Top 15 des entreprises d'IA qui embauchent en 2023 - Par échelle de salaire

L'intelligence artificielle (IA) a révolutionné notre façon de vivre, de travailler et d'interagir avec le monde qui nous entoure. Des voitures autonomes aux assistants virtuels , l'IA devient rapidement partie intégrante de notre vie quotidienne. Et cela va devenir plus répandu chaque jour qui passe, car certains pensent que la technologie sera "aussi transformatrice que la révolution industrielle", sinon plus.

Alors que les décennies précédentes étaient définies comme un hiver de l'IA (où peu de recherche, de développement ou de financement de l'IA ont eu lieu), beaucoup de choses ont changé récemment, en particulier avec la sortie d'outils d'IA génératifs comme ChatGPT et Midjourney . Ce froid hivernal a officiellement dégelé, avec des afflux massifs d' investissements affluant à la fois dans les startups et les géants de la Big Tech. Avec tout cet argent et cette croissance, la demande de professionnels qualifiés en IA n'a jamais été aussi élevée.

Ainsi, que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous débutiez, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler dans la révolution de l'IA. Dans cet article de blog, explorez les meilleures entreprises d'IA pour lesquelles travailler en 2023 et les opportunités de carrière passionnantes qu'elles offrent.

1. OpenAI

OpenAI est une organisation de recherche dédiée à faire progresser l'intelligence artificielle de manière sûre et bénéfique. L'organisation a été fondée en 2015 par un groupe de leaders de l'industrie technologique, dont Elon Musk et Sam Altman. OpenAI vise à créer des systèmes d'IA capables de comprendre le langage naturel, d'apprendre de l'expérience et d'atteindre une intelligence de type humain.

Récemment, OpenAI a fait la une des journaux pour son modèle de langage innovant, ChatGPT, qui peut générer des réponses de type humain aux invites de texte. Cette percée a suscité l'enthousiasme des chercheurs, des développeurs et des entreprises qui peuvent utiliser ChatGPT pour améliorer le service client, générer du contenu et automatiser les tâches. Il a également établi le record de l'application grand public à la croissance la plus rapide de l'histoire, avec plus de 100 millions d'utilisateurs actifs par mois en seulement deux mois. Avec une croissance aussi monumentale, il n'est pas surprenant que l'entreprise recrute activement des personnes talentueuses passionnées par l'IA.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Opérations, Ventes, Juridique

• Taille de l'entreprise : 201-500

• Politique de travail et horaires : Hybride, certains horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401 000, équivalence de 4 %

• Prise de force : Prise de force illimitée, 18+ jours fériés

• Échelle salariale : 130 000 $ - 450 000 $

• Équité disponible : Non

  
  

2. Amazone

Amazon est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans le commerce électronique, le cloud computing, le streaming numérique et l'intelligence artificielle (IA). Une entreprise si grande qu'elle n'a pratiquement pas besoin d'être présentée. Fondée en 1994 par Jeff Bezos en tant que librairie en ligne, Amazon est aujourd'hui l'un des plus grands détaillants et fournisseurs de cloud (AWS) au monde, et utilise largement l'apprentissage automatique et approfondi dans tous ses domaines.

En conséquence, Amazon et AWS investissent massivement dans les services d'IA, en particulier avec une nouvelle plate-forme appelée Bedrock qui vise à donner aux clients l'accès à des modèles de langage pour rivaliser avec ceux d'OpenAI et de Google. Ainsi, Amazon recherche des ingénieurs logiciels, des responsables du développement, des chefs de produit et des scientifiques pour aider à développer et à créer des outils dans leur pile d'IA.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Opérations, Recherche, Administration

• Taille de l'entreprise : +1 500 000

• Politique et horaires de travail : Sur place, horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401 000, équivalence de 2 %

• PTO : cumulé par période de paie

• Échelle salariale : 110 000 $ - 350 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

3.Microsoft

Microsoft est un géant de la technologie qui existe depuis 1975. La société est surtout connue pour son système d'exploitation Windows, sa suite Office et ses consoles Xbox. Ces dernières années, Microsoft a investi massivement dans l'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique pour développer des produits et services de nouvelle génération.

