Les employés des startups sont considérés comme un groupe de travailleurs traditionnellement défavorisé. De nombreux employés de start-up ne reçoivent pas d'informations claires sur la valeur de leurs options d'achat d'actions ou sur les risques potentiels encourus. La valeur de ces options peut également être difficile à déterminer principalement en raison de son processus compliqué et de la difficulté à comprendre les facteurs impliqués. Le modèle exclusif d'Equitybee utilise plusieurs flux d'informations provenant des données commerciales, des valorisations et du sentiment du marché.