Stop vervelige retrospektiewe: 18 pret sjablone om verandering te spandeer

Op die oomblik het 'n groep opvoeders, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, Het jy geweet dat die mees gesoekte term op Google wat verband hou met "agile retrospektief" eintlik "agile retrospektief" is? “Ons? Die tempels Dit blyk dat baie Scrum Masters, Agile Team Leads, en Ingenieursbestuurders wat retrospektiewe fasiliteer, verskeidenheid waardeer in hul sprint seremonies. ”, hierdie soektendense dui op 'n interessante insig: Die verandering van die retrospektiewe vrae, formate wat gebaseer is op verskillende retrospektiewe idees kan aansienlik verhoog teambetrokkenheid en produktiwiteit in jou retros. Top 5 Retrospektiewe tafelgereedskap: Wat is die meeste pret? Die As jy verkies om deur hierdie pos te skim, toon die tabel hieronder 'n paar van die beste retrospektiewe sjablone - gebaseer op my eie subjektiewe rating nadat ek aan 'n paar honderd veilige retrospektiewe deelgeneem het. Dit sluit ook die geraamde duur in. Scroll af om die werklike retrospektiewe vrae te sien Op die oomblik het 'n groep opvoeders, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, vervaardigers, Retrospektiewe tempel Subjektiewe beoordeling Geskatte tyd Maar is bloot die verandering van jou retrospektiewe sjabloon die enigste stap wat jy moet neem? Natuurlik nie. Ongeag of jou retrospektiewe op afstand, hibrid of saam geleë is, is daar 'n paar algemene uitdagings wat ek in agile teams gesien het: 💡 Teamlede deel nie verbeteringsideeëne nie - selfs wanneer probleme duidelik is ✅ Daar is geen tyd oor aan die einde van die retro om betekenisvolle aksie items te brainstorm Die span stem saam oor aksie items, maar hulle word selde uitgevoer Daar is min of geen data om te meet of retrospektief werklik effektief is Met dit in gedagte is die doel van hierdie artikel tweevoudig: To introduce 18 fun and engaging retrospective templates designed for virtual, hybrid, and co-located teams Om ses praktiese wenke te deel wat hierdie hoër vlakke uitdagings in retrospektiewe aanpak (aan die einde van hierdie pos) Some of the fun retrospective formats and ideas we’ll explore include the Mad Sad Glad Retrospective, the What Went Well Retrospective, The Battery Retrospective and the DORA Metrics Retro. Let's go! 18 Fun Retrospektiewe templates en idees Kom ons begin met die verkenning van aantreklike en kreatiewe retrospektiewe formate.Ek sal kortliks heroverweeg wat ek as die "klassieke" - en toegegee, 'n bietjie saai - retrospektiewe formate aan die begin beskou, sodat jy hulle kan vergelyk met die meer kreatiewe idees wat volg. Pro tip: As jy enige van hierdie retrospektiewe met jou span wil probeer, het ek 'n direkte skakel na elke sjabloon op die Deur op die skakel te klik, kan jy die sjabloon direk aanlyn in die gereedskap voorsien (geen inlog vereis nie). Echometer Retrospektiewe sagtewareboord Transparansiesnoot: Ek is 'n mede-stigter van Echometer, die retrospektiewe sagteware wat in hierdie pos verwys word. Die (Boring!) Klassieke Retrospektiewe Templates Why do I consider the following agile retrospective templates a bit boring? Because if you’ve worked in a Scrum team for a few years, you’ve likely used these formats and questions many times before. They work – but they don’t always provide the fresh perspective your team might need. Let's start with the 4L retro template. 