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AI 革命: 明日の雇用市場をナビゲートする@workee2023
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AI 革命: 明日の雇用市場をナビゲートする

Workee4m2023/07/18
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職場では人工知能 (AI) の導入が進んでいますが、それを受け入れるか、遅れを取るリスクを負うかはあなた次第です。新しい時代を受け入れ、適応することは、時代の先を行くための素晴らしい方法となります。これらのヒントは、あなたの職業上の将来を AI の影響から守るのに役立ちます。
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この記事のリード画像は、「レジ係として働くロボット」というプロンプトを介して、HackerNoon の AI 画像ジェネレーターによって生成されました。

10 年前を振り返ると、これほど短期間に人工知能が私たちの世界にどれほどの影響を与えたかに驚くことができます。

2023 年、私たちはAI が目覚ましい速度で進歩し、AI が労働力をどのように変革しているかを目の当たりにしています。この見方はある研究で裏付けられています。

GitHub はWakefield Research と協力して、米国の 500 人の開発者を対象に調査を行いました。目的は、AI ツールが日常業務に与える影響を理解することでした。徹底的な調査を実施し、指標を分析することで、次の結論を導き出しました。

✅ AI により、プログラマーはフロー状態に陥り、生産性が向上します。

✅ 開発者は、新しいツール、テクノロジー、プロセスを学習するために AI を採用することが増えています。

✅ AI は反復的なコーディングに費やす時間を効果的に最小限に抑え、エンジニアを解放してソリューションの設計に集中させます。

これは、AI が人間の専門家の役割にどのような影響を与えるのか、どの分野が最も影響を受けるのか、時代の先を行き、不安定な未来のリスクを回避するにはどのような措置を講じる必要があるのかなど、重要な疑問を引き起こします。

AI は人間の専門家の役割を代替するのでしょうか?

ほぼすべての業界で失業が一般的であることは周知の事実です。これまで、一時解雇された労働者は、ほとんど困難なく新たな職を見つけることができた。しかし、時代は変わり、かつては堅実だった高収入の継続雇用がもはや保証ではない可能性があることに人々が気づき始めています。

したがって、質問に対する簡単な答えは次のとおりです...

はい、近い将来、人工知能が仕事の大部分を置き換える可能性があります。 AI 専門家の Ben Goertzel 氏によると、この進歩は雇用の約 80% に影響を与える可能性があります。

それにもかかわらず、時間と労力を費やしてそれらを見つける意欲のある人にはまだチャンスがあります。有望なアプローチの 1 つは、2023 年の現在の流行語である人工知能の仕事に焦点を当てることです。 AI と機械学習に関連する仕事は、今後もかなりの期間にわたって高い需要があり続けるため、この分野でキャリアを築く価値はあるでしょう。

最近の研究によると、人工知能に関連する仕事の給与は 4% 増加しました。さらに、AI または機械学習を専門とする上級ソフトウェア エンジニアの収入は、そうでない人より平均 12% 高くなります。

投資家は、AI 関連の製品やサービス、特に OpenAI の ChatGPT のような生成 AI に関連する製品やサービスを提供する企業に高い関心を持っています。

Dropbox Inc. の CEO は、 AI と初期段階の製品開発の専門知識を持つ新入社員のためのスペースを確保するために従業員を 500 人削減する同社の意向について語った。

同様に、Mark Zuckerberg 氏は、Meta Platforms Inc. が、エンジニアがコードを効率的に記述し、ワークロードを自動化できるように支援する AI ツールの開発に注力する一環として、10,000 人の雇用を削減すると発表しました。

誰が心配すべきで、誰が心配すべきではないでしょうか?

本題に戻ると、反復的で日常的なタスクを必要とする仕事は、より効率的でコスト効率が高いため、自動化される可能性が高くなります。新しい時代を受け入れ、適応することは、時代の先を行くための素晴らしい方法となります。これらのヒントは、あなたの職業上の将来を AI の影響から守るのに役立ちます。

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職場における人工知能 (AI) の普及は進んでいますが、それを受け入れるか、遅れを取るリスクを負うかはあなた次第です。その機能と利点について学ぶことで、あなたのスキルセットに価値が加わり、創造性と問題解決能力を発揮できます。これにより、あなたの評判が向上し、あらゆる会社での地位を確保できます。

Salesforceによる 2023 年の調査によると、従業員の 97% が、企業は従業員育成戦略において AI スキルを優先すべきだと考えています。興味深いことに、AI が自分の仕事を置き換えることを心配する労働者 (42%) よりも、職場で AI を使用する可能性に興奮している労働者 (58%) の方が多いのです。

柔軟性を保つ

ペースの速い仕事の世界では、順応性が重要です。これには、新しい役割を模索したり、別の分野でトレーニングしたり、業界の将来に備えて専門能力開発や認定資格を取得したりする機会を活用することが含まれる場合があります。

たとえそれが最初の期待とわずかに異なっていたとしても、キャリアのさまざまな道を受け入れ続けることが重要です。

対人関係のスキルを磨けば、あなたはさらに遠くまで到達できます

AI は大幅に進歩しましたが、人間の能力には完璧には再現できないものもあります。これらには、同僚とのつながり、対立の解決、自分の考えや視点を考慮するよう他者を説得するなどの「対人スキル」と心の知能指数が含まれます。心の知能指数を向上させると、非言語的なシグナルを理解し、賢明な判断を下し、一般的により良い人間になることができます。

専門的なつながりを広げる

ネットワークを拡大することは、時代の先を行き、常に変化する雇用市場に確実に巻き込まれるための優れた方法です。同じ分野の他の人々とつながることで、AI 時代の成功に役立つ新しいアイデア、洞察、機会にアクセスできるようになります。新しい仕事を探している場合でも、スキルを向上させたい場合でも、単に業界の最新トレンドを常に把握したい場合でも、強力なネットワークを構築することは、今日の急速な競争の中で競争力を維持し成功するために不可欠な部分です。 -ペースの世界。ですから、恐れずに他の人に連絡を取り、貴重なつながりを今すぐ築いてください。

AIの力を最大限に活用しましょう!

AI は効率を向上させ、プロセスを加速するために人間によって設計された便利なツールであることを常に念頭に置くことをお勧めします。仕事を探すとき、AI ツールは履歴書やカバーレターを更新したり、面接スキルを磨いたりするのに役立ちます。 AI は、繰り返しの問い合わせへの回答、会議のスケジュール設定、すでに雇用されている場合のチームの能力の分析などの管理タスクを処理できます。これにより、勤務時間中に、より創造的な追求、戦略的計画、専門能力開発、チーム構築、長期的な目標に集中できます。