Comment embaucher un développeur de crypto : compétences et connaissances clés à rechercher

Le monde de la crypto-monnaie est celui qui change, grandit et évolue constamment. Ainsi, ceux qui veulent travailler dans le domaine doivent être prêts à constamment mettre à jour leurs compétences et leurs connaissances.

Mais avec un domaine aussi dynamique, par où commencer lorsque vous recherchez un développeur crypto ? Il y a tellement d'aspects différents dans ce domaine qu'il peut sembler écrasant. Pour aider à décomposer les choses, nous nous concentrerons sur la façon d'embaucher un développeur de cryptographie.

Continuez à lire pour plus d'informations sur ce qui fait qu'une personne convient parfaitement à ce rôle et sur les compétences et les connaissances qu'elle devrait posséder.

Qu'est-ce qu'un développeur de crypto ?

Un développeur crypto est une personne qui programme ou crée des applications qui utilisent la crypto-monnaie. Si vous cherchez à embaucher un développeur de cryptographie, vous voudrez embaucher quelqu'un qui a de l'expérience dans la création d'applications ou de logiciels avec la technologie blockchain.

Un développeur crypto se concentre sur l'aspect technique des choses, comme l'architecture du projet et la création d'applications sécurisées et évolutives. Les développeurs de crypto peuvent travailler pour différentes entreprises.

Ils peuvent travailler pour des startups blockchain, des institutions financières, ainsi que dans d'autres industries qui utilisent la technologie blockchain. Les développeurs de crypto créent des systèmes qui stockent et traitent les données à l'aide de la technologie blockchain.

À l'avenir, la technologie blockchain sera utilisée dans de plus en plus d'industries, y compris la chaîne d'approvisionnement, la santé, l'assurance et même le vote.

Compétences importantes pour un développeur de crypto

Bien qu'il existe un certain nombre de compétences possibles que vous pouvez rechercher lors de l'embauche d'un développeur de cryptographie , il y en a aussi certaines que vous voudrez prioriser par rapport aux autres. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes à rechercher lors de l'embauche d'un développeur crypto :

Analyse de faisabilité - Avant de plonger dans les aspects techniques d'un projet, un développeur de cryptographie effectuera d'abord une analyse de faisabilité.

Cela les aidera à évaluer les objectifs du projet et à déterminer s'il est même possible de les atteindre. Si les objectifs ne sont pas réalisables, le développeur de chiffrement vous le fera savoir et vous expliquera pourquoi. Ceci est essentiel pour éviter de perdre du temps sur des projets qui ne sont pas réalistes ou possibles.

Architecture technique – L'architecture technique d'un projet est l'un des aspects les plus importants à prendre en compte. Un développeur de chiffrement devra en considérer tous les aspects avant même de commencer le développement proprement dit.

En effet, vous ne souhaitez pas créer un projet qui sera évolutif et sécurisé. Plus l'architecture est évolutive et sécurisée, plus il sera facile de faire évoluer le projet. Cela vous évitera d'avoir à embaucher de nouveaux développeurs (et à dépenser plus d'argent) pour mettre à jour le projet à l'avenir.

Pourquoi est-il si difficile de trouver de bons développeurs ?

Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, il existe un certain nombre de compétences différentes que vous souhaitez prendre en compte lors de l'embauche d'un développeur de cryptographie. Mais il y a une compétence qui est souvent négligée. Communication. Dans l'industrie technologique, l'accent est mis sur les compétences, telles que le nombre de langues qu'un développeur connaît.

Bien que cela soit important, la communication est souvent négligée, mais elle est encore plus essentielle au succès. Si un développeur ne communique pas clairement et efficacement, cela peut entraîner des délais manqués, des malentendus, etc.

S'il y a une mauvaise communication, cela peut vous coûter plus d'argent et de temps pour réparer les choses plus tard.

La communication est importante pour tout type de projet, mais elle est encore plus importante lorsque vous travaillez avec une équipe, des développeurs à distance ou que vous externalisez le travail vers uneentreprise dans un autre pays. Vous devez être en mesure de communiquer clairement vos objectifs et vos attentes.

Si vous ne pouvez pas communiquer efficacement, vous ne pourrez pas embaucher les bons développeurs pour votre projet ou leur faire savoir quand ils ont fait du bon travail.

Cela peut entraîner de nombreux malentendus et une mauvaise communication, ce qui peut entraîner des retards de projet et des coûts inutiles.

Comment trouver les bons développeurs pour votre entreprise

Trouver des développeurs de crypto à embaucher pour votre entreprise peut sembler une tâche impossible, mais ce n'est pas obligatoire. Avant de vous lancer dans le processus d'embauche, vous voudrez déterminer combien de développeurs vous devez embaucher et pour quels projets.

Cela vous aidera à savoir pour quelles compétences vous devez embaucher et combien vous devriez dépenser pour chaque embauche.

Une fois que vous avez déterminé le nombre de développeurs de crypto que vous devez embaucher pour votre entreprise, vous devrez rechercher des développeurs sur des sites d'emploi, tels que Indeed, Crypto Jobs List ou Skillnet, ou chercher à embaucher par l'intermédiaire d'un tiers. entreprise d'embauche comme Borderlesshr .

Vous pouvez également chercher à embaucher des entreprises spécialisées dans l'embauche de développeurs à distance. Ces entreprises vous aideront à trouver des développeurs et à gérer le processus d'embauche. Ils vous aideront également à trouver des développeurs possédant les compétences que vous recherchez.

Conclusion

Le monde de la crypto-monnaie change, grandit et évolue constamment. Ainsi, ceux qui veulent travailler dans ce domaine doivent être prêts à constamment mettre à jour leurs compétences et leurs connaissances. Mais avec un domaine aussi dynamique, par où commencer lorsque vous recherchez un développeur crypto ?

Heureusement, nous avons décomposé les choses pour vous et décrit les compétences et les connaissances les plus importantes lors de l'embauche d'un développeur de cryptographie. Maintenant, il n'y a pas de meilleur moment que maintenant pour commencer à embaucher des développeurs de crypto pour votre entreprise.