প্রকৃত নাম যোগ করা শুরু করার পর গ্লাসডোর ব্যবহারকারীদের শক ছেড়ে দেয়

Glassdoor-এর গোপনীয়তা নীতির একটি সাম্প্রতিক আপডেট গোপনীয়তা সমর্থক এবং ব্যবহারকারীদের মধ্যে একইভাবে উদ্বেগ ও বিতর্কের জন্ম দিয়েছে, যার ফলে প্ল্যাটফর্মে সৎ নিয়োগকর্তার পর্যালোচনার ভবিষ্যত নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।

এখন পর্যন্ত, Glassdoor নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে বেনামী, অকপট প্রতিক্রিয়ার জন্য একটি আশ্রয়স্থল হয়েছে, এমন অন্তর্দৃষ্টি অফার করে যা প্রায়শই কর্পোরেট PR দ্বারা উপস্থাপিত পালিশ করা বহিরাগতকে বিদ্ধ করে। যাইহোক, গ্লাসডোর ব্যবহারকারীদের তাদের আসল পরিচয় যাচাই করার জন্য একটি নীতি প্রয়োগ করার কারণে এটি পরিবর্তিত হয়েছে। পুরো নাম, চাকরির শিরোনাম এবং নিয়োগকর্তা প্রকাশ করা এখন প্রয়োজন। Glassdoor-এ কীভাবে একটি বেনামী পর্যালোচনা করা যায় সে সম্পর্কে প্রশ্নগুলি পুরো সপ্তাহ ধরে অবিরাম গুঞ্জন করছে।

সোশ্যাল মিডিয়ায় ক্ষোভের ঢেউ

যদিও লোকেরা জিজ্ঞাসা করে 'গ্লাসডোর রিভিউ কি বেনামী?' নিরাপদ হতে পারে, নীতির পরিবর্তন তার বিতর্ক ছাড়া হয়নি। বিশেষ করে একটি নিবন্ধ সবার নজর কেড়েছে এবং সোশ্যাল মিডিয়ায় ক্ষোভের ঢেউ তৈরি করেছে।

10 বছরের একজন গ্লাসডোর ব্যবহারকারী, যাকে প্রকাশনায় মনিকা হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, রিপোর্ট করেছেন যে তিনি তার অ্যাকাউন্ট থেকে তথ্য সরানোর জন্য সাহায্যের জন্য Glassdoor সহায়তার সাথে যোগাযোগ করেছেন। তার বিবরণ মুছে ফেলার পরিবর্তে, গ্লাসডোর টিম তার আসল নাম নিয়েছে এবং এটি তার গ্লাসডোর প্রোফাইলে যুক্ত করেছে, একজন সফ্টওয়্যার পেশাদার বলেছেন।

ব্যবহারকারীদের সম্মতি ছাড়াই তাদের পূর্বের বেনামী রিভিউতে তাদের নাম যোগ করা হয়েছে এমন উদাহরণ সোশ্যাল মিডিয়ায় আবির্ভূত হয়েছে। যারা অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয় করার চেষ্টা করেছিল তাদের ভাগ্য নেই। অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয় করার পরেও একটি পর্যালোচনার পাশের ব্যবহারকারীর নামটি থাকে। কিছু ব্যবহারকারী রিপোর্ট করেছেন যে এমনকি একটি ডেটা মুছে ফেলার অনুরোধও অবিলম্বে কার্যকর হয় না এবং 30 দিন পর্যন্ত একটি ব্যবহারকারীর নাম এখনও দৃশ্যমান হতে পারে।

চুপচাপ একটি গোপনীয়তা নীতি পরিবর্তন আইন ভঙ্গ করতে পারে

Glassdoor-এর নীতি পরিবর্তনগুলি একটি বৃহত্তর সমস্যা তুলে ধরে—ব্যক্তিগত ডেটার ব্যাপক সংগ্রহ এবং সম্ভাব্য অপব্যবহার। কোম্পানিগুলি যে সহজে বিপুল পরিমাণ ব্যবহারকারীর ডেটা সংগ্রহ করতে পারে, বা কত সহজে তারা তাদের গোপনীয়তা নীতিগুলি পরিবর্তন করতে পারে, তা গুরুতর উদ্বেগ উত্থাপন করে৷

কার্যকরভাবে এটি যুদ্ধ করার উপায় আছে? ঠিক আছে, ফেডারেল ট্রেড কমিশন (এফটিসি), যার মিশন হল মার্কিন গ্রাহকদের রক্ষা করা, একটি প্রকাশ করেছে ব্লগ পোস্ট বলা হচ্ছে যে গোপনীয়তা নীতি নীরবে পরিবর্তন করা ভোক্তাদের বিরুদ্ধে একটি প্রতারণামূলক এবং অন্যায্য কাজ হতে পারে। FTC ইঙ্গিত দিচ্ছে যে এটি অপরাধীদের অনুসরণ করতে পারে এবং ব্যবহারকারীদের তাদের ডেটার অনুমতি চাওয়ার সময় কোম্পানিগুলিকে আরও অগ্রসর হতে সতর্ক করে।

