L'équipe HackerNoon a passé quelques heures à se connaître, ce que nous avons en commun et ce qui nous divise. Dans un long fil sur le HackerNoon Slack, nous sommes descendus dans le vif du sujet de nos personnalités. Un fil tellement complexe avec tous nos types de personnalités qu'on a failli casser HackerNoon ! Après une analyse minutieuse, nous avons réussi à clarifier nos apports les uns sur les autres et comment cela complète le groupe. Continuez à lire pour découvrir ce que vous avez en commun avec notre équipe A !   Le but de l'inventaire de personnalité Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est de rendre la théorie des types psychologiques décrite par CG Jung compréhensible et utile dans la vie des gens. Il se concentre sur la détermination de la façon dont les gens se perçoivent et perçoivent le monde qui les entoure, ainsi que les jugements qui en découlent. Il prend en compte les métriques suivantes :  Monde préféré : Préférez-vous vous concentrer sur le monde extérieur ou sur votre propre monde intérieur ?  Information : Préférez-vous vous concentrer sur les informations de base que vous assimilez ou préférez-vous interpréter et ajouter du sens ?  Décisions : lorsque vous prenez des décisions, préférez-vous d'abord regarder la logique et la cohérence ou regarder d'abord les personnes et les circonstances particulières ?  Structure : Dans vos relations avec le monde extérieur, préférez-vous que les choses soient décidées ou préférez-vous rester ouvert à de nouvelles informations et options ?  Passons en revue les catégories de personnalité !   En commençant par les analystes, ces types de personnalités intuitives et pensantes sont connus pour leur rationalité, leur impartialité et leur excellence intellectuelle. Cette catégorie est divisée par :  Architectes (INTJ) : penseurs imaginatifs et stratégiques avec un plan pour tout.  Logiciens (INTP) : inventeurs innovants avec une soif inextinguible de connaissances.  Commandants (ENTJ) : dirigeants audacieux, imaginatifs et déterminés, trouvant toujours un moyen - ou en créant un.  Debaters (ENTP) : penseurs intelligents et curieux qui ne peuvent pas résister à un défi intellectuel.   Les diplomates, quant à eux, sont des types de personnalité intuitifs et sensibles, connus pour leur empathie, leurs talents de diplomate et leur idéalisme passionné. Si vous êtes diplomate, vous appartenez probablement à l'une de ces sous-catégories :  Avocat (INFJ): idéalistes calmes et mystiques, mais très inspirants et infatigables.  Médiateur (INFP) : personnes poétiques, bienveillantes et altruistes, toujours désireuses d'aider une bonne cause.  Protagoniste (ENFJ) : leaders charismatiques et inspirants, capables d'hypnotiser leurs auditeurs.  Militant (ENFP) : des esprits libres enthousiastes, créatifs et sociables, qui trouvent toujours une raison de sourire.   Les sentinelles sont des types de personnalité observateurs et juges, connus pour leur sens pratique, leur concentration sur l'ordre, la sécurité et la stabilité. Si cela vous concerne, vous êtes peut-être :  Logisticien (ISTJ) : personnes pratiques et soucieuses des faits, dont la fiabilité ne peut être mise en doute.  Défenseur (ISFJ) : protecteurs très dévoués et chaleureux, toujours prêts à défendre leurs proches.  Exécutif (ESTJ) : excellents administrateurs, inégalés dans la gestion des choses - ou des personnes.  Consul (ESFJ): personnes extraordinairement attentionnées, sociales et populaires, toujours désireuses d'aider.   Enfin, parlons des explorateurs. Ces personnalités observatrices et prospectrices aiment la spontanéité, l'ingéniosité et la flexibilité. Les explorateurs se divisent en :  Virtuoso (ISTP) : expérimentateurs audacieux et pratiques, maîtres de toutes sortes d'outils.  Aventurier (ISFP) : artistes flexibles et charmants, toujours prêts à explorer et à expérimenter quelque chose de nouveau.  Entrepreneur (ESTP) : personnes intelligentes, énergiques et très perspicaces, qui aiment vraiment vivre à la limite.  Entertainers (ESFP) : personnes spontanées, énergiques et enthousiastes - la vie n'est jamais ennuyeuse autour d'eux.  Vous pouvez passer votre propre test de personnalité Myers-Briggs   . ici  Maintenant que nous avons couvert les bases et que nous sommes tous sur la même page, il est temps de revenir au jour fatidique du 24 août 2022 - le jour où nous avons découvert que nous n'avions personne dans la catégorie Explorer.   A commencer par les analystes   Un architecte est défini par les traits de personnalité suivants : introverti, intuitif, pensant et jugeant. Si vous recherchez des perfectionnistes créatifs soucieux du détail, c'est l'architecte qu'il vous faut. Dans l'équipe HackerNoon, notre éditeur, Jose, et le développeur de logiciels, Guy, sont les architectes.   est notre développeur superstar écossais. Il a rejoint l'équipe HackerNoon en avril 2020 et construit des trucs sympas avec nous depuis.   Guy Torbet  En ce qui concerne son test de personnalité, Guy a obtenu un score élevé sur l'échelle de réflexion (84 %), avec une tendance à juger (54 %) et à la turbulence (57 %). Comme tout le monde dans l'équipe, comme vous le verrez si vous continuez à lire cet article, il est introverti (57%) et assez intuitif (59%). Attendez d'y aller!   est un rédacteur junior chez HackerNoon, avec une longue histoire de partenariats antérieurs avec l'entreprise auparavant.   