A menudo, la pregunta “ se pregunta. Si bien no siempre es recomendable poner etiquetas en algunas de estas cosas, a veces es importante saber exactamente dónde se encuentra en el espectro de campos de trabajo. Profundicemos un poco más. ¿qué es un trabajo de tecnología? Sí, todos somos conscientes de que la tecnología es el pasado, el presente y el futuro. Si buscó en Google " ", las empresas de tecnología estarían en al menos 5 de las 10 principales enumeradas. Durante muchos años, este ha sido el caso y no va a cambiar en el corto plazo. las empresas más valiosas del mundo ¿Qué es exactamente una empresa de tecnología? En teoría, una empresa de tecnología es una empresa que crea nueva tecnología, que incluye software y hardware, y vende estas tecnologías para generar ingresos. A lo largo de los años, la definición de empresas de tecnología ha cambiado debido a la rápida evolución de la tecnología. Entonces, en la realidad actual, una empresa de tecnología puede definirse como cualquier empresa que crea y participa en un ecosistema construido en torno a la tecnología. Algunas de estas empresas ni siquiera dependen de los productos tecnológicos como fuente principal de ingresos. Muchas definiciones de empresas tecnológicas son cuestionables porque algunas de estas empresas no crean sus propios productos tecnológicos y ni siquiera dependen de estos productos para sus ingresos. Pero la mayoría de ellos son grandes usuarios de tecnología. El mundo se encuentra en una etapa en la que casi todos los campos requieren tecnología para funcionar adecuadamente. Piensas en los sectores de la salud y la escuela e instantáneamente recuerdas la pandemia con e-consulting y e-learning, que existían antes de COVID pero que finalmente se popularizaron. Las empresas notables que tienen un "estado tecnológico" cuestionable incluyen Uber, Netflix y Airbnb. ¿Uber es una empresa de tecnología o una empresa de taxis? ¿Netflix es una empresa de tecnología o una empresa de cine? ¿Es Airbnb una empresa de tecnología o una empresa de hostelería? Creo que estas empresas pueden considerarse empresas de tecnología, ya que los servicios que brindan dependen principalmente de la tecnología para funcionar. Cubriré más sobre las empresas de tecnología en otra historia. Profundicemos en los trabajos tecnológicos. ¿Qué es un trabajo tecnológico? Al igual que la definición de una empresa de tecnología, la definición de un trabajo de tecnología tampoco es sencilla. Los medios han estereotipado a un técnico como un nerd geek que trabaja en el sótano de la casa de sus padres, siempre usando sudaderas con capucha y aislado de la vida social real. Si bien una pequeña parte de esta descripción es cierta (sí, nos encantan las sudaderas con capucha), la mayor parte es falsa. Sin embargo, la mayoría de las personas definen los trabajos tecnológicos típicamente (y solo) como personas que escriben código. Si bien esto no es totalmente falso, ya que los desarrolladores son la imagen estereotipada de los trabajadores tecnológicos, sigue siendo en gran medida falso. En el mundo actual, un trabajo tecnológico se puede definir en función de tres categorías principales: : tiene un rol tecnológico en una empresa que puede ser o no una empresa tecnológica. Basado en roles : trabaja con otros técnicos para crear productos tecnológicos aunque su función no sea necesariamente técnica. Basado en productos : trabajas en una importante empresa de tecnología. Basado en la empresa Basado en roles Esta categoría es estrictamente para técnicos que trabajan en roles tecnológicos convencionales como desarrolladores e ingenieros. Son los que normalmente se llaman tech bros. Los empleados en esta categoría se ocupan estrictamente de computadoras y sistemas. Hacen el trabajo sucio de escribir código, administrar bases de datos, instalar y administrar servidores, diseñar arquitectura de software, etc. De hecho, el término “trabajo tecnológico” probablemente se creó por ellos y para ellos. Sin embargo, esto no significa que sean los únicos que tienen trabajos tecnológicos. Para esta categoría, si se puede rastrear un error en un producto hasta usted, entonces tiene un trabajo técnico. De acuerdo con esta definición basada en roles, estos puestos técnicos pueden calificar como trabajos tecnológicos: Desarrollador web Desarrollador móvil Ingeniero de redes Ingeniero de software Soporte de TI Administrador de base de datos Científico de datos Estos roles técnicos tienen una gran demanda constante en todas las industrias (tanto tecnológicas como no tecnológicas). De hecho, datos recientes que menos de la mitad de estos técnicos trabajan para empresas tecnológicas. Entonces, en realidad, la mayoría de estos roles tecnológicos son para empresas no tecnológicas, pero siguen siendo trabajos tecnológicos. Trabajan en sectores no tecnológicos como la banca, el comercio minorista, las escuelas, la fabricación y los hospitales. muestran Basado en productos Esta categoría incluye personas que trabajan junto a técnicos para producir software o hardware. Estos trabajadores no son necesariamente técnicos, pero son adyacentes a la tecnología. Apoyan y permiten el trabajo de los técnicos al estar activamente en el ecosistema tecnológico. Son partes vitales del ciclo de vida de los productos tecnológicos. Estas posiciones pueden incluir: Diseñadores de productos Diseñadores de experiencia de usuario Diseñadores de interfaz de usuario