No es ningún secreto que el éxito de una startup depende de su estrategia de marketing. Reclutar al comercializador de crecimiento adecuado para una nueva empresa es fundamental para el crecimiento de la empresa. Decidir a quién contratar puede ser difícil, pero es importante recordar que el trabajo de un especialista en marketing es conducir un canal de conversión y aumentar el crecimiento del negocio. Todos los negocios quieren crecer, pero solo algunos se toman el tiempo para construir una estructura bien fundamentada con un . Si estudia el crecimiento de varias empresas exitosas, descubrirá que muchas han experimentado especialistas en crecimiento en sus equipos que las han llevado a un éxito sostenido. El crecimiento solo es significativo si puede sostenerse a largo plazo. Un especialista en marketing de crecimiento sienta las bases para esta estrategia, lo que lleva al crecimiento a largo plazo. comercializador de crecimiento Un comercializador de crecimiento es responsable de reconocer las oportunidades de crecimiento para la empresa y guiar los esfuerzos del equipo para cubrir las brechas de oportunidad. Un especialista en marketing de crecimiento determina los objetivos y gestiona los esfuerzos para alcanzar esos objetivos. Este artículo discutirá las cualidades y habilidades de un especialista en marketing de crecimiento y explicará los pasos que debe seguir para contratar a un especialista en marketing de crecimiento. Debe comprender el papel de un especialista en marketing de crecimiento en su empresa y familiarizarse con las habilidades necesarias que deben tener para identificar al especialista en marketing de crecimiento adecuado entre los múltiples candidatos que tiene. ¿Cuáles son las cualidades de un buen vendedor de crecimiento? Los especialistas en marketing de crecimiento tienen rasgos y cualidades únicos que los hacen excelentes en su trabajo. A medida que la profesión se desarrolla y la tecnología se vuelve más complicada, las habilidades necesarias para un vendedor de crecimiento exitoso se vuelven más valiosas. Se espera que los especialistas en marketing de crecimiento sean personas flexibles con antecedentes técnicos y creativos y que siempre busquen formas nuevas e innovadoras de administrar el crecimiento de usuarios. Algunas de las cualidades clave de un gerente de crecimiento son las siguientes: Mentalidad analítica Los especialistas en marketing de crecimiento necesitan construir sus marcas para el éxito futuro. Eso significa crear un marco analítico que se ajuste a los tamaños actuales y futuros de su organización. Un comercializador de crecimiento calificado debe "invertir en buenos análisis y buenos informes. Estas habilidades evolucionan a medida que crece la empresa. Creatividad Pensar de forma creativa para llegar a los clientes correctos desde una perspectiva diferente es lo que necesitamos de los especialistas en marketing de crecimiento. Siempre deben ser creativos en sus estrategias para enfrentar y ejecutar los cambios del mercado. Los especialistas en marketing de crecimiento son enérgicos y están atentos a su entorno. Usan su creatividad para crear productos y servicios, crear textos publicitarios fascinantes y crear un embudo de ventas estable para el negocio. Comunicación Un buen marketer de crecimiento debe conectarse con los usuarios. Las empresas deben utilizar los datos y la tecnología para demostrar que se preocupan por sus clientes y se dedican a satisfacer sus demandas. La única forma de hacer que esto suceda es compartir y conectarse con sus clientes. Un buen vendedor de crecimiento puede ver al cliente desde una mentalidad diferente, que es el punto de vista del cliente. Resiliencia y adaptabilidad Un buen comercializador de crecimiento debe ser resistente y adaptable. Los especialistas en marketing de crecimiento deben mantenerse organizados y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Necesitan responder a las prioridades cambiantes sin sentirse abrumados o desanimados. Además, deben saber cuándo se requiere capacitación adicional y estar dispuestos a investigar para mantenerse al día con el mercado en constante cambio. Cuentacuentos Los especialistas en marketing de crecimiento siempre entienden el mercado. Una de las cualidades más cruciales de un especialista en marketing de crecimiento es poder contar una historia. Para mantener a sus seguidores comprometidos, los especialistas en marketing de crecimiento siempre deben ser creativos y crear historias que sean únicas para la persona que las lee, que sean atractivas, instructivas y relevantes para sus clientes. ¿Cómo identificar al comercializador de crecimiento adecuado para su startup? Las empresas contratan especialistas en marketing de crecimiento para ayudarlos a mantenerse competitivos y maximizar sus ganancias. Contratar a los marketers de crecimiento adecuados es esencial para una campaña de marketing exitosa para hacer crecer su negocio. Hay algunos criterios críticos a tener en cuenta para encontrar el comercializador de crecimiento adecuado para sus empleados. Primero, identifique sus habilidades y destrezas específicas para comercializar su negocio con éxito. Los especialistas en marketing de crecimiento se especializan en