José Hernández  En ce qui concerne les tests Myers-Briggs, Jose va sûrement casser la balance ! Notre roi introverti n'est autre que Jose, obtenant un impressionnant 100 %. Il obtient également des scores élevés sur les flancs de la réflexion (62%) et de l'intuition (65%), avec un flair pour la turbulence.  24 août 2022, 21:01   Marcos Fabien  Jose Hernandez être comme!   Vous avez probablement raison, Marcos !   C'est l'heure des Logiciens ! Je suppose que vous pouvez dire que nous sommes très prolifiques dans ce département. Nous n'avons pas un, ni deux, mais quatre Logistian dans notre équipe ! Mais avant de gâcher leur identité, regardons ce que signifie réellement être un logisticien.  Un Logicien (INTP) est une personne introvertie, intuitive, pensante et prospectrice, caractérisée par une pensée flexible et des approches non conventionnelles de la vie. Ils sont fiers de leurs perspectives uniques et de leur intellect robuste.  Bon, assez de préliminaires ! Voici les Logiciens de notre équipe !   Je ne sais pas si être un Logicien a quelque chose à voir avec  's en tant que PDG de HackerNoon, mais le fait est qu'il tombe dans le spectre assertif (63%) et prospecteur (51%), ce qui en fait le candidat idéal pour un rôle de leadership.   David Smoke  David a également obtenu 57 % sur l'échelle des introvertis, 52 % sur l'échelle de la pensée et 68 % sur l'échelle intuitive, suivant le cas des membres précédents, en pourcentage.   Hé, Utsav ! C'est le moment de briller !  est diplômé de la meilleure université dentaire de l'Inde et a décidé de devenir écrivain à la place. Chez HackerNoon, il est vice-président du développement commercial et éditeur de la blockchain. Quel mec!   Utsav Jaiswal  Je pense que nous sentons une tendance en matière de leadership ici : Utsav a affiché 99 % (QUOI ? !) Sur l'échelle de prospection et un joli 67 % sur l'échelle d'affirmation de soi. Il est également doué pour la réflexion (78%), l'intuition (54%) et l'introversion (78%).   rêvait de réussir dans l'industrie de la musique mais a fini par devenir journaliste à la place.   Sheharyar Khan  Il est un logicien turbulent (76 %) et obtient également des scores élevés dans les échelles introverti (72 %), intuitif (65 %), pensant (52 %) et prospecteur (58 %).   Maintenant, sur notre dame en vert :  . Daria est stratège en marketing numérique chez HackerNoon, où elle aide la communauté en ligne de hackers à grandir, interagir et se développer.   Daria Koulish  Quant à ses résultats, comme ses prédécesseurs, elle affiche un score de 68% en introversion, 56% en intuition, 64% en réflexion et un impressionnant 85% en prospection. Cependant, elle tombe dans la catégorie turbulente, avec 72 %.   Parlons des diplomates   Oh, Advocates, comme vous changez le monde ! Un avocat (INFJ) est quelqu'un avec des traits de personnalité introvertis, intuitifs, ressentant et jugeant. Ils abordent la vie avec une réflexion et une imagination profondes. Idéalistes et fondés sur des principes, ils veulent se lever et faire une différence, rechercher le succès dans l'épanouissement, aider les autres et être une force pour le bien dans le monde.  Vraiment une source d'inspiration! Mais qui sont nos vrais Jon Snows (oui, c'est un avocat) ?   Nous donner le coup d'envoi, Mme.  ! Notre COO s'assure toujours que la lumière est allumée à HackerNoon, augmentant le trafic, les revenus et la qualité de l'équipe.   Fumée de Linh Dao  Linh est l'un des types d'avocats assertifs (86%), tombant également haut dans l'échelle introvertie (75%) et l'échelle de jugement (69%). Le feeling (63%) et l'intuition (58%) la font aussi corps avec l'équipe.   Haaaave vous avez rencontré,  ? Limarc est notre vice-président éditorial et stratège SEO, intéressé par l'intelligence artificielle, la réalité virtuelle et les jeux vidéo.   Limarc Ambalina  Limarc est un avocat turbulent (trait Gen Z ?) et ça se voit (61%). Heureusement pour nous, il est assez équilibré : 55 % introverti, 76 % intuitif, 51 % sentiment et 53 % jugement.   Envolons-nous à l'autre bout du monde.  est une assistante marketing et éditoriale pour HackerNoon qui a à cœur l'improvisation.   Monica Freitas  Vous pensez peut-être qu'elle est du genre turbulente, mais elle obtient un score élevé sur l'échelle d'affirmation (74 %) et sur l'échelle de jugement (53 %). Elle dirige avec les sentiments (64%) et maintient l'intuition (53%) et l'introversion (51%) dans un équilibre à lame mince.   Les médiateurs (INFP) sont des prospecteurs introvertis avec un penchant pour l'intuition et les sentiments. Ces types de personnalité ont tendance à être calmes, ouverts d'esprit et imaginatifs, et ils appliquent une approche bienveillante et créative à tout ce qu'ils font. Idéalistes et empathiques, les médiateurs aspirent à des relations profondes et se sentent appelés à aider les autres.   est le vice-président des produits de HackerNoon. Il vient d'un milieu manufacturier où il a orchestré diverses pièces de matériel pour construire des choses sur des chaînes de montage tout en collectant des données pour créer des tableaux et des graphiques.   Richard Kubina  Il a marqué de beaux 66% d'introvertis, 68% d'intuitifs, 52% de sentiments, 72% de prospection, 57% de turbulents.   est notre Design Lead, en charge de la gestion des sous-pages et de la création de designs et d'animations graphiques.   Kiên Dao  57 % introverti, 63 % intuitif, 66 % ressenti, 51 % prospecteur et 69 % turbulent - à peu près en phase avec HackerNoon !   est un vagabond curieux. Vous pouvez l'appeler une floraison tardive. Elle aime lire et éditer des histoires HackerNoon tout en faisant monter en flèche les ventes !   