🧠📘 4L Sprint Retrospective Template Die “Liked, Learned, Lacked, Longed For” (4L) retrospektief is een van die beter bekende klassieke. — 'n goeie manier om sielkundige veiligheid en voortdurende verbetering in span te bevorder. Die formaat is gebou rondom vier eenvoudige vrae: learnings Liefde: Wat hou jy van onlangs? Leer: Wat het jy onlangs geleer? Loved: What did you have fun with lately? Longed: Wat het jy onlangs nodig gehad om beter te kan werk? Die 4L Retro Die 4L Retro 'n 4l retro ⛵🌊 Sailboat Retrospective Format Die Sailboat Retrospective gebruik die metafoor van 'n boot by die see om te help om teams te reflekteer oor hul sprint of projek. Dit werk goed vir beide afgeleë en saam geleë teams, maar omdat dit so wyd gebruik is, kan dit nie meer baie verrassing of kreatiwiteit veroorsaak nie. Stel jou voor dat ons 'n seilboot is. ons anker: Wat hou ons terug? Ons haai / ijsberg: Watter gevare of hindernisse nader ons? Ons agterwind: wat dryf ons vorentoe? Ons paradys: Watter prestasies of mijlpaal werk ons na? Die openbare boot retro Die openbare boot retro Open boot retro What Went Well Retrospective Die "Wat het goed gegaan" retrospektief fokus op die kernvrae wat elke span moet vra, sonder om baie kreatiwiteit by te voeg. Dit is eenvoudig en eenvoudig - ideaal vir span wat 'n minimalistiese benadering verkies of net met retrospektief begin. Wat is drie onlangse dinge wat veral goed gegaan het in jou mening? Wat is drie onlangse dinge wat nie so goed gegaan het in jou mening nie? Wat moet ons verbeter? 👉 Open wat-went-wel retro die Open wat-went-wel retro Open wat-went-wel retro Mad Sad Glad Retrospective Format Die Mad Sad Glad formaat help teams om hul emosies uit die verlede sprint te verken.Dit is 'n tydlose struktuur wat oop kommunikasie aanmoedig - hoewel weer, baie span dit so dikwels gebruik het dat dit herhalend mag voel. Geluk: Wat maak jou gelukkig? Sad: What made you sad or disappointed you? Mad: Wat het jou gek gemaak? Geskryf deur Mad-Sad-Glad Retro Geskryf deur Mad-Sad-Glad Retro Geskryf deur Mad-Sad-Glad Retro Engaging & Fresh Retrospective Templates Kom ons beweeg nou van die klassieke na 'n paar meer kreatiewe en aantreklike retrospektiewe sjablone en idees. Battery Retrospective Template What did you do yesterday? You probably charged your battery - whether it was your phone, laptop, or yourself. Dit is wat die Battery Retrospective so 'n relatabele formaat maak. Die metafora is eenvoudig en universeel verstaan, wat help om teams hul energievlakke, motivering en algehele gesondheid te meet. Wat is die oplaadpercentage van jou persoonlike battery op die oomblik? What's been draining your battery lately? Wat het jou battery onlangs oplaai? Wat sal jou help om energie te spaar in die volgende paar weke? Open battery retro Open battery retro Retro oop battery ️ Escape Room Retrospective Format Die Escape Room Retrospective nooi jou span uit om te dink soos spelers wat probeer om 'n geslote kamer te ontsnap. Dit is 'n kreatiewe, probleemoplosende formaat wat vars denke met vier boeiende vrae ontsteek. Watter raaisels moet ons nog oplos? Waar loop ons tyd uit? Waar kan kommunikasie in die span beter wees? Which challenges did we master pretty well? 👉 Open ontsnapping kamer retro 👉 Open ontsnapping kamer retro Open Escape Room Retro 🪄🧙♂️ Harry Potter Retrospective Idea Het Harry Potter-fans in jou span? dan sal hierdie formaat 'n hit wees. The Harry Potter Retrospective uses familiar elements from the magical world of Hogwarts to help teams reflect on their sprint from a new perspective. Even for those unfamiliar with the series, the questions are easy to follow and encourage meaningful discussion. Wat is ons "vlam" (Harry se broom), wat ons help om ons doelwitte te bereik? Watter verrassende boodskap het boodskapper owl Hedwig in haar pakket vir ons gehad? Gebaseer op jou werk, wat sal jy sien as jy in die Spieël van Erised kyk? Which recent memories would you like to save in a Pensieve to relive later? 