diversas áreas, incluidas paga, las estrategias de generación de oportunidades de venta y la optimización de sitios web. Además, asegúrese de que sus vendedores en crecimiento entiendan su industria, productos y servicios. Al comprender el interior y el exterior de su negocio, pueden contribuir al proceso y desarrollar estrategias más efectivas. las campañas de publicidad Algunas de las habilidades esenciales que debe tener un especialista en marketing de crecimiento son: Mejoramiento Mercadeo de Contenidos Marketing de medios sociales Diseño básico Google analitico PPC Optimización de la tasa de conversión Pruebas A/B Correo de propaganda Los especialistas en marketing de gran crecimiento están familiarizados con las últimas herramientas y tecnologías de marketing digital. A medida que los clientes se vuelven más conscientes del papel de la tecnología en el marketing actual, se vuelve más crítico comprender las últimas tendencias y utilizar las herramientas adecuadas de manera efectiva. Trate de encontrar a alguien que conozca las diversas opciones tecnológicas disponibles. Algunas de estas herramientas son: CrecimientoMentor Mirada inteligente Consola de búsqueda de Google Historia completa Siften Zapier hubspot Klaviyó Segmento Palabras clave en todas partes Extensión de Chrome Cuando entreviste a posibles vendedores de crecimiento, pregúnteles sobre su éxito al asociarse con otras empresas. Un historial probado es un buen indicador del nivel de conocimientos y experiencia que una persona aporta al equipo. Además, busque personas cuyas personalidades y estilos de trabajo coincidan con la cultura de su empresa. Contratar personas que se alineen con el resto de su personal es vital para lograr excelentes resultados y aumentar la productividad. ¿Cómo contratas a un especialista en marketing de crecimiento para tu startup? La contratación de especialistas en marketing de crecimiento suele ser esencial para que los empresarios y empresarios maximicen su potencial de éxito. En pocas palabras, un especialista en marketing de crecimiento es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la presencia de marca de una empresa, fidelizar a los clientes y aumentar las ventas. Cuando contrata a un especialista en marketing de crecimiento para ayudar a que su negocio tenga éxito, hay pasos específicos que debe seguir para que esto suceda. Siga los pasos a continuación para contratar al comercializador de crecimiento adecuado para su inicio. Crea un perfil de candidato ideal Encontrar a la mejor persona para el puesto requiere comprender lo que implica el puesto. Puede crear el perfil del candidato con su gerente de reclutamiento para definir el puesto de trabajo, los beneficios y las habilidades requeridas. Escriba una descripción clara del trabajo Cuando determina los requisitos del rol, debe comprender las habilidades necesarias de marketing de crecimiento para tener éxito. Luego, puede crear una descripción de trabajo adecuada para anunciar el puesto. Proporcione suficiente información sobre quién es usted Cuando los candidatos solicitan puestos de trabajo, deciden solicitar el puesto en función de cómo se ve la empresa y, por lo general, basan su juicio en consultar su sitio web y sus referencias. Por lo tanto, brinde a los empleados potenciales más oportunidades de conocer su empresa, cómo trabaja y cuáles son sus valores. Recuerda que debes hacerles saber que también tienes algo para ellos. Determine lo que espera de este rol No hay nada más molesto que un empleador que no sabe lo que quiere. Algunos empleadores simplemente ponen varias demandas innecesarias en el puesto, especialmente aquellas que generalmente no están relacionadas con el puesto. Si el empleador no comprende completamente el puesto, ¿cómo puede un candidato esperar que el empleador comprenda su trabajo y le otorgue autoridad? Selección del mejor candidato Después de seguir todos estos pasos, determine qué candidatos tienen las habilidades adecuadas para el trabajo. Luego, puede de los candidatos seleccionados y reducirlos después de revisar el resultado. También puede programar una entrevista para el último paso para evaluar a los candidatos para el paso final antes de la contratación. realizar una prueba de evaluación Conclusión Una empresa debe seguir creciendo para sobrevivir. Si desea hacer crecer su negocio, siempre hay tiempo para encontrar un comercializador de crecimiento. Sin embargo, el mejor momento para contratar a un especialista en marketing de crecimiento es cuando haya alcanzado el ajuste de producto/mercado (descubriendo una fuerte demanda de su producto). Se necesitan especialistas en marketing de crecimiento en las primeras etapas de un negocio porque es un paso esencial en todos los negocios. En general, contratar a un especialista en marketing de crecimiento puede traer beneficios increíbles a cualquier empresa que busque crecer. Los especialistas en marketing de crecimiento pueden ayudarlo a crear campañas innovadoras, llegar a más clientes y generar clientes potenciales. Con las habilidades y la experiencia necesarias, los especialistas en marketing de crecimiento pueden ayudar a cualquier empresa a alcanzar sus objetivos y marcar la diferencia en su industria.
