षेत्रों में कई स्टार्टअप के साथ काम किया है।

उन्होंने जिन कुछ परियोजनाओं को पूरा किया है, उनमें लक्जरी घड़ियों पर केंद्रित एनवाईसी साइट होडिंकी के लिए 100% आईटी पूर्ति दर प्रदान करना और एक ईकामर्स डिजाइन और विकास एजेंसी सेलरी में 15 पूर्णकालिक इंजीनियरों को नियुक्त करना शामिल है।

स्टार्टअप मानसिकता को रेखांकित करते हुए वेबस्टार्ट फर्म की सेवाओं को बनाए रखता है, जो ग्राहकों को कंपनी शुरू करने के नट-एंड-बोल्ट लॉजिस्टिक्स के बजाय बड़े-चित्र उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। इन सेवाओं में शामिल हैं:

• भर्ती
• नियुक्तियाँ
• प्रशासन
• कागजी कार्रवाई
• स्क्रीनिंग
• एनडीए
• हार्डवेयर सॉफ्टवेयर
• बिलिंग

वेब प्रारंभ किया गया उत्पाद जो स्टार्टअप को अपने उत्पादों और सेवाओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देते हैं उनमें शामिल हैं:

• वेबस्टार्ट एचआर, जो कंपनियों, उम्मीदवारों, नियोक्ताओं और एजेंसियों को सहयोग करने की अनुमति देता है क्योंकि वे क्लाइंट के दृष्टिकोण के लिए एक संरचना तैयार करते हैं। वेबस्टार्टेडएचआर कंपनियों को जल्दी से पिवट करने की अनुमति देता है, फिर आवश्यकतानुसार स्केल करता है।

• वेबस्टार्टेड एकेडमी, जूनियर टैलेंट और रिक्रूटर्स के लिए एक ट्रेनिंग स्पेस।

• वेबस्टार्टेड उपहार, कंपनियों में प्रतिधारण को बढ़ावा देने के लिए एक सेवा परत।

और एक ऐसी कंपनी के रूप में जो COVID-19 महामारी से पहले से रिमोट स्टाफिंग स्पेस में काम कर रही है, वेबस्टार्टेड एक उत्पादक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अच्छी तरह से तैनात है जहां श्रमिकों और स्टार्टअप की दूरस्थ टीम सद्भाव प्राप्त करती है।

"एक ऐसे कार्यबल को बनाए रखना जो 100% दूरस्थ है, अभी भी कुछ कंपनियों के लिए एक चुनौती हो सकती है," रोशियो ने कहा।

"तो एक चीज जो हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है वह है एक सकारात्मक संस्कृति को प्रोत्साहित करना। हमारी मानव संसाधन सेवाएं दूरस्थ रूप से काम करने वाले कर्मचारियों के बीच कंपनी की एक मजबूत संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए एक लंबा रास्ता तय करती हैं।

हम दृढ़ता से आमने-सामने बैठकें, कार्य परिवेश सर्वेक्षण, ऐसी चीज़ें सुझाते हैं जिन्हें छोटी कार्रवाई माना जा सकता है लेकिन जो आपकी दूरस्थ संस्कृति को सुधार या बनाए रख सकती हैं।

एक सकारात्मक कंपनी संस्कृति, इन-हाउस और क्लाइंट्स को बनाए रखने पर वेबस्टार्ट का जोर लंबे समय से संस्थापक जेवियर कारुसो के लिए प्राथमिकता रहा है।

जेवियर के लिए एक मजबूत कार्य नैतिकता और संस्कृति महत्वपूर्ण रही है क्योंकि उन्होंने प्राथमिक विद्यालय में कंप्यूटर प्रोग्रामिंग का अध्ययन करने के बाद इसे पढ़ाना शुरू किया था।

1990 के दशक के मध्य में जेवियर ने एक मजबूत कंपनी संस्कृति को अपनाया, जब उन्होंने इंटरनेट के व्यापक उपयोग के साथ वेब पेज विकसित करना शुरू किया।

कई कंपनियों के लिए काम करने, टीमों का प्रबंधन करने और एक प्रबंधक और निदेशक के रूप में काम करने के बाद, जेवियर ने एक कंपनी के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, जिसने उन्हें दूर से काम करने की अनुमति दी। उस समय अवधारणा बस अनसुनी थी।

लेकिन जेवियर ने संपर्कों का एक संसाधन बनाया, और सहकर्मियों ने उससे पूछना शुरू किया कि क्या वह दूरस्थ सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स की अनुशंसा कर सकता है। उन्होंने पूर्णकालिक रूप से दूरस्थ कार्य के भर्ती पहलू पर ध्यान केंद्रित किया और 2019 में वेबस्टार्ट लॉन्च किया।

मिलने जाना webstarted.com या एक ईमेल भेजें [email protected] अधिक जानने के लिए।

निहित स्वार्थ प्रकटीकरण : यह कहानी एक लेखक कार्यक्रम के रूप में हैकरनून के ब्रांड के तहत एसेंड एजेंसी द्वारा एक रिलीज के रूप में वितरित की गई थी। यहां कार्यक्रम के बारे में और जानें।