'n Harry Potter retro 'n Harry Potter retro Harry Potter retro oop die Three Little Pigs Retrospective Idea Die Three Little Pigs Retrospective gebruik die klassieke kinderverhaal om die Is jou prosesse gemaak van strooi, stokke of baksteen? Sterkte Selfs as jy nie die storie ken nie, is die metafora - en die drie leidende vrae - maklik om waardevolle insigte te gryp en te veroorsaak. Huis van Strooi: Wat doen ons wat net saam hou, maar kan op enige oomblik oorval? House of sticks: What do we do that is relatively stable, but could be improved? Huis van baksteen: Wat doen ons wat rots sterk is? 👉 Open Three Little Pigs Retro 👉 Drie klein varke retro Open Three Little Pigs Retro Bonus: Retrospective Waiting Room Game Dit is nie tegnies 'n retrospektiewe sjabloon nie, maar dit is 'n fantastiese retrospektiewe ijsbreker om dinge te begin. In die 'n afstand retrospektiewe instrument, jou span kan begin met 'n speelse mini-speletjie in die wagkamer - almal wedloop om soveel balle as moontlik te pop (sien afbeelding hieronder). Echometer Jy kan 'n retrospektiewe sjabloon kies via hierdie skakel. Sodra jy op "Start Retro Now" klik, sal jy die wagkamer ingaan om die spel uit te probeer - geen inskrywing vereis nie. Gesondheidsversoek Retrospektief Team Health Check Retrospectives is 'n bietjie meer gevorderde. Hulle kombineer refleksie met ligte data-insameling om te meet hoe "gesond" jou span voel. Typically, participants respond to statements using emojis or a numerical scale (for example, 1 to 7). I recommend collecting these responses , aangesien dit eerlike terugvoer aanmoedig - en dat eerlikheid lei tot meer ryk besprekings. anonymously Why Try Health Check Retrospectives? They spark conversations about important topics that might otherwise go unspoken They help you track trends in team dynamics over time Anonieme antwoorde onthul insigte wat dalk nie in oop gesprek opduik nie Jy kan maklik voeg gesondheid toets vrae saam met jou gereelde retrospektiewe oproepe Let’s start with one of the best-known examples - the Spotify Health Check. Spotify Health Check Retrospective Format Die Spotify Gesondheidsbeoordeling is een van die gewildste formate vir veerkragtige teams. Dit gebruik elf kernvrae om te meet hoe 'n span prestasie en gevoel het. Team lede beoordeel elke stelling op 'n skaal van 1-7, en besluit dan kollektief waar verbeterings die meeste nodig is. Dit is veral nuttig vir Scrum-teams wat daarop streef om kliënt gefokus te bly en voortdurend te verbeter. Retro Vraag Skala: 🔴 Disagree Neutral Ooreenstem Retro Vraag Skala: 🔴 Disagree Neutral Ooreenstem We love going to work, and have great fun working together. We love going to work, and have great fun working together. We always get great support & help when we ask for it! We are a totally gelled super-team with awesome collaboration! We’re learning lots of interesting stuff all the time! Ons is in beheer van ons lot! Ons besluit wat om te bou en hoe om dit te bou. Ons weet presies hoekom ons hier is, en ons is regtig opgewonde daaroor. We get stuff done really quickly. No waiting, no delays. Ons manier van werk pas ons perfek aan. Ons lewer goeie dinge!Ons is trots daarop en ons belanghebbendes is regtig gelukkig. Ons is trots op die gehalte van ons kode! Dit is skoon, maklik om te lees, en het 'n goeie toetsdekking. Bevrijding is eenvoudig, veilig, pynloos en meestal outomaties. 