Gerentes de Producto Gerentes de Proyecto Diseñadores gráficos (a veces) Estos roles necesitan un alto nivel de conocimiento técnico y comprensión. Los trabajadores deben tener una comprensión significativa de cómo funcionan la mayoría de las tecnologías para que puedan desempeñar sus funciones adecuadamente. basado en la empresa Esta categoría incluye a las personas que trabajan en empresas de tecnología. Si trabaja en una empresa de tecnología, tiene un trabajo de tecnología, independientemente de su función. Las empresas de tecnología suelen proporcionar soluciones técnicas mediante software y hardware. Todos los roles (incluidos marketing, operaciones y contabilidad) se centran en brindar los mismos servicios principales a los clientes. La mayoría (si no todos) de estos roles utilizan varios software para mejorar la productividad y obtener resultados. Muchos creativos como escritores, editores, diseñadores, artistas, editores de video e incluso arquitectos entran en esta categoría. Algunos de los roles en esta categoría incluyen: Personal de marketing (que también incluye diseñadores gráficos) Equipos de ventas Personal de recursos humanos Personal financiero Personal de Relaciones Públicas Personal de producción de contenido El personal de atención al cliente Portero Muchas veces, algunas personas muy involucradas en tecnología intentan controlar los roles tecnológicos. Minimizan los logros de las personas y los hacen parecer irrelevantes en el gran esquema de las cosas. Es casi como si se sintieran amenazados de que la gente les quitaría sus trabajos. Se convierten en quienes deciden en última instancia quién tiene un trabajo tecnológico y quién no. Leí un tweet hace algunos meses. Alguien trató de arruinar un curso técnico certificado. Ella dijo que las personas que habían completado ese curso no tenían derecho a llamarse certificados. Este fue un curso de profesional. Como era de esperar, la gente vino por su cabeza acusándola de tratar de vigilar y desalentar a las personas de tomar ese curso e irrumpir en ese puesto de trabajo en particular. No estaban equivocados. Si bien estoy de acuerdo en que algunos cursos no brindan a nadie la experiencia laboral completa requerida para estar 100% calificado, los cursos brindan a los estudiantes el conocimiento suficiente para poder obtener buenos trabajos y desempeñarse bien. Todo el mundo aprende y mejora con el tiempo mientras trabaja. CERTIFICADO Nunca prestes atención a las personas que vigilan. Puede causar fácilmente el y eso no es bueno para nadie. Existe una clara diferencia entre la vigilancia y el asesoramiento profesional genuino. Si la persona habla de manera condescendiente sobre tu progreso (sin importar cuán pequeño sea), eso es un control. Si la persona aplaude el pequeño esfuerzo que has hecho y te dice dónde podrías haberte equivocado, y luego te dice cómo puedes proceder de la manera correcta, eso es un verdadero consejo profesional. Conoce esto y conoce la paz. síndrome del impostor ¿Qué es realmente un trabajo tecnológico entonces? Tecnología es un término muy amplio. La mayoría de los trabajos requieren experiencia técnica. Esto no siempre significa que un desarrollador codifique la próxima gran aplicación. Hay muchas personas vitales en proyectos tecnológicos o negocios que no codifican. Los roles tecnológicos son diferentes según la empresa. Contrariamente a la opinión popular, se requieren habilidades blandas como la comunicación, la colaboración, el pensamiento crítico y la flexibilidad para hacerlo bien. El campo de la tecnología está en constante cambio. Es un campo tan versátil que ofrece mucho, con tecnología nueva y mejor que siempre está surgiendo. Esto también crea oportunidades para nuevos roles en cada industria. Tanto las empresas tradicionales como las no tradicionales ahora tienen presencia tecnológica; identidad de marca, aplicación móvil, sitio web, redes sociales, etc. La demanda de trabajos tecnológicos aumenta cada año, por lo que la mayoría de las personas intenta ingresar a la industria tecnológica para trabajar. Si bien no siempre es recomendable poner etiquetas en algunas de estas cosas, a veces es muy importante saber exactamente dónde se encuentra en el espectro de campos de trabajo. No necesita un título en Ciencias de la Computación para conseguir un trabajo tecnológico, incluidos aquellos con roles realmente técnicos. Cualquier trabajo que normalmente se encuentre dentro del ecosistema tecnológico y requiera algunos conocimientos básicos y comprensión de la tecnología es un trabajo tecnológico. Cualquier trabajo que requiera que trabaje en estrecha colaboración con otros técnicos para crear un producto tecnológico (tanto hardware como software) es un trabajo tecnológico. Cualquier trabajo que requiera principalmente el uso de software o hardware para lograr los objetivos laborales es un trabajo tecnológico. Tener suficiente comprensión para poder comunicarse sobre tecnología de manera efectiva lo coloca en el ecosistema tecnológico. Siempre depende del individuo, la empresa y la industria. En general, intente en la medida de lo posible no poner etiquetas en su trabajo. Esto ayuda a prevenir presiones y estereotipos innecesarios. Simplemente siga actualizando sus conocimientos y habilidades, especialmente en el campo de la tecnología. Sería vital para su desarrollo personal. Los comentarios sobre las opiniones son bienvenidos a continuación. ¡Salud!
