Trop long; Pour lire
Un ancien responsable de Microsoft a écrit un article controversé défendant les efforts de diversité et d'inclusion. L'écrivain a utilisé des informations factuelles et les a malheureusement déformées jusqu'à ce qu'elles correspondent à son faux récit. L'auteur a publié sous un pseudonyme parce qu'il craignait d'être licencié ou que de nombreuses entreprises refusent de l'engager pour l'écrire. Aujourd'hui, je vais disséquer son article et expliquer comment cette personne est totalement passée à côté de toute la formation qu'il a reçue. Bouclez votre ceinture, car cela va être un parcours cahoteux.