👉 Open Spotify Health Check Retro die Open Spotify Health Check Retro Open Spotify gesondheid Check Retro 📈💻 DORA Metrics Retrospective Idea If you’re a Scrum Master or Engineering Manager, you’ve likely heard of the : four key indicators that measure software delivery performance. Die Dora Metrics DORA metrics Reflecting on your team’s DORA metrics in a retrospective helps connect qualitative insights with quantitative data. You can also Hierdie formaat bevat agt vrae - vier gebaseer op DORA se "gesondheidskoers" -metrieke en vier wat jou span se subjektiewe ervaring ondersoek. benchmark your team’s performance here Retro Vraag Skala: 🔴 Disagree Neutral Ooreenstem Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Our code deployments very rarely cause errors in production. Ek is regtig tevrede met hoe dikwels ons vrygelaat na produksie. Nadat die kode verbind is, is ons baie vinnig om dit na produksie te dryf. As 'n fout in die produksie voorkom, kan ons dit baie vinnig regstel. Wat sal ons uitbreidingsfrequensie verbeter? What is our bottleneck to push changes to production quickly? Wat sal ons implementasies minder vatbaar maak vir foute? Wat help ons om foute in produksie vinnig te herstel? 👉 Open DORA Retro die Die Dora Retro Die Dora Retro die Psychological Safety Retrospective Format As a psychologist, I’m thrilled to see how Amy Edmondson’s work on Dit het so invloedryke geword in die agile gemeenskap, maar baie span worstel nog steeds om dit effektief te hanteer. psychological safety As the saying goes: This retrospective template does exactly that - it measures psychological safety through seven statements inspired by Edmondson’s validated approach. “If you can’t measure it, you can’t improve it.” Jou span beoordeel elke verklaring, en hoe hoër jou gemiddelde score, hoe veiliger en meer oop jou spanomgewing is. Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree People on this team feel comfortable challenging each other about their plans and approaches. Lede van hierdie span is in staat om probleme te teken, selfs al vertraag dit vordering. People on this team won't reject others for thinking differently. It's safe to take a risk or propose a weird idea with this team. Ek voel gemaklik om konstruktiewe kritiek te gee aan mense in hierdie span. Dit is altyd maklik om lede van die span vir hulp te vra, selfs wanneer hulle besig is. No one on this team would deliberately undermine my efforts. Open Psigologiese Veiligheid Retrospektief 👉 Open Psychological Safety Retrospective Open Psychological Safety Retrospective 😊💪 Team Morale Health Check Retrospective How’s the morale in your team? The Team Morale Health Check Retrospective explores this question through six diverse prompts touching on motivation, satisfaction, and teamwork. You can also combine it with open-ended questions to deepen reflection - as with all other health check formats. Retro Vraag Skala: 🔴 Disagree Neutral Ooreenstem Retro Questions Scale: 🔴 Disagree 🟡 Neutral 🟢 Agree Ek het genoeg ruimte vir onderbrekings waarin ek nuwe energie kan trek. Our meetings are well structured, yet leave room for creativity and new ideas. In my team, each team member passes on their individual knowledge and experience. We value the performance and contributions of our colleagues. Everyone in my team knows who is currently working on what. Daar is 'n vertrouevolle werkende atmosfeer in ons span. 👉 Open Morale Gesondheid Check Retro 👉 Open Morale Health Check Retro Open Morale Gesondheid Check Retro die Bonus Icebreaker: Car Check-In When running a Team Health Check Retrospective, consider starting with a fun icebreaker. The Car icebreaker Check-In template in laat teams visualiser hoe hul sprint verrig het - of hulle meer soos 'n wedrennauto of 'n motor wat op leegte hardloop, voel (sien die afbeelding hieronder). Echometer You can select a retrospective template via this link. Once you click “Start Retro Now,” you’ll be able to enter this icebreaker and see this template - no login required. Seisoenale Retrospektiewe Templates An easy way to keep retrospectives fresh is to match them with the . Below are four themed templates to help your team celebrate the moment - while still reflecting on their work. current