Työskentelen tuotesuunnittelijana suurissa yrityksissä, kuten Twitterissä, Metassa ja Lyftissä, olen nähnyt omakohtaisesti monimutkaista innovaatioprosessia, joka ajaa näitä jättiläisiä. Ajatus yhdestä, loistavasta mielestä, joka johtaa monumentaalisia muutoksia, on kaukana totuudesta. Sen sijaan tekninen läpimurto on aina seurausta   yhteisistä ponnisteluista , heidän tiukasta kokeilunsa ja horjumattomasta sitoutumisestaan käyttäjien tarpeiden ymmärtämiseen ja niihin vastaamiseen. tiimien   Innovaatiomyytti  Kun ajattelemme innovaatioita, kuvittelemme yleensä yksinäisen neron, joka yhtäkkiä keksii vallankumouksellisen idean tai suunnittelun. Tämä on puhtaasti myytti ja vaarallinen. Se on harhaanjohtavaa ja on vastoin yhteistyön ja kokeilun henkeä, joka todella edistää teknologia-alan kehitystä.  Itse asiassa innovaatio on yhteistyön tuote. Todellinen taika tapahtuu, kun erilaiset ihmisryhmät yhdistävät ponnistelunsa ja jakavat kykyjään, kokemuksiaan ja oivalluksiaan vastatakseen haasteisiin.  Se on yhteistyöhön perustuva lähestymistapa, joka varmistaa, että kehitystyöt eivät ole vain yksittäisen loiston välähdyksiä, vaan ne ovat kestäviä, skaalautuvia ja integroituvat syvästi käyttäjän todellisiin kokemuksiin.   Yhteistyö työssä: menestystarinoita   Twitter: Käyttäjäkeskeisen suunnittelun hienovarainen taide  Twitterin laajennus 280 merkkiin toimii koskettavana esimerkkinä yhteistyön roolista käyttäjäkeskeisessä suunnittelussa.  Aloitteen taustalla oli syvällinen sukellus käyttäjien käyttäytymiseen ja tarpeisiin, mikä paljasti, että tietyillä kielillä, kuten espanjaksi tai saksaksi, kirjoittavat käyttäjät ovat erittäin turhautuneita alkuperäiseen merkkirajoitukseen.  Tämä löytö korosti tarvetta joustavampaan ilmaisutilaan. Päätös laajentaa merkkimäärää ei ollut pelkästään lisätilan tarjoaminen, vaan sen tarkoituksena oli rikastuttaa käyttökokemusta. Suurin haaste oli säilyttää Twitterin ydinidentiteetti eli tiivis viestintä – 140 merkin merkkirajoitus oli sovelluksen tavaramerkki yli vuosikymmenen ajan.  Etsimme elegantin, kevyen ja selkeän ratkaisun tähän ongelmaan, teimme tiivistä yhteistyötä monien tiimien kanssa. Koska asia oli arkaluonteinen monella tasolla, sitä oli käsiteltävä kaikista mahdollisista näkökulmista. Tuloksena oleva ratkaisu oli monitieteinen ponnistus, joka ulottui suunnittelijoille, insinööreille, data-analyytikoille ja muille, jotka kaikki työskentelivät yhdessä seuloakseen tietoja, suorittaakseen erilaisia testejä ja pyytääkseen käyttäjien palautetta.  Tämä iteratiivinen, tietoihin perustuva lähestymistapa on esimerkki siitä, kuinka perusteltu tutkimus ja yhteistyöhön perustuva synteesi voivat johtaa suunnittelupäätöksiin, jotka aidosti resonoivat käyttäjäkunnan kanssa. Analysoituamme toteutetun päivityksen vaikutuksia olimme iloisia huomatessamme, että useimmat käyttäjät näkevät sovelluksen edelleen ytimekkäänä tapana jakaa tietoja.  Metan työpaikka-aiheet: Käyttäjien tarpeiden yhdistäminen suunnitteluun  Aiheet-ominaisuuden kehittäminen Meta's Workplacessa on toinen esimerkki käyttäjien tarpeita vastaavan ja heidän käyttökokemustaan parantavan ominaisuuden toteuttamisesta. Se otettiin käyttöön vastauksena käyttäjien tarpeeseen löytää aiheeseen liittyvää sisältöä helpommin ja nopeammin.  Haasteena oli intuitiivisesti luokitella ja esitellä sisältö tavalla, joka tuntui käyttäjille luonnolliselta. Koko kehitystyön aikana opimme, että tämä monimutkainen tavoite edellytti laajaa yhteistyötä koko yrityksessä. Prosessi sisälsi käyttäjätutkimusta, prototyyppien kehittämistä ja iteratiivista palautetta. Tehdessämme yhteistyötä kaikkien näiden tiimien kanssa, kehitimme ominaisuutta huolellisesti ja otimme huomioon kaikki tärkeät näkökohdat.  