L'un des partenariats importants de Microsoft dans le domaine de l'IA est avec OpenAI, une organisation de recherche axée sur le développement de technologies d'IA sûres. Microsoft a investi pour la première fois 1 milliard de dollars dans OpenAI en 2019. Cependant, cet investissement est depuis passé à 13 milliards de dollars, signalant un partenariat étendu pour créer de nouveaux modèles et outils d'IA. OpenAI utilise également la plateforme cloud Azure de Microsoft pour développer et tester ses modèles d'IA. Compte tenu d'un tel enjeu financier dans le développement de l'IA, l'entreprise cherche activement à acquérir les meilleurs talents en IA.

• ‍ Postes à pourvoir : Ingénierie, Produit, Conception, Opérations, Ventes, Administration, Juridique

• Taille de l'entreprise : +200 000

• Politique de travail et horaires : Horaires hybrides et flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite: programme 401k, jusqu'à 11 250 $ par an

• PTO: PTO illimité, plus tous les jours fériés fédéraux observés

• Échelle salariale : 100 000 $ - 350 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

4. Grammaire

Grammarly est une startup technologique qui propose un outil d'écriture en ligne pour aider les utilisateurs à améliorer leurs compétences en écriture en détectant et en corrigeant les erreurs grammaticales, les fautes d'orthographe et les fautes de ponctuation. Son assistant alimenté par l'IA est conçu pour fournir des suggestions fiables pour améliorer la qualité globale du contenu écrit. Grammarly est un outil très efficace qui peut être utilisé sur diverses plates-formes, notamment les navigateurs Web, les applications de bureau et les appareils mobiles.

La société est récemment passée à 30 millions d'utilisateurs actifs par mois, et pour s'adapter à sa base d'utilisateurs croissante et étendre ses services, Grammarly a activement recherché de nouveaux talents dans divers rôles. L'entreprise a déployé des efforts considérables pour recruter des professionnels qualifiés dans les domaines de l'intelligence artificielle, du traitement du langage naturel et de l'apprentissage automatique.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Conception, Opérations, Marketing, Ventes
• Taille de l'entreprise : 501-1 000
• Politique et horaires de travail : Hybride d'abord à distance, horaires flexibles
• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets
• Retraite : programme 401k
• Prise de force : 20 jours de vacances accumulés, congés de maladie et jours fériés payés
• Échelle salariale : 160 000 $ - 300 000 $
• Équité disponible : Oui

5. Nvidia

NVIDIA est une entreprise technologique de renommée mondiale spécialisée dans les unités de traitement graphique (GPU) et l'intelligence artificielle (IA). La société est à la pointe de la recherche et du développement en IA depuis des années et a apporté d'importantes contributions dans ce domaine. Les GPU de NVIDIA sont largement utilisés pour former des modèles d'apprentissage en profondeur, et la société a développé des solutions logicielles et matérielles pour optimiser les workflows d'IA.

Cette année encore, le fondateur et PDG de NVIDIA, Jensen Huang, a annoncé plusieurs partenariats avec Google, Microsoft et Oracle, entre autres, pour apporter de nouvelles capacités d'IA, de simulation et de collaboration à tous les secteurs. Grâce à cet investissement massif dans des partenariats, NVIDIA recrute activement les meilleurs talents en IA pour l'aider à intensifier ses efforts en matière d'IA.

• ‍ Recrutement de postes : ingénierie, données et analyses, recherche, ventes

• Taille de l'entreprise : +25 000

• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401 000 dollars, contrepartie dollar pour dollar à chaque période de paie (jusqu'à 6 000 $)

• Prise de force : Prise de force flexible, tous les jours fériés fédéraux observés

• Échelle salariale : 150 000 $ - 300 000 $ +

• Équité disponible : Oui

  
  

6. Tessien

Tessian est une startup technologique qui fournit une plate-forme de sécurité de messagerie cloud pour protéger intelligemment les organisations contre les menaces avancées et la perte de données sur les e-mails. En utilisant l'apprentissage automatique et la science des données comportementales, Tessian vise à détecter et à prévenir les menaces telles que le phishing, le spear-phishing et d'autres types d'attaques d'ingénierie sociale. Ils travaillent avec des entreprises de toutes tailles pour protéger leurs employés et leurs informations sensibles contre les cybermenaces.

