Par Amanda Kavanagh Alors que les salaires dans le secteur de la technologie ont toujours été assez confortables, les rôles liés à l'IA font vraiment monter la barre, selon un nouveau rapport de Bizreport . En analysant les spécifications d'emploi de huit sites Web différents et en les combinant avec les données du , le rapport montre en chiffres concrets à quel point l’IA remodèle le marché du travail américain. Bureau des statistiques du travail Non seulement les emplois liés à l’IA offrent un salaire 78 % plus élevé que les autres professions, mais la différence est plus notable dans les postes de niveau inférieur. Ceux qui débutaient dans des emplois liés à l'IA au niveau d'entrée se voyaient offrir des salaires 128 % plus élevés que ceux des autres professions, et ce chiffre tombait à 58 % pour les postes de niveau intermédiaire et à 47 % pour les postes supérieurs. De toute évidence, les compétences en IA sont fortement demandées et valorisées, mais comparer les salaires pour des postes technologiques et non technologiques revient parfois à comparer des pommes et des oranges. Élargissement de l’écart salarial Le rapport montre que l’écart salarial entre les emplois technologiques et les autres rôles s’est creusé de 36 % en raison de l’IA, et qu’en 2024, il y aura potentiellement 131 000 emplois liés à l’IA dans l’industrie informatique. Le secteur de l’IA est en plein essor et les diplômés comme les employés plus expérimentés . Selon Lisa Heneghan, directrice mondiale du numérique chez , faire bien pour se perfectionner KPMG International « L'IA générative est un sujet de plus en plus brûlant dans les conseils d'administration, les dirigeants cherchant à mieux comprendre son potentiel et comment mettre en œuvre cette technologie dans leurs stratégies commerciales. Le défi consiste à dépenser l’argent aux bons endroits et à disposer des compétences adéquates pour exploiter pleinement les opportunités qu’il présente. Les PDG reconnaissent le potentiel de l'IA sur le lieu de travail, et 70 % des 1 325 personnes interrogées sur 11 marchés déclarent investir massivement dans l'IA générative pour conserver un avantage concurrentiel pour l'avenir. Quel que soit votre niveau, si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans un rôle lié à l'IA, visitez le aujourd'hui. Ou commencez votre recherche avec ces trois rôles : Tableau d'emploi HackerNoon Architecte IA, Salesforce, Dallas Rejoignez l'équipe Salesforce en tant qu'architecte IA et inspirez l'avenir de l'entreprise en combinant IA, données et CRM pour aider ses clients à se connecter avec leurs clients d'une toute nouvelle manière. Actuellement, Salesforce est à la recherche d'un avec un fort accent sur la conception, les solutions et la Gen AI de l'apprentissage automatique (ML), pour jouer un rôle central dans l'élaboration de son paysage technologique. Il est possible de diriger les initiatives de ML et d’IA de génération de l’organisation. Un diplôme technique connexe est requis, tout comme une expérience avérée en tant qu'architecte d'entreprise ou un poste technique senior similaire, ainsi qu'une expérience dans la création de produits et de solutions d'IA innovantes à grande échelle. . Architecte d'entreprise Lire la suite ici Ingénieur IA, Cohere, San Francisco Cohere a été fondée par trois leaders mondiaux du développement de l'IA, dont son PDG, Aidan Gomez, qui a co-créé Transformer, qui rend possible de grands modèles de langage. De plus, son équipe de recherche est de renommée mondiale, ayant contribué au développement de transformateurs de phrases pour la recherche sémantique, la collecte de données contradictoires dynamiques et l'équipe rouge, ainsi que la génération augmentée de récupération (« RAG »). Inutile de dire que c'est une période passionnante pour rejoindre l'équipe basée à San Francisco, qui recrute actuellement un travailler directement avec les clients pour comprendre leurs problèmes, et concevoir et mettre en œuvre des solutions à l'aide de LLM. Le candidat retenu livrera les produits rapidement, comme le font les CTO des start-up, et perturbera l'industrie et les institutions les plus en vogue au monde. . Ingénieur IA En savoir plus Ingénieur en infrastructure IA, Intel, Santa Clara Intel fait des paris majeurs sur l'avenir de l'IA, en particulier dans l'informatique des centres de données, et développe son approche Datacenter and AI Solutions (DAIS) pour couvrir les charges de travail des centres de données, de l'IA générative et de l'apprentissage profond à l'analyse, au HPC et aux graphiques. Elle recrute actuellement pour un être un expert technique sur tous les produits d'accélérateur, collaborer avec les clients sur la conception de leur centre de données avec les accélérateurs DAIS, y compris les hôtes de rack, d'alimentation, de réseau, de stockage, de refroidissement et de processeur, et conseiller sur les systèmes des clients. Le candidat idéal aura une solide compréhension des acteurs de l’écosystème – OxM, ISV et partenaires, ainsi que de solides compétences en communication et une volonté de travailler au sein d’équipes interfonctionnelles. . Ingénieur infrastructure IA Appliquer ici Accélérez votre carrière dans la technologie dès aujourd'hui via le Job Board HackerNoon

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Les postes de débutant liés à l'IA offrent des salaires 128 % plus élevés

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