विषयवाद और संगठन: भाग 1

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संगठन दुनिया की जटिलता से निपटने का एक मानवीय तरीका है। इस तरह हम एक ऐसे ब्रह्मांड में अपने अस्तित्व को और अधिक सहने योग्य बनाते हैं जो अन्यथा विकार को तरसता है। संगठन कुछ बाधाओं के भीतर और आसपास काम करते हैं, जैसे कि उद्देश्य, मूल्य प्रणाली, फोकस का क्षेत्र, बाजार, प्रौद्योगिकी, कानून, आदि, जो प्रक्रियाओं और मानकीकृत संचार के साथ मिलकर रैखिक कार्य-कारण का परिणाम होना चाहिए। Apple, Google, Toyota या कई अन्य संगठनों में बड़ी संख्या में ऐसे तत्व होते हैं जो अपने आप में सरल हो सकते हैं। वे जीवित रहने के लिए अपने पर्यावरण के साथ ऊर्जा और सूचनाओं का आदान-प्रदान करते हैं, जिसका अर्थ है कि वे संतुलन की स्थिति से बहुत दूर काम करते हैं।