Tessian a levé plus de 120 millions de dollars auprès d'investisseurs tels que March Capital, Sequoia, Accel et Balderton et connaît une croissance rapide, embauchant des dizaines de postes d'ingénierie, de conception, de produit, de marketing, de vente et d'exploitation.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Conception, Opérations, Marketing, Ventes

• Taille de l'entreprise : 201-500

• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : médicale complète, dentaire et vision

• Retraite: programme 401k, jusqu'à 5% de correspondance

• PTO : Congés payés et jours de maladie, 25 jours de congé annuel

• Échelle salariale : 100 000 $ - 300 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

7. Alphabet (Google)

Alphabet Inc est un conglomérat mondial (et la société mère de Google) qui se concentre sur les services, les produits, les logiciels et le matériel informatiques liés à Internet. Alphabet est également impliqué depuis longtemps dans le développement de l'intelligence artificielle (IA) grâce à sa collaboration avec DeepMind, une société de recherche sur l'IA basée à Londres que Google a acquise en 2014. Les recherches de DeepMind se concentrent sur le développement de systèmes d'IA capables d'apprendre et de s'améliorer de manière indépendante, sans intervention humaine. Cela inclut des applications dans l'apprentissage automatique, le traitement du langage naturel et la robotique.

Récemment, dans la course en cours de l'IA à travers la technologie, Alphabet a fusionné DeepMind avec Google Brain pour accélérer les progrès de l'IA, en donnant notamment la priorité au développement et à la sortie de Bard, un concurrent de ChatGPT. Alphabet accélère son acquisition des meilleurs talents en IA, recrutant pour des postes dans des dizaines de départements.

• ‍ Recrutement de postes : Ingénierie, Produit, Conception, Opérations, Ventes, Administration, Juridique

• Taille de l'entreprise : +190 000

• Politique de travail et horaires : sur site, horaires standard à temps plein

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite: programme 401k, correspond à 50% jusqu'à 3%

• PTO : Minimum 20 jours de vacances par an, jours de maladie illimités et tous les jours fériés fédéraux observés

• Échelle salariale : 100 000 $ - 300 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

8. Ruche

Hive est une startup d'intelligence artificielle qui se concentre sur la création de la prochaine génération de solutions d'automatisation intelligentes. Plus précisément, la société propose des solutions d'IA basées sur le cloud pour comprendre le contenu, offrant aux développeurs un portefeuille de modèles d'IA préformés de premier ordre qui traitent des milliards de demandes d'API par mois.

Hive compte parmi ses clients certaines des plus grandes entreprises du monde, qui utilisent ses modèles d'IA pour résoudre leurs problèmes de modération de contenu, de détection de logo, d'OCR, etc. La société a levé plus de 120 millions de dollars de financement auprès d'investisseurs tels que General Catalyst, 8VC, Tomales Bay Capital et Glynn Capital, et recrute dans des dizaines de postes pour soutenir sa croissance continue.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Conception, Opérations, Ventes, Juridique

• Taille de l'entreprise : 51-200

• Politique et horaires de travail : Sur site, horaires standard à temps plein

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : Inconnu

• PTO : Congés payés

• Échelle salariale : 90 000 $ - 300 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

9.IBM

IBM est une entreprise technologique mondiale qui fournit du matériel, des logiciels et des services de conseil. Ces dernières années, IBM s'est concentré sur l'intelligence artificielle (IA) et a fait des progrès significatifs dans le domaine. Péril! les fans sont peut-être déjà familiers, car Watson d'IBM, un système de questions-réponses en langage naturel, a concouru et battu deux des plus grands champions du jeu télévisé en 2011.

