Women in Web3 : Gianina Skarlett sur la création d'environnements inclusifs et la W3 Learn Academy

L'équipe éditoriale de HackerNoon a lancé cette série d'interviews avec des femmes dans la technologie pour célébrer leurs réalisations et partager leurs luttes. Nous avons besoin de plus de femmes dans la technologie, et en partageant des histoires, nous pouvons encourager de nombreuses filles à réaliser leurs rêves. Partagez votre histoire aujourd'hui !

Gigi, je t'ai rencontrée à Dcentral Miami, et j'ai été incroyablement inspirée par ton discours sur les femmes dans le Web 3 et par ton parcours. Pouvez-vous en dire plus sur vous, s'il vous plaît ?

Je m'appelle Gianina Skarlett et je viens du Venezuela. La plupart des gens m'appellent "Gigi". Je suis la fondatrice et PDG de CTW, la société derrière Crypto Tech Women et W3 Learn Academy.

J'ai toujours été passionné par la technologie, l'éducation et la création d'environnements inclusifs pour les minorités, et c'est exactement ce que nous faisons chez CTW grâce à des expériences passionnantes en ligne et dans la vie réelle, à l'éducation Web3 et à l'offre d'opportunités d'emploi à notre communauté.

Pour ma formation, j'ai commencé à m'intéresser au monde du codage à l'âge de 16 ans, mais je n'avais aucune idée que c'était une carrière que je pourrais poursuivre jusqu'à ce que je déménage à Los Angeles.

Lorsque j'ai réalisé que c'était une possibilité, je me suis inscrit à un BootCamp intensif en génie logiciel et, peu de temps après l'obtention de mon diplôme, je suis devenu l'ingénieur frontend fondateur de Forethought, une entreprise de la Silicon Valley qui fournit des solutions de service client qui transforment l'expérience client avec une IA centrée sur l'humain. .

Pourquoi avez-vous choisi ce domaine en premier lieu ?

Aussi ringard que cela puisse paraître, j'ai été choisi par ce domaine. Je me suis intéressée au développement de logiciels en tant que jeune fille qui cherchait toujours de nouvelles façons d'apprendre et d'être créative après avoir vu le potentiel que la technologie avait pour avoir un impact positif sur le monde.

L'apprentissage de nouvelles compétences que je pourrais utiliser pour trouver des solutions créatives aux problèmes m'a motivé à les apprendre.

En poursuivant une carrière dans la technologie, je savais que je pouvais mettre mes compétences à profit et faire une réelle différence dans le monde.

Quelle technologie êtes-vous le plus excité/passionné en ce moment et pourquoi ?

Je suis très passionné par la technologie Blockchain ou Web3. Web3 est une nouvelle façon d'utiliser Internet et de posséder vos données ; J'aime aussi la transparence offerte par la technologie blockchain.

Web3 a le potentiel de transformer la façon dont nous interagissons avec les données et les applications en les rendant plus sécurisées et en donnant aux utilisateurs plus de contrôle sur leurs données.

Qu'est-ce qui vous inquiète le plus en ce moment et pourquoi ?

Les conséquences économiques et sociales du COVID dans les pays sous-développés !

Cela m'inquiète car cela souligne l'importance d'un investissement accru dans les soins de santé et les infrastructures dans ces pays.

En outre, la pandémie a eu un impact significatif sur l'éducation dans ces pays, de nombreux élèves ne pouvant pas aller à l'école ou ayant des possibilités d'éducation limitées à cause de cela.

En conséquence, une génération d'étudiants ne reçoit pas l'éducation nécessaire pour atteindre son plein potentiel, ce qui pourrait avoir des conséquences à long terme pour leur vie et l'avenir de leur pays.

Quels sont vos loisirs et centres d'intérêt en dehors de la technologie ?

Mes passe-temps incluent l'apprentissage, la création de contenu, l'entraînement, en particulier la boxe et la création de communautés !

Parlons de briser le plafond de verre. Quels ont été les plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans le domaine de la technologie et comment les avez-vous surmontés ?

L'un des plus grands défis auxquels j'ai été confronté au début de ma carrière a été d'être renvoyé ou mis en doute en raison de mon sexe ou de mon apparence. Cela m'a appris l'importance de me défendre et de ne pas laisser les autres me faire taire.

Ce n'est pas parce que je suis une femme ou que je ne me conforme pas à certaines attentes que je ne suis pas bien informée ou compétente dans mon domaine. Il est important de s'exprimer et de remettre en question des idées ou de proposer de meilleures solutions si nécessaire.

C'est le même défi qui, en le battant, a accéléré ma carrière alors que je me faisais plus entendre sur les meilleures pratiques à suivre, les améliorations de code, les améliorations de processus, et m'a encouragé à m'approprier davantage et à diriger le développement de produits, des documents techniques au développement.