Sidra Ijaz  Sidra a un monde intérieur bien équilibré : 59 % introverti, 57 % turbulent, 53 % prospecteur, 56 % sentimental et 54 % intuitif. La personne la plus zen de l'équipe assurément !   est un développeur full-stack, et il travaille à casser plus de choses qu'à construire.   Jefferson Borba  Il est introverti à 86 % - peut-être pas aussi impressionnant après les résultats de Jose - 68 % intuitif, 64 % sensible, 67 % prospecteur et 67 % assertif.   Un militant (ENFP) est quelqu'un avec des traits extravertis, intuitifs, de prospection et de sentiment. Ces personnes sont des esprits libres - extravertis, ouverts d'esprit et de cœur - mais elles aspirent également à des liens significatifs et émotionnels avec d'autres personnes.   Présentation du premier extraverti (56%)...  . Il a une formation en développement de sites Web et a rejoint l'équipe en 2021.   Béni Mahat  Beni est un militant affirmé (65%), avec un penchant pour la prospection (68%), le ressenti (54%) et l'intuition (79%). Êtes-vous le personnage principal ?   est rédacteur de contenu et éditeur pour HackerNoon. Il aime le cinéma, la littérature, les jeux vidéo et les boissons au bord de la jetée.   Asher Umerie  Asher est du type turbulent (53%), intuitif (72%), ressenti (52%) et prospecteur (51%). On dirait que l'extraversion est vraiment le trait de caractère d'un militant - Asher n'est pas loin derrière Beni, avec 52% sur son échelle.  Sentinelles, à vous de jouer !   Nous avons rejoint nos chers Logisticiens (ISTJ). Ils ont mis l'ordre dans Law & Order. Ces créatures d'habitude sont celles que vous voulez avoir autour de vous lorsqu'il s'agit d'organiser. Ils sont de premier plan pour établir une routine avec structure et stabilité ainsi qu'un sens incontestable du devoir d'aider les autres. Les logisticiens ne supportent pas les délais manqués ! Ils se guident par la fiabilité et l'intégrité personnelle.   Rencontrez notre patron All Hands :   nous garde tous sur nos gardes et travaille sur les activités opérationnelles, administratives et financières générales. Hang Ngo  Hang est à 79 % introverti, 62 % observateur, 75 % pensant, 65 % jugeant et 76 % turbulent. Tout à fait la femme!   est rédacteur en chef chez Hackernoon et il aime tout, des affaires aux jeux vidéo et au fitness.   Zaeem Shoaïb  Zaeem est 58 % introverti, 62 % observateur, 58 % pensant, 76 % jugeant et 65 % assertif. Jugez le potentiel ici!   Êtes-vous prêt pour notre dernière Sentinelle ?  est une fille portugaise typique qui aime les vraies séries policières. Elle est pleinement consciente qu'elle est une maniaque de l'organisation et elle y travaille. Sara est 58 % introvertie, 60 % observatrice, 57 % réfléchie, 85 % jugeuse et 65 % turbulente.    Sara  Consul (ESFJ) est connu pour être un assistant. Ils sont l'euphémisme de l'énergie positive et de la gaieté. Cette personnalité est la définition d'une personne sociable et elle aime partager sa vie avec sa communauté sociale.   Rencontrer  , un développeur full-stack senior, chargé de développer et d'améliorer des applications sympas.   Marcos Fabien  Marcos est 54 % extraverti, 52 % observateur, 67 % sensible, 86 % jugeant et 56 % assertif. Prendra-t-il le gâteau du jury ?   Au final, qu’avons-nous appris sur l’équipe…  En tant que groupe, nous sommes assez introvertis, et quand je dis joli, je veux dire en fait 83 % ! Et il en va de même pour l'intuition. Ce que cela nous dit, c'est qu'en tant qu'équipe, nous préférons exercer notre imagination et notre monde intérieur alors que nous recherchons de nouvelles idées et possibilités, en questionnant, en nous interrogeant et en reliant les points dans la « vue d'ensemble ».  Notre équipe est également très sensible, prospectrice et turbulente, ce qui signifie qu'elle a tendance à suivre son cœur et ses émotions et qu'elle est attentionnée, compatissante et chaleureuse. De plus, l'équipe de HackerNoon est beaucoup plus flexible lorsqu'il s'agit de faire face à des défis inattendus, ce qui les aide également à saisir des opportunités inattendues. Enfin, le groupe a tendance à être plus anxieux, gêné et perfectionniste.  Le plus grand pourcentage de types de personnalité de HackerNoon appartient à la catégorie des diplomates, avec 4 médiateurs, 3 avocats et 2 militants. Dans la catégorie Analyste, les Logiciens se démarquent avec 4 membres de type Architecte. Cela signifie que la majeure partie de l'équipe se soucie d'aider et de se connecter avec les autres, en donnant la priorité à la gentillesse et à la générosité, et à la coopération plutôt qu'à la compétition. L'empathie semble venir naturellement de ces personnalités.  Quant à la crème de la crème, voici les hyperboles humaines :  Jose Hernandez est le plus introverti (100%)  Utsav Jaiswal est le plus susceptible de changer d'avis (99% de prospection)  Marcos Fabian est le moins susceptible de changer d'avis (86% jugeant) et le plus susceptible de mener avec ses sentiments (67%)  Linh est le plus affirmé (86%)  Hang est le plus turbulent (76%)  Guy est le plus attentionné (84%)  Beni est le plus intuitif (79%)  Hang et Sara sont les plus observateurs (62%)  Asher est le plus extraverti (56%)  Sidra est la plus équilibrée (50+% pour toutes choses)  Marcos est la personnalité la plus unique (Consul)  À notre grande surprise, nous n'avons personne dans la catégorie Explorer. Mon argent serait sur les artistes et les interprètes, Linh. Mais je préfère garder un œil sur les avantages immédiats de ce test, tout comme Hang !