season or holiday 💌🌹 Valentine’s Day Retrospective Idea Great teamwork is built on trust and strong relationships. So, does your team feel the Valentine’s spirit? Find out by asking these three lighthearted yet meaningful retrospective questions. What has been the best moment in our team relationship so far? Wat het nie romanties gevoel sedert die laaste retro nie? What do we still need to work on in our relationship? Open Valentynsdag Retro Open Valentynsdag Retro Open Valentine's Day Retro 🐰🥚 Easter Retrospective Format Easter beteken crunch tyd vir die Easter Bunny - net soos die aflewering druk in jou sprints. Hierdie pret retrospektief gebruik drie vrae om te reflekteer oor hoe goed jou span sy doelwitte bereik en die aflewering uitdagings hanteer. We are the Easter Bunny Team: What didn't go well with the delivery of the Easter eggs? What influenced our Easter egg delivery positively or negatively? How can we make the delivery process smoother next time? 👉 Open Easter Retro 👉 Open Easter Retro Open Easter Retro 🎃👻 Halloween Retrospective Template Het jou laaste sprint voel soos 'n horror storie? help jou span verwerk wat verkeerd gegaan het en identifiseer aksie items om te verseker dat daar niks is om te vrees die volgende keer. Halloween Retrospective Fright: What has been your fright moment since the last retro? Treats: Watter behandelings het ons vir ons belanghebbendes voorberei? Tricks: Watter truuks (potensieel op ons gespeel word) moet ons versigtig wees? 👉 Open Halloween Retro 👉 Volgende Halloween retro Open Halloween Retro ☃️🎁 Christmas Retrospective Template “Wil jy 'n sneeumman bou?” – Totally, Anna Retrospektief gebruik vier vrae om jou span te help om te reflekteer oor samewerking, afleweringskwaliteit en viering tydens die vakansieseisoen. Christmas (or Winter) Lower ball: What is the base on which we can build? Middle ball: What holds us together? Head: In which direction do we want to look? What do we want to keep in mind? Hat: What nice-to-haves would be great? Kersfees retro 👉 Open Christmas Retro Open Christmas Retro 5 Nie-Intuïtiewe wenke: Hoe om 'n Groot Retrospektief te hê Jy het nou 'n keuse van groot retrospektiewe sjablone.Maar soos ek vroeër gesê het, is daar meer vir 'n groot retrospektiewe as net die formaat. Hier is 'n paar onintuïtiewe, dikwels ondergewaardeerde wenke vir wat baie beskou as die belangrikste Scrum-vergadering. Tip 1: Do Your Retrospectives Before the Weekend In 'n Die retrospektiewe sagteware vergelyk ROTI-punte (subjektief “Return on Time Invested”) per weekdag. Die resultaat? Maandag het die laagste ROTI gehad, terwyl Vrydag die hoogste getal gehad het. 30 000 Agile Retrospektiewe Echometer Accordingly, to maximize perceived value, schedule your retrospectives on Fridays when possible. Tip 2: Have Fewer Action Items Wat is beter: die implementering van een hoë-impak aksie item of die jongling van 'n lys van drie middelmatige, waarvan twee nooit voltooi word nie? In my experience, follow-through is often limited - both due to quality and quantity of action items. I recommend: Limit action items to a maximum of two per sprint Avoid building a backlog of unimplemented actions Ensure the team believes the items are achievable and impactful Tip 3: Maak “Onderwys van aksie items” deel van die RetroAgenda Sommige spanlede ervaar "retrospektiewe moegheid", die gevoel dat retro's 'n verlies van tyd is. Een algemene rede: vorige aksie items word vergeet of genegeer. A simple fix: dedicate a fixed agenda slot early in the retro (after the icebreaker or warm-up) to review and discuss the action items from the last retrospective. This reinforces accountability and engagement. Tip 4: Have 6 Retro Phases Instead of 5 When you went through the Scrum