Cependant, IBM propose de nombreux autres produits d'IA et solutions d'analyse de qualité professionnelle conçus pour rationaliser la mise en œuvre de l'IA, garantir une infrastructure de données solide et donner la priorité aux résultats positifs et aux pratiques éthiques. Les chercheurs de l'entreprise développent la prochaine génération de logiciels d'IA et d'avancées matérielles vers l'IA d'entreprise, et recrutent activement des talents en IA dans divers rôles pour les aider à atteindre leurs objectifs.

• ‍ Recrutement de postes : Ingénierie, Produit, Conception, Opérations, Données et analyses, Recherche, Ventes

• Taille de l'entreprise : +200 000

• Politique et horaires de travail : à distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401 000, équivalence de 5 %

• PTO : cumulé par période de paie

• Échelle salariale : 100 000 $ - 250 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

10. Lambda

Lambda est un fournisseur cloud d'accès matériel GPU pour l'apprentissage en profondeur qui est utilisé par des dizaines d'entreprises du Fortune 500 et les principaux chercheurs en IA et en apprentissage automatique. Le matériel et les logiciels de Lambda sont optimisés pour l'apprentissage en profondeur (l'une des techniques de ML les plus intensives en calcul), de sorte que l'entreprise se présente comme le seul cloud public conçu pour la formation de grands modèles de langage et de base.

Lambda est encore une startup assez précoce qui a levé 44 millions de dollars dans le cadre d'un cycle de financement de série B. Cependant, la société compte déjà parmi ses clients des ingénieurs et des chercheurs à la pointe du domaine de l'IA, notamment des sociétés comme Intel, Microsoft, Amazon Research, Kaiser Permanente, MIT, Stanford, Harvard, Caltech et le ministère de la Défense. Ainsi, Lambda recrute activement pour des dizaines de postes différents afin de soutenir sa croissance.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Marketing, Ventes, Fabrication
• Taille de l'entreprise : 51-200
• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles
• Assurance : médicale complète, dentaire et vision
• Retraite : programme 401k
• PTO : PTO flexible, 12 jours fériés payés, 5 jours de maladie payés
• Échelle salariale : 100 000 $ - 250 000 $
• Équité disponible : Oui

11. Récupérer.ai

Reclaim.ai est une application de calendrier intelligent de démarrage alimentée par l'IA qui optimise et défend les horaires des professionnels et des équipes occupés. Le cœur de la mission de l'entreprise est que les priorités - et non les réunions aléatoires - doivent guider votre semaine de travail et que votre temps doit être orienté vers les choses qui comptent vraiment. Reclaim bloque automatiquement le temps pour vos tâches, habitudes, réunions et pauses au meilleur moment de votre emploi du temps pour économiser jusqu'à 40 % de votre semaine de travail.

Reclaim.ai est une startup en croissance rapide soutenue par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque aux États-Unis, notamment Operator Partners, Index Ventures, Gradient Ventures et Flying Fish. La société d'IA est à la recherche d'ingénieurs Java expérimentés pour aider à développer l'expérience de planification conversationnelle la plus intelligente et la plus rapide de tous les temps, ainsi qu'à développer des services backend et des API, à faire évoluer la couche de persistance de Reclaim, à s'intégrer dans diverses plates-formes de collaboration et à concevoir et déployer leur infrastructure cloud.

• ‍ Postes à pourvoir : Ingénieurs

• Taille de l'entreprise : 11-50

• Politique et horaires de travail : Horaires flexibles à distance

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401k

• PTO: PTO illimité, plus tous les jours fériés fédéraux observés

• Échelle salariale : 140 000 $ – 220 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

12. Dataiku

Dataiku est une licorne technologique qui fournit une plate-forme d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique aux entreprises pour créer et déployer leurs modèles prédictifs. Les utilisateurs peuvent collaborer sur des projets de données via la plateforme et intégrer facilement leurs systèmes existants afin que chacun puisse tirer parti des données et de l'IA partout où il travaille. La suite de produits de Dataiku comprend la préparation des données, la visualisation des données, les DataOps, l'IA/ML et des outils d'analyse.