2022 - HackerNoon Contributor of the Year - Climate Change

SLOGGING.com

First 200+ Slogging Stories

Yahoo Interview

#Slogging

Nominated for 2022 - HackerNoon Contributor of the Year - Climate Change

Art is Dead Dude: AI-Generated Image Wins State Art Fair

Why Has NASA Stopped Exploring The Oceans?

Netflix Plans to Launch its Own Video Game Studio

Investigating Internet Freedom & Digital Democracy with Nicole Scott and Simon Morgan

Cet audio est produit dans la langue originale de l'histoire !

Trop long; Pour lire

HackerNoon et le moment où nous avons passé le test des 16 personnalités

HackerNoon et le moment où nous avons passé le test des 16 personnalités

About Author

COMMENTAIRES

ÉTIQUETTES

CET ARTICLE A ÉTÉ PARU DANS

Related Stories

Guide de l'architecte pour créer une architecture de référence pour un datalake IA/ML

Boostez votre productivité avec ces 18 outils de développement 🚀🔥

Nomades numériques, écoutez : ce que vous devez savoir sur le nouveau visa DTV de la Thaïlande

Les couches invisibles : pourquoi les entretiens avec les utilisateurs sont un atout irremplaçable

Guide de l'architecte pour créer une architecture de référence pour un datalake IA/ML

Boostez votre productivité avec ces 18 outils de développement 🚀🔥

Nomades numériques, écoutez : ce que vous devez savoir sur le nouveau visa DTV de la Thaïlande

Les couches invisibles : pourquoi les entretiens avec les utilisateurs sont un atout irremplaçable

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps