El trabajo soñado de un diseñador: cómo conseguir lo que quieres haciendo lo que amas

Cada uno tiene su propio camino. El mío tuvo algunos giros importantes. Comencé con una especialización en control de tráfico aéreo, trabajé como DJ y luego como diseñador de productos. Hasta que finalmente llegué a este punto, siendo CEO y jefe de diseño en Qream. Proyectar un track de mi vida es algo que hice varias veces, y como ven, mis pivotes fueron drásticos.

Pero lo más importante, siempre disfruté lo que estaba haciendo y amaba estar rodeada de personas que también lo disfrutaban. Es una vibra especial y una súper sinergia. Es por eso que decidí crear un espacio de trabajo para que los diseñadores den rienda suelta a su pasión creativa, co-creen y discutan el diseño con gente talentosa y genial. Sea relajado, pero establezca tendencias visuales. Da forma a las nuevas empresas del futuro y recibe apoyo en cualquier objetivo o ambición personal que inspire a otros.

He pasado por el autodescubrimiento tantas veces que podría publicar un best-seller. En su lugar, compartiré esta experiencia para ayudarte a desarrollar tu habilidad 2.0.

señalar el destino

El punto de partida es la autocomprensión. La cuestión de cómo obtener mejores habilidades o proyectos es en realidad la cuestión de dónde quieres estar. Siempre debes preguntarte qué estás buscando.

Elon Musk es uno de los intérpretes más importantes de los pioneros tecnológicos. ¿Qué fue lo primero que lo llevó a impulsar todo ese progreso global de convertirse en el CEO de Tesla? Establecer una intención. Sabía dónde quería estar. Quería construir los cohetes más rápidos. Eso estaba en su mente. Establecer dónde quieres terminar es extremadamente importante para encontrar la ruta que tomarás para llegar allí.

Volvamos al diseño.

Para decirlo sin rodeos, hay dos direcciones principales para el movimiento ascendente: la artesanía y la gestión. Puedes seguir creciendo en diseño o convertirte en un tomador de decisiones. Estos dos mundos tienen diferentes espectros de las habilidades que debes obtener y poseer para tener éxito en ellos.

Hay un marco de ejercicio perfecto donde quieres llegar. Pregúntate dónde quieres estar en cinco años. Esta pregunta podría molestarte en las entrevistas. Aún así, esta pregunta tiene mucho que ver con la conciencia. Por ejemplo, eres un diseñador medio que quiere ser otra cosa. Necesitas averiguar dónde quieres crecer. Sé estratégico al respecto. Pregúntate dónde quieres terminar en cinco años. Para ser bueno en algo, debes mirar el panorama general. Mirar los sprints cortos es bueno, pero una perspectiva de cinco años es muy tangible y te ayuda a supervisar y planificar.

Una práctica más para ayudarlo a crecer es una retrospectiva real de lo que está sucediendo en este momento. Mírate ahora mismo y define qué te detiene de todo lo que quieres conseguir. Profundice en esa dirección o elimine las cosas que no necesariamente le gustan para encontrar su camino en la vida.

Haz lo que amas

Esto está coordinado con el principio japonés de ikigai. Imagina cuatro círculos que se cruzan. Uno representa lo que te gusta hacer. El otro es en lo que eres bueno. El siguiente es sobre lo que el mundo necesita. Por último, pero no menos importante, está lo que se le puede pagar. Tu misión de vida es estar en el centro del círculo. Por ejemplo, si eres bueno en algo y te pueden pagar por ello, pero no te gusta mucho, no tendrás más que un sentimiento de inutilidad.

Construye un mapa mental

Otra práctica hermosa y beneficiosa se llama mapa mental.

Esto es básicamente lo que tienes que hacer. Ponga una palabra o frase en el centro del papel. Luego usa todo, desde tu cerebro, para ponerlo en un lienzo. Escriba todas las asociaciones e ideas que le vengan a la mente. Confía en mí, ya sabes la respuesta. Todas estas cosas están en tu cabeza, pero tu cerebro está ocupado procesando información y resolviendo algunas cosas que crees que son primarias.

De hecho, transfieres tu proceso de imaginación al papel, visualizándolo. En lugar de volar en tus pensamientos, simplemente los pones en papel. Pruébalo y verás que todo es mucho más fácil y comprensible.

saber y actuar

Estas dos palabras están aquí juntas por una razón. Nada va a reemplazar la actuación. Puedes aprender todo. Leer todos los libros del mundo. Aún así, si no haces nada, no irás a ninguna parte.

Hacer algo sin saber es lo mismo que saber pero no hacer. No tiene sentido. Es por eso que esta fórmula solo funciona cuando ambos componentes están presentes.

Encuentre espacio para mejorar

Las únicas dos áreas de sus conjuntos de habilidades que puede definir, comprender y trabajar son las habilidades duras y blandas. Los especialistas de nivel superior o medio suelen tener habilidades duras, pero las habilidades blandas entran en juego para su desarrollo profesional.

Las habilidades duras son algo que ya tienes, pero siempre puedes mejorar aprendiendo nuevas herramientas o encontrando nuevas formas de usar las antiguas. Las habilidades blandas son algo que puedes mejorar para convertirte en un mejor especialista. Si desea encajar mejor en el puesto gerencial, las habilidades blandas son algo que debe intensificar primero. Echemos un vistazo más de cerca a algunas habilidades interpersonales que puede impulsar.

Comunicación. Vivimos en un mundo que está formado por personas, por lo que hay que saber llevarse bien con ellas, sobre todo en tus relaciones comerciales.

Inteligencia emocional. Una vez más, trabajar con personas tiene mucho que ver con las emociones de otras personas. Saber psicología, especialmente si vas a ocupar puestos gerenciales, se vuelve predominante para tu desarrollo.

Habilidades de presentación. Saber cómo involucrar a las personas cuando presentas tu trabajo a otros es esencial, ya que puede afectar sus decisiones. Encuentre la mejor manera de entregar la información a las personas.

Cómo mejorar

Hay algunas formas que te ayudarán a mejorar tus habilidades. El número uno es tomar cursos. Personalmente, prefiero los cursos a largo plazo, ya que puedes sumergirte completamente en el tema.

Encuentre un mentor si desea acelerar el proceso de aprendizaje y obtener más información de casos reales. La tutoría directa es la pila más valiosa. Si eres un especialista sénior, es posible que ya hayas consumido todo el conocimiento del mundo. Sin embargo, siempre hay espacio para crecer. Encuentra a alguien que tenga 20 años y más experiencia que tú.

Por último, pero no menos importante. Lo más importante es invertir en ti mismo con tu propio tiempo. Una regla simple de entender es que está bien aprender solo un poco, pero todos los días. Un artículo cada día te hará mucho más que pensar que todo es tan grande que no puedes masticarlo. No hay ascensor hasta arriba, tienes que subir las escaleras.