Dataiku a été fondée à Paris en 2013 et a atteint le statut insaisissable de licorne (une société privée valorisée à plus d'un milliard de dollars) en 2019. La société est soutenue par de nombreux investisseurs et partenaires de poids, dont CapitalG, Tiger Global et Serena, et a levé plus de 840 millions de dollars de financement. Ainsi, Dataiku recrute rapidement pour des dizaines de postes dans de nombreux départements.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Ventes, Marketing, Opérations

• Taille de l'entreprise : 1 001 à 5 000

• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : médicale complète, dentaire et vision

• Retraite : programme 401k

• PTO : 11 jours fériés payés, 20 jours de vacances ,

• Échelle salariale : 80 000 $ - 200 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

13. Accenture

Accenture est une société mondiale de services professionnels de premier plan qui fournit des services de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'exploitation. Pas plus tard que cette semaine, la société a annoncé un investissement de 3 milliards de dollars sur trois ans dans sa pratique Data & AI pour aider ses clients à progresser et à utiliser l'IA de manière rapide et responsable pour soutenir leur croissance, leur efficacité et leur résilience.

Mais cet investissement n'est pas la première fois qu'Accenture plonge ses orteils dans les eaux de l'IA. La société détient plus de 1 450 brevets et demandes en attente d'IA dans le monde, ainsi qu'un portefeuille de solutions client couvrant un large éventail d'industries. Et pour soutenir leurs efforts nouveaux et en cours pour développer et fournir des services d'IA, Accenture recrute actuellement pour divers postes.

• ‍ Postes à pourvoir : Ingénierie, Design, Stratégie, Opérations, Marketing, Ventes, Administration, Juridique

• Taille de l'entreprise : +650 000

• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : programme 401k, 1 $ pour 1 $ jusqu'à 6 %

• PTO : 17 - 27 jours de PTO, 8 jours fériés et 2 jours de culture

• Échelle salariale : 40 000 $ - 200 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

14. Sanctuaire

Sanctuary est une startup technologique qui développe la première intelligence de type humain au monde dans des robots polyvalents conçus pour aider les gens à travailler de manière plus sûre, efficace et durable. Leurs robots visent à permettre de faire un travail de n'importe où (sans être là en personne), à aider à remédier aux pénuries de main-d'œuvre dans le monde et à aider ceux qui pourraient être moins capables de travailler physiquement.

En tant que startup axée sur la construction de machines d'apprentissage, Sanctuary recherche activement les meilleurs ingénieurs de recherche en IA et ML, scientifiques des données, ingénieurs en logiciel, experts en simulation, ingénieurs en mécanique, en électronique et en électricité, et en robotique et en contrôle.

• ‍ Recrutement de postes : Ingénierie, Opérations, Marketing

• Taille de l'entreprise : 51-200

• Politique et horaires de travail : À distance ou sur site, horaires flexibles

• Assurance : avantages médicaux, dentaires et visuels complets

• Retraite : Inconnu

• PTO : congés payés, congés de maladie et jours fériés

• Échelle salariale : 80 000 $ - 185 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

15. Poids et biais

Weights & Biases (W&B) est une startup technologique qui fournit une plate-forme MLOps destinée aux développeurs qui offre des outils de visualisation des performances pour l'apprentissage automatique. En tant que tel, W&B est assez similaire à un GitHub pour les modèles ML. Leurs outils de visualisation peuvent aider les entreprises à déboguer, comparer et reproduire leurs modèles d'apprentissage automatique, qu'il s'agisse d'architecture, d'hyperparamètres, de validations git, de poids de modèle, d'utilisation du GPU et même d'ensembles de données et de prédictions.

Le produit de W&B est largement utilisé par les chercheurs en IA dans des entreprises comme OpenAI, Lyft, Github et MILA et a levé plus de 200 millions de dollars de financement. Ainsi, l'entreprise recrute activement dans un certain nombre de rôles pour développer le produit et l'échelle.

• ‍ Recruter des postes : Ingénierie, Produit, Marketing, Ventes, Juridique

• Taille de l'entreprise : 51-200

• Politique et horaires de travail : Horaires standard à temps plein à distance

• Assurance : 100 % médicale, dentaire et optique

• Retraite : programme 401k

• Prise de force : prise de force illimitée

• Échelle salariale : 100 000 $ - 160 000 $

• Équité disponible : Oui

  
  

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