Une histoire/situation misogyne douteuse que vous avez rencontrée/gérée et que vous souhaitez partager avec la HackerNoon Fam ?

J'ai rencontré des préjugés sexistes et de la discrimination lors d'événements de réseautage.

Je me suis présenté comme fondateur pour être complètement ignoré ou demandé si j'étais un artiste ou si j'occupais des rôles traditionnellement occupés par des femmes, tandis que les hommes avec qui j'étais recevaient toute l'attention, supposés être dans une relation amoureuse avec moi, ou traité avec plus de respect.

Il s'agit d'un comportement misogyne évident et d'une discrimination fondée sur l'apparence.

Quel a été le plus gros revers/échec auquel vous avez été confronté et comment l'avez-vous géré ?

L'un des revers les plus importants de ma vie a été ma propre peur de l'échec. J'ai toujours eu peur de prendre des risques, et par conséquent, j'ai laissé passer de nombreuses opportunités.

Cependant, j'ai finalement surmonté cette peur en me concentrant sur les récompenses potentielles de l'action plutôt que sur les risques potentiels.

Plutôt que de laisser ma peur de l'échec me retenir, j'ai commencé à y voir une opportunité d'apprendre et de grandir.

Dans l'ensemble, surmonter ma peur de l'échec a nécessité un mélange d'auto-compassion, d'action et de volonté d'embrasser l'inconnu.

En confrontant mes peurs, j'ai pu les surmonter et m'ouvrir à de nouvelles possibilités.

Quelle est votre plus grande réussite dont vous êtes vraiment fier ?

Je suis vraiment fier et touché par le soutien et le succès écrasants de notre collection Crypto Tech Women NFT.

C'était un sentiment incroyable de voir la collection se vendre dans les 24 heures suivant sa frappe publique, et j'ai été absolument époustouflé par le soutien de célébrités comme Eva Longoria, la société Hello Sunshine de Reese Witherspoon et iJustine.

J'ai initialement commencé cette collection comme un projet passionné pour apporter plus d'éducation, de diversité et d'inclusivité au Web3, et je suis tellement fier qu'il ait pu avoir un tel impact et toucher autant de personnes.

Grâce à W3 Learn Academy et à nos incroyables expériences IRL et en ligne avec Crypto Tech Women (CTW), je suis extrêmement fier des vies que nous avons pu toucher et de la qualité de l'éducation Web3 que nous avons pu fournir.

À votre avis, pourquoi constatons-nous cet énorme écart entre les sexes dans l'industrie technologique et comment pouvons-nous le réduire ?

Permettez-moi d'expliquer pourquoi je pense que la raison de cet énorme écart entre les sexes dans l'industrie de la technologie commence dès votre enfance et à travers le modèle éducatif actuel.

Historiquement, les jouets pour filles comprenaient la cuisine, le nettoyage, être mère, être infirmière et d'autres activités similaires.

Les jouets pour garçons, quant à eux, comprennent des jeux de construction tels que la construction d'avions, de circuits de voitures de course, le rôle d'astronaute, etc.

Les filles sont encouragées à s'occuper d'elles et à avoir des enfants, tandis que les garçons sont encouragés à s'intéresser aux compétences en résolution de problèmes, aux mathématiques et aux sciences dès leur plus jeune âge.

Plus tard dans la vie, au fur et à mesure que nous progressons à l'école, les carrières traditionnellement recommandées aux femmes ne sont pas des carrières techniques.

Je pense que nous devrions commencer à mettre en place des cours à un jeune âge pour exposer les enfants à des compétences qu'ils pourront utiliser plus tard dans la technologie, telles que le codage, la finance et autres, ainsi que créer des jouets non sexistes qui encouragent les filles à construire et à résoudre des problèmes grâce à leur jouets.

Qui est votre idole technologique ? Pourquoi?

Grace Hopper est mon idole technologique en raison de son esprit d'innovation et de son dévouement à faire progresser le domaine de l'informatique tout en plaidant pour la diversité et l'inclusion dans l'industrie technologique.

Elle a été une pionnière dans le développement des premiers langages de programmation et son travail a jeté les bases de nombreuses technologies que nous utilisons aujourd'hui.

Avez-vous des conseils pour les aspirantes filles qui veulent rejoindre le terrain ?

Aux filles qui aspirent à rejoindre le domaine de la technologie, mon conseil est de commencer. Si vous ne savez pas par où commencer, veuillez me contacter et je serais heureux de vous aider. Le point de départ peut être intimidant, mais la préparation est essentielle.

N'oubliez pas que vous êtes le bienvenu dans cette industrie et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir. N'ayez pas peur de faire ce premier pas.