Master qualification program, you learned to structure retrospectives in 5 phases: Stel die stadium: Check-in Die versameling van data (Divergent Thinking) Die generering en priorisering van insigte (Convergent Thinking) Deciding What to Do: Action Planning Closing: Check-Out / Reflection The thing is, as the recommends, I would strongly recommend to have two divergent and two convergent phases. Double Diamond ontwerp raamwerk Voeg 'n toegewyde brainstorming fase by vir aksie items voor die finale prioriteitstelling. Hierdie ekstra stap verbeter aansienlik beide die gehalte en uitvoerbaarheid van jou aksie. Updated 6-Phase Structure: Setting the Stage: Check-In Gathering Data (Divergent Thinking) Die generering en priorisering van insigte (Convergent Thinking) Deciding What to Do: Action Planning ✅ Brainstorm Action Items (Divergent Thinking) ✅ Prioriteer aksie items (konvergente denke) 5. Closing the Retrospective: Check-Out / Reflection Tip 5: Track “Livery Geluk” in getalle Volg die tevredenheid van jou span met lewering na verloop van tyd. Vra byvoorbeeld toestemming vir die volgende verklaring: “I am super satisfied with our delivery in the last weeks.” This allows you to: Monitor mood trends visueel oor tyd Reflect in each retro whether improvements have been made Vir 'n praktiese, werklike voorbeeld hiervan, kyk Agustina verduidelik hul proses in hierdie 5-minuut video: 📺 1 Agile Metric for Leadership: How This Agile Team BOOSTS Delivery (5 minute video) 📺 1 Agile Metric vir Leiderschap: Hoe hierdie agile span die aflewering verbeter (5 minute video) 1 Agile Metric vir Leiderschap: Hoe hierdie agile span die aflewering verbeter (5 minute video) Tip 6: Increase Psychological Safety Hoë sielkundige veiligheid moedig spanlede aan om die "elefante in die kamer" te verhoog. Leid met kwesbaarheid: toon jou eie foute of uitdagings Normaliser mislukking: Vier geleerde lesse of foute as geleenthede Encourage open discussion without judgment For more guidance, see this . Oorspronklike titel: Psychological Safety Konklusie - Beste Retrospektiewe Templates Don't get me wrong: Not every team needs to change their retrospective template regularly. Always adapt questions and formats to your team’s personality and situation. But... I truly believe great agile leadership often isn’t about giving orders - it’s about asking the right questions and listening well. Even occasional changes to your retro style or questions can significantly boost engagement. Have fun experimenting! FAQ - Retrospective Templates & Ideas Q: Which retrospective templates produce actionable insights? A: In my experience, the Battery Retrospective and Psychological Safety Retrospective generate questions that lead to meaningful, implementable feedback. If you are a software team, you should consider the DORA Metrics Retrospective. Q: Which online retrospective tools offer diverse templates? A: Die meeste gereedskap bied nou sjabloonbiblioteke. Voorbeelde: EasyRetro, Retrium, en Echometer. Persoonlik, my vooroordeel aanbeveling (as 'n mede-oprichter) is om Echometer te probeer vir sy holistiese benadering tot betrokkenheid, pret en aksieerbare retrospektief. Q: Which sprint retrospective template is the most fun? A: Fun hang af van die hele ervaring - nie net die retrospektiewe vrae nie. Icebreakers, wagkameraktiwiteite, en betrokkenheidskwessie - en hoekom ek hou van sagteware gereedskap soos wat sjablone bied wat alle fases van 'n retrospektief dek, wat 'n holistiese, aangename sessie verseker. Hoe kies ek 'n retro sjabloon vir maksimum pret? Pas dit aan jou span se huidige bui en belange. Voorbeelde: Onlangse bespreking oor vreemde dinge huidige sport gebeure, trendende onderwerpe wat jou span geniet of nie hou nie... Eksklusie die