Tämän seurauksena loimme aiheita, joita voidaan käyttää aiheeseen liittyvien viestien ryhmittelyyn. Tämä auttaa pitämään sisällön järjestyksessä ja helpottaa aiheeseen liittyvien viestien löytämistä koko organisaatiosta. Tämän ominaisuuden lisääminen paransi merkittävästi käyttäjien sitoutumista ja sisällön löydettävyyttä.  Tämä projekti korosti jälleen kerran monitoimisen tiimityön tarvetta luotaessa ratkaisuja, jotka eivät ainoastaan täytä, vaan ylittävät käyttäjien odotukset.  Innovaatioita kokeilemassa  Suuren teknologian innovaatiot juurtuvat syvästi kokeiluun. Jokainen ominaisuus, päivitys tai uusi palvelu käy läpi huolellisen hypoteesitestauksen, käyttäjäpalauteistuntojen ja iteratiivisen kehityksen.  Käyttäjätestaus on toinen loistava innovaation lähde. Ymmärtämällä käyttäjien tarpeita ja motiiveja yritys voi luoda todella uraauurtavan ratkaisun, jolla olisi vahva positiivinen vaikutus eri mittareihin ja joka voi kasvaa alan standardiksi.  Tämä kulissien takana oleva työ on elintärkeää suunnitteluvalintojen validoimiseksi ja sen varmistamiseksi, että lopputuotteet vastaavat käyttäjien tarpeita ja mieltymyksiä. Kokeellinen ajattelutapa antaa ryhmille mahdollisuuden kääntyä oivallusten perusteella ja varmistaa, että lopputuloksesta tulee tuote, jota käyttäjät pitävät arvokkaana ja kiinnostavana.  Luovien ristiriitojen navigointi  Vaikuttavien ja innovatiivisten tuotteiden luominen edellyttää harmonista yhteistyötä eri tiimien kesken. Suunnittelijoiden, insinöörien, tuotepäälliköiden ja datatieteilijöiden on työskenneltävä yhdessä, ja jokainen tuo oman ainutlaatuisen näkökulmansa pöytään.  Usein projektiin osallistuvat tiimit kohtaavat kuitenkin mielipide- ja näkökulmaeroja, jotka voivat johtaa ristiriitaan tai pyrkimyksiin todistaa yhden lähestymistavan tärkeys toiseen nähden. Nämä jännityksen hetket on kuitenkin muutettava kompastuskivistä ponnahduskiviksi kohti suurempia innovaatioita edistämällä vuoropuhelua ja aktiivista kuuntelua tiimien välillä.  Oikein käsiteltynä nämä erot auttavat muodostamaan kriittisen ajattelun ja luovan ongelmanratkaisun kulttuurin ja johtavat kattavampiin ja monipuolisempiin suunnitteluratkaisuihin.  Yhteinen polku eteenpäin  Kokemukseni suunnittelualalta on opettanut minulle arvokkaan opetuksen: mielekäs teknologian innovaatio vaatii kollektiivista, iteratiivista ja empaattista lähestymistapaa. Tämä lähestymistapa haastaa myytin yksinäisestä nerosta ja korostaa ryhmätyön, käyttäjäkeskeisen suunnittelun ja kokeellisten menetelmien merkitystä.  Suosittelen kaikkia teknologiasuunnittelussa työskenteleviä omaksumaan yhteistyöprosessin, pitämään pääpainon käyttäjässä ja kasvattamaan uteliaisuutta ja kokeellista ajattelutapaa kaikissa yrityksen tiimeissä. Innovaatioiden kehittäminen on haaste, mutta se tarjoaa yritykselle myös kasvu- ja oppimismahdollisuuksia ja johtaa ratkaisuihin, joilla voi olla syvällinen vaikutus käyttäjien elämään.  Jos olet kiinnostunut tutkimaan näitä teemoja tarkemmin tai jakamaan näkemyksiäsi, ole yhteydessä. Kannustan sinua osallistumaan keskusteluun uusien mahdollisuuksien paljastamiseksi, luovien horisonttien laajentamiseksi sekä suunnittelun tietämyksen ja kokemuksen jakamiseksi.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Read My Stories

Tämä ääni on tuotettu tarinan alkuperäisellä kielellä!

Liian pitkä; Lukea

Boost your HackerNoon story @ $159.99! 🚀

Sukella syvään tekniseen suunnitteluun: kokeile tietäsi loistaviin tuotteisiin

About Author

KOMMENTIT

RIPUTA TAGSIA

TÄMÄ ARTIKKELI ESITETTIIN

Related Stories

10 Stories To Learn About Internships

How Apex Fusion Achieved FINMA Qualification Without Compromising Decentralization

Hurry! Just One Month Left to Win Up to $2,000 in the #blockchain Writing Contest

10 Stories To Learn About Internships

How Apex Fusion Achieved FINMA Qualification Without Compromising Decentralization

Hurry! Just One Month Left to Win Up to $2,000 in the #blockchain Writing Contest

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps