Demasiado Largo; Para Leer
Aproximadamente tres de cada cinco profesionales en los EE. UU. (59 %) no creen que su empleador apoye su salud mental, según una encuesta de 3269 profesionales en la red social profesional Blind. Algunas empresas a las que les fue peor en salud mental han sufrido de todo, desde despidos recientes hasta empleados molestos con los planes de regreso a la oficina o la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida. La mayoría de los empleados de algunas de las empresas más grandes y con mejores recursos, incluidas Apple, DoorDash, JPMorgan Chase, PayPal y más, afirman que sus empresas no ofrecen beneficios de salud mental.