Sans bâton ni carotte : trois astuces pour gérer une équipe

Trop long; Pour lire

Il devient de plus en plus important de garder votre équipe motivée sans utiliser une approche « de la carotte et du bâton » qui expose les employés à un risque de dépression nerveuse ou d'épuisement professionnel. Il existe des moyens simples d'aider votre équipe à s'épanouir et à être heureuse. Voici trois astuces de vie non conventionnelles que j'utilise moi-même. L'un d'eux est la pratique des vacances forcées. C'est un jour de congé que j'accorde à une personne sans préavis. J'envoie un certificat amusant avec une liste de contrôle des "devoirs" pour la journée : bien manger, bien dormir, se promener, respirer de l'air frais et se détendre. Tout est strict : le certificat est annulé lorsque la personne commence à répondre aux e-mails et aux messages.