Les employés de Twitter craignent que le rachat d'Elon Musk ne ruine la culture d'entreprise by@rickchen
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Les employés de Twitter craignent que le rachat d'Elon Musk ne ruine la culture d'entreprise

2022/05/14
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Twitter a annoncé qu'Elon Musk l'acquerrait dans le cadre d'un accord entièrement en espèces d'environ 44 milliards de dollars. La communauté de Blind, composée de plus de 5 000 professionnels de Twitter vérifiés ou de plus de deux employés de Twitter sur trois, a confirmé qu'ils craignaient que la culture d'entreprise de Twitter ne change après l'acquisition de l'entreprise par Musk. De nombreux professionnels de Twitter ont exprimé leur inquiétude quant à la rémunération à base d'actions qu'ils reçoivent actuellement, car Elon a l'intention de privatiser l'entreprise. Twitter est bien connu pour son solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée, au 26 avril 2022, parmi les avis vérifiés des employés de Twitter.

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En dépit d'être un paratonnerre de longue date pour la controverse, même les employés de Twitter ont été pris au dépourvu par les événements récents.

Le 25 avril 2022, Twitter a annoncé qu'Elon Musk l'acquerrait dans le cadre d'un accord entièrement en espèces d'environ 44 milliards de dollars. Le fondateur et PDG de Tesla et "technoking" autoproclamé a déclaré qu'il prévoyait de "refaire" la plate-forme de médias sociaux en un phare de la liberté d'expression.

Les réactions au rachat de Twitter par Musk ont été mitigées sur le réseau social professionnel Blind. La communauté de Blind, qui compte plus de 5 millions de professionnels, comprend plus de 5 000 professionnels Twitter vérifiés ou plus de deux employés Twitter sur trois.

Que pensent les employés de Twitter du rachat de Twitter par Elon Musk ?

De nombreux professionnels de Twitter craignaient que la culture d'entreprise de Twitter ne change après l'acquisition de l'entreprise par Musk.

« Supposons que EM prenne le contrôle de Twitter et gouverne avec [an] une poigne de fer », a déclaré un employé vérifié de Twitter sur Blind, faisant référence à Elon Musk dans une discussion sur l'avenir du travail à distance sur Twitter. "D'une part, il semble [comme] un grand défenseur du travail en personne, mais d'un autre côté, il plaisante sur le fait de transformer [le] bureau de SF [en] un refuge pour sans-abri parce que les employés sont à la maison."

"Elon est connu pour avoir licencié des WFH et des sous-traitants", a rapporté un professionnel confirmé de SpaceX. « Il est déjà allé jusqu'à débrancher le VPN », se référant aux réseaux privés virtuels qui permettent aux employés de se connecter aux réseaux d'entreprise tout en travaillant à domicile ou à distance. Musk est également le fondateur et PDG de SpaceX.

Twitter est bien connu pour son excellent équilibre travail-vie personnelle. L'entreprise a une note de 4,4 étoiles sur 5 étoiles pour l'équilibre travail-vie personnelle, au 26 avril 2022, parmi les avis vérifiés des employés de Twitter sur Blind. Cette note en fait la 10e meilleure entreprise pour l'équilibre travail-vie personnelle sur Blind, devant des entreprises telles qu'Amazon, Apple, la société mère de Facebook Meta, Microsoft et Uber.

Comment l'acquisition d'Elon Musk affectera-t-elle le salaire des employés de Twitter ?

L'acquisition de Twitter par Musk devrait être finalisée en 2022, et une fois qu'elle le sera, la société de médias sociaux deviendra une société privée. De nombreux professionnels de Twitter se sont dits préoccupés par la rémunération à base d'actions qu'ils reçoivent actuellement.

"J'ai l'impression que passer du public [au] privé est [le] contraire de ce que vous voulez du point de vue de la concurrence", a déclaré un professionnel vérifié de Twitter sur Blind, ajoutant qu'il se sentait "assez stressé" par l'acquisition. "Si la compétition est négative [ly] [a]affectée, nous perdrons beaucoup de grands talents et toute incitation à travailler chez Twitter disparaîtra."

Certaines entreprises privées offrent des unités d'actions restreintes ou des programmes de participation aux bénéfices. Cependant, bon nombre de ces entreprises offrent ces régimes de rémunération parce qu'elles s'attendent à être cotées en bourse un jour, ce qui est peu probable pour Twitter.

Le changement pourrait être significatif pour les professionnels de Twitter. Selon les données de rémunération partagées sur Blind par des professionnels vérifiés de Twitter, la rémunération totale médiane pour tous les rôles est de 165 000 $ et peut atteindre 345 000 $, y compris les unités d'actions restreintes que gagnent de nombreux employés.

"Je suis assez déprimé", a déclaré un autre professionnel vérifié de Twitter lors d'une discussion sur Blind à propos du moral des employés de Twitter. "Je pense que les licenciements sont inévitables, et le fait d'être une entreprise privée signifie que nous n'aurons pas de RSU re freshers [sic]."

De nombreuses entreprises technologiques proposent des « rafraîchissements » ou des octrois supplémentaires d'unités d'actions restreintes ou d'autres rémunérations à base d'actions pour récompenser les performances ou inciter les employés à rester plus longtemps dans l'entreprise. Les professionnels gagnent généralement une subvention initiale de nouvelle embauche qui s'acquiert entre un et cinq ans, quatre ans étant le plus courant.

Combien les employés de Twitter retireront-ils de l'acquisition d'Elon Musk ?

Chaque actionnaire de Twitter recevra 54,20 $ en espèces pour chaque action ordinaire de Twitter qu'il possède une fois l'acquisition finalisée. Les employés de Twitter qui possèdent des actions Twitter recevront le même paiement en espèces.

Selon un ingénieur Twitter vérifié sur Blind, la société paiera également les employés pour toute action non acquise qu'ils détiennent « selon [le] calendrier d'acquisition. Une compensation en espèces serait fournie au lieu d'actions.

Après les mains libres à l'échelle de l'entreprise pour les employés, un autre professionnel vérifié de Twitter a confirmé, ajoutant que le montant de 54,20 $ par action "est un grand bond par rapport à [le] dernier rappel" et qu'il n'y aura "aucun changement de composition pendant un an".

La ligne du bas

L'acquisition de Twitter par Elon Musk a semé la peur, l'incertitude et le doute chez de nombreux professionnels de Twitter. Les employés de Twitter se sont tournés vers Blind pour exprimer leurs inquiétudes concernant leur rémunération et un changement potentiel de la culture de l'entreprise, qui pourrait affecter la capacité de travailler à distance ou d'avoir un équilibre travail-vie significatif.

Publié à l'origine sur le blog de Teamblind.

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by Rick Chen @rickchen.Rick Chen is the senior director, head of public relations at Blind. He writes about tech culture and the workplace.
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