অনেকে ব্যবসার দ্বারা ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহের বিষয়ে আরও সক্রিয় সরকারী পদক্ষেপের জন্য অপেক্ষা করছে। ডেটা ব্রোকার নামে পরিচিত বেশ কয়েকটি কোম্পানি এখন বছরের পর বছর ধরে অন্যান্য কোম্পানির কাছে ব্যক্তিগত ডেটা কেনা এবং বিক্রি করার জন্য এক-স্টপ সমাধান হিসাবে কাজ করেছে। বৈশ্বিক ডেটা ট্রেড মার্কেট শুধুমাত্র বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করা হয়েছে: 2021 সালে $319.030 বিলিয়ন থেকে, 2028 সালে এটি $545.431 বিলিয়নে পৌঁছবে বলে আশা করা হচ্ছে।

কার্যকর আইন ব্যতীত, কিছু লোক বিষয়টিকে তাদের নিজের হাতে নেওয়ার প্রতিবেদন করে: এই ডাটাবেসগুলি থেকে একের পর এক অপ্ট আউট করার বিকল্পটি হল লোকেরা। এছাড়াও, পরিষেবাগুলি ডেটা সুরক্ষার জন্য চলমান যুদ্ধে কিছুটা আশার প্রস্তাব দিয়েছে। ইনকগনি-এর মতো এই ধরনের অনেক টুল ব্যবহারকারীদেরকে ডাটাবেস থেকে তাদের বিশদ বিবরণগুলিকে বৃহত্তর স্কেলে সঞ্চয় করা থেকে অপ্ট আউট করতে সাহায্য করার জন্য এবং একজন ব্যক্তির তথ্য পুনঃসংযোজিত হওয়া থেকে রোধ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে কারণ এটি প্রায়শই ঘটে।

কেন গ্লাসডোর ব্যবহারকারীরা বিশ্বাসঘাতকতা বোধ করেন?

সমালোচনামূলকভাবে, Glassdoor দ্বারা প্রদত্ত বেনামী তাদের নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে নিষ্ক্রিয় প্রতিক্রিয়া দিতে ইচ্ছুক কর্মীদের জন্য একটি ঢাল হয়েছে। লোকেরা সোশ্যাল মিডিয়ায় বেশ কয়েকটি উদাহরণ ভাগ করেছে, যেখানে কর্মচারীরা গ্লাসডোরে পোস্ট করা নেতিবাচক পর্যালোচনার জন্য কোম্পানির কাছ থেকে বরখাস্ত বা আইনি হুমকির সম্মুখীন হয়েছে৷ গ্লাসডোর ব্যবহারকারীরা সবচেয়ে বেশি ভয় পায় এবং কেন সবাই এই পুরো সপ্তাহে সাহায্যের জন্য চিৎকার করছে।

গ্লাসডোর ব্যবহারকারীরা পরবর্তীতে কী করতে পারে?

সম্প্রতি গ্লাসডোর সিইও একটি বিবৃতি দিয়েছেন যে 'বেনামী পোস্ট সবসময় বেনামী থাকবে।' এটি ব্যবহারকারীদের সন্তুষ্ট বলে মনে হচ্ছে না, সোশ্যাল মিডিয়ার মন্তব্যগুলি দেখায়৷ অনেকেই Glassdoor থেকে তাদের বিশদ বিবরণ মুছে ফেলার উপায় খুঁজছেন, এবং Glassdoor-এ নাম প্রকাশ না করার জন্য দুটি ধাপ রয়েছে:

• Glassdoor অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয় করা হচ্ছে। এটি কোম্পানিকে ব্যবহারকারীর ডেটার আরও ব্যবহার বন্ধ করার সংকেত দেয়। আপনি Glassdoor ব্যবহারকারী সেটিংস বিভাগে গিয়ে এবং "অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয় করুন" নির্বাচন করে আপনার অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয় করতে পারেন।
• গ্লাসডোর অ্যাকাউন্ট কীভাবে মুছবেন। এটি নিশ্চিত করে যে ব্যবহারকারীর ব্যক্তিগত বিবরণ অন্য ব্যবহারকারীদের কাছে আর অ্যাক্সেসযোগ্য নয়। এটি ব্যক্তিদের প্ল্যাটফর্ম থেকে অপ্ট আউট করার একটি উপায় হিসাবে কাজ করে, তাদের ডেটা গোপনীয়তার উপর নিয়ন্ত্রণ নেয়। এই অনুরোধটি গ্রাহক সহায়তার সাথে যোগাযোগ করে করা যেতে পারে, তবে এটি কার্যকর হতে 30 দিন পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

গ্লাসডোরে কম বেনামীর নতুন যুগ

Glassdoor দ্বারা প্রকৃত নাম যাচাইকরণের দিকে রূপান্তর ডিজিটাল বিশ্বে গোপনীয়তা, বিশ্বাস এবং ব্যক্তিদের অধিকার সম্পর্কে একটি বিস্তৃত কথোপকথন প্রতিফলিত করে। যেহেতু প্ল্যাটফর্মগুলি স্বচ্ছতা এবং ব্যবহারকারীর সুরক্ষার মধ্যে ভারসাম্য নেভিগেট করে, তাদের সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া এবং অভিযোজন নিঃসন্দেহে অনলাইন বেনামী এবং গোপনীয়তা নীতির ভবিষ্যত গঠন করবে।